Av. Teherán, Montalbán.

Parroquia La Vega
Caracas - Venezuela RIF - J-00012255-5

PRINCIPIOS PARA LA PREVENCIÓN DE CONDICIONES INSEGURAS E INSALUBRES

NOMBRE Y APELLIDOS: CÉDULA DE IDENTIDAD: FECHA DE INGRESO: CARGO:
Coordinador de Mantenimiento.
DEPENDENCIA: SUPERVISOR INMEDIATO: SUCURSAL:
Dirección de Mantenimiento y Servicios. Director de Mantenimiento y Servicios. SEDE CARACAS
En acatamiento a lo establecido en el Artículo 40 #3, Artículo 53 #1, Artículo 56 #3 y 4 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo (LOPCYMAT), el
Artículo 2 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo (RCHST) y el Artículo 43 y Artículo 44, Articulo 79 numerales “d y e” de la Ley Orgánica del Trabajo
(LOTTT).Cumplimos con informarle que, motivado en el desempeño de sus labores como TRABAJADOR DE LA UNIVERSIDAD CATOLICA ANDRES BELLO, C.A. Usted podría estar
expuesto a los siguientes riesgos:
TIPO DE
ORIGEN EFECTOS DE LOS RIESGOS
RIESGO
- Contacto cutáneo con insectos en las áreas verdes del Campus Universitario
(roedores, serpientes, alacranes, gusanos, entre otros).
- Inhalación, contacto cutáneo y/o de hongos, bacterias, esporas y/o virus.
- Contacto persona a persona que pueda transmitir enfermedades virales e - Alergias. - Picaduras y enfermedades asociadas a
infectocontagiosas. - Clostridio del tétano. cualquier animal que se encuentre dentro del
Biológico -Fumigación periódica. - Enfermedades como: gripes, dengue, la malaria, Campus Universitario como (roedores,
-Contacto con virus comunes y no comunes en el ambiente laboral. Exposición mal de chagas, COVID-19, entre otras. serpientes, alacranes, gusanos, entre otros).
al virus SARS COV-2 COVID 19 y a sus cepas en el trayecto hacia el centro de - Trastornos respiratorios. - Trastornos digestivos
trabajo y por cumplir de manera ineficiente con las medidas preventivas para el
manejo del mismo como: el continuo lavado de las manos, distanciamiento de
1.5 mts mínimo con otras personas, mal uso de la mascarilla, mala alimentación.
-Implica trastornos músculo esqueléticos asociados a los siguientes factores de
riegos: sobre esfuerzo físico por transporte de equipos, manipulación de cargas, - Bursitis. - Fatiga/Apatía.
posturas forzadas, posturas estáticas prolongadas de pie o sentado y - Calambres en miembros inferiores. - Hernias.
movimientos repetitivos. - Discopatía en vértebras de la columna. - Lesiones músculo-esqueléticas.
- Sedentarismo prolongado, más de 2 horas y 30 minutos sentada o sentado en - Dolor de Espalda, hombros y brazos. - Neuritis.
Disergonóm una silla. - Dolores articulaciones y coyunturas. - Problemas Digestivos.
icos - Posturas disergonómicas estáticas sostenidas: es decir posturas incómodas - Dolores de Cabeza - Problemas de circulación, especialmente en
por largos períodos de tiempo. - Dolores de miembros superiores (dedos, manos, miembros inferiores.
- Movimientos de rotación y flexo extensión de la columna vertebral muñecas, codos y hombros). - Síndrome del Túnel Carpiano.
(principalmente la sección cervical y dorsal). - Espasmos Musculares. - Síndrome del Manguito Rotador.
- Movimientos violentos con o sin carga, que generan dolor inmediata o - Estrés Laboral - Tendinitis.
posteriormente.
- Alteraciones dermatológicas.
-Posee como factores de riesgo los elementos propios de los lugares de trabajo:
- Cefalalgias (Dolores de cabeza frecuentes y - Irritabilidad.
Radiaciones ionizantes (Ondas electromagnéticas de muy alta frecuencia),
punzantes. - Trastornos e infecciones respiratorias.
