Tema 1. La Seguridad y Salud en El Trabajo Contexto Histórico

Tema 1
Condiciones de Trabajo
Tema 1. La seguridad y salud

en el trabajo, contexto
histórico
Índice
Esquema
Ideas clave
1.1. Introducción y objetivos
1.2. La Seguridad y Salud en el Trabajo, contexto

histórico y local
1.3. El accidente de trabajo
1.4. El Accidente de trabajo grave
1.5. Diferencia entre peligro y riesgo
1.6. Peligros generadores de accidentes de trabajo
1.7. Indicadores mínimos de seguridad y salud en el

trabajo
1.8. Contexto normativo colombiano en la identificación

de peligros y valoración de riesgos
1.9. Referencias bibliográficas
A fondo
Estadística de accidentes de trabajo
Indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo
Tipos de accidente de trabajo
Test
Esquema
Condiciones de Trabajo 3
Tema 1. Esquema
© Universidad Internacional de La Rioja (UNIR)
Ideas clave
1.1. Introducción y objetivos
La seguridad en el trabajo es la disciplina preventiva encaminada a la detección y
eliminación o control de los riesgos susceptibles de originar un accidente de
trabajo. Para ello se sirve de la utilización de distintas técnicas con objetivos
concretos y específicos denominadas técnicas de seguridad analíticas y
operativas, dependiendo del objetivo perseguido por cada una de ellas, búsqueda y
evaluación de riesgos o corrección de los mismos respectivamente.
E l accidente de trabajo es uno de los daños a la salud de los trabajadores que
estos pueden sufrir como consecuencia de la exposición, durante su trabajo a unos
peligros determinados.
Es importante entender la diferencia que existe entre la ocasión y la causa en
el marco del origen de un accidente de trabajo.
Los accidentes de trabajo son tratados estadísticamente. Es muy interesante
conocer estos datos dado que son una buena herramienta indicativa para poder
generar los planes de acción respectivos frente a las causas y origen de los mismos.
Los objetivos que se conocerán al finalizar este tema serán los siguientes:
▸ Te familiarizarás en la relación trabajo-riesgo-daño a la salud-control del riesgo-
técnicas preventivas.
▸ Aprenderás el concepto seguridad y salud en el trabajo y el porqué de la misma.
▸ Conocerás la evolución de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo en
Colombia.
▸ Aprenderás el concepto de accidente de trabajo, accidente de trabajo grave, y la
diferencia entre causa y ocasión.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
▸ Conocerás los principales peligros generadores de accidente de trabajo.
▸ Entenderás la diferencia entre peligro y riesgo.
▸ Conocerás los indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
1.2. La Seguridad y Salud en el Trabajo, contexto

histórico y local
Son muchas las definiciones aplicadas a la seguridad en el trabajo, pero haciendo un
extracto de todas ellas podemos identificarla como el conjunto de técnicas no
médicas y procedimientos encaminados a eliminar, o como mínimo disminuir, los
accidentes de trabajo.
Se trata de una disciplina o especialidad preventiva de carácter interdisciplinar en
la que es necesario, para llevar a cabo una buena gestión de la misma, contar con
personas formadas dentro del campo de la ingeniería, la estadística, la gestión y

