FACULTAD DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA DE

MINAS

“Diseñar un procedimiento de atención, monitoreo y seguimiento de

los asuntos sociales entre la comunidad y la mina Sirius Alfa.”

INTEGRANTES:

Andaluz Irureta, José Manuel

Bustamante Negrete, Luis Miguel

Flores Mendoza, Omar

Martínez Merino, Martín Alonso

Silva Romero, Daniel Mayer

DOCENTE:

Castro Zavaleta, Liliana

CHICLAYO – PERÚ

2022-II
Contenido
I. INTRODUCCION...................................................................................................................3
II. UBICACIÓN...........................................................................................................................3
III. ACCESIBILIDAD.................................................................................................................4
IV. JUSTIFICACION.................................................................................................................4
V. CONCEPTUALIZACIÓN..........................................................................................................5
VI. PROPUESTA....................................................................................................................13
VII. PLANO DE LA UBICACIÓN..............................................................................................14
VIII. COSTOS Y PRESUPUESTO...................................................................................................15
IX. RECOMENDACIONES......................................................................................................15
X. CONCLUSION......................................................................................................................16
I. INTRODUCCIÓN

La actividad minera comúnmente desafíos y cuestionamientos en materia

técnica, económica y ambiental. Por ello, su continuidad y éxito no solo está
dictada por los beneficios económicos que impulsan el negocio sino también,
por su relación con las comunidades y la seguridad operacional. En este
sentido, los lineamientos hacia el futuro apelan primordialmente a mejoras e
innovaciones por una minería sostenible en el tiempo y amigable con el medio
ambiente.

Se ejecutó la visita a la Mina Sirius Alfa el 13 de septiembre del 2022 para

poder inspeccionar los asuntos sociales entre la mina y la comunidad que vive
cerca, para poder diseñar un procedimiento de atención, monitoreo y
seguimiento.
Durante la inspección de la mina Sirius Alfa se pudo observar una buena
mantención de la misma con poca presencia de material que dificulte el acceso
hacia la bocamina, así como también se observó la generación de polvo a
causa del transporte del bus y del tránsito de personas. Según (Reed y
Organiscak, 2006), la circulación de camiones de alto tonelaje por caminos
mineros es una de las prácticas que ha resultado ser desafiante en términos
ambientales al representar la principal fuente de emisiones fugitivas de material
particulado.

1.1. UBICACIÓN

La Mina Sirius Alfa está ubicada en el distrito de Pátapo, provincia de Chiclayo

en el departamento de Lambayeque; el área donde transcurren las actividades
mineras se encuentra en las siguientes coordenadas UTM DATUM WGS 84
Zona 17, cuenta con un total de 625 ha.
Tabla 01: Ubicación de la Mina Sirius Alfa coordenadas
COORDENADAS UTM (en miles)
VERTICE NORTE ESTE
1 9 259 665
2 9 258 665
3 9 258 666
4 9 256 666
5 9 256 663
6 9 259 663

1.2. ACCESIBILIDAD

Para llegar a la Mina Sirius Alfa se realiza desde la ciudad de Chiclayo por la
Panamericana Sur la cual es en su totalidad asfaltada hasta el distrito de
Pátapo – Chongoyape, después de ello se toma un desvío que nos llevará a la
mina y finalmente a la bocamina. La duración del viaje es de 2 a 2:30 horas.

1.3. JUSTIFICACIÓN

Esta propuesta se justifica en la necesidad de realizar un procedimiento de

atención y monitoreo sobre la relación existente entre la comunidad y Sirius
Alfa, en relación a los trabajos que se realizan en la mina.

