Seminario de ética y sociedad

DEONTOLOGÍA PROFESIONAL, DESAFÍOS E

UNIDAD II IMPLICANCIAS AXIOLÓGICAS
EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

FACULTAD DE INGENIERÍA TEMA: Ética profesional

Escuela Profesional de Ingeniería Civil

Objetivo: Comprender la Ética y moral, deontología

profesional, comprendiendo y reflexionando sobre
Asignatura: Seminario de ética y los sustentos filosóficos, teóricos y prácticos de
sociedad la ética, para orientar al buen desempeño en
los ámbitos de su vida personal, social
Mg. Luz Aurora Vera Prado y profesional

Email: d.lvera@upla.edu.pe
HUANCAYO - 2023

La Moral es cualquier
La Ética siempre
conjunto de reglas,
implica una reflexión
valores, prohibiciones
teórica
y tabúes
La profesión tiene como finalidad el
bien común o el interés público

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ÉTICA PROFESIONAL

Comprende los principios básicos de la

actuación moral de los miembros de una
profesión.

Ciencia normativa que estudia los deberes y

derechos de los profesionales.

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OBJETIVOS DE LA ETICA PROFESIONAL

Mejoramiento de la Capacidad Profesional : IMPORTANCIA DE LA ÉTICA

Conservar el nivel de actualización de conocimientos
necesarios y desarrollarse en su campo de acción.
Enaltecimiento de la Profesión:
Buscar el equilibrio en su entorno.
Afianzamiento de la Confianza de los Usuarios – Clientes:
Deberá demostrar y justificar que ha sido merecedor de ella y
manifestar el deseo de servir bien.
Afirmación de la fraternidad gremial: Encaminar sus
esfuerzos para fortalecer los valores éticos y morales
(Asociaciones Profesionales y organizaciones colectiva).
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En el orden teórico:
•Permite analizar los principios y normas básicas de
la moral individual y social.
•Énfasis en los deberes profesionales.
En el orden práctico:
•Garantiza el éxito profesional.
•El desprestigio del profesional está en relación
directa con la irresponsabilidad.
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PRINCIPIOS BÁSICOS DE ÉTICA PROFESIONAL

Valores humanos 1.Todo ser humano posee un valor único
7. Respeto 2.Cada individuo tiene derecho a la autorrealización
1. Honestidad 3.Cada sociedad, independientemente de su organización, debe funcionar de manera que
8. Responsabilidad ciudadana proporcione los máximos beneficios a todos sus miembros.
2. Integridad 4. Tienen un compromiso con los principios de la justicia social.
9. Excelencia 5.Tienen la responsabilidad de dedicar sus conocimientos y técnicas, de forma objetiva y
disciplinada, a ayudar a los individuos, grupos, comunidades y sociedades.
3. Compromiso
6.Deberán proporcionar la mejor atención posible a todos aquellos que soliciten su ayuda y
10.Ejemplo asesoramiento.
4. Lealtad 7. Respetan los derechos humanos fundamentales de los individuos.
11.Conducta intachable 8.Tienen en cuenta los principios de derecho a la intimidad, confidencialidad y uso responsable de
la información.
5. Ecuanimidad
9.Deben trabajar en estrecha colaboración con los clientes y usuarios.
10.El trabajo es incompatible con el apoyo, directo o indirecto, a los individuos, grupos, fuerzas
6. Dedicación políticas o estructuras de poder que destruyan a otros seres humanos.

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Ética y Deontología

•La Ética profesional establece principios básicos o mínimos

universalmente exigibles. Propone motivaciones.
•La Deontología formula deberes y obligaciones del profesional en el
ejercicio de sus funciones.

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