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REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.
1. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE EL/LA JEFE/A SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
2. ELABORAR LOS PROYECTOS DE INFORMES, NOTIFICACIONES, OFICIOS, MEMORANDO Y OTROS DOCUMENTOS DEL ÓRGANO Y/O UNIDAD ORGÁNICA
3. CLASIFICAR, ORGANIZAR Y SISTEMATIZAR LOS DOCUMENTOS DE LA DEPENDENCIA FISCAL, BAJO LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA/EL
JEFA/E SUPERIOR
5. LLEVAR EL CONTROL ESTADÍSTICO DE LOS BIENES Y DOCUMENTOS QUE INGRESAN Y EGRESAN DE LA DEPENDENCIA FISCAL
7. ATENDER A LOS USUARIOS, FACILITANDO LAS CARPETAS FISCALES PARA SU LECTURA Y EXPEDICIÓN DE COPIAS CERTIFICADAS DISPUESTA POR EL
FISCA
9. REALIZAR EL TRÁMITE DOCUMENTARIO QUE EL FISCAL DISPONGA Y DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA
10. COORDINAR CON DEPENDENCIAS ADMINISTRATIVAS, LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LA DEPENDENCIA FISCAL.
11. MANTENER INFORMADO DEL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES A LA/EL JEFA/E SUPERIOR.
12. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO
13. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
14. LAS DEMÁS FUNCIONES QUE LE ASIGNE LA/EL JEFA/E SUPERIOR DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ÓRGANOS, UNIDADES ORGANICAS Y/O DEPENDENCIAS DE LA ENTIDAD.
Coordinaciones Externas:
ENTIDADES PUBLICAS Y/O INSTITUCIONES PRIVADAS.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Firmado digitalmente por CHIPANA
LLANOS Jose Federico FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 26.10.2022 12:23:03 -05:00
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
No Aplica
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
No Aplica
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- BUEN TRATO
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
5. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
7. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
10. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
12. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
- DERECHO DE FAMILIA
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- RESPONSABILIDAD
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- DILIGENCIA
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- PROACTIVIDAD
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
5. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
7. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
10. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
12. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
- DERECHO DE FAMILIA
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
5. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
7. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
Firmado digitalmente por GERMANA
CORRESPONDIENTE.
MATTA Luis Alberto FAU
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
8. APOYAR
Fecha: 25.10.2022 20:25:37EN LAS LABORES
-05:00 DEL TURNO FISCAL, CONFORME A LA NECESIDAD DE SERVICIO.
10. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
12. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
4. CONFORMAR,
Firmado digitalmente ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU
por GERMANA ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
MATTA Luis Alberto FAU
REQUIERAN.
20131370301 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 25.10.2022
APOYAR20:27:11
EN-05:00
LA REDACCIÓN DE ACTAS, BAJO LA DIRECCIÓN DEL FISCAL.
5.
6. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
8. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
9. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
11. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
12. APOYAR EN LAS LABORES DEL TURNO FISCAL, CONFORME A LA NECESIDAD DE SERVICIO.
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- RESPONSABILIDAD
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- HONRADEZ
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
5. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
6. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
7. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
8. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
9. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
10. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
12. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
x BACHILLER SI X NO SI X NO
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
- 1 año, experiencia profesional específica en el sector público realizando funciones relacionadas al cargo.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- COOPERACIÓN
- RESPONSABILIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- BUEN ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
4. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
5. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
6. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el
Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.
7. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.
9. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.
10. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio.
12. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
13. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- DILIGENCIA
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- COOPERACIÓN
- ATENCIÓN AL USUARIO
- PROACTIVIDAD
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
1. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
3. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
4. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
6. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE
7. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS
8. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN
12. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
3. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
5. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
8. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
9. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
10. INGRESAR Y VERIFICAR LA INFORMACIÓN DE LOS CASOS EN EL SISTEMA INFORMÁTICO Y MANTENERLO ACTUALIZADO.
13. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
x BACHILLER SI X NO SI X NO
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- BUENA ORTOGRAFÍA
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
5. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
7. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE
10. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS
12. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.
1. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
3. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
6. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
7. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
8. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
10. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
11. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
12. INGRESAR Y VERIFICAR LA INFORMACIÓN DE LOS CASOS EN EL SISTEMA INFORMÁTICO Y MANTENERLO ACTUALIZADO.
13. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
14. APOYAR EN LAS LABORES DEL TURNO FISCAL, CONFORME A LA NECESIDAD DE SERVICIO.
16. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
x BACHILLER SI X NO SI X NO
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- PROACTIVIDAD
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
2. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
4. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
6. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
9. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
11. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
14. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
15. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
16. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
x BACHILLER SI X NO SI X NO
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
3. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
9. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
10. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
11. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
12. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
13. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
14. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
16. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
x BACHILLER SI X NO SI X NO
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- PROACTIVIDAD
- DILIGENCIA
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- COOPERACIÓN
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- BUENA ORTOGRAFÍA
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
CARGO
CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS POR SUPLENCIA PARA LA
AFF-29 CONTRATACIÓN DE UN (01) ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES.
