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LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA DE CAPITAL HUMANO ES UNA

HERRAMIENTA PARA ADMINISTRAR EL INGRESO DE DINERO RESPECTO A


LOS TRABAJORES Y COMO VAN A GESTIONAR AL PERSONAL Y LA MANERA
EN LA QUE SE PUEDE ORGANIZAR PARA QUE LA EMPRESA TRABAJE DE LA
FORMA MÁS ÓPTIMA POSIBLE Y DE LOS RESULTADOS QUE SE DESEAN,
CONOCER ESTOS DATOS ES BASTANTE IMPORTANTE PARA LA
ORGANIZACIÓN INTERNA

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