PROYECTO

Prácticas en Psicología I – Vinculación Laboral, Convenio, o Contrato de

MÓDULO Aprendizaje

NIVEL ACADÉMICO Pregrado

TIPO DE ENTREGA Proyecto de Práctica - Plan de Mejora I Psicología Organizacional

INSTRUCCIONES PARA REALIZAR LA ENTREGA

1. El Proyecto realizará de manera grupal (máximo 4 integrantes) y deberá ser desarrollado en el campo
aplicado de la Psicología Organizacional.

2. El proyecto deberá estar sustentado en fuentes de información confiables (libros y artículos,

académicos o científicos), recuperados principalmente de la biblioteca virtual de la Universidad:
https://www.poli.edu.co/content/biblioteca-virtual-0

3. Las fuentes consultadas para la elaboración de este proyecto deben ser debidamente citadas y
referenciadas bajo las Normas APA sexta edición. Lo mismo aplica para las tablas o figuras que se
presenten en el documento (las cuales se deben presentar en los anexos).

4. El documento de proyecto de práctica se debe presentar en la plantilla en formato Word que facilite el
tutor para su elaboración y presentación, el cual ya cuenta con las normas APA en cuanto a forma.

5. El documento debe estar redactado de manera clara y coherente. Se debe escribir en tercera persona
singular, usando conectores para hilar las ideas presentadas en cada párrafo.

6. El documento final no debe exceder 15 páginas (sin contar portada, referencias y anexos).

7. El documento final debe incluir los siguientes apartados:

a. Portada.
b. Introducción (2 páginas)
c. Presentación de la institución (1 página).
d. Marco de Referencia (entre 2 y 3 páginas).
e. Metodología (entre 1 y 2 páginas)
f. Resultados (entre 2 y 3 páginas)
g. Plan de Mejora (4 páginas).
h. Referencias bibliográficas.
i. Anexos.

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 PRIMERA ENTREGA

En la primera entrega se deberán presentar los siguientes apartados:

1. Portada: Identificación del proyecto con los siguientes elementos: Filiación institucional, título del
proyecto, nombres completos de los estudiantes, nombre completo del asesor, fecha y año de
presentación. (1 página).

2. Introducción: Este apartado debe estar redactado en no más de 2 páginas, y debe incluir:

a. Planteamiento del problema: Presentar la situación o problemática identificada. Debe ser

concreto al contrastar la situación actual con la situación ideal, para poner en evidencia el
problema objeto de estudio.
b. Objetivo General: Definir el propósito principal del estudio de forma coherente con el problema
descrito. Se debe plantear a modo de meta general de la investigación, indicando las variables
de estudio, la población y su contexto.
c. Tres (3) objetivos específicos: Definir 3 objetivos coherentes con el problema descrito,
deben indicar logros que permitan el cumplimiento del objetivo general.

3. Presentación de la institución: razón social (o nombre de la organización), ubicación geográfica

(dirección, ciudad, departamento, país), misión, visión, y estructura organizacional. (1 página).

SEGUNDA ENTREGA

En la segunda entrega se deberán presentar las correcciones de la primera entrega, junto con los
siguientes apartados:

4. Marco de Referencia: Este ítem de debe desarrollar en 2 o 3 páginas, y de debe contener:

a. Las definiciones de los conceptos más relevantes para comprender la situación o el problema.
b. La(s) teoría(s) que fundamentan el fenómeno o problemática a estudiar. Máximo 2 autores.

5. Metodología (entre 1 y 2 páginas):

a. Procedimiento: se aplicará un instrumento para identificar la necesidad a la cual se le va a plantear

el plan de mejora.
b. Participantes: se describirán de las características del tipo de población que se puede ver afectada
por la problemática y las personas que participarán del procedimiento.
c. Instrumento diagnóstico: se debe aplicar una herramienta que permita identificar la situación,
necesidad o problemática que se estudiará a través de este proyecto. Debe seleccionar una de las
siguientes:

• DOFA.
• Árbol de problemas.

[ PRÁCTICA I PSICOLOGIA ] 2
 • Espina de pescado.
• Business Model Canvas.

ENTREGA FINAL

En la tercera y última entrega se deberán presentar las correcciones de las entregas anteriores, junto con
los siguientes apartados:

6. Resultados: En este apartado se muestran los datos obtenidos en la aplicación del instrumento y
su respectivo análisis. (entre 2 y 3 páginas).

7. Plan de Mejora: deberá diseñarse y plantearse de forma general, de modo que pueda ser aplicado en
cualquier institución, y por supuesto, en todas las organizaciones en donde los integrantes del equipo
de trabajo se encuentren vinculados. Es indispensable que responda específicamente al campo
aplicado de la psicología de este módulo. En 4 páginas debe contener:

a. Planteamiento de una propuesta de intervención con las sugerencias al lugar de práctica para
la solución del problema investigado.
b. Actividades por desarrollar.

8. Referencias bibliográficas: 10 referencias. (La temporalidad de las referencias estarán sujetas al

criterio del tutor).

9. Anexos.

a. Formato del Instrumento.

b. Tablas que presenten información relevante.
c. Figuras que presenten información relevante.

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