ESTATUTO ORGANICO DE JUNTA de PPMMF - MAYO-1

JUNTA NACIONAL DE PADRES Y MADRES DE FAMILIA
DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

Amparado en la constitución política del estado art, 83 decreto supremo 24860-25273 y Resolución Ministerial 750
ESTATUTO ORGÁNICO
JUNTA NACIONAL DE PADRES Y MADRES DE FAMILIA DE

BOLIVIA
(JUNPAMAF)
Aprobado por el congreso orgánico de la Junta Nacional de Padres y Madres de Familia, el

27 de abril de 2018 y modificado el 20 y 21 de abril de 2021 mediante convocatoria del
Directorio de la Junta Nacional de Padres y Madres de Familia de Bolivia, reconocido por
Resolución Ministerial Nº 0054/2021.
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO PRIMERO
DE SU CONSTITUCIÓN, NATURALEZA, DENOMINACIÓN, DURACION,

DOMICILIO Y EMBLEMA.
ARTÍCULO 1.- (CONSTITUCION, NATURALEZA Y DENOMINACIÓN)

I. La Junta Nacional de Padres y Madres de Familia de Bolivia (JUNPAMAF) se
constituye como organización social, al amparo de artículo 21, numeral 4 de la
Constitución Política del estado, donde se indica que las bolivianas y los bolivianos
tienen el derecho a la libertad de reunión y asociación, en forma, pública y privada,
con fines lícitos. Del mismo cuerpo legal en el artículo 241, parágrafo II, establece
que la sociedad civil organizada ejercerá el control social a la gestión pública en
todos los niveles del Estado, y a las empresas e instituciones públicas, mixtas y
privadas que administren recursos fiscales”. Por otro lado, la Ley 341, señala que el
control social es un derecho constitucional de carácter participativo y exigible,
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mediante el cual todo actor social supervisará y evaluará la ejecución de la gestión

estatal, el manejo apropiado de los recursos económicos, materiales, humanos y
naturales, y la calidad de los servicios públicos y servicios básicos, para la
autorregulación del orden social.
II. Al amparo de lo señalado en el parágrafo anterior, se constituye la JUNTA
NACIONAL DE PADRES Y MADRES DE FAMILIA DE BOLIVIA, cuya sigla en
adelante es JUNPAMAF, constituida como una Organización Social en defensa de la
educación fiscal y gratuita de los y las estudiantes; con una estructura orgánica a
nivel Nacional, Departamental, Distrital y de Unidad Educativa, cuyo conjunto de
padres y madres de familia, se organizan e impulsan iniciativas de interés común
para sus componentes. Se constituye también de ser una entidad sin fines de lucro,
con patrimonio propio, Estatuto Orgánico y Reglamento interno.
ARTÍCULO 2.- (MARCO LEGAL) La vida institucional de la JUNPAMAF está regida por su
Estatuto y Reglamento plasmado en la RM Nº750/2014, en el marco del ordenamiento
jurídico vigente. Es un mecanismo genuino de participación, fiscalización y control social en
la educación, en todo el sistema educativo nacional, al amparo de la Constitución Política
del Estado, artículos 77-83-88; la ley 070 artículos 2-90-91-92; D.S. 28460; la Resolución
Ministerial 750/2014; D.S. 25273 y demás disposiciones conexas en vigencia.
ARTÍCULO 3.- (Antecedentes) La falta de condiciones para la educación fiscal y gratuita de

los niños niñas, jóvenes y señoritas de nuestro Estado Plurinacional de Bolivia, la lucha por
el bienestar, la participación y la justicia social, ha sido un impulso a los padres y madres
de familia, para organizarnos a nivel nacional y exigir la tarea y obligación fundamental del
estado.
ARTÍCULO 4.- (DE SU NATURALEZA) La JUNPAMAF es una organización de carácter

democrático, cívico, educativa, social y representativa constituida en forma voluntaria.
Promotora de una educación liberadora, fiscal y gratuita, con calidad y calidez, con
representación legal, ente matriz de todas las Juntas Escolares de Padres y madres de
Familia, de las unidades educativas fiscales, de convenio y de educación especial de todo
el Estado Plurinacional de Bolivia.
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ARTÍCULO 5.- (BASE DE SU CONSTITUCIÓN) La base de su constitución es la

organización democrática y la decisión soberana de las entidades afiliadas, quienes en
forma proporcional conforman todas las instancias de decisión.
ARTÍCULO 6.- (COMPOSICIÓN) La JUNPAMAF está compuesta por Juntas Escolares,

Juntas de Núcleo, Juntas Distritales y Juntas Departamentales, cuya creación y
composición se determinan en el presente Estatuto Orgánico y el reglamento interno
correspondiente.
ARTÍCULO 7.- (DURACIÓN) La duración de la gestión de un Directorio de Junta Escolar,

Junta de Núcleo, Junta Distrital, Junta Departamental y Junta Nacional deberá ser de 2
años, con posibilidad de reelección de una sola vez de manera continua.
ARTÍCULO 8.- (DOMICILIO Y EMBLEMAS)

I. La JUNPAMAF tiene por sede principal y domicilio legal en la ciudad de nuestra
señora de La Paz en la Av. Illimani, zona Miraflores, en instalaciones de la Dirección
Departamental de Educación de La Paz.
II. La JUNPAMAB tiene como emblema un sol naciente y radiante color amarillo, que
abraza a una familia feliz, en la que el padre y la madre toman de la mano a un niño
y una niña, con las siluetas de los personajes en escala de grises, encima un libro
abierto de color azul. Todo lo descrito anteriormente se encuentra dentro del mapa
de Bolivia que tiene bordes color rojo, amarillo y verde, con una sombra ploma. En la
parte superior presenta el nombre de la institución, en la primera línea “Junta
Nacional”, en la segunda línea “Padres y Madres de Familia”; En la parte inferior
“Bolivia”, todo con mayúscula, en color azul.
CAPITULO SEGUNDO
PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS
ARTÍCULO 9.- (PRINCIPIOS) La JUNPAMAF, asume los siguientes principios

fundamentales:
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a) Representativa.- Es representativa, al ser sus directivos electos por las bases, desde
delegados de curso, constituyéndose en una representación genuina de los Padres
y madres de Familia Del estado plurinacional de Bolivia.
b) Democrático,- Es democrático, porque la conformación de su estructura orgánica, y
la toma de decisiones en sus diferentes escenarios, es producto de una amplia y
plena participación de sus afiliados en un marco de respeto mutuo deliberativo y de
consensos.
c) Ético-moral.- Porque el comportamiento y los actos de los afiliados/as están
regulados en el marco de lo permisible, concordante con las normas y leyes vigentes
que rigen nuestra sociedad; mismos que están sujetos a las faltas y sanciones que
se establecen en el presente estatuto.
d) Participativo e integrador.- Todo padre y madre de familia, puede ser parte de la
estructura de la Junta Nacional, sin distinción de raza, sexo, edad, credo religioso,
condición económica, social o cultural.
ARTÍCULO 10.- (PRINCIPIOS)