iluminación y temperatura no adecuadas, disposición de cableado y equipos que
- Disminución del rendimiento laboral. - Trastornos oculares o visuales (Cansancio o
Físico pueda ocasionar electrocución, incendio, golpes, caída de objetos, caída desde
- Disminución de la productividad. fatiga visual, síndrome del ojo seco, dolor e
diferente nivel y caída desde un mismo nivel.
- Estrés Laboral. inflamación de los párpados, lagrimeo y
- Poca ventilación en espacios confinados.
- Fatiga Física. enrojecimiento de los ojos, entre otros).
- Sobre-iluminación/Falta de iluminación.
- Falta de atención, desanimo.
- Aplastamiento o Atrapamiento entre objetos.
- Caída de objetos sobre cualquier parte del cuerpo. - Impacto de bala en cualquier parte del cuerpo.
- Caídas a distinto nivel. - Aplastamiento de cualquier parte del cuerpo. - Laceraciones, luxaciones y/o rasguños.
- Caídas al mismo nivel. - Contusiones. - Trastorno Músculoesquelético.
Mecánicos - Colisión con vehículos. - Desgarres de articulaciones y músculos. - Traumatismos Superficiales.
- Choque eléctrico - Esguinces y torceduras. - Quemaduras de distintos grados.
- Golpes/cortes por material y mobiliario de oficina. - Heridas. - Quemaduras por choque Eléctricos.
- Inseguridad Social. - Muerte.
- Muerte.
-Fatiga psicológica mental y emocional causada por los siguientes factores:
Crono Estrés (Dificultad para conciliar el trabajo con la vida personal, debido a
mucho trabajo). Síndrome de Burnout (Agotamiento emocional crónico).Mobbing
- Ansiedad.
(Estrés derivado de los conflictos interpersonales en el ámbito laboral). - Estrés Laboral.
- Conductas sociales y relacionadas con la salud
- Agresión de algún(os) miembro(s) del equipo de trabajo o del público. - Irritabilidad.
(hábito de fumar, consumo de drogas,
- Carga de actividades, tareas y responsabilidades excesivas o escasas. - Otros trastornos de salud mental.
sedentarismo, falta de participación social, entre
- Ritmo excesivo de trabajo. - Problemas y enfermedades cardiovasculares.
Psicosociales otros).
- Ciclos cortos de trabajo. - Trastornos del sistema respiratorio.
- Depresión.
- Alta presión temporal. - Trastornos músculo esqueléticos.
- Desmotivación.
- Plazos urgentes de finalización de proyectos o tareas. -Trastornos del sistema digestivo
- Dolores de Cabeza.
- Conflictos de roles y responsabilidad sobre personas (equipo de trabajo y (gastrointestinal).
- Efectos de Maltrato Psicológicos.
clientes internos)
- Necesidad de estar pendiente de varias cosas a la vez.
- Incertidumbre por los niveles de inseguridad.
MAQUINARIAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS DEL DEPARTAMENTO; DE CORTE, DE MOVIMIENTO, MANUALES Y OTROS.
- Computadora. - Silla. – Lapicero - Teléfono. - Engrapadora- Saca grapa - Impresora – Escáner – Archivo – Escritorio – Herramientas Mecánicas – Sistemas de
Eléctricos – Potencia – Carga.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL RECOMENDADOS
Botas de Seguridad, Arnés tipo paracaídas, Casco de Seguridad, Guantes, Línea de Vida, Eslinga tipo (Y) retractable.
ACTIVIDADES RELACIONADAS AL CARGO
Asegurar el cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo de la Universidad Católica Andrés Bello, evaluando los planes y programas que tengan como
propósito el cumplimiento de la normativa que rige en lo material.
Mantenga en todo momento el orden y limpieza en el área de trabajo.
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Asociadas al subproceso de Planificación, Ejecución y Control del Mantenimiento Preventivo (OM)

