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ACTIVIDAD DE INICIACIÓN U.T. 9-MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

1. ¿Sabes qué es la movilidad funcional? Si lo sabes explícalo.

Se considera movilidad funcional la modificación de las funciones

pactadas en el contrato de trabajo, es decir, un cambio en el puesto
de trabajo dentro de la misma empresa, que implique desarrollar
funciones distintas a las originales.

2. ¿Sabes qué es la suspensión del contrato de trabajo? Si lo sabes

explícalo.

La interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto el

vínculo contractual entre empresa y trabajador

3. ¿Sabes que es un despido improcedente? Si lo sabes explícalo.

El despido improcedente es la decisión unilateral del empresario que

extingue la relación laboral prescindiendo de las causas o requisitos
exigidos por el ordenamiento jurídico