I. Son principios de la JUNPAMAF:
a) La Democracia.
b) La Planificación y coordinación.
c) La libertad de pensamiento.
d) Ética y moral.
e) La honestidad.
f) La hermandad.
g) El respeto.
h) La cordialidad.
II. Los principios anteriormente enunciados son entendidos en su interacción mutua y
unidad conceptual.
ARTÍCULO 11.- (AUTONOMIA) La Autonomía de la JUNPAMAF se basa en:

a) La independencia ideológica respecto a cualquier gobierno.
b) La libre administración de sus recursos.
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c) El nombramiento de sus representantes.

d) La elaboración, aprobación y modificación de su Estatuto Orgánico, planes,
presupuestos y reglamentos.
e) La coordinación en la integración de planes y programas a escala nacional y
regional.
ARTÍCULO 12.- (EJERCICIO DE LA DEMOCRACIA). La democracia se ejerce:

I. De manera directa, a través del voto de la siguiente manera:
a) Para elegir a los representantes.
b) Para consultas.
c) En asambleas generales.
II. De manera indirecta, a través del Congreso, Asamblea, reunión de Delegados,
deliberación establecidas en el presente Estatuto Orgánico.
III. El acatar todo lo dispuesto en el presente Estatuto Orgánico, por parte de todos los
miembros afiliados a la JUNPAMAF.
ARTICULO 13.- (PLANIFICACION Y COORDINACION). Los principios de Planificación y

Coordinación de la JUNPAMAF consisten en:
a) La coordinación con todos y cada uno de los departamentos del Estado
Plurinacional de Bolivia, que es una de las bases para realizar una planificación
adecuada, sobre la cual se debe lograr los objetivos de la JUNPAMAF.
b) La coordinación con el gobierno central, los gobiernos autónomos departamentales y
gobiernos autónomos municipales.
ARTICULO 14.- (CARÁCTER NACIONAL) La JUNPAMAF es un ente nacional porque

expresa, defiende y promueve los intereses esenciales de la educación boliviana y lucha
por su desarrollo soberano e integral, procurando la unidad en lo diverso y sin apartarse del
contexto latinoamericano y mundial.
ARTICULO 15.- (FINES Y OBJETIVOS).

1. Exigir a las autoridades pertinentes la aplicación y el cumplimiento de faltas y
sanciones estipuladas en el Reglamento de Administración y Funcionamiento para
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Unidades Educativas (RAFUE), D.S. 212414, las Resoluciones Ministeriales

emitidas cada año y otros, en el ejercicio docente y administrativo.
2. Defender el derecho a la educación fiscal gratuita y de convenio como función
primaria y suprema del Estado, de carácter democrático y obligatorio.
3. Velar y contribuir en el mejoramiento de la calidad educativa, a partir de la eficiencia
de los servicios educativos haciendo que se cumplan los 200 días hábiles de trabajo
curricular acorde a la Ley.
4. Participar decididamente en la elaboración del Plan Educativo Nacional, Regional,
Distrital y de Unidad Educativa en el ámbito curricular, recursos humanos e
infraestructura ante las autoridades del Gobierno Central, los gobiernos autónomos
departamentales, Gobiernos Autónomos Municipales y otros de acuerdo a sus
competencias.
5. Gestionar y Exigir a las autoridades correspondientes la dotación de infraestructura,
de servicios básicos, mobiliario, equipamiento, ítems, y mantenimiento de las
unidades educativas Fiscales, de Convenio y especiales del Estado Plurinacional, en
todos sus niveles, sistemas y modalidades.
6. Exigir la designación de maestros/as con pertinencia académica; profesionales de la
especialidad en el caso del BTH, maestros/as y administrativos probos y meritorios
al cargo, con alto compromiso educativo.
7. Exigir a las autoridades pertinentes, la aplicación y el cumplimiento del D.S. 212414
Reglamento de faltas y sanciones del magisterio y personal docente y administrativo,
el Reglamento de Administración y Funcionamiento para Unidades Educativas
(RAFUE), las Resoluciones Ministeriales del Subsistema de Educación Regular y el
Subsistema de Educación Especial emitidos cada año y otros, en el ejercicio
docente y administrativo.
8. Fortalecer la organización institucional de la junta nacional de padres y madres de
familia, en todas sus estructuras ligadas al quehacer educativo, siendo fundamental
y principal las juntas escolares como sujetos de participación y control social en toda
la actividad educativa.
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9. Exigir al Gobierno Central, y los gobiernos autónomos departamentales y

Municipales, según sus competencias y atribuciones, para que todos los
establecimientos educativos, fiscales y de convenio cuenten con la documentación
legal de derecho propietario y la respectiva Resolución de funcionamiento.
10. Gestionar en todo el territorio nacional la apertura de Unidades Educativas de
Educación regular y especial.
11. La educación debe ser con participación directa de la comunidad educativa en el
diagnóstico, organización, ejecución, evaluación, control y acompañamiento del
proceso enseñanza-aprendizaje, ejerciendo el control social en todas las instancias
de forma idónea, ética y con alto compromiso social.
TITULO II
DE SU ORGANIZACION
CAPITULO PRIMERO
DE LA ORGANIZACIÓN, MIEMBROS, DERECHOS, OBLIGACIONES Y

PROHIBICIONES DE LA JUNPAMAF
ARTÍCULO 16.- (ORGANIZACIÓN) La JUNTA NACIONAL DE PADRES Y MADRES DE

FAMILIA DE BOLIVIA es una organización social, ente matriz de las juntas Escolares de
Padres y madres de Familia, de las unidades educativas y Centros de Educación Especial,
fiscales y de convenio de toda Bolivia con una estructura orgánica definida jerárquicamente
de la siguiente manera:
1. Junta Nacional.
2. Junta Departamental.
3. Junta Distrital.
4. Junta de Núcleo.
5. Junta Escolar.
ARTÍCULO 17.- Las instancias orgánicas deliberativas de la JUNPAMAF por orden de

jerarquía y jurisdicción, son:
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a) Los Congresos Ordinarios, extraordinarios y orgánicos

b) El ampliado ordinario y extraordinario
c) El Comité Ejecutivo
d) El Tribunal disciplinario
e) Las asambleas generales de unidad Educativa
f) Reunión de delegados y representantes de curso
ARTÍCULO 18.- (DERECHOS) Los miembros de la JUNPAMAF tienen los siguientes

derechos:
a) Asistir y participar en seminarios, simposios y otros eventos, para lo cual, en caso de
viaje al interior o exterior del país, requerirá la autorización correspondiente del
Comité Ejecutivo de la JUNPAMAF, con la delegación o declaratoria en comisión.
b) Intervenir con voz y voto en las reuniones de laJUNPAMAF, y en las reuniones de
las Comisiones en las que sean designadas y designados.
c) Ser informados sobre todos los asuntos, trámites y actuaciones propias de la
JUNPAMAF.
d) Ser incluido en el medio de comunicación consensuado
ARTÍCULO 19.- (OBLIGACIONES).- Son obligaciones de los miembros de la JUNPAMAF:

a) Cumplir y Exigir el cumplimiento de la Constitución Política del Estado, artículos 77-
83-88, la Ley 070, el D.S 28460, el D.S. 25273, la Resolución Ministerial
Nº750/2014, el CODIGO DE FAMILIA, la Ley 348, la Ley 548 Código niño, niña y
adolescente y demás disposiciones legales vigentes.
b) cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgánico y la Reglamentación.
c) Asistir a las reuniones Ordinarias y Extraordinarias, reuniones de Comisión,
Audiencias Públicas y reuniones de la Directiva.
d) Defender los derechos de los padres y madres de familia en el marco de sus
competencias, establecidas en el estatuto y el reglamento interno.
ARTÍCULO 20.- (PROHIBICIONES).- Los miembros de la JUNPAMAF tienen las siguientes

