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La planificación es un ejercicio que organiza los recursos de una empresa para alcanzar sus objetivos y reducir riesgos. Tiene varios propósitos como utilizar el tiempo de manera eficiente, alcanzar metas más rápido a través de aumentar la productividad, y promover la autodisciplina y motivación. La planificación también permite la retroalimentación para mejorar acciones futuras. Las ventajas incluyen desarrollar la empresa de manera racional, reducir incertidumbre, y preparar la empresa para contingencias. Las desventajas
La planificación es un ejercicio que organiza los recursos de una empresa para alcanzar sus objetivos y reducir riesgos. Tiene varios propósitos como utilizar el tiempo de manera eficiente, alcanzar metas más rápido a través de aumentar la productividad, y promover la autodisciplina y motivación. La planificación también permite la retroalimentación para mejorar acciones futuras. Las ventajas incluyen desarrollar la empresa de manera racional, reducir incertidumbre, y preparar la empresa para contingencias. Las desventajas
La planificación es un ejercicio que organiza los recursos de una empresa para alcanzar sus objetivos y reducir riesgos. Tiene varios propósitos como utilizar el tiempo de manera eficiente, alcanzar metas más rápido a través de aumentar la productividad, y promover la autodisciplina y motivación. La planificación también permite la retroalimentación para mejorar acciones futuras. Las ventajas incluyen desarrollar la empresa de manera racional, reducir incertidumbre, y preparar la empresa para contingencias. Las desventajas
Resumiendo podemos decir que la planificación es el ejercicio ejecutado con el fin
de reducir el riesgo en la empresa y organizar los medios productivos de acorde
con los objetivos buscados.
Propósitos de la planificación
*Utilizar el tiempo adecuadamente: como por ejemplo; concentrarnos
unicamente en las actividades programadas en el plan, así evitaremos distraernos de las tareas necesarias para llegar al objetivo.
*Alcanzar más rápido la meta: tener planes nos permite aumentar la
productividad, eliminando los factores que nos cauzan distraccion y así realmente nos acercaremos hacia el cumplimiento de nuestras metas.
*Autodisciplina y motivación: la planificación aumenta el hábito en la disciplina
personal, que nos facilita la concetración y motivación en una actividad trabajando en ella hasta concretar.
*Retroalimentación: el seguimiento constante de los avances realizados permite
mejorar las acciones hechas y dar nueva direccion al camino, corregir o tomar en cuenta las buenas practicas para continuar la réplica de futuros proyectos.
*Autoconocimiento y persistencia: la fijación en la perfección casi siempre tiene
consecuencias negativas, enfocarse en lograr los resultados poniendo siempre el mayor esfuerzo y conociendo nuestras capacidades individuales es lo importante.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA PLANEACIÓN
Las ventajas se pueden sintetizar en los siguientes puntos:
1. Propicia el desarrollo de la empresa al establecer métodos deuso racional de los
recursos.
2. Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentaren el futuro,
aunque no lo elimina.
3. Prepara a la empresa para hacer frente a las contingencias quese presenten,
con las mayores garantías de éxito. 4. Reduce al mínimo los riesgos y aprovecha al máximo lasoportunidades.
5. Establece un esquema o modelo de trabajo (plan) y suministralas bases a través
de las cuales opera la empresa.
6. Proporciona los elementos para llevar a cabo el control.
7. Disminuye al mínimo los problemas potenciales y proporciona aladministrador
magníficos rendimientos de su tiempo y esfuerzo.
8. Reduce el trabajo improductivo.
LAS DESVENTAJAS:
1. No se puede contar con datos precisos para el futuro.
2. En algunos casos, su costo puede exceder a su utilidad.
3. En ocasiones paraliza la iniciativa individual.