1° Trabajo Práctico Grupal

Con su grupo que armó previamente en el drive, realice la siguiente actividad:

 Crear un archivo de texto en el google drive, agregue a sus compañeros y al docente como
colaborador (editor). El email del docente es casas.enrique.id@gmail.com . Si no sabe como
agregar colaboradores, haga clic aquí para ver el tutorial
 Vea el video de “Los Simpson Sólo se muda dos veces”. Para ver, clic aquí
 Luego de ver el video, responda en forma grupal las siguientes consignas:
1. Realice un escrito de no más de media carilla, dónde usted pueda relacionar el video
de los Simpson con los conceptos de trabajo real, trabajo prescripto, trabajo como
fenómeno subjetivo y subjetivante. Para ello, explique la teoría y luego relaciónelo
con escenas del video (sirve como ejemplos).
2. Explique la renuncia de Homero Simpson de la empresa Globex, relacionado con el
concepto de variabilidad humana y conductas.
3. Elabore un plan de relaciones públicas para mejorar la imagen de la empresa
Globex. Recuerde especificar objetivos de la comunicación (SMART), herramientas
que utilizará (externa o interna) para los objetivos. Justifique su plan, utilizando
material teórico. Máx. una carilla. Puede seguir el siguiente esquema:
a. Fundamentación (teoría parafraseada)
b. Objetivos 
c. Herramientas-Acciones (por etapas)
d. Recursos a utilizar.
A tener en cuenta:
 Todos los miembros del grupo deben escribir en el archivo de texto creado en el drive. De
esta manera el docente puede visualizar quien realizó aportes, hizo correcciones, etc. Se
recomienda que cada integrante utilice su propio dispositivo.
 Se sugiere que todos los miembros resuelvan todos los ítems de la actividad. De esta manera
se pueden autocorregir, modificar, borrar algunos errores, agregar más texto, etc.
 Es importante que utilicen el material de lectura brindado durante las clases, para realizar
este trabajo. Siempre justifiquen teóricamente, luego usar ejemplos (como relaciones
conceptuales).
 Para confeccionar el archivo, utilice: Títulos Arial 16, cuerpo del texto Arial 12, tamaño de
hoja A4, márgenes normales, interlineado 1.5 líneas, texto justificado. Agregar al principio
del archivo la portada: el logo de la universidad, carrear, asignatura, nombre de los
integrantes (con dni), fecha de entrega. 
 Una vez finalizada la actividad, todos deben de subirla al campus para ser corregida.
 Ante cualquier inquietud, escriba a casas.enrique.id@gmail.com o al 2966-752149
especificando apellido, nombre, institución, carrera y comisión.
 Una vez finalizada la entrega, no realice cambios en el archivo del google drive (en especial
configuración de colaboradores).
 Tenga en cuenta nombrar su archivo en el Drive de la siguiente manera:
 COMA-G01 (ComisiónA-Grupo01, en caso de corresponder)
 COMB-G01 (ComisiónB-Grupo01, en caso de corresponder

Desarrollo
3) Plan de relaciones públicas para la empresa Globex 

a) FUNDAMENTACIÓN:
Las relaciones públicas son un conjunto de acciones de comunicación
estratégica, coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo. Son
fundamentales para fortalecer los vínculos de una empresa con los diferentes
públicos para establecer, crear o reforzar un clima de confianza entre ambos,
en este caso se utilizarían para crear una imagen positiva de la empresa
debido a que esta posee una imagen negativa por sus malas acciones.

b) OBJETIVOS:
Utilizamos objetivos Smart para mantener una meta clara y definida como
medio de apoyo a lo que la empresa desea alcanzar, estableciendo ciertos
criterios para lograrlo:
 Específicos: ¿Qué es lo que realmente quiere lograr?
Mejorar la imagen de la empresa.
 Mensurable: Es fundamental poder medirlo ¿Cuánto se quiere
mejorar?
Lograr obtener un 80% de imagen positiva.
 Alcanzable: Tiene que ser factible poder alcanzarlo ¿Cómo?
Invirtiendo un 0,7% de manera mensual a través de diferentes
herramientas.
 Relevante: Debe estar alineado a los objetivos de la empresa ¿Para
qué?
Para generar una imagen positiva de la empresa e imponerse en el
mercado.
 Temporal: ¿En cuánto tiempo?
En un plazo de 12 meses.

c) HERRAMIENTAS (EXTERNAS):
  Brindar información de manera tanto oral como escrita de manera
asertiva, consciente y transparente acerca de las acciones de la
empresa y de los productos o servicios que brindan.
 Realizar una investigación previa a través de encuestas sobre lo que
las personas creerían que debe mejorar y brindar la empresa.
 Utilizar herramientas digitales (redes sociales, páginas webs, blogs,
YouTube, pódcast, Apps).
 Crear eventos onlines como webinars, zoom, meets, brindar
participación a las personas.
 Crear eventos presenciales, con contenidos de interés para las
personas.
 Colaborar con asociaciones, organizaciones, instituciones
 Patrocinar eventos sin fines de lucro.
 Utilizar storytelling para la visión de la imagen positiva de la empresa
y conectarla a través de las emociones.
 Brindar accesorios de marca de la empresa relacionándolas con
acciones positivas, en diversos eventos.
 Brindar a través de diferentes canales, la posibilidad de compartir
información de manera abierta, en donde se puedan realizar
consultas, plantear inquietudes, recibir ideas, proyectos de personas
externas a la empresa que contribuyan a un desarrollo
socioambiental amigable.
 Realizar visitas guiadas en la empresa para afianzar lazos.
 Empatizar con el medio ambiente, y generar el menor impacto
posible.

d) RECURSOS A UTILIZAR:
 Profesionales en relaciones públicas.
 Destinar personal de la empresa para eventos, encuestas.
 Uso de herramientas digitales, tabletas, netbooks, teléfonos, etc.
 Uso de auditorios, salas de usos compartidos.
 Uso de utilitarios, gazebos, escenarios móviles.