prohibiciones:
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a) Abandonar las instancias orgánicas deliberativas, sin autorización de la Presidenta o

del Presidente según su jerarquía
b) Tener un comportamiento indecoroso
c) Hacer uso del cargo para beneficio personal o fines políticos
d) Cobros económicos irregulares
e) Usurpación de cargos
f) Formar grupos u organizaciones paralelas
g) Difamar y calumniar sin prueba justificada
h) Tener dualidad de funciones en cargos de Organizaciones Territoriales de Base
(OTB) y/o Federación de Juntas Vecinales (FEJUVES).
ARTÍCULO 21.- Si algún Presidente/a o miembro de Junta Escolar en cualquier nivel

jerárquico a nivel nacional, ya no es padre o madre de familia de un niño, niña, joven o
señorita en edad escolar del subsistema de educación regular o especial, o se demuestra
que fue electo indicando que es padre, madre de familia o tutor legal sin serlo; quedará
atómicamente desconocido por su ente superior debiendo el mismo intervenir para
reestructurar el directorio de dicha junta escolar.
CAPITULO SEGUNDO
DE LOS REQUISITOS, DURACION, COMITÉ EJECUTIVO, CARTERAS Y

SUS ATRIBUCIONES
ARTÍCULO 22.- (REQUISITOS) Para ejercer funciones en la estructura de la JUNPAMAF

debe cumplirse ineludiblemente los siguientes requisitos:
a) Tener una antigüedad de dos años con excepción del nivel inicial.
b) Ser Delegado de curso para ser Junta Escolar, ser Junta Escolar para ser Junta de
Núcleo o Distrito, ser Junta de Distrito para ser Junta Departamental, ser Junta
Departamental para ser Junta Nacional, acreditado por el inmediato superior.
c) En las provincias se respeta los usos y costumbres de cada región.
d) Ser ciudadano o ciudadana boliviano/a y hábil por derecho.
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e) No haber sido objeto de expulsión de instituciones cívicas o sindicales y declaradas

personas no gratas.
f) No tener cuentas pendientes con la justicia, situación que debe ser acreditada con la
presentación del REJAP y SIPASSE actualizado.
g) No tener denuncias de vulneración a las leyes 603 Código de Familia, 348 Ley
Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia y la Ley 548
Código Niña, Niño y Adolescente.
h) No podrán asumir estas funciones los ex dirigentes de las organizaciones de los
padres y madres de familia, que hayan abandonado injustificadamente sus
funciones con anterioridad.
i) No tener cuentas pendientes ni deudas (Rendiciones de Cuentas) en ninguna
Unidad Educativa.
j) No ser docente o administrativo activo o pasivo en ejercicio de funciones.
k) No podrán ser representantes de los padres de familia, familiares en primer grado
consanguíneo del plantel docente administrativo de la unidad educativa.
l) Los cónyuges no podrán ejercer la función de Directivos de curso ni Junta Escolar.
m) Su habilitación y acreditación se justificará con su sello redondo, sello pie de firma, y
el original del libro de actas, donde se verificará su acta de elección y posesión,
según el nivel de representación al que quiera postular actualizado.
ARTICULO 23.- (DURACIÓN DE GESTIÓN DE LA JUNPAMAF)

I. El Comité Ejecutivo nacional, es el órgano directriz, de la junta nacional de padres y
madres de familia, cuyo mandato soberano es de dos años calendario a partir de
su elección.
II. Los miembros de la JUNPAMAF cesante podrán ser reelectos total o parcialmente,
por una gestión de forma continua, mediante voto secreto o por aclamación
ARTÍCULO 24.- Para postularse a las carteras de la Junta Nacional de padres y madres de
familia, necesariamente deben ser Presidente de la Junta Departamental, caso contrario,
implicará la nulidad de su elección.
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ARTICULO 25.- Cada Junta Departamental y Junta Distrital debe adecuar la su propio
Estatuto Orgánico, de acuerdo a su realidad y contexto, sin salir del marco normativo del
presente Estatuto Orgánico.
ARTÍCULO 26.- (CARTERAS DE LA JUNTA NACIONAL) El Directorio de la JUNPAMAF

estará conformado por las siguientes carteras:
1. Presidente(a)
2. Dos Vicepresidentes(as)
3. Secretario(a) General
4. Secretario(a) de Actas
5. Secretario(a) de Organización
6. Secretario(a) de Hacienda
7. Secretario(a) de Conflictos
8. Secretario(a) de Salud
9. Secretario(a) de Prensa y Propaganda
10. Secretario Relaciones Internacionales
ARTÍCULO 27.- (ATRIBUCIONES DEL/LA PRESIDENTE/A) Son atribuciones del/la

Presidente/a:
a) Representar a las Juntas Escolares del estado plurinacional de Bolivia, ante los
Órganos del Estado, autoridades políticas, religiosas, militares, administrativas,
educativas, cívicas sociales, de carácter nacional e internacional, así como en todos
los actos y eventos cívicos, académicos, culturales y sociales, sumiendo
representación jurídica en nombre de los Padres de Familia a nivel nacional.
b) Presidir y dirigir los congresos, ampliados y reuniones nacionales de los padres y
madres de familia, y todo acto convocado y/o programado por la junta nacional.
c) Suscribir con los secretarios respectivos, las correspondientes actas, documentos
oficiales, documentos de contabilidad, autorizar gastos e inversiones, firmar
contratos, acuerdos y convenios dispuestos por los niveles de decisión.
d) Solicitar informes periódicos de las demás carteras, para dirigir la planificación
ejecución y evaluación de trabajos, emprender futuras acciones y actividades.
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e) Ejecutar, cumplir y hacer cumplir las resoluciones de los Congresos y ampliados, así
como las disposiciones contenidas en el presente Estatuto.
f) Dirimir con su voto en los casos de empate cuando haya votación dentro del Comité
Ejecutivo.
g) El o la Presidente/a de la Junta Nacional Firma y Otorga Credenciales a los
miembros a las Juntas Departamentales; el Presidente de la Junta Departamental
Firma y Otorga Credenciales a los miembros de las Juntas Distritales; el Presidente
de Juntas Distritales Firma y Otorga Credenciales a los miembros de las Juntas
Escolares.
h) Participar en el Congreso Plurinacional de educación ordinario y extraordinario, del
Consejo Educativo Plurinacional, participar en la planificación y procesos de
institucionalización, asistir a talleres, cursos, seminarios, conferencias y otros
eventos de capacitación dirigidos a juntas escolares cuando sea invitado y replicar
los conocimientos adquiridos a los padres de familia y otros actores de la comunidad
educativa.
i) Coadyuvar en la gestión de requerimientos y necesidades de la unidad educativa en
consenso y coordinación con las Juntas Departamentales y/o Juntas Distritales
según corresponda.
j) Iniciar procesos legales en caso de falsificación o suplantación de firmas o sellos de
la junta nacional.
k) Gestionar o tramitar, ante diferentes instancias gubernamentales, no
gubernamentales de apoyo a la educación, la dotación o suministro de materiales,
equipamiento, mobiliario y recursos que beneficien a las Unidades Educativas.
l) Intervenir, mediar y solucionar conflictos que se susciten en las Juntas
departamentales y/o Juntas Distritales.
ARTÍCULO 28.- (ATRIBUCIONES DE LOS/AS VICEPRESIDENTES/AS) Son atribuciones