II. MARCO TEÓRICO

2.1. DEFINICIONES CONCEPTUALES:

1. EL PLAN DE RELACIONES COMUNITARIAS

Las medidas de manejo social de un proyecto del Sector Energía y
Minas, se sintetizan en un Plan de Relaciones Comunitarias. El objetivo
de este plan es de regular las relaciones entre poblaciones y empresas,
además ayudar a gestionar los problemas sociales que enfrenta el sector
con las comunidades asentadas en sus áreas de influencia. Un Plan de
Relaciones Comunitarias puede ser corporativo y envolver varios
 proyectos, o ser específico para un proyecto. En este capítulo vamos a
proponer un esquema mínimo para un Plan de Relaciones Comunitarias
referido a todo proyecto del Sector Energía y Minas con impactos sobre
poblaciones. El Plan de Relaciones Comunitarias resume las principales
medidas de manejo socio económico y forma parte del Estudio de
Impacto Ambiental. El siguiente es un conjunto de aspectos que puede
incluir un Plan de Relaciones Comunitarias:

 Establecimiento de un Compromiso Corporativo de Responsabilidad

Social en la Misión y Objetivos de la empresa
 Política de adquisición de tierras y obtención de servidumbres
 Política de Prevención Social y Manejo de Impactos
 Plan de Consulta.
 Política de Responsabilidad Social.
 Definición de responsabilidades y funciones para el manejo del Plan de
Relaciones Comunitarias de la empresa

1.1. ESTABLECIMIENTO DE UN COMPROMISO CORPORATIVO DE

RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA MISIÓN Y OBJETIVOS DE
LA EMPRESA.
El Compromiso Corporativo de Responsabilidad Social se estructura
de acuerdo al tipo de comunidades y temas sociales de mayor
sensibilidad en el área. Algunos ejemplos de declaraciones de
principios o compromisos pueden ser: “Trabajaremos respetando las
creencias y valores de la población local”. “Impulsaremos de manera
permanente un proceso de Comunicación con la población y con
toda persona interesada en saber de nuestras actividades”.

1.2. POLÍTICA DE ADQUISICIÓN DE TIERRAS Y OBTENCIÓN DE

SERVIDUMBRES.
 El uso de tierras superficiales de propiedad, posesión o
usufructo de parte de una población requiere tomar en
consideración uno o más de los siguientes aspectos. Un
 estudio de Línea de Base sobre las tierras en propiedad,
posesión o usufructo en el área de uso directo propuesta por
el proyecto.
 Determinación de las personas, familias o comunidades con
las que será necesario negociar el uso de las tierras
superficiales.
 Necesidades de saneamiento legal de tierras que requieren
ser usadas por el proyecto y que se encuentran bajo posesión
o uso de pobladores locales. Esto último es particularmente
importante en el caso de comunidades nativas y campesinas.
 Esquema de negociación que se empleará: adquisición,
servidumbre, otros.

1.3. POLÍTICA DE PREVENCIÓN SOCIAL Y MANEJO DE IMPACTOS

SOCIO ECONÓMICOS.
En el Estudio de Impacto Social se establecen los posibles efectos
socio económicos de la actividad y las medidas de manejo. Estas
últimas pueden quedar condensadas en el Plan de Relaciones
Comunitarias de la empresa. Para un manejo apropiado de los
aspectos socio económicos, los proyectos del Sector deberían definir
mecanismos de prevención y manejo para posibles impactos.

1.4. IMPACTOS A LA SALUD.

Definir la infraestructura, equipo, personal, programa de previsión y
plan de manejo de contingencias, ante problemas en la salud de la
población local que puedan ser ocasionados por el proyecto. Este
aspecto es particularmente importante para las operaciones en
tierras de comunidades nativas y en áreas donde se presume existen
poblaciones nativas aisladas.

1.5. IMPACTOS EN LA ECONOMÍA.

Definir los lineamientos generales del programa de adquisiciones y
compensaciones con propietarios de predios que necesitan ser
afectados para el desarrollo del proyecto. En el caso de comunidades
 nativas y campesinas es necesario incluir en este programa a los
posesionarios, y aquellos que realicen actividades tradicionales de
usufructo sobre tierras no tituladas. Todas aquellas personas cuyas
actividades económicas se vean afectadas por efecto directo 34 del
proyecto (especialmente las poblaciones reubicadas y las que
vendieron sus tierras o establecieron servidumbres) deben ser objeto
prioritario de atención en un programa de compensación.

