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PROGRAMA PROTECCIÓN CO
Identificación de peligros,
Humano
P valoración del riesgo y Coordinador SST
Equipo de computo
asignación de los controles
Verificación de la población Humano
P Coordinador SST
objetivo dentro del programa Equipo de computo
Identificación de recursos
Humano
P específicos de protección Coordinador SST
Equipo de computo
contra caídas y rescate.
Actualización documento
"instructivo de trabajo para Humano
H Coordinador SST
protección contra caídas para Equipos de Computo
trabajo en alturas"
Capacitación y certificación al
personal que desarrolla trabajo Entidades aprobadas por
H Coordinador SST
en alturas (resolución 1409 del SENA
2012)
Selección, capacitación y
certificación de coordinadores
Entidades aprobadas por
H para trabajo en alturas según Coordinador SST
SENA
normativa vigente. (Res 1409
de 2012)
Diseño del programa para la Coordinación SST
H administración de tareas de alto Coordinador SST
riesgo.
Coordinación SST
H Seguimiento a proveedores. Coordinador SST
Auditoria de seguimiento a
V proveedores de entrenamiento Coordinador SST Coordinador SST
trabajo en alturas.
Seguimiento al cumplimiento de
V los programas y estándares Coordinador SST Coordinador SST
para trabajo en alturas.
EV
Indicador de Capacitación:
Indicador de Eficacia:
100%
No. De accidentes laborales asociados a TAR Cuarto trimestre
Diciembre de 2021
Indicador de Cobertura del programa:
Indicador de Capacitación:
Indicador de Cumplimiento:
Indicador de Eficacia:
100%
No. De accidentes laborales asociados a TAR Cuarto trimestre
Octubre a Diciembre de 2021
Cuarto trimestre
Octubre a Diciembre de 2021
Indicador de Cobertura del programa:
Indicador de Capacitación:
Indicador de Cumplimiento:
Indicador de Eficacia:
100%
No. De accidentes laborales asociados a TAR Cuarto
Trimestre
Octubre a Diciembre de 2021
Indicador de Cobertura del programa:
Indicador de Capacitación:
PLA
uridad que se deben tener en cuenta siempre que se realice trabajo o desplazamiento a 1.5 metros o más so
este y demás especificaciones emitidas por la normativa Colombiana. (Res 1409/2012)
odas las personas del Consorcio Enlaces., que realizan trabajos en altura.
n contra caídas son sólo para uso del personal directo de la compañía.
rabajo en Alturas
sos necesarios para llevar a cabo este programa de gestión en cuanto a: liderazgo e intervención directa, económic
FECHA DE
RECURSOS DONDE SEGUIMIENTO
EJECUCION
- Consorcio Enlaces
Humano Cuarto trimestre de
Sede central / Proyectos
Equipo de computo 2021
Se revisan matrices de peligro de cada
de trabajo identificando las actividades
en las cuales el personal se expongan
alturas.
Cuarto trimestre de Se realiza caracterización de la poblac
Humano 2021 cada uno de las cuadrillas de trabajo,
Sede central / Proyectos
Equipo de computo personal objetivo para la realización d
Permanente
- Exámenes médicos ocupacional esp
trabajo en alturas.
Cuarto trimestre de
Con base en el alcance del contrato
Humano 2021
Sede central / Proyectos especificas en los proyectos, se hace
Equipo de computo
los equipos necesarios para trabajo y
Permanente
Cuarto trimestre de Se realiza "Instructivo de trabajo par
Humano 2021 caídas para trabajo en alturas",
Sede Central
quipos de Computo
Permanente
- Proyecto Cobra.
Cuarto trimestre de
Coordinación SST Diseño, implementación, capacitación
2021
Sede Central cumplimiento de los estándares de se
diferentes tareas de alto riesgo.
Permanente
Cuarto trimestre de
Seguimiento al cumplimiento de los re
2021
Coordinador SST Sede Central / Proyectos propuestos en el programa de Trabajo
se tenga este nivel de exposición
EVALUACIÓN
- Cobra
90% 0%
90% 0%
PLAN DE ACCIÓN
SEGUIMIENTO
o Enlaces
mestre:
taron los exámenes médicos ocupacionales
n la vinculación y/o rotación del personal.
Cobra.