de los/as Vicepresidentes/as:
a) Reemplazar al Presidente, con todas las facultades inherentes al cargo.
b) Cumplir con las tareas y diligencia que la presidencia les asigne.
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c) Coordinar y asesorar el trabajo de las diferentes Secretarías, así como de los

comités o comisiones auxiliares.
d) Firmar los documentos oficiales junto al Presidente de la JUNPAMAF y miembros
del Ejecutivo, así como representar al ejecutivo.
ARTÍCULO 29.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A GENERAL) Son atribuciones

del/la Secretario/a General:
a) Representar y/o desempeñar en caso de ausencia del Presidente o Vice Presidentes
en todas las facultades inherentes al cargo.
b) Firmar todos los documentos requeridos e inherentes a sus funciones.
c) Coordinar y llevar en orden correlativo toda documentación y correspondencias de la
JUNPAMAF.
d) Centralizar Informes y establecer atribuciones de las de secretarías no
contempladas en el presente Estatuto, previa aprobación interna en reunión del
Ejecutivo.
ARTÍCULO 30.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE ACTAS) Son atribuciones

del/la Secretario/a de Actas:
a) Redactar las actas de reuniones del ejecutivo nacional, de los Congresos,
Ampliados, encuentros y todo evento de la JUNPAMAF.
b) Dar lectura a la correspondencia, recibida y expedida de manifiestos, votos
resolutivos, actas y otros documentos emitidos y recibidos en Congresos, Ampliados
u otros.
c) Organizar y custodiar el archivo de la correspondencia recibida y emitida de otras de
interés de la JUNPAMAF.
d) Firmar las actas junto al Ejecutivo, una vez que estas sean aprobadas por las
instancias correspondientes.
e) Conjuntamente el Secretario General velar por la custodia y conservación de la
documentación pertinente.
ARTÍCULO 31.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE ORGANIZACIÓN) Son

atribuciones del/la Secretario/a de Organización:
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a) Velar por la correcta aplicación de los Estatutos y Reglamentos de la Junta Nacional

de padres y madres de familia de Bolivia.
b) Controlar y verificar la aplicación de las resoluciones y disposiciones de los
congresos y ampliados, así como la participación y vida orgánica de las Juntas
Departamentales, Juntas Distritales, Juntas de Núcleo y Juntas Escolares de
Unidades Educativas.
c) Registrar documentalmente mediante actas la organización y funcionamiento de la
estructura representativa de las Juntas Departamentales, reconociendo sus
directivas mediante la extensión de credenciales, conjuntamente con el Presidente.
d) Revisar y aprobar junto al Ejecutivo, los reglamentos internos de la estructura de la
JUNPAMAF, a solicitud escrita de dos tercios de las Juntas Departamentales de
padres y madres de familia.
e) Tomar nota en agenda del nombre, dirección, número telefónico de las principales
autoridades educativas, así como referencias de dirigentes de los padres de familia
según su estructura orgánica de las juntas escolares.
f) Registrar la agenda de la Junta Nacional de padres y Madres de familia y velar por
su estricto cumplimiento.
g) Administrar las Redes Sociales.
ARTÍCULO 32.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE HACIENDA) Son

atribuciones del/la Secretario/a de Hacienda:
a) Administrar los recursos económicos de la Junta Nacional, a través de una cuenta
bancaria en corresponsabilidad con el Presidente y/o Secretario General.
b) Firmar recibos, cheques y demás cuentas conjuntamente el Presidente y/o
Secretario General.
c) Llevar el movimiento económico de los fondos de la JUNPAMAF, en libros de
contabilidad, presupuestar gastos para caja chica y otros usos, presentar iniciativas
para recaudar fondos.
d) Presentar en congreso el Balance General y el estado de cuentas de su gestión.
e) Llevar un libro de ingresos y egresos en el cual se registren los montos recaudados,
los gastos efectuados y su origen, debidamente documentado con respaldos de
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facturas, y en el caso de recibos aparejar el NIT, Licencia de Funcionamiento y

Carnet de Identidad del propietario del negocio.
f) Entregar un comprobante de ingresos por cada aporte recibido.
g) Recabar la autorización de los miembros de la Directiva de la JUNPAMAF. Para los
desembolsos de dinero.
h) Efectuar compras y/o pagos por materiales y servicios adquiridos, conservando para
la respectiva rendición de cuentas las facturas y documentación de respaldo
respectiva.
i) Recabar y mantener en custodia las facturas y recibos por los gastos efectuados.
j) Rendir semestralmente informe económico por escrito del dinero que se encuentre
en su poder o en el banco, a los miembros del Comité Ejecutivo Nacional, la
presentación de informes económicos a los directivos Departamentales debidamente
documentado.
k) Realizar cronológicamente los depósitos en la cuenta bancaria de todos los ingresos
periódicos.
ARTÍCULO 33.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE CONFLICTOS) Son

atribuciones del/la Secretario/a de Conflictos:
a) Constituir y dirigir los comités de huelga en defensa de la educación, en los casos de
emergencia y lucha.
b) Intervenir y resolver los problemas que se susciten en el seno de las organizaciones
de la Junta Nacional.
c) Interponer sus oficios en defensa de los estudiantes, padres y madres de familia en
cualquier conflicto con profesores, directores y/o autoridades del campo educativo
de su competencia nacional.
d) Dirigir los movimientos, manifestaciones, marchas, mítines, en los que participan la
JUNPAMAF, coordinando acciones de lucha con otras organizaciones en defensa de
la educación fiscal, gratuita, de convenio y educación especial.
e) Participar en ampliados generales de las organizaciones de la Junta Nacional de
Padres y madres de Familia, a solicitud o por mandato del presidente.
f) Proponer normativas que solucionen, atenúen o prevengan conflictos.
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ARTÍCULO 34.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE SALUD) Son atribuciones

del/la Secretario/a de Salud:
a) Velar por la salud del Comité Ejecutivo, elaborando protocolos de salud y
bioseguridad cuando corresponda.
b) Generar y organizar charlas y capacitaciones respecto a temas de salud de interés,
según corresponda, para los padres y madres de familia en todo el territorio
nacional, en coordinación con las Juntas Departamentales.
c) En situaciones de pandemias, o situaciones de riesgo en salud, a nivel nacional,
coordinar acciones de prevención, socialización y acción con el ministerio de Salud y
los SEDES de los diferentes departamentos, en coordinación con su Junta
Departamental.
ARTÍCULO 35.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE PRENSA Y