1.6. IMPACTOS EN EL ORDEN SOCIAL Y LA CULTURA.

Es recomendable realizar una sensibilización de los trabajadores de
la empresa titular y sus contratistas acerca de las principales
características de la población local y su ambiente natural. Un mayor
conocimiento de la cultura local, su historia, costumbres, festividades,
creencias, prácticas económicas, uso de recursos naturales y formas
de organización social y política, ayudará a un mayor entendimiento
entre el personal del proyecto y la población.

2. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA

La Responsabilidad Social es un compromiso que las empresas asumen
por el bienestar del entorno social que las rodea. Bajo este compromiso,
las empresas evitan o mitigan cualquier impacto negativo que sus
operaciones puedan ocasionar sobre las personas y potencian todos los
impactos positivos que una inversión trae a las áreas en que se
desarrollan las operaciones.

Si bien la principal función y condición de existencia de una empresa es

la generación de utilidades, la Responsabilidad Social asume que las
entidades privadas tienen un compromiso con el entorno en el que se
desenvuelven. Este compromiso tiene un origen ético, pero también
práctico: un entorno estable y abierto a la inversión favorece el
desarrollo del proyecto.

Además, las políticas de Responsabilidad Social pueden generar

beneficios directos al proyecto mediante la ampliación de la base de
 subcontratistas de la empresa, la mejora de la imagen corporativa ante
públicos más amplios, el acceso a mercados ambiental y socialmente
sensibles (algunos Estados y corporaciones han creado “listas éticas” de
subcontratistas) y la mejora en la moral y la productividad del personal
que proviene de la misma localidad.

Finalmente, la Responsabilidad Social de la empresa implica lograr que

la comunidad haga un uso productivo de los recursos que se les ha
transferido por compra de tierras o indemnizaciones3. El dinero que una
comunidad puede recibir por los conceptos mencionados puede ser bien
o mal invertido. Un mal uso de esos fondos puede generar impactos
sociales negativos al proyecto (por ejemplo, un desconocimiento del
contrato de venta o alquiler de las tierras por las nuevas dirigencias
comunales). Por ello las empresas responsables prefieren crear un
fondo, con el dinero proveniente de las compensaciones, que sirva para
el financiamiento de proyectos de desarrollo.

3. IMPACTO DE POLVO EN LA SALUD Y MEDIO AMBIENTE.

El material particulado producido en una explotación es conocido
comúnmente como polvo. Se presenta en tamaños que varía entre 1 y
1000 µm y su composición química varía en función de las
características del material del cual se desprende. Debido a su bajo
peso se deposita en la superficie terrestre y sobre la vegetación por
acción de la gravedad.

El polvo causa serias molestias a las personas que se encuentran

expuestas a los niveles de inmisión habituales de una explotación
minera, y puede desencadenar en ellas enfermedades tales como la
silicosis y la asbestosis. De igual forma, puede ocasionar molestias a las
comunidades que se encuentran dentro del área de influencia de la
operación, al disminuir la calidad del aire respirable. La vegetación se
afecta seriamente por la depositación de polvo sobre su superficie foliar,
obstruyendo las estomas y disminuyendo su capacidad para tomar el
 dióxido de carbono atmosférico, el agua y la energía solar, necesarias
para la realización de la fotosíntesis.

Tanto las escombreras como las pilas de suelo conservadas para

restaurar, son superficies que, por estar conformadas por material
suelto, permanecen expuestas a la acción del viento o erosión eólica, la
cual se ve favorecida por la velocidad y turbulencia del viento, dando
lugar a tres tipos de movimientos de las partículas: saltación,
deslizamiento superficial y suspensión. Cualquiera de estos movimientos
se ve agravado por los climas secos, ausencia de vegetación, tráfico de
vehículos, etc.
Según Eadic (2017), El polvo emitido tiene su origen en las propias
actividades extractivas, durante la voladura y arranque de material, o
durante los procesos de carga y transporte, o en relación a procesos
metalúrgicos. Además, puede haber una importante remoción eólica de
material fino en escombreras y balsas abandonadas. El control de polvo
debe ser importante en cualquier mina en la cual se genere polvo silíceo
puesto que este puede producir silicosis y enfermedades pulmonares
asociadas.

3.1. FUENTES DE EMISIÓN DE POLVO.

 Vías internas del tajo.