organización, la legislación, etc. Asimismo, está siempre muy relacionada y en
estrecha vinculación con la seguridad industrial y la seguridad en el producto, que
están encaminadas a conseguir que tanto las instalaciones como los productos,
máquinas, equipos y demás elementos englobados con esta denominación sean
seguros tanto en el momento de su puesta a disposición en el mercado como en su
uso posterior.
Para la obtención del objetivo final la seguridad en el trabajo se sirve de una serie de
actuaciones de distinta índole denominadas técnicas de seguridad, basada su
aplicación en la detección y control de los distintos riesgos laborales que pueden dar
lugar a un accidente de trabajo.
Atendiendo a su sistema de actuación las técnicas de seguridad se clasifican en dos
grupos a saber:
▸ Técnicas analíticas.
▸ Técnicas operativas.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
Las primeras, como indica su nombre, están pensadas para, mediante su aplicación,
detectar situaciones de riesgo susceptibles de originar accidentes de trabajo,
categorizar mediante una evaluación la importancia de dichos riesgos o, a posteriori
al accidente de trabajo, analizar las causas del mismo.
Las segundas están dirigidas a la anulación o control de los riesgos mediante la
aplicación de medidas preventivas o correctoras dirigidas tanto a los aspectos
técnicos como organizativos del trabajo y los propios trabajadores. A modo de
esquema:
Figura 1. Técnicas de seguridad.
En relación con las técnicas operativas y la tipología y finalidad de las medidas
puestas en práctica es imprescindible comprender cinco conceptos íntimamente
ligados con la aplicación de dichas técnicas. Se transcribe a continuación una
relación de técnicas tanto analíticas como operativas de mayor aplicación.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
Tabla 1. Técnicas analíticas de seguridad.
Tabla 2. Técnicas operativas de seguridad.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
Reseña histórica de la seguridad y salud en el trabajo
Comunidad primitiva
Justo cuando el hombre empieza a desplazarse sobre sus dos extremidades y se da
la evolución de la conciencia animal a Homo sapiens sufre un gran cambio teniendo
un gran dominio sobre el mundo que tiene a su alrededor. Para ello, debe desarrollar
una serie de herramientas que le faciliten su trabajo de cacería y recolección
teniendo con ello la necesidad de protegerse y aplicar estrategias de defensa.
Edad Antigua
En Egipto (4000 a.C.), son de notable reconocimiento las leyes generadas para los
guerreros, fabricantes de armamento y embalsamadores, quienes estaban
protegidos para realizar su trabajo y evitar la ocurrencia de accidentes en el
desarrollo de sus labores. El faraón establecía unas medidas de protección que
luego eran implementadas en las ciudades.
En Mesopotamia, en el año 2100 a.C., se implantó lo que se conoce como el código
de Hammurabi, considerado como el primer reglamento en seguridad de la historia.
Entre otras prescripciones, exigía que las edificaciones sean realizadas con
seguridad previendo fuertes sanciones (la ley del talión) contra los constructores
cuyas edificaciones no se mantuvieran en píe y provocaran accidentes o muerte.
En Grecia (1000 a.C.) se conforma una sociedad económica social esclavista,
generándose una división de trabajo en el intelectual y manual, surgiendo así
profesiones que tenían su desarrollo en actividades de mayor complejidad y otras de
orden netamente operativo. Se da un gran auge en la creación de remedios cuyo
origen era animal, vegetal y mineral. A través del estudio de la anatomía humana, se
comprende de una mejor manera la estructura del cuerpo humano y se pueden tener
interpretaciones más completas de lo que conocemos hoy como accidente, salud y
enfermedad.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
El aporte de Roma no fue muy significativo dado que la mayor parte del trabajo era
realizado por esclavos, mas, sin embargo, desarrolló información referente a la salud
pública. Surgen asociaciones de personas con el fin de protegerse de calamidades,
accidentes y muerte. De esta forma son creados los llamados «collegia» que son los
colegios romanos (asociaciones de ayuda mutua y solidaridad con fines
profesionales).
Edad Media
En relación a la seguridad y salud en el trabajo, el progreso no fue tan marcado en
esa época, en primera instancia por los gremios que solo daban asistencia a sus
miembros y afiliados y en segundo lugar por el liberalismo individualista que no
sería depuesto hasta la Revolución francesa, dado que anteriormente la intervención
estatal en las relaciones laborales era nula, puesto que el trabajo era considerado
como una mercancía.
En el sistema corporativo, las corporaciones de oficios presentaban en la mayor
parte de sus estatutos medidas encaminadas a proteger a los trabajadores que
habían sufrido algún tipo de accidente en el desarrollo de sus trabajos. En Italia, para
el año 645, los edictos de Rotary son reconocidos como una de las primeras normas
legislativas orientadas a proteger de los accidentes de trabajo al personal operativo
en las laborales de la construcción.
Edad Moderna
Etapa comprendida del año 1453 a 1789 en el que se desarrollan hechos
importantes en la evolución de la humanidad, y en los avances marcados por la
revolución industrial y comercial del capitalismo. Durante este tiempo son mejorados
los procesos tecnológicos, dando origen a nuevas ramas de la industria,
desencadenando con ello nuevos tipos de agentes contaminantes que
desafortunadamente logran afectar de forma significativa a la salud de los
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
trabajadores. No obstante, también surge una característica fundamental: la
dignificación del trabajo expresado por la Revolución Industrial y, en países como
Inglaterra, se presentan adelantos en seguridad industrial, implementándose entre
otras medidas las visitas a los centros de trabajo por funcionarios del Estado
(inspectores).
Seguridad y salud en el trabajo en Colombia de 1541 a 1777
Aun cuando se tienen datos desde la época nativa, estos revelan información no muy
grata para la población que habitaba nuestros territorios, debido a la explotación a la
cual eran sometidos en la conquista, donde eran sometidos a toda clase de abusos.
A continuación, una breve descripción por fechas con datos relevantes:
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
Tabla 3. Historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia (1541 a 1777)
Historia de la seguridad y salud en el trabajo de 1819 a 1950
En el período conocido como la colonia se establecen leyes e instituciones
protectoras para los indios, así como para los españoles que habitaban nuestras
tierras. Durante este período de transición de la época de la colonia a la
independencia el primer antecedente en seguridad social se da cuando, en el
Congreso de Angostura en 1819, se pronuncia la siguiente frase: «el sistema de
gobierno más perfecto es aquel que produce la mayor suma de felicidad posible,
mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política».
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
Tabla 4. Historia de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia (1886 a 1950)
La gran mayoría de normativas anteriormente citadas en su mayoría están
derogadas o no vigentes, pero esta revisión histórica permite entender que en
Colombia sí se ha reglamentado y diseñado normativa en protección de la población
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
trabajadora. Posterior a esta normativa han surgido grandes avances en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
¿Qué entendemos por prevención?
El conjunto de acciones encaminadas a la eliminación o reducción de los
riesgos en su origen.
Siempre que sea posible su aplicación estaremos llevando a cabo la actuación más
eficaz y, por lo tanto, será prioritaria sobre cualquier otra. Combatir los riesgos en
su origen es el primer principio o técnica preventiva operativa ya que los dos que se
encuentran antes, son principios o técnicas analíticas.
La instalación de un sistema de alimentación automática de una sierra de
cortar madera es una técnica operativa preventiva que elimina el riesgo de
corte de la misma al hacer innecesario que el trabajador tenga que
«pasar» de forma manual la pieza de madera a cortar por el elemento
cortante.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
¿Qué entendemos por protección?
El conjunto de acciones encaminadas a controlar los riesgos mediante la
instalación de protecciones colectivas o utilización de equipos de protección
individual.
Se deberá recurrir a ella cuando la prevención no pueda llevarse a cabo o como
complemento de esta.
Siguiendo el ejemplo anterior, la instalación de un protector envolvente del
elemento de corte de la máquina reduciría el riesgo de corte, pero no lo
eliminaría dado que ese protector no es posible que envuelva o encierre
por completo el punto de riesgo ya que es necesario que la pieza de
madera a cortar entre en dicho punto y es, en este caso, la mano del
trabajador la que empuja y guía dicha pieza.
¿Qué entendemos por normalización?
El conjunto de acciones encaminadas a procurar comportamientos humanos
seguros.
Se trata de acciones complementarias de las dos anteriores y refuerzan y aseguran
su eficacia. Las técnicas de normalización, al igual que las otras dos que veremos a
continuación, nunca deben entenderse como sistemas de protección suficientes si se
aplican individualmente. En todos los casos deben aplicarse
complementariamente con las de prevención o protección como ya se ha dicho.
¿Qué entendemos por señalización?
El conjunto de acciones encaminadas a informar, prohibir, advertir, etc. sobre
determinados riesgos. La Resolución 2400 de 1979 presenta unos lineamientos
generales frente a este tema.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
¿Qué entendemos por formación e información?
El conjunto de acciones encaminadas a asegurar la eficacia de las otras
técnicas y a procurar que las personas desarrollen su trabajo o tomen
decisiones de manera segura a base de adquirir nuevos conocimientos,
mejorar las aptitudes, cambiar sus comportamientos o la mejora de sus
actitudes.
Así, una vez establecidos estos cinco conceptos, nos vamos a encontrar con la
existencia de muchísimas técnicas operativas que van a responder a alguno de estos
cinco principios y por lo tanto esto va a permitir establecer el orden de prioridades.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
1.3. El accidente de trabajo
En Colombia se tenía la definición de accidente de trabajo establecida inicialmente
en el Decreto Ley 1295 de 1994, que luego fue declarada inexequible y se adoptó la
definición de la decisión 584/2004 de la Comunidad Andina de Naciones. Pero es
hasta la promulgación de la Ley 1562 de 2012 en su artículo 3 donde se define el
concepto de la siguiente forma:
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
Es también, accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador o contratante, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas
de trabajo.
Igualmente, se considera accidente de trabajo el que se produzca
durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su
residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte
lo suministre el empleador. También se considerará como accidente
de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la función sindical

aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en cumplimiento de dicha función. De igual
forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la
ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando
se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la
empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de
servicios temporales que se encuentren en misión.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
Es importante entender los argumentos relacionados a causa y ocasión en relación al
accidente de trabajo. De este tema siempre se han tenido muchas controversias,
pero revisando sentencias proclamadas por la Corte Suprema de Justicia de
Colombia, en especial la sentencia SL331-2020 Radicación n.° 76018 se tiene lo
siguiente:
…que la causalidad que debe haber entre el siniestro y la actividad
laboral contratada puede ser directa (con causa del trabajo) o
indirecta (con ocasión del trabajo), y que no se rompe por un hecho
del trabajador, de un tercero o por fuerza mayor o caso fortuito.
En relación con este tema se presenta este enlace del Senado de la Republica de
Colombia.
Accede al recurso a través del aula virtual o desde la siguiente página web:
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1562_2012.html
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
1.4. El Accidente de trabajo grave
Según la Resolución 1401 de 2007 es definido como:
Aquel que trae como consecuencia una lesión tal como una
amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos
largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma
craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones
severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones
severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal;
lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o
lesiones que comprometan la capacidad auditiva.
Ejemplos:
▸ Amputación de un dedo, en operación de la sierra circular.
▸ Aplastamiento de mano, con prensa hidráulica.
▸ Lesión medular, por caída desde el segundo nivel de la obra.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
1.5. Diferencia entre peligro y riesgo
Aun cuando en muchas ocasiones de manera equivoca se utilizan ambos términos
como si fueran sinónimos, es importante aclarar su significado para poder
comprender muchas situaciones que el experto en seguridad y salud en el trabajo
debe enfrentar.
Figura 1. Diferencia entre peligro y riesgo
En síntesis, el peligro se identifica y el riesgo se da como resultado de entrar en
contacto con ese peligro teniendo luego una consecuencia.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
1.6. Peligros generadores de accidentes de trabajo
Si bien muchos peligros identificados hoy día generan accidentes de trabajo, en
especial a nivel estadístico y por la forma y agente del accidente los siguientes
encabezan todo análisis:
Tabla 5. Peligros generadores de accidente de trabajo.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
1.7. Indicadores mínimos de seguridad y salud en

