Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
en Colombia
Presentado a:
Politécnico Grancolombiano
Grupo B-02
9 junio de 2021
Introducción
como riesgo nivel 5, es decir, el más alto dentro de los sectores productivos del país debido
Según las estadísticas e investigación realizadas en el año 2018, por cada 100
trabajadores que estaban afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales del sector de la
construcción, 8.7 tuvieron un accidente laboral en Colombia. Los sectores económicos que
el año 2018. En ese mismo año, la cifra de mortalidad relacionada con el trabajo fue de 5.5
por cada 100 trabajadores, es decir, durante el año 2018 se presentaron 573 muertes
Marco teórico
Colombia, proveyendo empleo para muchos ciudadanos; Sin embargo, debido a las
las obras. Valdez Hidalgo, 2014 citado por (Moya & León, 2016)
La salud se debe mirar de manera holística, es decir, integralmente, es por eso que la
salud mental también cumple un papel importante en los lugares de trabajo, particularmente
que trabajadores colombianos sufran episodios de estrés; algunos han sido diagnosticados
Arias, 2017)
Método
Tipo de investigación
La investigación que se realizará será de tipo descriptiva debido a que por medio de
“cómo”.
Procedimiento para la recolección de la información
confiables.
con los artículos académicos se incluirán dentro de las referencias citadas en el marco
teórico del proyecto. Teniendo en cuenta lo anterior, el marco teórico se diseñará mediante
barras.
Resultados
las más altas, puesto que en los últimos años (2010-2016), este sector fue uno de los que
generó más índice de accidentes. Sus niveles fueron aumentando cada año y solo tuvo una
Según la estadística en el año 2010 de 38.627 empresas vinculadas con una totalidad
de 74.622 empresas, pero estas alzas de empresa también arrojaron la tasa más alta de
accidentes mortales con un pico de 150. En los años 2011, 2014 y 2015 la tasa de
accidentes mortales estuvo en un nivel estándar pero aun así no deja de ser preocupante ya
que en 6 años Colombia género en el sector de la construcción una tasa de 857 accidentes
principalmente por golpes y caídas a distintos niveles generado por trabajos en alturas o
Accidente de Trabajo
117.341
111.271
120 103.072 105.691
96.471
100
73.996
80
49.65
60
40
20
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Nota: Elaboración propia basada en (Fasecolda)
49.650 y como se evidencia en las estadísticas cada año aun un aumento considerado de
accidentes de trabajo, pero esto va a la mano a que entre más trabajadores hay más
probabilidades que ocurran accidentes de trabajo como se evidencia en los años 2014 y
2015 con los picos más altos con 228.612 accidentes. En total en Colombia en el periodo
del 2010 al 2016 hubo una totalidad de 657.462 accidentes, pero esta cifra puede ser mayor
ocurridos, sino que muchas de las empresas o contratistas no cuentan con una adecuada
construcción donde tuvo una variable de mayor a menor y viceversa donde su mayor pico
fue en el año 2015 con un total de 370 enfermedades laborales. Las enfermedades laborales
cáncer por contacto con el cemento, disolventes, polvos de sílice y amianto, las
consecuencia
El peligro son condiciones con un grado potenciar de causar daño a la integridad física o mental de
los empleados, mientras que un riesgo son las probabilidades de la exposición para que ocurra una
afectación a la salud. Pero el sector de la construcción es un gremio donde establece uno de los
niveles más alto de accidentabilidad por tal razón se han venido realizando métodos de
identificación de riesgos como lo son: el método Métodos de identificación de peligros y
valoración de riesgos ocupacionales y el método RUC. Pero también se apoyan con la GTC 45 para
así realizar una adecuada identificación de riesgos para así prevenir al máximo todos los posibles
riegos que generen cualquier actividad dentro del marco de la construcción (Jaramillo, Aguirre,
Pardo, Arias, Gil y García 2019,pp 3-4)
pero en ocasiones los accidentes ocurren por un tema cultural ya que cada empresa y
dependiendo de la región tiene distintos hábitos, costumbres, comportamiento y valores que se
pueden ir trasmitiendo jerárquicamente desde el gerente hasta llegar al ayudante y esto da como
resultado la cultura del trabajo (Martínez, 2015, pp.73) por tal razón el riesgo se eleva ya que en
muchas ocasiones los trabajadores no entienden las instrucciones que un superior le da por la
diferencias de dialecto o por pena de preguntar y no son cociente que al tener dudas al realizar
una actividad esta puede generar daños en la salud del trabajador a ejecutar la labor sino a los que
conforman su grupo de trabajo (Martínez, 2015,pp.75)
Fasecolda, (2016). Datos riesgos laborales. Reporte consolidado por compañía. [Base de datos].
Recuperado de: https://sistemas.fasecolda.com/rldatos/Reportes/xCompania.aspx