PROPAGANDA) Son atribuciones del/la Secretario/a de Prensa y Propaganda:
a) Publicar periódicamente el boletín informativo de la Junta Nacional de Padres y
madres de familia, boletín que también se difundirán mediante las redes sociales.
b) Difundir por los medios de comunicación oral, escrito, televisivo redes sociales y
otros, todas las actividades y resoluciones concernientes a las organizaciones de la
junta nacional, departamental y distrital de padres y madres de familia a nivel
nacional.
c) Llevar a los medios de comunicación las resoluciones emitidas por la junta nacional,
a efectos de su difusión.
d) Comunicar a las organizaciones de la junta nacional de padres y madres de familia
de la convocatoria de congresos, ampliados ordinarios y extraordinarios y reuniones
del ejecutivo nacional.
e) En actos de trascendencia de la JUNPAMAF, es el responsable de la amplificación y
maestro de ceremonia del evento.
f) Responsabilizarse del departamento de publicaciones de la junta nacional.
g) Difundir a los organismos de la JUNPAMAF y la opinión pública, publicaciones,
comunicados, citaciones y todo documento público, como votos resolutivos, etc.
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h) Organizar, recabar y seleccionar el álbum de recortes, fotos, publicaciones de

medios orales y escritos para la biblioteca de la junta nacional de padres y madres
de familia a nivel nacional.
ARTÍCULO 36.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE RELACIONES

NACIONAL E INTERNACIONAL) Son atribuciones del/la Secretario/a de Relaciones
Nacional e Internacional:
a) Las encomendadas por el ejecutivo nacional para las relaciones internacionales en
el marco de la diplomacia de los pueblos.
b) Mantener y atender las relaciones de la JUNPAMAF con organizaciones o
instituciones a nivel departamental, nacional e internacional, aprobados por el
Comité Ejecutivo.
c) Firmar conjuntamente con los miembros del Comité Ejecutivo toda documentación.
d) Representar circunstancialmente al Presidente, Vicepresidente y Secretario General.
e) Concurrir a reuniones y eventos de organismos e instituciones, donde no se cuente
con delegados permanentes.
CAPITULO TERCERO
DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO
ARTÍCULO 37.- El Tribunal Disciplinario es el ente rector de la conducta ética y moral del
comité ejecutivo nacional y de sus afiliados en toda su estructura orgánica y niveles
jerárquicos.
ARTÍCULO 38.- Es único y competente, en todos sus niveles de participación, velando el

estricto cumplimiento del Estatuto Orgánico y Reglamentos, aplicando sanciones por faltas
incurridas de sus afiliados y dirigentes, así como también emitiendo fallos con Justicia y
sana critica.
ARTICULO 39.- El Congreso Ordinario elegirá y posesionará a los miembros del Comité
Disciplinario.
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ARTÍCULO 40.- El Tribunal Disciplinario es instancia de apelación del Tribunal Disciplinario

Departamental, este Ultimo del Tribunal Disciplinario Distrital,
ARTICULO 41.- El Tribunal Disciplinario estará compuesto por un o una Presidente, un o

una Vice Presidente y un o una Secretario.
ARTICULO 42.- Los requisitos para ser miembro del Comité Disciplinario son los
establecidos en el artículo 21 del presente Estatuto Orgánico y haber ejercido funciones
como dirigente en la estructura de la junta nacional, con notoria ética, moral personal y
dirigencial, que tengan con preferencia, conocimientos jurídicos.
ARTÍCULO 43- Los integrantes electos del Tribunal Disciplinario elegirán su directorio
mediante la modalidad que ellos determinen, fijarán la realización de reuniones periódicas
según sea necesario.
ARTÍCULO 44.- Es atribución exclusiva del Tribunal Disciplinario, asumir, conocer,

procesar disciplinariamente y aplicar las SANCIONES establecidas, en el presente
reglamento interno, con mucha responsabilidad y transparencia.
ARTÍCULO 45.- (Procedimiento) El Tribunal Disciplinario, tomará conocimiento en apego

estricto a los siguientes pasos del proceso disciplinario:
a) Denuncia escrita presentada por el Comité Ejecutivo o alguno de los miembros de la
junta nacional, Juntas Departamentales, Juntas Distritales, Juntas Escolares y
padres de familia de base o de oficio en los casos que se estime necesario y se
tenga los indicios suficientes.
b) Dentro del término de ocho días se dispondrá las notificaciones que correspondan, y
se emitirá un Decreto de Iniciación de Proceso Disciplinario, fijando los hechos
denunciados, la normativa aplicable, los plazos en días y los medios de prueba de
los sujetos procesales.
c) La notificación abre un término de 15 días, que se constituye en la etapa de
investigativa, en el cual se recepcionarán las pruebas tanto documentales,
testificales y periciales según el caso.
18
d) Concluida la etapa anterior el tribunal en pleno analizará y valorará la conducta y las

pruebas aportadas al proceso, del o los denunciados, estableciendo el fallo
correspondiente, en un plazo de 7 días hábiles, basado en las faltas y Sanciones del
Presente Estatuto Orgánico.
e) Cumplida la sanción impuesta, en los casos que corresponda, el sancionado
recuperara sus derechos de afiliado y el ejercicio del cargo que desempeñaba.
ARTÍCULO 46.- Los miembros del Tribunal Disciplinario podrán participar en Congresos,
ampliados y reuniones de las Juntas Departamentales, Distritales, de Núcleo y de unidades
educativas, según sea necesario o a solicitud directa de los miembros del comité ejecutivo
nacional.
TITULO III
CAPITULO PRIMERO
DE LA ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE JUNTAS ESCOLARES

EN TODOS SUS NIVELES Y SU ACREDITACION
ARTÍCULO 47.- (DE LA ELECCION DE SUS REPRESENTANTES) Los representantes de

las Juntas Escolares serán electos jerárquicamente de la siguiente manera:
I. Los miembros del directorio nacional (Presidente, Vice-Presidente, Secretario
General, Secretario de Actas, Secretario de Organización, Secretario de Hacienda,
Secretario de Conflictos, Secretario de Salud, Secretario de Prensa y Propaganda, y
Secretario de Relaciones Nacional e Internacional) serán elegidos
democráticamente en Congreso Ordinario.
II. Las Juntas departamentales serán elegidas en Asamblea de Presidentes de Juntas
Distritales de su departamento.
III. Las Juntas Distritales son elegidas en Asamblea de Presidentes de Juntas
Escolares.
IV. Las Juntas Escolares son elegidas en reunión de delegados de curso o Asambleas
generales, según lo que determine cada departamento en su Estatuto.
19
ARTICULO 48.- En todos los casos del artículo anterior, la elección se realizara con
presencia y participación del 50% más uno de las Juntas existentes. Los mismos que
ejercerán sus funciones durante dos años calendario.
ARTICULO 49.- En las Provincias las elecciones serán de acuerdo a usos y costumbres
del lugar.
ARTÍCULO 50.- Se procederá a la conformación del directorio, mediante la noción de una

terna y la posterior elección por aclamación o voto secreto, cumpliendo lo establecido en el
estatuto orgánico; asumiendo también los usos y costumbres. ARTICULO 51.- El candidato
que cuente con el respaldo del 50 por ciento más uno, de los presentes, será el ganador
electo, debiendo plasmarse todo el desarrollo, mediante un acta circunstanciada en el libro
correspondiente y con presencia necesaria de un representante del ente matriz
inmediatamente superior.
ARTÍCULO 51.- (DE LA ACREDITACION DE LOS REPRESENTANTES)