el trabajo
L o s datos consolidados de accidentalidad y enfermedad profesionales son
clave para poderlos medir y revisar, para así entender su comportamiento y plantear
análisis que lleven a establecer estrategias de control contundentes. Con la emisión
de la Resolución 0312 de 2019 por el Ministerio de trabajo de Colombia, se define el
cálculo de los siguientes mínimos en seguridad y salud en el trabajo. Anterior a esta
normativa, se había expedido la Resolución 1111 de 2017, pero esta fue modificada
y derogada por la 0312. Los índices más utilizados son los siguientes:
Frecuencia de accidentalidad
Número de veces que ocurre un accidente de trabajo en el mes.
La interpretación seria: por cada cien (100) trabajadores que trabajaron en el mes, se
presentaron x accidentes de trabajo. Su forma de cálculo es mensual.
Severidad de accidentalidad
Número de días perdidos por accidentes de trabajo en el mes
La interpretación seria: por cada cien (100) trabajadores que trabajaron en el mes, se
perdieron x días por accidente de trabajo. Su forma de cálculo es mensual.
Proporción de accidentes de trabajo mortales
Número de accidentes de trabajo mortales en el año.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
La interpretación seria: en el año, el x % de accidentes de trabajo fueron mortales.
Su forma de cálculo es anual.
Prevalencia de la enfermedad laboral
Número de casos de enfermedad laboral presentes en una población en un período
de tiempo.
La interpretación seria: por cada 100 000 trabajadores existen x casos de
enfermedad laboral en el período z. Su forma de cálculo es anual.
Incidencia de la enfermedad laboral
Número de casos nuevos de enfermedad laboral en una población determinada en
un período de tiempo.
La interpretación seria: por cada 100 000 trabajadores existen x casos nuevos de
enfermedad laboral en el período z. Su forma de cálculo es anual.
Ausentismo por causa médica
Ausentismo es la no asistencia al trabajo, con incapacidad médica.
La interpretación seria: en el mes se perdió x % de días programados de trabajo por
incapacidad médica. Su forma de cálculo es mensual.
Esta información muy importante a tener en cuenta a la hora de hacer el cálculo de
los anteriores indicadores:
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
Tabla 6. Datos relevantes al realizar cálculo de indicadores mínimos en SST.
Respecto a los indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo los
empleadores y contratantes deben tener en cuenta lo siguiente:
▸ Deberán contabilizar, para el cálculo de los indicadores, a todos los trabajadores
dependientes e independientes, trabajadores en misión, cooperados, estudiantes y