Realizar seguimiento continuo a los avances del trabajo realizado por la empresa proveedora de servicios.
Verificar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en plan de mantenimiento preventivo por parte de las empresas proveedora de servicios.
Ejecutar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo en caso de presentarse algún incumplimiento de los términos y
condiciones pactados con la empresa proveedora de servicios.
Elaborar el informe de gestión trimestral con la información relacionada a los avances realizados.

Asociadas al subproceso de Planificación, Ejecución y Control del Mantenimiento Correctivo (OM)

Atender los requerimientos de usuarios relacionados con fallas en equipos y sistemas, canalizando su solución con la entidad o persona responsable.
Gestionar la adquisición de repuestos, partes o piezas para atender la solución de problemas técnicos, siguiendo el procedimiento establecido para tal efecto.
Verificar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en plan de mantenimiento correctivo por parte de las empresas proveedora de servicios.
Elaborar el informe de gestión trimestral con la información relacionada a los avances realizados.
Ejecutar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento correctivo en caso de presentarse algún incumplimiento de los términos y
condiciones pactados con la empresa proveedora de servicios.

Asociadas al subproceso de Operatividad de Máquinas

Realizar la solicitud formal de repuestos o piezas para la reparación de las máquinas que presente fallas, siguiendo el procedimiento establecido para tal efecto.
Solicitar la compra de repuestos o piezas para la reparación de máquinas que presenten fallas en caso de que no se encuentre disponible en inventario.
Realizar seguimiento a la reparación de fallas en máquinas que deban ser atendidas por operador interno o técnico externo.

Asociadas al subproceso de Seguridad

Notificar al Jefe de Seguridad sobre los siniestros ocurridos en del estacionamiento o infraestructura.
Atender y canalizar las inquietudes que tenga el usuario con relación a la gestión del siniestro.

Actividades Generales

Desarrollar el Plan Operativo Anual atendiendo a los lineamientos establecidos en el plan estratégico de la Universidad.
Supervisar el desarrollo de las iniciativas y proyectos incluidos en el Plan Operativo Anual.
Evaluar los resultados del Plan Operativo Anual, considerando el nivel de avance de las iniciativas que lo conforman y los indicadores de gestión que dan cuenta del
desempeño del área.
Participar en los planes, procesos y actividades establecidos en los Sistemas de Gestión de Calidad y Ambiente.
Cooperar con el mantenimiento de los Sistemas de Gestión de Calidad y Ambiente.
Revisar los manuales y procedimientos que regulan el funcionamiento de la unidad; así como garantizar la adecuada aplicación y cumplimiento de los mismos.
Elaborar el informe de gestión de las actividades de la unidad y presentarlo al supervisor inmediato.
Evaluar los procesos inherentes a la unidad y establecer medidas para optimizarlos.
Establecer las directrices para la ejecución de proyectos asociados al área bajo su responsabilidad.
Supervisar y garantizar el adecuado desarrollo de las actividades efectuadas por todo el personal del área; así como gestionar el desempeño del mismo.
Garantizar el alcance de los objetivos planteados según los lineamientos establecidos por la organización.
Garantizar el oportuno adiestramiento y desarrollo de competencias al personal de su área.
Definir y evaluar los indicadores de gestión del área, así como hacerles seguimiento y comparación en caso de desviación.
Velar por la adecuada utilización del presupuesto asignado al área y rendir cuentas al supervisor inmediato.

REGLAS DE ORO: para ejercer este tipo de trabajos de forma correcta y segura:

- PERMISOS: Solicitar permisos de seguridad al Técnico de Seguridad a la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- ACCESOS: Tener escaleras, rampas o todos los medios necesarios y adecuados para la realización del trabajo sin riesgos.
- ÁREA DE TRABAJO: Tener andamios adoptados de barandales en todo su perímetro.
- EPP: Utilizar los Equipos de Protección de Personal y Colectivos; Arnés y Línea de Vida individual y colectiva.
- AISLAMIENTO: Mantener el área segura y señalizada.

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RECOMENDACIONES GENERALES
- Prestar atención en cada puesto de trabajo a las actividades diarias, evitando distractores como dispositivos auditivos individuales (Ipod, MP3, celulares con música,
entre otros).

