Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Oligastri
Oligastri
Una teoría de negociación es un conjunto de conceptos que permiten describir, explicar y predecir
el comportamiento de las partes y los resultados de un proceso de negociación, normalmente
concebidas de manera practica, estás están orientadas hacia obtener los mejores resultados y son
de naturaleza normativa, o sea, implican el procedimiento que se debe seguir para obtener los
resultados esperados.
Se necesita saber la forma en como actúan los negociadores y los resultados que obtienen de ese
comportamiento, las negociaciones son situaciones estratégicas, dependen de lo que haga el otro
e involucran una serie de interacciones que van perfilando el resultado o el acuerdo final y el
proceso por el cual se llega a ese resultado.
Se entra a negociar cuando hay un conflicto de intereses, se negocia porque es posible encontrar
un campo donde las partes hallan una solución común. Esta negociación parte del supuesto que el
conflicto tiene pocas soluciones de beneficio mutuo y que algunas de las partes deben sacrificarse
y ceder para llegar a la solución, la negociación implica ceder lo menos posible y conseguir que sea
el otro el que pierda, es una competencia básicamente.
Se puede calificar una negociación como buena cuando las partes llegan a una solución superior a
la alternativa externa para ambos, un acuerdo a largo plazo y que normalmente mantiene una
buena relación entre las partes para sucesivas negociaciones y se maneja de manera eficiente. El
sistema tradicional tiene problemas para cumplir estos criterios. El primer problema del sistema
tradicional es que no se cierran todos los acuerdos que habrían podido realizarse.
Se dijo que una teoría es una descripción de la realidad que permite entender causas y efectos
entre fenómenos o las variables, predecir lo que ocurrirá, y en las últimas actuar sobre la realidad
para cambiarla. Dado los problemas y limitaciones del sistema tradicional, una nueva manera de
negociar ha venido conformandose en el mundo , producto de la experiencia, de los
conocimientos aportados por estudios o laboratorios de negociaciones y de la observación del
comportamiento de los negociadores más eficaces.
En el sistema moderno integrativo no son importantes las anclas o aperturas altas, ni los procesos
de intimidación o acercamiento amistoso, ni el regateo personalizado, que son los elementos
centrales del sistema tradicional.
La negociación internacional
No hay grandes diferencias entre el proceso de negociación que se da entre países, del que
realizan dos personas del mismo país; las principales diferencias son del tipo cultural, expectativas
y valores que no son compartidas por ambas partes. Ademas de las diferencias culturales, la
negociación internacional involucra también una complejidad mayor en los procesos e instancias
de decisión, un mayor fraccionamiento de los intereses propios y de la contraparte, una mayor
incidencia de factores públicos y políticos, una dificultad mayor de encobrar instancias de control,
conciliación o arbitrio, un plazo mas largo en la solución e implementación de las negociaciones y
los acuerdos, asimetrías estructurales y casi permanentes entre el poder de los países, una mayor
formalidad (acuerdos escritos y legales), y una frecuente ocurrencia de negociaciones
multilaterales.
A. Diferencias culturales
Negociar es resolver diferencias basados en puntos de interés común donde varias soluciones son
posibles. Una parte central del proceso de negociar es entonces el encontrar los puntos comunes,
aquello en lo cual claramente pueden estar de acuerdo las partes. Las diferencias culturales, los
valores distintos, hacen más compleja la identificación de los puntos comunes y del proceso de
clarificar las diferencias y las semejanzas.
Aunque muchas veces coexisten varias culturas dentro de la misma nación, también es frecuente
que cada país haya desarrollado su identidad nacional que difiere de sus vecinos. Un elemento
estructural fundamental que incide en los comportamientos negociadores de las partes son los
prejuicios culturales y etnicos, la percepción distorsionada de los intereses propios y de la
contraparte que tiene cada país, lo que no siempre se presenta en las otras negociaciones, a pesar
de que también hay que diferencias culturales entre diferentes regiones dentro de los países.
Cada una de estas instancias involucra entonces procesos de negociación interna, a veces
complejos, pues puede haber diferentes intereses dentro de los países, lo cual es el tema de la
siguiente sección.
Generalmente, en las negociaciones internacionales hay muy diversos participantes por cada país,
los cuales no necesariamente están de acuerdo. El principal de todos puede radicar en la
diferencia entre estados y gobiernos, el hecho de que los intereses de la nación puedan estar en
conflicto con los del gobierno de turno (por ejemplo, un gobierno impopular puede declarar la
guerra a otro país para generar apoyo político interno). La definición de los intereses de la nación
es asunto delicado y cargado de conflictos que requieren negociaciones previas.
Manejo de la prensa puede ser importante, como manera de mandarle un mensaje a otro país o
de seguir negociando por fuera de la mesa.
Suelen tener un plazo mayor que las nacionales. Eso hace mas complejas la situación, pues
introduce algo mas de ambigüedad al proceso; la interpretación de los intereses nacionales puede
variar según el gobierno de turno, con marcadas diferencias que hacen del momento de la
negociación un punto clave que debe considerarse.
G. Negociaciones multilaterales
Estas son las que se dan entre varios países, aveces los de todo el mundo o a veces por bloques; la
negociación multilateral es frecuentadamente orientada a la preparación de un documento, de un
compromiso entre los países, consiste en la preparación y discusión de un solo documento, en
lugar de que cada una de las partes llegue con su documento propio, lo que hace más difícil llegar
a un texto común.