I. El Directorio de la Junta Nacional será Acreditado por el Ministerio de Educación,
mediante Resolución Ministerial tras cumplir con lo establecido en la normativa
vigente.
II. Los Directorios de las Juntas Departamentales serán Acreditados por la Junta
Nacional, Mediante Credencial y el acta de posesión.
III. Los Directorios de las Juntas Distritales serán Acreditados por la Junta
Departamental correspondiente, Mediante Credencial y el acta de posesión.
IV. Los Directorios de las Juntas Escolares serán Acreditados por la Junta Distrital
correspondiente, Mediante Credencial y el acta de posesión.
CAPITULO SEGUNDO
DE LOS DERECHOS, DEBERES DE LOS AFILIADOS Y ATRIBUCIONES

DE LAS JUNTAS ESCOLARES.
20
ARTÍCULO 52.- Son afiliados todos los ciudadanos padres y madres de familia que
cumplan los requisitos y ejerzan actividad orgánica activa permanente y constante con
hijo/a en la Unidad Educativa.
ARTÍCULO 53.- (DE LOS DERECHOS DEL AFILIADO) Son derechos de los afiliados:
a) Asistir con voz y voto a los ampliados, asambleas convocadas por su entidad matriz
de acuerdo a la estructura orgánica.
b) Analizar, criticar y aportar constructivamente
c) Participar en la elección de sus dirigentes, así como ser elegido en apego al
presente estatuto.
d) Solicitar y recibir informes pertinentes y necesarios a sus dirigentes.
e) Exigir y solicitar el buen desenvolvimiento y enseñanza, del director/a e el plantel
docente administrativo según corresponda.
f) Participar en el Consejo de Profesores, consejo de grado, planificación y evaluación
institucional.
g) Exigir el buen trato de los diferentes actores de la educación, en la Comunidad
Educativa.
ARTÍCULO 54.- (DE LOS DEBERES DE LOS AFILIADOS) Son deberes de los dirigentes y
de los afiliados los siguientes:
a) Demostrar rigurosa disciplina como ejemplo de educación para los estudiantes,
cumpliendo responsablemente las resoluciones que fueran determinadas en
asambleas, comisiones designadas y cumplir con las normas del Estatuto Orgánico
de la junta nacional y la RM Nº750/2014.
b) Cumplir con las obligaciones y aportes consensuados en asamblea según normativa
vigente.
c) Como padre o madre de familia responsable, apersonarse al establecimiento a
objeto de informarse sobre la conducta, aprovechamiento y seguimiento de sus hijos
e hijas, permanentemente.
d) Proveer los materiales educativos indispensables y otros, para el buen
aprovechamiento de sus hijos e hijas.
21
e) Asistir a Congresos, ampliados, asambleas y reuniones convocadas por su ente

matriz.
f) Ayudar, orientar y colaborar en tareas escolares a sus hijos, controlar y proteger de
las malas costumbres.
ARTÍCULO 55.- (ATRIBUCIONES DE LAS JUNTAS ECOLARES) En cumplimiento y

aplicación de la Resolución Ministerial Nº750/2014, Articulo 6, se determinan como
atribuciones de las Juntas Escolares, las siguientes:
1. Participar en el Congreso Plurinacional de Educación Ordinario y Extraordinario, del
Consejo Educativo Plurinacional y los Consejos Educativos Social Comunitarios del
nivel correspondiente y ser parte de la formulación de políticas educativas,
planificación, organización, seguimiento y evaluación del proceso educativo, velando
por su calidad.
2. Participar en la elaboración de los proyectos educativos sociocomunitario
productivos, de acuerdo a las potencialidades y vocaciones productivas de su
contexto.
3. Participar como observadores en los procesos de institucionalización de
digestoras/res y compulsas para la selección de maestras/os y personal
administrativo, en la Unidad Educativa respectiva.
4. Participar en la evaluación del desempeño de directores, maestros y personal
administrativo de la Unidad Educativo e informar mensualmente a las instancias
correspondientes.
5. Solicitar y gestionar ante los Gobiernos Autónomos Municipales y otras instancias el
mantenimiento de la infraestructura y dotación del equipamiento para la Unidad
Educativa respectiva.
6. Participar en los procesos de control social, sobre la administración de los recursos
financieros que la Unidad Educativa reciba o genere, en coordinación con las
instancias correspondientes.
7. Ejercer control social para el buen funcionamiento de la Unidad Educativa y el
resguardo de los bienes, infraestructura, área escolar, y representar ante las
22
autoridades competentes, aquellos asuntos que fueren perjudiciales para el

funcionamiento de la misma.
8. Gestionar y coordinar acciones para el mantenimiento de la infraestructura,
mobiliario y equipamiento del local escolar, donde funcionan dos o más Unidades
Educativas.
9. Coordinar y coadyuvar en el desarrollo de actividades curriculares, programadas en
el marco de los Proyectos Socioproductivo (PSP).
10. Participar en la elaboración del calendario escolar y exigir el cumplimiento de los
días hábiles de trabajo educativo, según normativa vigente.
11. Participar en la planificación y control de los Programas Operativos Anuales – POA
de la Unidad Educativa respectiva.
12. Cumplir el mandato de quienes los eligieron, de conformidad a la Constitución
Política del Estado, la Leyes y la Reglamentación Especifica.
13. Informar y rendir cuentas de los recursos recaudados a quienes los eligieron, al
menos dos veces al año, de las acciones y responsabilidades, inherentes a las
Juntas.
14. Utilizar la información obtenida de las instancias pertinentes, relacionadas a la
Unidad Educativa, con transparencia, honestidad y responsabilidad únicamente par
fines de Participación y Control Social, en el marco de la normativa vigente.
15. Coadyuvar el ejercicio de control social sobre los procesos educativos de las/os
estudiantes, comprendiendo que la educación es de corresponsabilidad de todas y
todos.
16. Denunciar hechos y delitos de corrupción, falta de transparencia en la gestión y
negación de acceso a la información, ante las autoridades competentes. Asimismo
deberán coadyuvar en el seguimiento de los procesos administrativos y penales
según corresponda, conforme a la Constitución Política del Estado y la normativa
vigentes.
17. Participar en las diversas tareas inherentes a la dotación de la alimentación
complementaria escolar, de acuerdo a la modalidad o necesidades identificadas
23
concordantes con las políticas de los Gobiernos Autónomos Municipales y/o

prestadores de servicios, y coadyuvar a una administración eficiente de las raciones
en la Unidad Educativa correspondiente.
18. Apoyar las actividades deportivas, culturales, científicas y otras en todos sus niveles,
en coordinación con todos los actores sociales e instituciones de la comunidad
educativa.
19. Coordinar con las autoridades competentes de su jurisdicción, los temas referidos al
ejercicio de los Derechos de la Madre Tierra.
20. Exigir a las autoridades competentes el traslado a lugares distantes de las Unidades
Educativas de centros de juegos, actividades comerciales, que riñen contra la moral
y buenas costumbres, en perjuicio de las y los estudiantes, según normativa vigente.
21. Coordinar y gestionar con las instancias correspondientes el servicio de transporte
escolar, la adecuada iluminación, seguridad vial. Control de tránsito y seguridad
policial, en el radio de acción de la Unidad Educativa, para precautelar la integridad
física y psicológica de las y los estudiantes.
22. Apoyar acciones de prevención y control contra todo tipo de violencia dentro de la
Unidad Educativa en coordinación con las autoridades educativas y el Consejo
Social Comunitario.
23. Exigir a los Gobiernos Autónomos Municipales implementar mecanismos de control
de calidad y sanidad en la elaboración, manejo y expendio de alimentos sanos en
los puntos de ventas dentro y alrededor de las Unidades Educativas.
CAPITULO TERCERO
DE LAS FALTAS Y SANCIONES.
ARTÍCULO 56.- El presente capitulo, regula la conducta, el comportamiento, el accionar y