- El monitor del computador debe estar: Estable, sin destellos ni reflejos, ajustar luminosidad y contraste, orientable para evitar reflejos de ventanas y tabiques
interiores o de luz artificial, a la altura de los ojos y a una distancia de 40 cm aprox. Preferiblemente colocarlo de frente para evitar los movimientos de cabeza y cuello.
- Evitar hablar por celular y enviar constantemente mensajes de texto durante las actividades diarias de trabajo.
- Evitar juegos de manos y de palabras que puedan desequilibrar la armonía de trabajo, es decir insultos, groserías verbales y gestuales, faltar el respeto a
compañeros subordinados y jefes.
- Realizar estiramiento de la espalda, brazos y piernas a través de ejercicios delicados a fin de evitar lesiones musculares. Se recomienda que por cada hora de trabajo
hacer Pausas Activas de 5 minutos.
- Nunca flexione o tuerza la espalda, procure mantener la espalda recta y realice el esfuerzo con los músculos de las piernas.
- No opere maquinaria, ni herramientas si no está autorizado. No acerque las manos a maquinarias en movimiento.
- Mantenga el orden y la limpieza en sus áreas de trabajo y los baños sanitarios.
- Mantenga la buena presencia e higiene personal.
- Prohibido fumar e ingerir bebidas alcohólicas dentro del centro de trabajo, queda terminantemente prohibido ingresar al área de trabajo los efectos del alcohol y
sustancias psicotrópicas.
Recomendaciones en caso de Incendios, desastres naturales y desorden público:
- En caso de emergencia comuníquese con los cuerpos de asistencia competentes (Bomberos, policía, entre otros).
- Avisar que existe emergencia de incendio en el área donde se encuentra, presionando el botón de emergencia cercano o cualquier otro método disponible.
- Estar atento a las llamadas y alarmas de emergencia que se presenten en su centro de trabajo o en las cercanías a éste.
- En casos de desorden público evite salir a las calles a menos que por los medios de comunicación y cuerpos de seguridad competentes, indiquen lo contrario.
- Avisar con calma y sin pánico al resto de las personas a su alrededor que existe una emergencia y que deben desalojar el área, siguiendo instrucciones o señales de
seguridad.
- En caso de incendios: verificar la ubicación del extintor de incendios y sus condiciones. (En caso de no saber operar los sistemas contra incendios (extintores y
mangueras), evite hacerlo, puede empeorar la situación).
- En casos de incendio, diríjase hacia la salida de emergencia más cercana al puesto de trabajo y evitar tomar el ascensor. El desalojo de las instalaciones debe
hacerse de manera ordenada, sin correr y evitando el pánico.
- No regresar hasta que se compruebe que la emergencia haya pasado.
NORMAS DEL ÁREA DE OFICINA
- Respetar las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Normas Generales de La Empresa.
- En caso de presentarse una condición insegura en su puesto de trabajo, comunicarlo a su supervisores inmediatos.
- Si se presentase un accidente laboral comunicar de inmediato a un supervisor, a la gerencia o al Servicio de Seguridad y Salud Laboral.
- No obstaculice con ningún tipo de material, mercancías, entre otros), las salidas de emergencia, rutas de escape, equipos contra incendio (extintores, mangueras,
alarmas, detectores) y los servicios esenciales como electricidad (distribución de luz), agua, gas.
- Utilice los pasamanos al subir o bajar por las escaleras. Evite pasar por superficies impregnadas de grasas de hidrocarburos y con jabón.
- Si se quiebra un frasco de vidrio no intente recogerlo sin ninguna protección en las manos.
CONFORMIDAD DE PARTE DEL TRABAJADOR
Declaro que he leído y reconozco haber sido informado(a) de los riesgos inherentes al trabajo o actividad que realizo, haberlos entendido y aceptado, haber tomado
conocimiento de las medidas para su control. Adicional a ello, declaro que me comprometo a ejercer las funciones específicas de mi estadía o contrato, con relación
los riesgos vinculados al mismo, no solo en defensa de mi propia salud, sino también con respecto a la salud de los demás trabajadores, y a ejercer durante mi
actividad las funciones de conservación, prevención de accidentes e higiene. De igual forma he sido además notificado e instruido sobre los deberes según la
LOPCYMAT, y LOTTT, para así cumplirlos a cabalidad, sabiendo cuales son las consecuencias de no acatar las normas y procedimientos a cumplir.
Nombre y Apellido del Trabajador / Trabajadora C.I: Firma del Trabajador Huella dactilar Fecha de recepción de este documento por parte del Trabajador/
Trabajador

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