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
5. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
7. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
10. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
12. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
DERECHO
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
- 1 año, experiencia profesional específica en el sector público realizando funciones relacionadas al cargo
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- PROACTIVIDAD
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
REALIZAR APOYO TÉCNICO JURÍDICO - LEGAL EN EL ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LOS CASOS DEL ÁREA, ADEMÁS DE
GESTIONAR, COORDINAR Y PROYECTAR DOCUMENTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES
1. ELABORAR LOS PROYECTOS DE PROVIDENCIAS, DISPOSICIONES, REQUERIMIENTOS Y OFICIOS POR ORDEN DEL FISCAL, QUIEN DEBE INSTRUIR
SOBRE SUS LINEAMIENTOS Y FUNDAMENTOS, SIENDO RESPONSABLE DE LA NUMERACIÓN CORRELATIVA QUE CORRESPONDA.
2. COADYUVAR EN LA RECOPILACIÓN, PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DE LOS CASOS, POR ORDEN DEL FISCAL, BAJO SU SUPERVISIÓN.
3. GESTIONAR Y RECABAR INFORMACIÓN POR ORDEN VERBAL O ESCRITA DEL FISCAL, ANTE LAS DIVERSAS INSTITUCIONES PÚBLICAS O PRIVADAS,
INCLUIDO LA REVISIÓN DE LOS ACTUADOS ANTE EL PODER JUDICIAL O LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ.
5. CONFORMAR, ORGANIZAR, CUSTODIAR, FOLIAR Y CLASIFICAR SEGÚN SU ESTADO, LAS CARPETAS FISCALES, LOS CUADERNOS Y ANEXOS QUE SE
REQUIERAN.
7. CUSTODIAR LAS EVIDENCIAS Y BIENES RELACIONADOS CON LOS CASOS Y ASEGURAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU REMISIÓN A LA OFICINA
CORRESPONDIENTE.
10. ENTREGAR LOS DEPÓSITOS ADMINISTRATIVOS, VÓUCHER O SIMILARES, RESPECTO A LA REPARACIÓN CIVIL A LOS BENEFICIARIOS.
12. GENERAR LAS CÉDULAS DE NOTIFICACIÓN Y CITACIONES, ENCARGÁNDOSE DE SU NOTIFICACIÓN VÍA ELECTRÓNICA DE SER EL CASO, VERIFICANDO
EL CUMPLIMIENTO DE LA MISMA DENTRO DEL PLAZO DE LEY.
15. DESEMPEÑAR FUNCIONES AFINES A SU PERFIL BAJO LA MODALIDAD DE TRABAJO REMOTO Y/O VIRTUAL, EN CONCORDANCIA CON LO ESTABLECIDO
EN LOS DISPOSITIVOS LEGALES Y/O NORMATIVIDAD INTERNA; DE ACUERDO A LAS CONDICIONES, CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y EVALUACIÓN
QUE REALICE EL SUPERIOR JERÁRQUICO.
16. OTRAS FUNCIONES QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL SUPERIOR JERÁRQUICO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
ENTRE DESPACHOS FISCALES, COMPETENCIA DEL DISTRITO FISCAL DE LIMA CENTRO.
Coordinaciones Externas:
ENTRE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS QUE COORDINEN DIRECTAMENTE CON EL DISTRITO FISCAL DE LIMA
CENTRO.
FORMACIÓN ACADÉMICA
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
- DERECHO PENAL Y NUEVO CÓDIGO PROCESAL PENAL.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
- 1 año,
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
- DILIGENCIA
- RESPONSABILIDAD
- HONRADEZ
- CONFIDENCIALIDAD Y HONESTIDAD
- CAPACIDAD PARA INTERRELACIONARSE CON GRUPO DE TRABAJO
- TRABAJO EN EQUIPO / COOPERACIÓN
- BUENA ORTOGRAFÍA
- FACILIDAD DE REDACCIÓN
- ORIENTACIÓN A RESULTADOS
- ATENCIÓN AL USUARIO
- VOCACIÓN DE SERVICIO
- CAPACIDAD DE TRABAJO BAJO PRESIÓN
- PROACTIVIDAD