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Gerencia de talento humano

Para lograr el éxito organizacional


de una forma eficaz, eficiente y
efectiva, la gerencia de talento
humano debe:

Ser inteligente al
momento de
Lograr las metas en conjunto reclutar

Guiar
Ser parte activa
del crecimiento
y atender las
problemáticas
de cada
integrante del
equipo
Generar armonía laboral

Para crear nuevos líderes

Potenciar las Fomentar el


destrezas de sus aprendizaje
trabajadores

Transmitir confianza Trabajar en equipo

UN verdadero líder es quiEn potencia las


capacidades de su equipo, y hace brillar
a su gente.
ELABORADO POR: Amanda Pulido

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