Diplomados

MÓDULO 5: ESTRATEGIA RETRIBUTIVA Y PLANES DE RECONOCIMIENTO

ACTIVIDAD APLICATIVA 1: DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

FORMATO DE DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

1. DATOS DEL PUESTO Nombre del Puesto: ASISTENTE EN FUNCION FISCAL
Categoría: MINISTERIO PUBLICO – SEDE ICA
Área: 1FISCALIA PROVINCIA PENAL DE ICA
Reporta a: FISCAL
Supervisa a: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
2. MISIÓN DEL PUESTO El asistente en función fiscal es la persona que apoya al fiscal principalmente en las
labores o actuaciones de investigación de los hechos denunciados, con la finalidad de
perseguir y dirigir la acción penal
3. FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por
orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo
responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos,

por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las
diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el
Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4 ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo

actualizado.

5) Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio.

4. COORDINACIONES INTERNAS (con actores al interior de la organización), especificar actor(es) y tipo de

coordinación:
Fiscal responsable, entrega de los proyectos de providencias, disposiciones,
requerimientos
Fiscal, Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los
casos
EXTERNAS (con actores al exterior de la organización), especificar actor(es) y tipo de
coordinación:
No coordina con otras personas

5. COMPETENCIAS FORMACIÓN ACADÉMICA:

TÉCNICAS Grado requerido: BACHILLER EN DERECHO
Especialidad: CURSO, TALLER, SEMINARIO EN DERECHO PENAL Y PROCESAL
PENAL NO MENOR A 12 HORAS
EXPERIENCIA REQUERIDA:
En el área (años/meses): Experiencia Profesional General, mínima de dos (02) años
incluyendo el SECIGRA
En el puesto (años/meses): 1 AÑO en materia penal en el sector publico

Formato diseñado por el docente para fines estrictamente pedagógicos.

 Diplomados

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS (capacitaciones específicas

complementarias):
Curso de Especialización y/o Diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal.
No menor a noventa (90) horas académicas. No acumulable
Cursos, Talleres, Seminarios entre otros en “Litigación Oral”. No menor a doce
(12) horas académicas. Acumulable

6. RESULTADOS METAS ASIGNADAS (colocar metas exigidas, métricas o indicadores):

ESPERADOS
Meta o indicador 1: realizar las providencias y requerimientos del año fiscal
(mayor 70%)
Meta o indicador 2: orden en las carpetas fiscales (mayor 85%)
COMPETENCIAS (indicar tres habilidades blandas con nivel A B C D
de dominio exigido):
Proactividad/ Diligencia. X
Confidencialidad y honestidad. X
Trabajo bajo Presión x

Formato diseñado por el docente para fines estrictamente pedagógicos.