QUÉ HACEN LOS

LÍDERES
LOS DEBERES DE UN LÍDER:
Trazar el rumbo: exponer una visión del futuro y las
estrategias para realizar dicha visión.
Alinear a la gente cuya cooperación se requiere:
comunicar el rumbo verbalmente y con hechos, que
entiendan la visión, las estrategias y acepten su validez.
Motivar e inspirar: infundir vigor a las personas con el
fin de vencer los obstáculos políticos, burocráticos y
económicos que se oponen al cambio, y satisfacer así
necesidades humanas básicas que a menudo permanecen
insatisfechas.

El líder determina a dónde

necesitamos ir, nos indica el
camino acertado, nos convence
de que es preciso ir allá y nos
conduce a través de los
obstáculos que nos separan de la
tierra prometida.
Un líder aprovecha todas las
oportunidades que se le presentan para
influir y producir un impacto. Uno no
puede controlar todas sus circunstancias
pero sí la manera como responde a ellas.

Ético
El medio más eficaz de liderazgo con Humildad
que cuenta el individuo es el
conocimiento de sí mismo: una Relacionarse
persona que entiende lo que valora y
lo que quiere, que se basa en Colaboración
determinados principios y se
Comunicación
enfrenta al mundo con una visión
coherente. Visión compartida

Son capaces de El liderazgo es la vida real

establecer una visión del líder.
clara y compartida a El ambiente externo
futuro, y guia a su evoluciona y las
equipo para alcanzar esa circunstancias
visión personales cambian, lo
mismo que
las prioridades
personales.