todas aquellas personas que presten sus servicios o ejecuten labores bajo cualquier
clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo

del empleador o contratante.
▸ No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo
o enfermedades laborales.
▸ No se deben reconocer bonos, premios, sobresueldos o cualquier tipo de estímulo
por no reportar accidentes, enfermedades o incapacidades temporales, bajo políticas

como cero accidentes.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
▸ No les está permitido levantar o suspender el goce de las incapacidades temporales.
No se deben crear programas de reincorporación temprana sin el consentimiento del

trabajador, del médico tratante y sin que exista un programa de rehabilitación
conforme a los parámetros y guías establecidas por el Ministerio del Trabajo.
▸ Todo accidente o enfermedad con incapacidad temporal igual o superior a un (1) día,
que afecte la salud del trabajador debe ser reportado y tenido en cuenta para el
cálculo de los indicadores de SST.
▸ Cada empresa definirá, establecerá de manera autónoma e independiente y tendrá
los soportes correspondientes de los indicadores adicionales a los mínimos
señalados en la presente Resolución a disposición del Ministerio del Trabajo,

atendiendo los criterios señalados en los artículos 2.2.4.6.20., 2.2.4.6.21. y
2.2.4.6.22. del Decreto 1072 de 2015.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
1.8. Contexto normativo colombiano en la

identificación de peligros y valoración de riesgos
Teniendo en cuenta lo indicado en el Decreto 1072 de 2015 en su artículo 2.2.4.6.23
es citado lo siguiente para la identificación de peligros y valoración de riesgos:
▸ Se debe aplicar una metodología que tenga alcance sobre todos los procesos,
actividades y centros de trabajo.
▸ Esta metodología debe ser documentada y actualizada como mínimo de
manera anual o cuando ocurra un accidente de trabajo mortal o un evento
catastrófico en la empresa o cuando se presenten cambios en los procesos, en
las instalaciones en la maquinaria o en los equipos.
▸ El empleador debe informar al COPASST o Vigía de SST sobre los resultados
de las evaluaciones de los ambientes de trabajo para que emita las
recomendaciones que haya lugar.
Tema 1. Ideas clave
Ideas clave
1.9. Referencias bibliográficas
Resolución n.º 0312. Diario Oficial de la República de Colombia, Bogotá, Colombia,
19 de febrero de 2019.
Decreto n.º 1072. Diario Oficial de la República de Colombia, Bogotá, Colombia, 26
de mayo de 2015.
Ley n.º 1562. Diario Oficial de la República de Colombia, Bogotá, Colombia, 11 de
julio de 2012.
24 de mayo de 2007.
Decreto n.º 1295. Diario Oficial de la República de Colombia, Bogotá, Colombia, 24
de junio de 1994.
Ley n.º 100. Diario Oficial de la República de Colombia, Bogotá, Colombia, 23 de
diciembre de 1993.
20 de agosto de 1979.
Ley n.º 9. Diario Oficial de la República de Colombia, Bogotá, Colombia, 16 de julio
de 1979.
Tema 1. Ideas clave
A fondo
Estadística de accidentes de trabajo
Federación de Aseguradores Colombianos. (2020). Estadísticas del ramo.
Fasecolda. Recuperado de https://fasecolda.com/ramos/riesgos-
laborales/estadisticas-del-ramo/
Se refiere a datos estadísticos de accidentes de trabajo en Colombia, agrupados por
actividad económica y clase de riesgo. Es de suma importancia conocer la
estadística actualizada de accidente de trabajo por sector económico de la industria,
para poder tener claridad del comportamiento de diversos sectores frente a
empresas similares (nivel de riesgo y actividad operativa).
Tema 1. A fondo
A fondo
Indicadores mínimos de seguridad y salud en el