 Vías que intercomunican el tajo con las escombreras

 Vías que intercomunican el tajo con el patio de acopio de carbón

 Perforación.

 Voladura.

 Escombreras (plazoleta y taludes expuestas a la acción del viento).

 Pilas de suelo para restauración.

 Vías de servicio que intercomunican diferentes dependencias del

proyecto.
3.2. MEDIDAS DE CONTROL Y PREVENCIÓN.

Para el control y mitigación de polvo, se distingue entre la supresión

en húmedo y en seco del material particulado. La aplicación de una
vía u otra de control y mitigación depende de las especificaciones del
problema, las etapas subsiguientes y las condiciones del foco de
emisión.

Al momento de abordar el problema, se deben tener en cuenta aspectos

tales como:

• Cercanía al flujo de personal.

• Condiciones meteorológicas de viento (magnitud y dirección) y

humedad.

• Comunidades cercanas.

• Tipo de roca de la mina y métodos de extracción utilizados

4. IMPACTO DEL RUIDO PRODUCIDO POR LAS ACTIVIDADES

MINERAS.
Las operaciones mineras subterráneas, además de generar impactos en
la naturaleza externa, crean problemas ambientales bajo tierra; estos se
deben a las diferentes etapas y necesidades en la explotación de
minerales. El ruido en los frentes de explotación subterránea es uno de
los tradicionales problemas ocupacionales, que son encarados desde un
punto de vista de seguridad e higiene minera.

4.1. EL RUIDO EN EL AMBIENTE SUBTERRÁNEO

En la industria minera se generan altos niveles de ruido. El ruido
puede causar daño temporal o permanente al sistema auditivo de los
 trabajadores. En comparación con el ruido generado en otras
industrias (aeroportuaria, cementera, forestal y otras), los niveles de
ruido generados en minería solo se pueden equiparar con los
generados por los motores de los Jets en los aeropuertos.

4.2. EFECTOS DEL RUIDO

El impacto sonoro es una contaminación ambiental a través de la
energía mecánica o acústica, que tiene reflejos en todo el organismo
y no solo en el aparato auditivo. (Navarro, 2002). Los trabajadores
expuestos al ruido pueden sufrir complicaciones nerviosas, falta de
sueño y fatiga. La Mine Safety and Health Administration MSHA,
tiene estadísticas que muestran que los operadores de máquinas y
equipos mineros están expuestos a dosis de ruido que superan el
100%.
La pérdida de audición es considerada una enfermedad
incapacitante, los efectos provocados por las ondas sonoras en el
organismo humano, estas al penetrar el oído, se distribuyen en los
lóbulos cerebrales hasta llegar al sistema nervioso central; después,
siguen a lo largo de la médula y se distribuyen para los órganos
manifestándose los efectos nocivos de varias formas, que afectan las
descargas hormonales, la perdida de la audición principalmente
cuando la intensidad es elevada (Navarro, 2002).
El riesgo de sordez permanente varía de acuerdo con la intensidad y
la duración de la exposición como fue demostrado por el estudio
realizado por la International Standard Organization ISO 1999.

5. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN

MINERÍA.

Artículo 111.- La concentración promedio de polvo respirable en la

atmósfera de la mina, a la cual cada trabajador está expuesto, no será
mayor del Límite de Exposición Ocupacional de tres (3) miligramos por
metro cúbico de aire para una jornada de ocho (8) horas. En minas
subterráneas, la persona encargada de la actividad minera efectuará
 muestreos del polvo respirable en las áreas de trabajo y dispondrá la
paralización de las actividades que se realizan en dichas áreas cuando
la concentración promedio del polvo supere el límite de exposición
ocupacional.

Artículo 103.- Cuando el nivel de ruido o el nivel de exposición superen

los valores indicados, se adoptarán las medidas correctivas siguiendo la
jerarquía de controles establecida en el artículo 96 del presente
reglamento.

