ENTREGA MATES 02 DE MAYO A LAS 11:59 PM

El cambio en las organizaciones

Caso grupal:
Superar los desafíos del cambio organizacional

https://www.ef.com.mx/blog/corporate/caso-practico-cambio-organizacional/

- ¿Se evidencia si aplica algún directivo la intuición para tomar buenas

decisiones estratégicas en alguna medida?(ROJAS Y ACHA)

En la búsqueda de mejoras se enfocaron en la formación y desarrollo dando como

necesidad una formación corporativa en idiomas, esta decisión estratégica se toma en
base a entrevistas y consultas con agentes experimentados, dejando de lado la
intuición y yendo por lo profesional.
La directiva toma la decisión de implementar un presupuesto para formación y
desarrollo localizado, aplicar en programas de formación en idiomas que fueran
coherentes y de calidad, asegurándose que las decisiones tomadas sean las mejores.

PREGUNTAS PARA LA ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN ESTRATEGICA.

Fuente: http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-
68052009000200003
5. Qué principio destacó en sus procesos exitosos de cambio.
• ¿Cuáles son las normas principales para usted que considere que han
hecho un cambio positivo?
• Cual cree usted que es la virtud o cualidad que más le ha ayudado a
mejorar procesos y generar cambios.
• Los valores son esenciales en una organización, ¿que opinión tiene
usted en el impacto estratégico que tiene el fomentar los buenos valores y costumbres
a sus colaboradores?
6. Que cambios organizacionales hubo según Mintzberg & Westley, (ROJAS)
Mintzberg & Westley nos habla de cambios de convergencia y divergencia en una
organización. (donde la convergencia se basa en encontrar una única respuesta al
problema, mientras que la divergencia se basa en presentar múltiples posibilidades de
solución al problema)
 En base a esto, ¿usted como líder de esta organización, por que tipos de
cambios opta para tomar sus decisiones?
 La innovación es esencial, ¿ cree usted que es difícil adaptarla en la
organización?
 ¿Qué opina de mantener activo a su personal y fomentar la creatividad para
fomentar cambios y mejoras en procesos?
 Según Mintzberg, el estar comprometido e involucrada con el entorno
favorece las decisiones divergentes, ¿Qué opina al respecto?