trabajo
SafetYa. (22 de julio de 2020). Resolución 0312 de 2019. Recuperado de

https://safetya.co/normatividad/resolucion-0312-de-2019/#a30
Se refiere los indicadores que llevarán las empresas anualmente a partir de 2019 un
registro de los indicadores de SST, entre los cuales se determinará: frecuencia de
accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de trabajo
mortales, prevalencia de la enfermedad laboral, incidencia de la enfermedad laboral y
ausentismo por causa médica.
Tema 1. A fondo
A fondo
Tipos de accidente de trabajo
ARL Sura. (2020). Tipos de accidentes de trabajo. Recuperado de:

https://www.arlsura.com/index.php/tipo-at
Muy importante su lectura. Aporta muchos conocimientos sobre el accidente de
trabajo teniendo en cuenta los tipos definidos en la Ley 1562 de 2012 Art. 3.
Tema 1. A fondo
Test
1. La posibilidad de sufrir un corte con una herramienta manual sería considerada:
A. Una enfermedad laboral.
B. Un riesgo laboral.
C. Un peligro.
2. Un ejemplo de técnica analítica anterior al accidente sería:
A. Notificación de los accidentes de trabajo.
B. Identificación y evaluación de riesgos.
C. La colocación de resguardos y dispositivos de protección en una máquina.
3. El código sustantivo del trabajo se establece en el año:
A. 1979.
B. 2012.
C. 1950.
4. En un accidente de trabajo la relación de causalidad que debe haber entre el
siniestro y la actividad laboral contratada, pudiendo esta ser indirecta, es conocida
como:
A. Con causa del trabajo.
B. Con ocasión del trabajo.
C. Por fuerza mayor.
5. La fractura del tobillo se considera a la luz de la Res. 1401 de 2007 un accidente
grave:
A. Sí, dado que es un trauma severo.
B. No, dado que no es un hueso largo.
C. Este evento no es un accidente, es un incidente menor.
Tema 1. Test
Test
6. La principal diferencia entre peligro y riesgo es que:
A. El peligro se identifica y el riesgo se da como resultado de entrar en
contacto con ese peligro teniendo luego una consecuencia.
B. El riesgo es la medida del peligro.
C. No hay diferencias, son palabras sinónimas.
7. El contacto directo e indirecto con fuentes de tensión o equipos/partes
energizadas se considera una forma común de accidente para peligros de tipo:
A. Mecánico.
B. Biológico.
C. Eléctrico.
8. Un accidente de trabajo se caracteriza por:
A. Una exposición continuada que tiene efectos crónicos para el trabajador.
B. Adaptar el trabajo a la persona, produciendo riesgos.
C. Ser un suceso repentino.
9. Si me accidento en mi bicicleta al desplazarme hacia mi lugar de trabajo, ¿este
evento a la luz de la legislación colombiana sería considerado un accidente de
trabajo?
A. Sí, dado que al iniciar el desplazamiento desde mi residencia al lugar de
trabajo estaría en función del mismo.
B. No, dado que el transporte no es suministrado por el empleador.
C. Se debe reportar y que la administradora de riesgos laborales tome la

decisión.
Tema 1. Test
Test
10. Una técnica de seguridad operativa es una técnica que permite:
A. Anular o controlar los riesgos mediante la aplicación de medidas
preventivas/correctivas.
B. Detectar situaciones de riesgo dentro de la empresa que pueden ocasionar
accidentes de trabajo.
C. Analizar las causas que pudieron originar los accidentes y enfermedades
profesionales.
Tema 1. Test