Artículo 96.- El titular de actividad minera, para controlar, corregir y

eliminar los riesgos deberá seguir la siguiente jerarquía:
1. Eliminación (Cambio de proceso de trabajo, entre otros).
2. Sustitución (Sustituir el peligro por otro más seguro o diferente
que no sea tan peligroso para los trabajadores)
3. Controles de ingeniería (Uso de tecnologías de punta, diseño
4. de infraestructura, métodos de trabajo, selección de equipos,
aislamientos, mantener los peligros fuera de la zona de contacto
de los trabajadores, entre otros).
5. Señalización, alertas y/o controles administrativos
(Procedimientos, capacitación y otros).
6. 5. Usar Equipos de Protección Personal (EPP), adecuados para
el tipo de actividad que se desarrolla en dichas áreas.

III. PROPUESTA

3.1. DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA:

Se deberá diseñar un procedimiento de atención, monitoreo y
seguimiento de los asuntos sociales entre la comunidad y la mina
Sirius Alfa. Lo principal será dar a conocer a la población y
alrededores de la mina Sirius Alfa que uno de nuestro principal
asunto sociales es el monitoreo y seguimiento para poder
controlar la falta de conocimiento o información sobre las
actividades y el plan de manejo ambiental que tienen la mina
Sirius Alfa para no generar daños ni perjuicios a las comunidades
que viven cerca de la cantera.

En primera instancia, la falta de control formal del Estado ha sido

sustituido por actores armados ilegales en algunos de los
territorios con gran potencial para la minería. La respuesta frente
a las alteraciones del orden público y frente a las demandas
sociales tampoco ha sido efectiva por la descoordinación e
ineficiencia para la gestión regional. En segundo lugar, la
concesión de títulos a terceros para la exploración o explotación
minera en territorios ancestrales impacta a las comunidades que
dependen de su territorio como un aspecto constitutivo de su
identidad.
Por último, existe la percepción que la minería compite con otras
actividades económicas dentro de las zonas rurales,
especialmente con la agricultura. Esta última es determinante
para el uso del suelo y del agua, impone una serie de limitaciones
y obligaciones a la propiedad para que la explotación minera sea
funcional. Sin embargo, el proceso productivo de la minería, no
significa necesariamente conflicto. En realidad, estos dependen
de la manera cómo se vinculan los actores que explotan el
recurso en el territorio. Ciertamente son evidentes las tensiones
que pueden existir, pero no son de menor importancia todos los
micro-acuerdos que se dan alrededor de la minería en los
territorios para lograr efectivamente la obtención de la renta
minera. La minería es una actividad productiva constituida por
contrastes que involucran los intereses de las grandes empresas
nacionales e internacionales, los mineros como actores, las
instituciones estatales, y las comunidades que habitan los
territorios. Una minería regulada, supervisada y bien realizada,
permite alianzas económicas, culturales y sociales que juegan a
favor del progreso de las comunidades.
 Estas tareas deberían ser cada fin de semana para evitar que
ocurra algún imprevisto, especialmente tratándose de una zona
con características suburbana-rural . También Se deberá
implementar más capacitaciones periódicamente, con el fin de
que la gente esté más informada del caso (desde carretera
Pátapo hacia la bocamina) y las vías auxiliares (desde la garita
hacia el campamento, además de darles a conocer los beneficios
que la minería podría traer para ellos mismos.

Esta medida tiene por finalidad prevenir enfermedades laborales

de los operarios de la mina y minimizar cualquier tipo de impacto
negativo hacia las personas que circulan por la ruta,
especialmente en la zona la mina o cerca de los accesos y sobre
las intersecciones en el inicio y fin del tramo, así como prevenir
daños a la fauna silvestre. También poder controlar o minimizar la
generación de polvo y ruido que son factores que provocan
mucha incomodidad a las personas cercanas a la cantera, ya que
sienten que cuentan con un buen ambiente, lo que les puede
causar problemas en la salud.

