Medellín, 14 de septiembre de 2022

Señor
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ES.M.

Cordial Saludo

De manera atenta damos trámite a los descargos presentados por usted el día 13 de septiembre de
los corrientes por los siguientes hechos: 

- Incumplimiento continuo de tareas asignadas

- Falta de compromiso con el equipo y proyecto.

 
CONSIDERACIONES

En principio debemos considerar que la eficiencia laboral es un asunto indispensable para que la
empresa pueda lograr sus objetivos y mantenga una rentabilidad en sus modelos de negocio.
De esta manera, los equipos de trabajo de la organización deben cumplir con las tareas que le fueron
asignadas en la menor cantidad de tiempo posible, es decir, optimizar el tiempo que se tiene para
hacer mejor las cosas.
Teniendo en cuenta lo anterior, en la medida en que los empleados de ____sean más eficientes en el
trabajo, genera este hecho un impacto en la calidad de lo que se produce y, por lo tanto, en la
satisfacción de nuestros clientes.
Por esto le recordamos la importancia de mejorar la comunicación dentro de la empresa, de
establecer objetivos que deba cumplir y de llevar a cabo un buen trabajo en equipos, aspectos que
en ultimas repercutirá en el correcto desempeño de sus funciones.
Se le recuerda que el contrato de trabajo debe ejecutarse en todo momento de buena fe,
entendiéndose por esta, la posición de honestidad y honradez en las relaciones de trabajo, lo cual
implica, la plena conciencia de no perjudicar, de no dañar, más aún, implica la convicción de que
las obligaciones se cumplen adecuadamente, con una actitud personal consciente, responsable y
recta.
Por lo expuesto, se le informa que en caso de reincidir en las conductas objeto del proceso, será
sujeto de las sanciones contempladas en el Reglamento Interno de Trabajo, esto es la suspensión de
las labores o la terminación del contrato con justa causa.
 DECISION
 
Por lo expuesto de manera precedente, me permito hacerle un llamado de atención formal para que
acate las indicaciones dadas por su jefe inmediato y lleve a cabo de manera eficiente, ágil y
proactiva las labores que se le encomienden en el desarrollo de sus funciones.

Atentamente,

Representante Legal