Nombre de la materia

COMPETENCIAS GERENCIALES

Nombre de la Licenciatura
PEDAGOGÍA

Nombre del alumno

CASTILLO JIMÉNEZ MARIA FERNANDA

Matrícula
010030660

Nombre de la Tarea
ENSAYO 1

Unidad #
SEMANA 1
Nombre del Tutor
MARÍA LUISA AGUILAR GONZALEZ
Fecha
04/11/2020

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 AUTOANÁLISIS SOBRE LAS COMPETENCIAS
GERENCIALES QUE CONSIDERAS POSEES, PODRÍAS
DESARROLLAR Y/O REFORZAR

Competencia
Para mi competencia significa un conjunto de capacidades, habilidades, actitudes,
aptitudes, técnicas, comportamientos y conocimientos que poseemos como personas
para desempeñar o desarrollar nuestras actividades o ciertos trabajos específicos y las
cuales se van adquiriendo a través de la experiencia y de la práctica diaria. Es una
medición respecto a los demás de las habilidades desarrolladas y aprendidas ya sea de
manera cotidiana (experiencia) o bien mediante la preparación regular (educación
curricular), entre más desarrolladas sean estas son de mayor interés para el campo
laboral a nivel gerencia por lo que es importante dedicar tiempo y espacio para su
desarrollo
Derivado de un autoanálisis tengo conocimiento de las siguientes competencias, aunque
no me atrevo a escribir que las tenga desarrolladas en su totalidad. 
Cognitivas: Tengo la capacidad de aprender cosas nuevas con facilidad, siempre estoy
dispuesta a conocer, comprender y entender las situaciones antes de sacar mis propias
conclusiones, ayudo a mis superiores a que la organización funcione de acuerdo a los
objetivos establecidos.
Esta competencia en lo particular me agrada mucho; ver como mediante la influencia,
capacitación y enseñanza la gente va cambiando su opinión y su punto de vista hacia el
trabajo y hacia como alcanzar los resultados esperados, pero sobre todo me gusta darme
cuenta de cómo conservan esa forma de actuar haciéndola cada vez más una conducta
que una directriz.
Las competencias que aún me faltan por desarrollar son las:
Técnicas o de Gestión: Esta competencia está asociadas con el campo laboral en el que
me desarrollo en este caso hablo de servicio al cliente y los procesos aprendidos
mediante la preparación regular y la experiencia adquirida durante el tiempo dedicado a
esta actividad, gracias a ello he desarrollado la capacidad de analizar, planificar y
organizar lo cual me lleva a la toma de decisiones más certeras y la evaluación del logro
de los objetivos de la organización y de alguna manera optimizar el tiempo compartiendo
el conocimiento para que cuando vuelva a pasar algo similar sepamos cómo reaccionar y
que decisiones tomar y que funcionan o bien poder tomar otras con la finalidad de
garantizar mejores resultados.
Emocionales: tengo la capacidad de influir, motivar y orientar a otras personas en los
diferentes escenarios ya sean familiares, escolares, pero sobre todo en la organización en
la que me desempeño, he desarrollado la capacidad de interactuar y relacionarme de

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manera eficaz y eficiente con las personas con las que día a día, confiando en los
colaboradores, homólogos y jefes alcanzando los indicadores estipulados y en ocasiones
superando la expectativa de los mismos.
Pero al mismo tiempo estoy consciente que tengo que aprender más y reforzar esta
competencia porque debido a mi carácter me cuesta mucho lidiar con cierto tipo de
clientes y tiendo a explotar con mucha facilidad así que cada día refuerzo esta
competencia al máximo.
Una forma de trabajar en ello es de entrada dedicar un espacio para desarrollar esta
actividad mediante el coaching del personal que tiene desarrolladas estas habilidades,
trabajar más en conjunto con todos los colaboradores de la empresa y ver que
competencias tienen cada uno de ellos en cuales podemos trabajar en equipo y en cuales
se tiene que trabajar de forma personal para rendir y dar el 100% en el trabajo.
Y personalmente yo creo que para lograr mis metas personales es importante primero
enfocarme en mi trabajar con mis fortalezas y debilidades tanto personales como
laborales para poder desempeñarme mejor y lograr dar eso que se espera de mi como
colaborador dentro de la organización que me encuentro actualmente.

Conclusiones
Este ensayo me ayudo principalmente a hacer una autoevaluación de mi misma y poder
conocerme más a fondo algo que yo creo nadie o casi nadie está acostumbrado a hacer,
nos cuesta mucho reconocernos a nosotros mismos o ver para que somos buenos, pero
más nos cuesta ver nuestras debilidades o ver que estamos haciendo mal para poder
mejorar. Con este ensayo logre ver que competencias gerenciales poseo y en cuales
debo trabajar para lograr ese éxito que toda persona busca tanto en el ámbito laboral,
profesional como personal.