3.2. PROCEDIMIENTOS

Procedimiento de atención, monitoreo y seguimiento de los asuntos sociales

entre la comunidad

Paso 1. Como principal rol que debe tener la mina Sirius Alfa es hacer un
monitoreo para promover a la comunidad de cómo se van a ir llevando a cabo
el proceso de sus actividades
Como monitoreo tenemos puntos importantes los cuales debemos de seguir
 Objetivo: Dar información sobre el cumplimiento de la planificación
operativas, para hacer correcciones y ajustes a tiempo.
 Indicadores: Utiliza indicadores de insumo y producto, principalmente.
 Aspectos a considerar: Cumplimiento de actividades, tareas, logros de
metas y uso de recursos.
  Frecuencia: Seguimiento periódicamente de actividades. Se sugiere
mensual o trimestral.
 Fuentes: Informes producidos por el equipo responsable.
 Responsables: Equipo ejecutor.

Paso 2. Después de un monitoreo tenemos la evaluación en la cual vamos a

determinar lo propuesto para la comunidad dando a explicar los puntos
acordados.

 Objetivo: Determinar los logros en comparación con lo propuesto fijado

en los indicadores de impacto, para extraer lecciones para futuras
intervenciones
 Indicadores: Utiliza indicadores de resultado e impacto, principalmente.
 Aspectos a considerar: Cumplimiento de toda jerarquía de objetivos en
términos de pertinencia, eficacia, eficiencia, impacto y sostenibilidad
 Frecuencia: Es más episódica. Se sugiere semestral, anual y final
 Fuentes: Informes de monitoreo, seguimiento de los indicadores,
información externa
 Responsables: Equipos, especialistas y a veces beneficiarios.

Paso 3. Seguimiento que se realizará de los asuntos sociales entre la

comunidad y la empresa minera Sirius Alfa, se tendrá en cuenta los detalles de
los métodos y formas en que la empresa en mención buscará relacionarse
haciendo cumplir los objetivos trazados con mucha pertinencia, eficacia y
eficiencia. Así mismo tener en cuenta la problemática que existe entre ellos a
medida que los grupos de interés se amplían y desarrollan una voz más
potente, el compromiso real de la empresa minera se vuelve aún más crítico.
Por eso es importante integrar las prioridades de sostenibilidad y los intereses
de todos los grupos en el proceso de toma de decisiones financieras y
estratégicas de la empresa. El reto es construir y mantener relaciones
sostenibles con todos los grupos de interés, particularmente gobierno, empresa
y comunidades así mantener licencia social para operar a largo plazo. Por eso
el seguimiento constante es para mejorar las relaciones sabiendo que en
nuestro país las relaciones con las comunidades cada vez está obteniendo
mayor relevancia, promoviendo la realización de procesos con debida diligencia
en derechos humanos en la empresa, cadenas de valor y las áreas de
influencia.

Paso 4. Como objetivo de este paso se tiene que desarrollar la realización de

las charlas con el fin de concientizar a la gente gestionando la seguridad y
salud en el trabajo implica una serie de reflexiones en torno a las dinámicas
culturales que convergen en la empresa, y que son las que conforman la
cultura organizacional. Identificar y darle la importancia que se merece al
conjunto de personas que hacen parte de ese entorno laboral, es más que una
necesidad, un deber a tener en cuenta al momento de implementar estrategias
y actividades dirigidas a concientizar y sensibilizar en la prevención de riesgos
y de su impacto en la consecución del bienestar integral.
Quizá, esta sea una de las realidades más obvias que se pasan por alto. Si
bien es un hecho que la multiculturalidad existe en el medio laboral, su
presencia debe ser la línea base para implementar metodologías y/o
programas con un enfoque humano que asuma como prioridad las diferencias y
necesidades de los trabajadores desde su rol como personas, más que como
individuos que hacen posible que las empresas funcionen.
Reconocer la diversidad y los contextos culturales en los trabajadores, son
datos relevantes que permiten orientar las estrategias en materia de
sensibilización en prevención de riesgos. No perder de vista estas
características comportamentales puede arrojar luces de cómo afrontar todo el
tema de la salud y bienestar. Puesto que muchas veces los comportamientos
inseguros surgen por la falta de conciencia del riesgo, porque lo subestiman o
porque con el tiempo han legitimado ciertos procedimientos como seguros, al
argumentar que siempre han hecho el trabajo de la misma manera sin
experimentar accidentes de tipo laboral.
Ser consientes para sensibilizar:
Para que ese proceso de sensibilización ocurra en todos los niveles de la
empresa, es fundamental primero concienciar a los directivos, gerentes y jefes
de áreas, en el valor que tiene la Salud laboral para la empresa. Este primer
escalón comprende la información y la formación en todo lo relacionado con la
salud y el bienestar de los trabajadores y de su impacto en el desempeño de
las funciones, la interacción entre compañeros, el ambiente laboral, en la
cultura organizacional y finalmente, en la productividad de la empresa.
Uno de los objetivos de la salud laboral será por tanto concientizar y
sensibilizar a los trabajadores sobre la necesidad de adoptar comportamientos
que cuiden su salud y garanticen un bienestar que se renueve
permanentemente. Sin embargo, se debe tener en cuenta que, el autocuidado
está relacionado con la percepción y las habilidades de las personas para
adoptar conductas que cuiden su salud, pero difiere de una persona a otra por
el tipo de creencias y cultura de cada una. Por lo que también resulta
imprescindible administrar los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo desde un enfoque de género y de gestión de la edad.