ANALISIS
a el total cumplimiento para el primer tercer de
ades relacionadas con el subprograma, en los
proyectos:
SEGUIMIENTO
Nombre del Programa
INDICADOR DE CUMPLIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN
eamientos de seguridad que se deben tener en cuenta siempre que se realice trabajo o desplazamiento a 1.5 me
1409/2012)
ama está dirigido a todas las personas del Consorcio Enlaces., que realizan trabajos en altura.
quipos de protección contra caídas son sólo para uso del personal directo de la compañía.
el personal.
uipos usados para trabajo en Alturas
as
ral asigna los recursos necesarios para llevar a cabo este programa de gestión en cuanto a: liderazgo e intervención
PROYECTO OBJETIVO
ENERO FEBRERO MARZO
Cobra
Cobra
Cobra
Cobra
Cobra
Cobra
Cobra
Cobra
Cobra
Cobra
#DIV/0!
trabajo o desplazamiento a 1.5 metros o más sobre el nivel inferior considerado seguro o por debajo de este y de
ajos en altura.
compañía.
sas:
MES
% CUMPLIMIENTO
SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
PROYECTO
0%
P
P
0%
P
0%
P 0%
P
0%
0% 0%
4
5
10
11
12
13
14
15
16
EMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Código:
Versión:
Vigencia:19/09/2021
MA PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS PARA TRABAJO EN ALTURAS Revisión: 01
lineamientos de seguridad que se deben tener en cuenta siempre que se realice trabajo o
o a 1.5 metros o más sobre el nivel inferior considerado seguro o por debajo de este y demás
s emitidas por la normativa Colombiana. (Res 1409/2012)
grama está dirigido a todas las personas del Consorcio Enlaces., que realizan trabajos en altura.
y equipos de protección contra caídas son sólo para uso del personal directo de la compañía.
s del personal.
equipos usados para trabajo en Alturas
lturas
eneral asigna los recursos necesarios para llevar a cabo este programa de gestión en cuanto a:
rvención directa, económicos, y tiempo.
Pendiente Concepto
Sin Concepto
Restriccion de Alturas
Asignación de Recursos: La Gerencia General asigna los recursos necesarios para llevar a
uridad que se deben tener en cuenta siempre que se realice trabajo o desplazamiento a 1.5 metros o más sob
odas las personas del Consorcio Enlaces., que realizan trabajos en altura.
ón contra caídas son sólo para uso del personal directo de la compañía.
trabajo en Alturas
sos necesarios para llevar a cabo este programa de gestión en cuanto a: liderazgo e intervención directa, económic
desplazamiento a 1.5 metros o más sobre el nivel inferior considerado seguro o por debajo de este y demás es
TEMARIO
n puede ser presencial o virtual y debe repetirse en su totalidad por lo menos cada dos (2)
a cual no requiere reentrenamiento.
os peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y fomento del auto
ersonas.
es en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, de acuerdo a la actividad
APLICACIÓN TECNICONTROL
mientos de seguridad que se deben tener en cuenta siempre que se realice trabajo o desplazamiento a 1.5 metros
ana. (Res 1409/2012)
a está dirigido a todas las personas del Consorcio Enlaces., que realizan trabajos en altura.
pos de protección contra caídas son sólo para uso del personal directo de la compañía.
ersonal.
os usados para trabajo en Alturas
asigna los recursos necesarios para llevar a cabo este programa de gestión en cuanto a: liderazgo e intervención d
plazamiento a 1.5 metros o más sobre el nivel inferior considerado seguro o por debajo de este y demás especificac
COORD T.S.A.
SISTEMA DE GESTIÓN DE
UN
uridad que se deben tener en cuenta siempre que se realice trabajo o desplazamiento a 1.5 metros o más so
este y demás especificaciones emitidas por la normativa Colombiana. (Res 1409/2012)
odas las personas del Consorcio Enlaces., que realizan trabajos en altura.
n contra caídas son sólo para uso del personal directo de la compañía.
rabajo en Alturas
sos necesarios para llevar a cabo este programa de gestión en cuanto a: liderazgo e intervención directa, económic
UNIDAD END
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES
ITEM NOMBRE PROYECTO CENTRO DELUGAR MES
1
2
DIA BASE HSE PROVEEDOR
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGUR
Asignación de Recursos: La Gerencia General asigna los recursos necesarios para llevar a c
uridad que se deben tener en cuenta siempre que se realice trabajo o desplazamiento a 1.5 metros o más so
este y demás especificaciones emitidas por la normativa Colombiana. (Res 1409/2012)
odas las personas del Consorcio Enlaces., que realizan trabajos en altura.
n contra caídas son sólo para uso del personal directo de la compañía.
rabajo en Alturas
sos necesarios para llevar a cabo este programa de gestión en cuanto a: liderazgo e intervención directa, económic
RACTERISTICAS