las actividades de los afiliados de base, directivos y dirigentes, cuya aplicación determinara
la sanción correspondiente, en base a las faltas cometidas, para preservar el cumplimiento
y la disciplina al interior de la institución.
24
ARTÍCULO 57.- El ente encargado de aplicar las faltas y sanciones será el Tribunal
Disciplinario, que evaluara las faltas cometidas, mismas que se clasifican en: faltas leves,
faltas graves y faltas gravísimas.
ARTÍCULO 58.- SON FALTAS LEVES:

a) La inasistencia y el retraso a Congresos, ampliados, asambleas y reuniones sin
causa justificada.
b) Falta de respeto, insultos, agresiones verbales y psicológicas, dentro y fuera de la
Comunidad Educativa.
ARTÍCULO 59.- SON FALTAS GRAVES:

a) La reincidencia en las faltas leves.
b) La deslealtad, desacato, crear intrigas, incidencias al interior de la organización
según su estructura, en franca contravención al Estatuto y Resoluciones.
c) Asistir en estado de ebriedad a la Unidad Educativa, Congresos, Asambleas,
Reuniones y otros escenarios propios de la comunidad educativa.
d) Las inconductas en Congresos, Ampliados, asambleas y Reuniones, así como el uso
impropio de palabras ofensivas y afresiones fisicas.
e) Realizar denuncias, difamación y calumnias que mellen la dignidad de la persona y
la familia, sin prueba de lo que se asevera.
f) El desacato a instructivos y resoluciones.
g) La pasividad y no participación en las luchas en defensa de la educación.
h) El abandono de funciones de dirigentes, la negligencia, indiferencia y el no
cumplimiento a las funciones asignadas de los directivos en las carteras en las que
fueron electos.
ARTÍCULO 60.- SON FALTAS GRAVÍSIMAS;

a) La reincidencia en las faltas graves.
b) Promover y generar acciones divisionistas.
c) Crear organismos paralelos de directorios de curso, Juntas escolares, juntas de
núcleo, Juntas Distritales, Juntas departamentales y Junta Nacional.
25
d) El proferir denuncias falsas, calumnias e intrigas en contra dirigentes ejecutivos por

medios ilícitos o medios tecnológicos como las redes sociales, con el fin de
menoscabar su representación o con el propósito de sustituir a los dirigentes
legítimamente elegidos.
e) La malversación o aprovechamiento de los fondos de los padres de familia, para sí o
terceros.
f) Hacer mal uso de la Infraestructura y el equipamiento de la Unidad Educativa.
g) El mal uso de los Bienes de la Organización.
h) Utilizar el cargo y la organización para beneficio propio, o de terceros.
i) Politizar la Institución.
j) Acoso de los dirigentes por el tema de género.
k) Suplantación y usurpación de cargos.
l) Falsificación de sellos, firmas, hojas membretadas, credenciales y otro tipo de
documentos de la institución.
m) Falta de ética y moral dentro y fuera de la Unidad Educativa.
n) Omitir denuncias contra cualquier actor de la comunidad educativa, que implique
delitos cometidos.
o) Incurrir en actos de corrupción, probadas, en las Unidades Educativas y en
Instituciones Gubernamentales (Gobierno Central, Gobiernos Autónomos
Departamentales y Gobiernos Autónomos Municipales).
p) Agresiones físicas a padres y madres de familia.
ARTÍCULO 61.- Se establecen las siguientes sanciones a ser aplicadas previo proceso
disciplinario según la gravedad de las faltas:
I. SANCION A LAS FALTAS LEVES

a) Llamada de atención verbal.
b) Llamada de atención por escrito
c) Llamada de atención conminatoria con cumplimiento.
II. SANCIÓN A FALTAS GRAVES
26
a) Llamada de atención pública en reunión, asamblea, ampliado o congreso con

reparación del daño.
b) Suspensión temporal del cargo o derecho de afiliado de base.
III. SANCIÓN A FALTAS GRAVISIMAS

a) Suspensión definitiva del cargo.
b) Expulsión con ignominia de toda la estructura orgánica de los padres y madres de
familia.
c) Remisión ante la justicia ordinaria.
TITULO IV
DEL REGLAMENTO DE DEBATES
ARTÍCULO 62.- Las deliberaciones de los Congresos, Ampliados y Asambleas de Padres

de Familia, estarán sujetas al presente Reglamento.
ARTÍCULO 63.- Todos los miembros habilitados a participar en los eventos citados en el
artículo anterior, para intervenir en las deliberaciones debe previamente ponerse de pie,
pedir la palabra al Presidente, indicando su nombre completo, su cargo, el curso, la unidad
educativa, distrito educativo o departamento, según corresponda.
ARTÍCULO 64.- Ningún afiliado/a podrá hacer uso de la palabra por más de dos veces
sobre un mismo asunto; sin embargo, podrá hacer las aclaraciones que se le soliciten
sobre la noción presentada.
ARTÍCULO 65.- En caso de alusión, se procederá a la réplica y duplica puntuales, a criterio

del Presidente/a.
ARTÍCULO 66.- Cuando dos o más afiliados solicitan la palabra al mismo tiempo, el
Presidente les concederá, por turno de acuerdo a su criterio.
ARTÍCULO 67.- El afiliado/a podrá usar la palabra en un tiempo máximo de tres minutos en
sus exposiciones, en congresos, ampliados, asambleas y reuniones.
27
ARTÍCULO 68.- Al hacer uso de la palabra, el afiliado/a deberá referirse única y

puntualmente al tema en consideración y sin apartarse del mismo.
ARTÍCULO 69.- Toda noción presentada a los efectos de su consideración debe estar
respaldada mínimamente por tres afiliados/as.
ARTÍCULO 70.- Agotadas las discusiones sobre un tema, esta será sometida a votación,
las resoluciones se tomarán por simple mayoría de los presentes; siendo perfectamente
válidas las mismas para todos los afiliados y afiliadas, incluso los ausentes.
ARTÍCULO 71.- Padre o Madre de Familia que incurra en agresión física, psicológica o
verbal deberá abandonar la sala.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Las juntas escolares Departamentales y Distritales, deberán elaborar y/o

adecuar sus estatutos, en base al contenido del presente Estatuto Orgánico de la Junta
Nacional de Padres y Madres de Familia de Bolivia.
SEGUNDA.- Las Juntas Distritales y Departamentales tendrán un plazo de 90 días para la

socialización del presente Estatuto Orgánico a los padres y madres de familia de base de
todas las unidades educativas.
TERCERA.- El Congreso Orgánico o Extraordinario, es la instancia llamada a aprobar,

complementar, enmendar, modificar total o parcialmente el presente Estatuto Orgánico;
para lo cual se requiere simple mayoría de votos de los congresistas.
CUARTA.- El Comité Ejecutivo Nacional, es el único organismo facultado para gestionar

ante las instancias correspondientes y publicar el presente Estatuto Orgánico.
QUINTA.- Se realizará reconocimientos y condecoraciones a miembros sobresalientes, con

aprobación de dos tercios del ejecutivo.
DISPOSICIONES ABROGATORIAS
28
ÚNICA.- Queda abrogado el Estatuto Orgánico de la Junta Nacional de Padres y Madres

de Familia de 2018.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERA.- El presente Estatuto Orgánico de la Junta Nacional de Padres y Madres de