Paso 5. Al realizar otra visita a la mina Sirius Alfa, conversamos con los
pobladores de las comunidades cercanas a la empresa que mencionamos
acerca de las incomodidades o los problemas que les puedan causar las
diferentes actividades realizadas por la empresa, dándonos a saber que una de
sus mayor incomodidades era la generación de polvo, esto era lo que más
afectaba a la salud de los pobladores de la comunidad, donde nos dan a
conocer que esperan alguna solución por parte de la mina, para que ellos no
vean afectada su salud, ya que este polvo puede generar muchas dificultades
en el sistema respiratorio en un futuro. Además, se decidió realizar una
encuesta a los pobladores, para saber el grado de conocimiento que tienen
sobre la minería y empresa. Donde obtuvimos el resultado que solo 2 de 10
personas que viven cerca tienen conocimiento acerca de la minería y de los
trabajos que se realizan en Sirius Alfa.

Paso 6. En este paso se habla sobre la retroalimentación, este proceso

consiste en el fortalecimiento de las potencialidades y logros, así como los
puntos débiles. La aplicación de la propuesta implica aprender de los errores
durante la ejecución del programa y proporcionar medios y canales para la
superación de dificultades aprovechando los puntos fuertes, de modo que el
programa puede ejecutarse de manera eficaz y eficiente.
IV. PLANO DE LA UBICACIÓN

V. COSTOS Y PRESUPUESTO
Aquí se presenta un cuadro de los costos

Cuadro Cantidad P.U (Soles)

Charlas 3 -------
Megáfono 1 300
Sillas 15 36*15= 540
Proyector 1 2500
TOTAL 3340

En el siguiente cuadro se presenta los costos de los materiales para la estación

donde estarán los contenedores.

El presupuesto total para esta propuesta es el siguiente S/ 3 340 soles

VI. RECOMENDACIONES
 Se recomienda a la empresa Sirius Alfa en capacitar a los trabajadores
en lo que es la segregación de desechos en cada uno de los
contenedores planteados en esta propuesta. Además, la empresa
deberá llevar los materiales que son aprovechables a los sitios de acopio
donde les den un segundo uso a estos.
 La preocupación por el ambiente representa un avance social. Todos,
ciudadanos, instituciones y empresas, tenemos responsabilidad
ambiental. El compromiso con el ambiente no puede ser entendido como
una estrategia de imagen, sino como un valor a ser practicado y un
principio de gestión.
 En los países con institucionalidad deficiente, como el Perú, las
actividades ligadas a los recursos naturales, especialmente la minería,
son blancos de conflictos políticos y sociales. En países con una
institucionalidad aún más precaria que la peruana, esos conflictos
asumen la forma de guerra civil, golpes de estado o insurrecciones. En
Perú esos conflictos son menos violentos, pero siguen siendo
económicamente muy destructivos.
 Las condiciones sociales para la minería en el Perú son desventajosas:
la desconfianza, los sentimientos de agravio y los resentimientos son
comunes, especialmente en regiones con potencial minero. Propagar
rumores y montar narrativas hostiles a la minería es fácil. Hay miles de
aventureros y radicales dispuestos a promover conflictos como
estrategia de ascenso económico y político, y muchos medios creíbles
los propalan sin verificar su veracidad.
 La legitimidad social de la empresa Sirius Alfa es indispensable para su
sostenibilidad. Si una empresa deja que su credibilidad sea destruida,
ella se vuelve vulnerable a las campañas de rumores y mentiras de parte
de actores hostiles y aventureros. Con ese flanco abierto los conflictos
se multiplican. Las empresas que descuiden su legitimidad social se
arriesgan a perder muchos miles de millones de dólares.
 La reducción de la conflictividad en la minería no será el resultado de
una solución mágica, tampoco será una victoria de las empresas
mineras, únicamente. Su logro va ser el resultado del accionar del
conjunto de actores pro-desarrollo. Será la acción combinada de ellos lo
 que posibilitará revertir la situación problemática predominante hoy en el
país.

