Programa Seg-Salud Contratistas PSST Dic20

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD Código SGSSO-EECC-01
EN TRABAJO PARA EMPRESAS

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CONTRATISTAS
Empresas Contratistas y Fecha 02-06-2020
Subcontratistas Página 1 de 32
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Experto en Prevención de Riesgos Subgerente de Seguridady Salud en Gerente Corporativo de Operaciones
Ingeniería el Trabajo Firma:
Firma: Firma:
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO PARA EMPRESAS
CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
EMPRESAS CAROZZI. S.A.
GERENCIA CORPORATIVA DE OPERACIONES – SUBGERENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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CONTRATISTAS
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TEMARIO
1 INTRODUCCIÓN
1.1 El PSST
1.2 Actividades de la Empresa
1.3 Alcance del PSST
2 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2.1 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
2.2 Difusión de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
3 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA PREVENCION DE RIESGOS

3.1 Responsabilidades y Funciones
3.1.1 Gerente General
3.1.2 Gerencias y Subgerencias
3.1.3 Jefes de Planta y Área
3.1.4 Supervisores ECSA
3.1.5 Área de Prevención de Riesgos de Faena ECSA
3.1.6 Área de Gestión de Contratistas y Subcontratistas ECSA
3.1.7 Área de Prevención de Riesgos Empresas Contratistas y Subcontratistas
3.1.8 Comité Paritario de Faena ECSA
3.1.9 Comités Paritarios de Empresas Contratistas y Subcontratistas
3.1.10 Empresas Contratistas y Subcontratistas
3.1.11 Trabajadores
4 PLANIFICACION
4.1 Diagnóstico
4.1.1 Cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo
4.1.2 Información Estadística
4.1.3 Planilla de Derivados
4.2 Programa Estadístico causal de Accidentes
4.2.1 Capacitación – Charlas Realizadas
4.2.2 Gestion de Seguridad Industrial e Higiene
4.2.3 Gestion de Cumplimiento Legal
4.2.4 Gestion de Chequeo de Vehículos
4.2.5 Observaciones de Seguridad
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CONTRATISTAS
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4.2.6 Gestion Estadístico de Incidencia

4.2.7 Inspección de Herramientas y EPP
4.2.8 Planes de emergencia
5 EVALUACION
5.1 Auditorías internas
5.2 Auditorías externas
6 ACCIONES EN PRO DE MEJORAS O CORRECTIVAS
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CONTRATISTAS
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1 INTRODUCCIÓN
1.1 El PSST
De acuerdo con el D.S. Nº 76, que aprueba el Reglamento para la

aplicación del artículo 66 bis de la Ley Nº 16.744, se establece el PSST
para las Empresas Contratistas y Subcontratistas de Empresas Carozzi
S.A., el cual está orientado a desarrollar, implementar, revisar y mantener al
día los lineamientos establecidos de la Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo, de modo de garantizar la protección de la salud y la seguridad de
todos los trabajadores.
La documentación del PSST se describe con detalle a lo largo de los

capítulos del presente Manual.
1.2 Actividades de la Empresa
Empresas Carozzi S.A. es una compañía tradicional chilena dedicada a la

producción de alimentos que encantan a la familia. Sus chocolates, caramelos,
pastas, salsas, bebidas, postres y pulpas de frutas reflejan el espíritu creativo,
innovador y, por sobre todo, familiar, que imprimió su fundador hace más de un
siglo.
Incorporando tecnología de punta desde su creación, Empresas Carozzi S.A.

ha trabajado por su diversificación, que hoy le permite ser un referente en la
industria nacional y extender su presencia en el mercado internacional.
Nuestros productos están presentes en cerca de 30 países y en los mercados
más importantes del mundo.
Misión
Ser una empresa multinacional chilena, especializada en la industria

alimenticia, reconocida por su alta productividad y fuerte cultura, propia de una
empresa familiar, sustentando su liderazgo en el mercado nacional.
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CONTRATISTAS
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Valores:
• RESPETO POR LAS PERSONAS: Valorar la individualidad y los derechos

de las personas, como esperamos que sean respetados y valorados los de
cada uno de nosotros. Respetar su dignidad, reconocer sus méritos,
asegurar igualdad de oportunidades, propiciar y velar por la existencia de un
buen ambiente de trabajo.
• LEALTAD: Obligación moral de actuar de acuerdo con los valores,

principios, misión y objetivos de la Compañía. La lealtad se desarrolla y
fortalece en el tiempo, operando en un contexto que considera tanto a los
superiores, como a subordinados y pares.
• HONESTIDAD: Actuar con transparencia, veracidad, franqueza y probidad;
poniendo en ello nuestro mejor esfuerzo y capacidad.
• AUSTERIDAD: Actuar permanentemente con sencillez y sobriedad.