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1.1. Introducción y objetivos

1.2. La Seguridad y Salud en el Trabajo, contexto

1.3. El accidente de trabajo

1.4. El Accidente de trabajo grave

1.5. Diferencia entre peligro y riesgo

1.6. Peligros generadores de accidentes de trabajo

1.7. Indicadores mínimos de seguridad y salud en el

1.8. Contexto normativo colombiano en la identificación

1.9. Referencias bibliográficas

Estadística de accidentes de trabajo

Indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo

Tipos de accidente de trabajo

1.1. Introducción y objetivos

La seguridad en el trabajo es la disciplina preventiva encaminada a la detección y

eliminación o control de los riesgos susceptibles de originar un accidente de

trabajo. Para ello se sirve de la utilización de distintas técnicas con objetivos

concretos y especíﬁcos denominadas técnicas de seguridad analíticas y

evaluación de riesgos o corrección de los mismos respectivamente.

E l accidente de trabajo es uno de los daños a la salud de los trabajadores que

estos pueden sufrir como consecuencia de la exposición, durante su trabajo a unos

Es importante entender la diferencia que existe entre la ocasión y la causa en

el marco del origen de un accidente de trabajo.

Los accidentes de trabajo son tratados estadísticamente. Es muy interesante

▸ Te familiarizarás en la relación trabajo-riesgo-daño a la salud-control del riesgo-

▸ Aprenderás el concepto seguridad y salud en el trabajo y el porqué de la misma.

▸ Conocerás la evolución de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo en

▸ Aprenderás el concepto de accidente de trabajo, accidente de trabajo grave, y la

diferencia entre causa y ocasión.

▸ Conocerás los principales peligros generadores de accidente de trabajo.

▸ Entenderás la diferencia entre peligro y riesgo.

▸ Conocerás los indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo.

1.2. La Seguridad y Salud en el Trabajo, contexto

Son muchas las deﬁniciones aplicadas a la seguridad en el trabajo, pero haciendo un

extracto de todas ellas podemos identiﬁcarla como el conjunto de técnicas no

médicas y procedimientos encaminados a eliminar, o como mínimo disminuir, los

Se trata de una disciplina o especialidad preventiva de carácter interdisciplinar en

personas formadas dentro del campo de la ingeniería, la estadística, la gestión y

estrecha vinculación con la seguridad industrial y la seguridad en el producto, que

máquinas, equipos y demás elementos englobados con esta denominación sean

seguros tanto en el momento de su puesta a disposición en el mercado como en su

actuaciones de distinta índole denominadas técnicas de seguridad, basada su

lugar a un accidente de trabajo.

Atendiendo a su sistema de actuación las técnicas de seguridad se clasiﬁcan en dos

detectar situaciones de riesgo susceptibles de originar accidentes de trabajo,

categorizar mediante una evaluación la importancia de dichos riesgos o, a posteriori

al accidente de trabajo, analizar las causas del mismo.

Las segundas están dirigidas a la anulación o control de los riesgos mediante la

aplicación de medidas preventivas o correctoras dirigidas tanto a los aspectos

técnicos como organizativos del trabajo y los propios trabajadores. A modo de

Figura 1. Técnicas de seguridad.

En relación con las técnicas operativas y la tipología y ﬁnalidad de las medidas

puestas en práctica es imprescindible comprender cinco conceptos íntimamente

ligados con la aplicación de dichas técnicas. Se transcribe a continuación una

relación de técnicas tanto analíticas como operativas de mayor aplicación.

Tabla 1. Técnicas analíticas de seguridad.

Tabla 2. Técnicas operativas de seguridad.

Reseña histórica de la seguridad y salud en el trabajo

Justo cuando el hombre empieza a desplazarse sobre sus dos extremidades y se da

la evolución de la conciencia animal a Homo sapiens sufre un gran cambio teniendo

una serie de herramientas que le faciliten su trabajo de cacería y recolección

teniendo con ello la necesidad de protegerse y aplicar estrategias de defensa.