VII. CONCLUSIONES

 Se concluye que se debe ejecutar cada fin de semana una charla donde
el fin sea capacitar a toda la comunidad y alrededores de la mina Sirius
Alfa para que estén más atentos y consientes de la información que se
le hará en dichas charlas.

 Se debe realizar deberá hacer encuestas en las cual saber que es lo que
piensa la gente ante la información que se hará en cada capacitación y a
la ves saber si la mina Sirius Alfa es beneficiosa para su comunidad.

 La legitimidad social de la empresa Sirius Alfa es indispensable para su

sostenibilidad. Si una empresa deja que su credibilidad sea destruida,
ella se vuelve vulnerable a las campañas de rumores y mentiras de parte
de actores hostiles y aventureros. Con ese flanco abierto los conflictos
se multiplican.
 Finalmente, para concluir gracias al diseño y procedimiento de atención,
podemos monitorear y a la ves dar seguimiento de los asuntos sociales
entre la comunidad y la mina Sirius Alfa.

REFERENCIAS
1. Eadic. Impacto ambiental de la minería. Publicado 1 de junio 2017.
Disponible en: https://eadic.com/blog/entrada/impacto-ambiental-de-la-
mineria/#:~:text=En%20los%20suelos%20a%20menudo,%2C
%20deposici%C3%B3n%20de%20part%C3%ADculas%2C%20etc.
2. ARANEDA, Felipe. Análisis crítico sobre la emisión de polvo en minería:
Camiones mineros y propuesta de una estrategia de supresión. Tesis
(ingeniero de minas). Universidad de Chile, 2016. Disponible en:
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/143601
3. Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH).
Consecuencias para la salud de la sobrexposición al polvo respirable.
Publicado el 14 de septiembre del 2018. Disponible en:
https://www.cdc.gov/spanish/niosh/mining/topics/respirable.html
4. SIMARRO, Alberto. Metodología para la evaluación del impacto del ruido
ambiental producido por la maquinaria en minería a cielo abierto. Tesis
(ingeniero de minas). Disponible en: https://oa.upm.es/36422/
5. LILLO, Javier. Impacto de la minería en el medio ambiental. Universidad
Rey Juan Carlos. 2017. Disponible en:
https://www.ucm.es/data/cont/media/www/pag-15564/Impactos%20de
%20la%20miner%C3%ADa%20-%20Javier%20Lillo.pdf
6. MINEM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
2020. Disponible en:
https://www.minem.gob.pe/minem/archivos/file/Mineria/PUBLICACIONE
S/LIBROS/RSSO/RSSO2020.pdf

ANEXOS
Encuesta realizada a la
comunidad
 Cuestionario Si No
¿Tiene conocimiento usted sobre la minería Sirius Alfa?

¿Tiene conocimiento usted de los beneficios de la

minería?
¿Cree que la gestión de la actividad minera realizada en
su comunidad es adecuada?

¿La comunidad participa en la toma de decisiones de la

empresa y el desarrollo comunitario?

¿La empresa brinda trabajos a personas de la localidad?

¿Le afecta a usted el ruido y polvo generado por los

trabajos de la mina?
¿Alguno de sus familiares se vio afectado por el ruido y
polvo?