Administrar haciendo uso de los recursos estrictamente necesarios,
buscando el justo equilibrio que evite los excesos, sin afectar la
productividad y/o la imagen de la empresa.
• CALIDAD INTEGRAL: Compromiso personal permanente con el

mejoramiento de la calidad de nuestros productos y servicios, así como de
todas las actividades de la Empresa y las personas que la conforman, con el
fin de alcanzar los objetivos de la Compañía.
Estilo de trabajo
Empresas Carozzi S.A. fomenta un estilo de trabajo participativo, creativo e

innovador. Ello, enfatizando siempre la importancia de un buen clima laboral,
del trabajo en equipo con una forma de trabajo informal, siempre respetando
las jerarquías.
1.3 Alcance del PSST
El PSST se aplica en todas aquellas obras, faenas o servicios, para todos los
trabajadores involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su
conjunto agrupen a más de 50 trabajadores.
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
2 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Gerencia General de Empresas Carozzi S.A. asume un claro
compromiso de información al personal y establece los programas
adecuados de formación para que la gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo sea un elemento más del desarrollo de las actividades cotidianas de
Empresas Carozzi S.A.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La Gerencia General de Empresas Carozzi S.A. en su compromiso de protección con

todos los trabajadores, incluyendo empresas contratistas y subcontratistas, ha
desarrollado la presente Política de Salud y Seguridad en el Trabajo, cuyo objeto es
establecer las bases y directrices para hacer que sus operaciones sean una actividad
productiva que no afecte la salud de los trabajadores.
Las principales directrices para llevar a cabo esta política son:
• La participación de los trabajadores en planes preventivos orientados a la

Seguridad y salud en el Trabajo que sean acordes a las metas productivas y
económicas de la Empresa.
• Reforzar constantemente a los ejecutivos y supervisores la noción de ser

responsables de evitar las lesiones de los trabajadores, desde la gestación del
proyecto hasta su término.
• Verificar la ejecución de las operaciones, obras, trabajos u otras actividades

propias e inherentes al desarrollo del negocio, se realicen cumpliendo los estándares
de Prevención de Riesgos, para asegurar que sus trabajadores no sean expuestos a
peligros que puedan afectar su vida y salud.
• Establecer que nuestros procesos operacionales, sean concordantes y

respetuosos de las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo contenidas en la
legislación destinada a la protección de la salud de los trabajadores.
• Establecer en forma progresiva un Proceso de Mejora Continua de las

Condiciones y Medio Ambiente de trabajo basado en un Sistema de Gestión.
SEBASTIAN GARCIA TAGLE

GERENTE GENERAL
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
2.1 Difusión de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
El sistema de Gestión y la Política de Seguridad y Salud en el trabajo serán

difundidas mediante las siguientes formas:
- Intranet y página Web de la Compañía

- Inducción de seguridad
- Publicaciones
- Programa de difusión de charlas
- Reuniones de trabajo
3.1 Responsabilidades y Funciones

Gerente General
- Velar que los procesos operacionales sean concordantes y respetuosos de
las normas de seguridad y salud en el trabajo.
- Velar por la promoción y difusión de la Política de Seguridad y Salud en el

Trabajo, hacia los contristas y subcontratistas.
Funciones.
- Aprobar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para

empresas contratistas y subcontratistas.
3.1.2 Gerencias Corporativas, Divisionales y de Área Responsabilidades

- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo en la
ejecución de los procesos operacionales y administrativos de su dependencia,
establecido para empresas contratistas y subcontratistas.
- Otorgar los medios y personal necesarios para autorizar, controlar y hacer cumplir
las exigencias dispuestas en el programa de seguridad y salud en el trabajo, para
Funciones
- Tomar conocimiento del PSST (Gerencia División Confites, Gerencia de

División Alimentos, Gerencia Distribución y Logística, Gerencia Mascotas y
Food Service, Gerencia de Ventas, Gerencia Agroindustrial, Gerencia de
Operaciones Corporativa, Gerencia de Administración, Gerencia de
Contraloría y Gerencia de Personas).
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
3.1.3 Gerentes de Planta, Jefes de Planta, Jefes de Unidades de ventas,