Familia de Bolivia, entra en vigencia a partir de la fecha de su aprobación.
SEGUNDA.- El Presente Estatuto Orgánico podrá ser revisado y modificado en un periodo

de 4 años, pudiendo realizarse antes de la fecha señalada, de manera excepcional, por la
derogación o abrogación, de alguna normativa nacional plasmada o incorporada en el
presente.
TERCERA.- El presente Estatuto de la Junta Nacional de padres y madres de familia, fue

revisado, argumentado y aprobado en sus cuatro títulos y un total de setenta y dos
artículos, siendo perfectamente válida y vigente desde el momento de su aprobación en
toda su estructura orgánica a nivel nacional.
29

ESTATUTO ORGANICO DE JUNTA de PPMMF - MAYO-1

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JUNTA NACIONAL DE PADRES Y MADRES DE FAMILIA

DEL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA

JUNTA NACIONAL DE PADRES Y MADRES DE FAMILIA DE

Aprobado por el congreso orgánico de la Junta Nacional de Padres y Madres de Familia, el

DE SU CONSTITUCIÓN, NATURALEZA, DENOMINACIÓN, DURACION,

ARTÍCULO 1.- (CONSTITUCION, NATURALEZA Y DENOMINACIÓN)

mediante el cual todo actor social supervisará y evaluará la ejecución de la gestión

ARTÍCULO 3.- (Antecedentes) La falta de condiciones para la educación fiscal y gratuita de

ARTÍCULO 4.- (DE SU NATURALEZA) La JUNPAMAF es una organización de carácter

ARTÍCULO 5.- (BASE DE SU CONSTITUCIÓN) La base de su constitución es la

ARTÍCULO 6.- (COMPOSICIÓN) La JUNPAMAF está compuesta por Juntas Escolares,

ARTÍCULO 7.- (DURACIÓN) La duración de la gestión de un Directorio de Junta Escolar,

ARTÍCULO 8.- (DOMICILIO Y EMBLEMAS)

PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS

ARTÍCULO 9.- (PRINCIPIOS) La JUNPAMAF, asume los siguientes principios

ARTÍCULO 10.- (PRINCIPIOS)

ARTÍCULO 11.- (AUTONOMIA) La Autonomía de la JUNPAMAF se basa en:

c) El nombramiento de sus representantes.

ARTÍCULO 12.- (EJERCICIO DE LA DEMOCRACIA). La democracia se ejerce:

ARTICULO 13.- (PLANIFICACION Y COORDINACION). Los principios de Planificación y

ARTICULO 14.- (CARÁCTER NACIONAL) La JUNPAMAF es un ente nacional porque

ARTICULO 15.- (FINES Y OBJETIVOS).

Unidades Educativas (RAFUE), D.S. 212414, las Resoluciones Ministeriales

9. Exigir al Gobierno Central, y los gobiernos autónomos departamentales y

DE LA ORGANIZACIÓN, MIEMBROS, DERECHOS, OBLIGACIONES Y

ARTÍCULO 16.- (ORGANIZACIÓN) La JUNTA NACIONAL DE PADRES Y MADRES DE

ARTÍCULO 17.- Las instancias orgánicas deliberativas de la JUNPAMAF por orden de

a) Los Congresos Ordinarios, extraordinarios y orgánicos

ARTÍCULO 18.- (DERECHOS) Los miembros de la JUNPAMAF tienen los siguientes

ARTÍCULO 19.- (OBLIGACIONES).- Son obligaciones de los miembros de la JUNPAMAF:

ARTÍCULO 20.- (PROHIBICIONES).- Los miembros de la JUNPAMAF tienen las siguientes

a) Abandonar las instancias orgánicas deliberativas, sin autorización de la Presidenta o

ARTÍCULO 21.- Si algún Presidente/a o miembro de Junta Escolar en cualquier nivel

DE LOS REQUISITOS, DURACION, COMITÉ EJECUTIVO, CARTERAS Y

ARTÍCULO 22.- (REQUISITOS) Para ejercer funciones en la estructura de la JUNPAMAF

e) No haber sido objeto de expulsión de instituciones cívicas o sindicales y declaradas

ARTICULO 23.- (DURACIÓN DE GESTIÓN DE LA JUNPAMAF)

ARTÍCULO 26.- (CARTERAS DE LA JUNTA NACIONAL) El Directorio de la JUNPAMAF

ARTÍCULO 27.- (ATRIBUCIONES DEL/LA PRESIDENTE/A) Son atribuciones del/la

ARTÍCULO 28.- (ATRIBUCIONES DE LOS/AS VICEPRESIDENTES/AS) Son atribuciones

c) Coordinar y asesorar el trabajo de las diferentes Secretarías, así como de los

ARTÍCULO 29.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A GENERAL) Son atribuciones

ARTÍCULO 30.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE ACTAS) Son atribuciones

ARTÍCULO 31.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE ORGANIZACIÓN) Son

a) Velar por la correcta aplicación de los Estatutos y Reglamentos de la Junta Nacional

ARTÍCULO 32.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE HACIENDA) Son

facturas, y en el caso de recibos aparejar el NIT, Licencia de Funcionamiento y

ARTÍCULO 33.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE CONFLICTOS) Son

ARTÍCULO 34.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE SALUD) Son atribuciones

ARTÍCULO 35.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE PRENSA Y

h) Organizar, recabar y seleccionar el álbum de recortes, fotos, publicaciones de

ARTÍCULO 36.- (ATRIBUCIONES DEL/LA SECRETARIO/A DE RELACIONES

DEL TRIBUNAL DISCIPLINARIO

ARTÍCULO 38.- Es único y competente, en todos sus niveles de participación, velando el

ARTÍCULO 40.- El Tribunal Disciplinario es instancia de apelación del Tribunal Disciplinario

ARTICULO 41.- El Tribunal Disciplinario estará compuesto por un o una Presidente, un o

ARTÍCULO 44.- Es atribución exclusiva del Tribunal Disciplinario, asumir, conocer,

ARTÍCULO 45.- (Procedimiento) El Tribunal Disciplinario, tomará conocimiento en apego

d) Concluida la etapa anterior el tribunal en pleno analizará y valorará la conducta y las

DE LA ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE JUNTAS ESCOLARES

ARTÍCULO 47.- (DE LA ELECCION DE SUS REPRESENTANTES) Los representantes de

ARTÍCULO 50.- Se procederá a la conformación del directorio, mediante la noción de una

ARTÍCULO 51.- (DE LA ACREDITACION DE LOS REPRESENTANTES)