1. Descripción del proyecto (Qué, Quién, Cómo, Cuando y Donde) Diseñar e implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con esta alternativa se quiere cumplimiento a la normativa, garantizando todo lo establecido en la resolución 0312/2019 y en el decreto l072/2015, posteriormente entregar el documento del SG-SST. 2. Objetivos del proyecto (Principalmente en términos de costo, tiempo, alcance y calidad) Concepto Objetivos Métrica Indicador de éxito 1. Alcance Diseñar e implementar un % Documento final que sistema de gestión en Implementació contenga lo salud y seguridad en el n del proyecto solicitado y trabajo conforme u SG-SST 2. Tiempo El sistema de gestión debe (Actividades Cumplimiento del ser entregado en 12 meses programadas / cronograma de desde su planteamiento Actividades actividades hasta su entrega. Realizadas) *100 3. Costo El proyecto no puede ($ Utilizado / $ Cumplimiento del superar los 130´000.000 Total) *100 estudio financiero 4. Calidad Documentar todos los # de Auditorías Cumplimiento de lo procesos y procedimientos Ejecuatas establecido en la resolución 0312 del Definir objetivos y metas 2019 para disminuir los riesgos Auditoría interna Identificar los peligros, realizada por un riesgos y oportunidades de profesional en SST mejora con formación como Garantizar la calidad del auditor y con una SG-SST siguiendo los experiencia mínima lineamientos de la de 1 año. normativa. 3. Definición de requerimientos del proyecto (Productos entregables intermedios o finales que se generar cada fase del proyecto) Involucrado Necesidades, deseos, expectativas Entregable del proyecto Entregar a la empresa Gestión y Energía S.A.S un sistema de seguridad y Documento PRODUCT O salud en el trabajo diseñado bajo los lineamientos de la resolución 0312 del 2019
Definir las fases, los trabajos y las
actividades, establecer el costo, el tiempo y Documento PROYECTO el alcance para cada uno, para cumplir con el proyecto.
4. Cronograma preliminar del proyecto
5. Hitos del proyecto
Hito Fecha del hito ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO 05/05/2020 FIRMA DE APROBACIÓN PARA INICIAR EL PROYECTO 17/05/2020 REUNIÓN DE AVANCE NÚMERO 1 30% 15/08/2020 REUNIÓN DE AVANCE NÚMERO 2 60% 15/10/2020 REUNIÓN DE AVANCE NÚMERO 3 85% 15/02/2021 INFORME DE AUDITORIA 15/03/2021 REUNIÓN DE CIERRE 100% 05/05/2021
6. Riesgos de alto nivel
Rechazo del proyecto debido a el costo definido El cambio constante de la normativa en SST El no cumplimiento de los procesos y procedimientos establecido 7. Presupuesto preliminar Concepto Monto ($) 1. Personal 90’000.000 2. Materiales 30’000.000 3. Maquinaria 4. Otros 7’000.000 5. Reserva de contingencia 3’000.000 Total, Línea Base 130’000.000 6. Reserva de gestión
Total, Presupuesto 130’000.000
8. Lista de interesados (stakeholders) Clasificación Nombre Interno / Apoyo / Neutral / Opositor Externo Gobierno externo apoyo PROVEEDORES externo neutral GERENCIA interno apoyo CLIENTES externo apoyo COLABORADORE interno apoyo S
9. Niveles de autoridad
Área de autoridad: GERENTE Descripción del nivel de autoridad
Decisiones de personal (Staffing) Según el requerimiento del gerente el personal del área encargada tomara las decisiones sobre el personal Gestión de presupuesto y de sus variaciones El gerente del proyecto tendrá la autoridad para tomar las decisiones en cuanto a la gestión del presupuesto
Decisiones técnicas En cuanto a las decisiones
técnicas el profesional con licencia en SST tiene la autoridad para tomar las decisiones Resolución de conflictos La solución de conflictos estará en cargada por los jefes de cada área y el gerente del proyecto. Ruta de escalamiento y limitaciones de Cada jefe de área tendrá un primer autoridad lugar en la ruta de escalamiento y por último estará el gerente del proyecto 10. Designación del director de proyecto
Nombre EDILBERTO MARTÍNEZ NIVEL DE AUTORIDAD
CASTRO Reporta a URIEL RAMOS CÓRDOBA Supervisa a MÓNICA SARMIENTO LÓPEZ Fuente: El autor.