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Escrito N° : 01
Cuaderno Principal
Especialista :
SUMILLA : INTERPONE DEMANDA
CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA
I. APERSONAMIENTO:
Que al amparo de lo dispuesto en el art. 139º, Inc. 3 de la Constitución Política del Perú y
lo dispuesto por el artículo I del Título Preliminar del Código Procesal Civil, y del artículo
10º y 11º de la Ley Nº 27584, Ley que regula el Proceso Contenciosos Administrativo, e
identificándome debidamente con la copia de mi Documento Nacional de Identidad, por
derecho propio e invocando interés y legitimidad para obrar, me presento a su digno
despacho, a efectos de solicitarle tutela jurisdiccional efectiva para el ejercicio y defensa
de mis derechos e intereses con sujeción a un debido proceso.
II. PRETENSION:
2.- El Procurador Público del Gobierno Regional de Ayacucho que por defender los
intereses del Estado debe ser emplazado con la demanda y demás actuados en el Jr.
Asamblea N.º. 289 de esta ciudad.
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Decreto Ley Nº 25920, art. 3, “el interés legal sobre los montos adeudaos por el empleador se devengan a partir del
día siguiente de aquel en que se produjo el incumplimiento y hasta el día de su pago efectivo, sin que sea
necesario que el trabajador afectado exija, judicial o extrajudicialmente, el cumplimiento de la obligación a
empleador o pruebe haber sufrido algún daño”
SEGUNDO. - Si bien la Dirección del Programa Sectorial III UGEL Huamanga dio
cumplimiento a mi solicitud resolutivamente, no lo hizo así con el pago que debió efectivizarse
dentro del plazo de acuerdo con el presupuesto del Sector Público correspondiente al año Fiscal
2017; más aún al presente año ha transcurrido mucho tiempo (2018;2019;2020;2021;2022) y no
consigo lograr mi derecho a gozar de este beneficio; la demandada es renuente a su obligación a
lo que ella misma ha ordenado mediante el artículo primero y siguientes de la Resolución
Directoral N.º 06224-2017, de fecha 17/10/2017, resolución cuyo cumplimiento se solicita, teniendo
presente, además, que el pago de beneficios del trabajador, tiene carácter prioritario, conforme lo
señala el artículo 24 de la Constitución Política del Estado que a la letra dice: “El trabajador tiene
derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar
material y espiritual. El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene
prioridad sobre cualquier otra obligación del empleador”.
V. ANEXOS.
POR LO EXPUESTO:
A Usted Señor Juez, pido se sirva admitir a trámite la presente
demanda y en su oportunidad DECLARE FUNDADA.