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F-SGC-15 - Descriptor - Fundamentos de Mantención Equipos Móviles
F-SGC-15 - Descriptor - Fundamentos de Mantención Equipos Móviles
SECTOR MINERO
Objetivo general
Al término del curso el participante identificará y aplicará conceptos básicos mantención, aplicados a tareas de
operación de equipos en forma eficiente y segura.
Objetivos específicos
Dirigido a
El curso está dirigido a trabajadores que realiza labores de operación y mantención de equipos móviles tales
como técnicos en maquinaria y vehículos pesados, técnicos mecánicos, técnicos en electricidad o trabajadores
aprendices que deben realizar tareas relacionadas con mantención a nivel básico de equipos móviles de forma
eficiente y segura.
Contenidos
1. Fundamentos de Electricidad.
2. Características eléctricas de los conductores y los
consumidores.
3. Clasificación de los componentes eléctricos.
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4. Ley de OHM.
5. Normas de seguridad.
Módulo 3. Metrología.
Módulo 6. Lubricación.
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de los modos de falla.
6. Análisis de la gravedad de los modos de falla.
7. Análisis causa raíz.
SUB-TOTAL HORAS 53 79
TOTAL HORAS 132
Metodología
Análisis de la experiencia: en esta etapa los participantes reflexionan sobre sus experiencias de aprendizaje,
evalúan tanto los errores cometidos como sus aciertos, determinan qué acciones pueden ser replicadas a futuro
y reciben retroalimentación de sus pares y del relator.
- Observación y análisis de videos tutoriales en Youtube sobre: nociones eléctricas, metrología, principios de
funcionamiento vehículos móviles, hidráulica aplicada, ejecutar labores de lubricación, técnicas para la
detección y análisis de fallas.
- Intercambio grupal o individual de encargos realizados para su evaluación por parte de pares.
- Sesiones plenarias en forma grupal o individual para explicar procedimientos del proceso mantención a nivel
básico de equipos móviles de forma eficiente y segura.
Lecciones aprendidas: la idea de esta etapa es pasar del plano práctico al plano teórico y conceptual. Construir
conceptos y encontrar significados es el objetivo de esta etapa.
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- Clases expositivas con apoyo de Presentaciones de PowerPoint, Prezi o cualquier otro medio audiovisual.
- Discusiones guiadas.
- Lectura y análisis individual y grupal de guías asociadas a temas conceptos básicos relevantes asociadas a la
mantención a nivel básico de equipos móviles de forma eficiente y segura.
Actividades prácticas individuales, en pares o grupales generando a la vez cortos trabajos grupales, en grupos
de, en que los participantes puedan implementar los aprendizajes asociadas a la mantención a nivel básico de
equipos móviles de forma eficiente y segura.
Código Sence : 1237981941 Técnicas de mantención equipos móviles para el sector minero.
Duración total del curso: 132 horas.
Vigencia Sence : 26-07-2022.
Actividades de Capacitación autorizadas por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducentes
al otorgamiento de un título o grado académico.
Material Didáctico
Los participantes reciben un manual, especialmente diseñado por Santo Tomás, con los contenidos tratados en
cada tema del curso.
El Instrumento de Evaluación, tiene por objetivo proveer de todos los elementos necesarios para evaluar los
aprendizajes esperados al finalizar el programa.
2) Instrumentos de evaluación:
De conocimiento: Corresponde a una prueba de aplicación individual, escrita, que incluye ítems de
preguntas abiertas (breves y extensas), preguntas cerradas (de reconocimiento y selección múltiple).
De habilidad: Corresponde a un caso práctico con las instrucciones necesarias para la ejecución de un
proceso técnico, de acuerdo con los criterios de evaluación de salida del programa.
Para esto se utilizan variadas rúbricas, que son pautas de valoración que ofrecen una descripción del
desempeño de un participante en un aspecto determinado (aprendizajes esperados) a través de un
continuo, dando mayor consistencia a los resultados en la observación de actividades tales como los
diálogos, exposiciones, dramatizaciones, entre otras.
De actitud: Corresponde a una lista de chequeo de las principales actitudes conductuales del
participante, demostradas durante el todo el proceso de formación. Este instrumento debiera ser
Este documento es confidencial y su distribución se limita a la Dirección
Nacional de Capacitación y Educación Continua de Santo Tomás.
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completado por el instructor en al menos dos ocasiones: durante el proceso de desarrollo del programa
y al final del proceso, al aplicar la evaluación de salida. Una vez completado deberá retroalimentar al
participante señalándole sus áreas de mejora.
3) Pautas de corrección:
De conocimiento: Incluye las respuestas correctas a las preguntas abiertas, breves y extensas, así como
también de las preguntas cerradas de reconocimiento y selección múltiple.
De habilidad: Incluye los criterios de revisión de los procesos ejecutados; listas de chequeo, escalas de
apreciación y/o rúbricas, según corresponda.
De actitud: Incluye la lista de observación de los aspectos conductuales a evaluar y los criterios que se
deben asignar a cada aspecto.
4) Requisitos de aprobación:
Las evaluaciones de los módulos tendrán una ponderación del 40% de la nota final, y la evaluación
final del 60% de la nota final. La nota mínima de aprobación es un 4.0, con un requisito de exigencia
del 60% de logro. La Escala de Notas Es De 1 a 7.
El programa será impartido por académicos de Dirección Nacional de Capacitación y Educación Continua Santo
Tomás que acrediten las competencias técnicas asociadas a los aprendizajes esperados. Los docentes que
impartan este curso deben ser profesionales o técnicos con formación en mantención mecánica o de
maquinaria, con título de instructor de operación de equipos, ingeniero en prevención de riesgos, técnico de
nivel superior en mecánica automotriz o mecánico. Además deberán contar con al menos 2 años de experiencia
en docencia de adultos y con las habilidades necesarias para transmitir los conocimientos y mantener a los
alumnos motivados en su aprendizaje.
Certificación
Todos los alumnos que aprueban el curso reciben un certificado emitido por la Dirección Nacional de
Capacitación y Educación Continua Santo Tomás.
Validación del cliente
Validación Cliente
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Firma Cliente
Nombre ______________________________________
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Cargo ______________________________________
Empresa ______________________________________
Fecha ______________________________________
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Firma Área Comercial
Nombre ______________________________________
Cargo ______________________________________
Fecha ______________________________________
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