Trade Marketing, Administración, Centros de Distribución, Bodegas de
materiales y Sucursales.
Responsabilidades
- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo en
la ejecución de los procesos operacionales y administrativos de su
dependencia, establecido para empresas contratistas y subcontratistas.
- Otorgar los medios y personal necesarios para autorizar, controlar y hacer
cumplir las exigencias dispuestas en el programa de seguridad y salud en el
trabajo, para empresas contratistas y subcontratistas
- Cumplir las normas y procedimientos internos en la contratación de empresas
y personal externo según bases administrativas del Reglamento Especial
para Empresas Contratistas y Subcontratistas.
Funciones
- Controlar y exigir el cumplimiento de las bases administrativas en la aplicación del

PSST, para empresas contratistas y subcontratistas.
- Asignar responsabilidades a las personas de su dependencia para establecer

controles en los procesos que permitan cumplir las normas de seguridad y
salud en el trabajo. A la vez, instruirles para que le comuniquen
incumplimientos de las normas y le sugieran los cambios necesarios.
- Informar a la Gerencia respectiva los recursos necesarios para el

cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, Reglamento
Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Empresas Carozzi S.A. y el
reglamento especial para contratistas y subcontratistas.
3.1.3 Supervisores.
Responsabilidades
- Controlar la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a lo establecido en la Ley

16.744 y 20.123.
- Hacer cumplir las normas establecidas en el Reglamento Interno de Orden,

Higiene y Seguridad de Empresas Carozzi S.A. y el Reglamento Especial
para Contratista.
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
- Dar cumplimiento a los procedimientos en caso de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales.
Funciones
- Participar y ejecutar las actividades del PSST.
- Identificar y comunicar a todos sus trabajadores sobre los peligros que se

generen en las diferentes áreas de trabajo y enviar cuando corresponda
documento sobre estos cambios al departamento de prevención de riesgos.
- Identificar las necesidades de capacitación de los trabajadores a su cargo en

materia de prevención de riesgos y solicitarlas a su Jefatura/Gerencia directa.
- Investigar y determinar las causas que dan origen a los accidentes del trabajo
y enfermedades profesionales como así mismo gestionar las medidas
preventivas y correctivas
3.1.4 Área de Prevención de Riesgos de Ingenieria de empresas Carozzi.

Responsabilidades
- Generar y participar en la implementación y aplicación del PSST.
- Controlar y mantener en funcionamiento el PSST.
- Controlar el cumplimiento de los programas de prevención de riesgos de las

Funciones
- Participar en la implementación y aplicación del PSST.
- Mantener un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo

y enfermedades profesionales ocurridas en las instalaciones, debiendo
determinar, a lo menos, las tasas de accidentalidad, frecuencia, gravedad y
de siniestralidad total.
- Otorgar la asistencia técnica a las empresas contratistas y subcontratistas

para el debido cumplimiento de la normativa de higiene y seguridad, así como
de las disposiciones del PSST, respecto de las empresas que no cuenten con
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
departamento de prevención de riesgos.
- Coordinar y controlar la gestión preventiva de los departamentos de

prevención de riesgos existentes en las instalaciones.
- Asesorar a los comités paritarios cuando éste lo requiera y en especial en los

accidentes del trabajo que ocurran, manteniendo un registro de los resultados
de las investigaciones y del control de cumplimiento de las medidas
correctivas prescritas.
- Coordinar la armónica implementación de las actividades preventivas y las
medidas prescritas por los respectivos Organismos Administradores de la Ley
16.744 o las acciones que en la materia hayan sido solicitadas por las
empresas contratistas o subcontratistas.
3.1.5 Área de Gestión de Contratistas y Subcontratistas ECSA Responsabilidades

- Velar por que se cumplan las exigencias legales y laborales contenidas en la Ley
20.123.
- Participar en la implementación y aplicación del PSST.
- Velar por el cumplimiento del Reglamento Especial de Contratistas y

Subcontratistas.
- Controlar y mantener en funcionamiento el PSST.
Funciones
- Mantener un registro actualizado de todas las empresas contratistas y

subcontratistas, que presten servicios a Empresas Carozzi S.A con la
siguiente información:
3.1.5.1 RUT, Nombre o Razón Social de la empresa; Organismo

Administrador de la Ley N° 16.744; nombre del encargado de los trabajos
o tareas, cuando corresponda; número de trabajadores, y fecha estimada
de inicio y de término de cada uno de los trabajos o tareas específicas
que ejecutará la empresa;
3.1.5.2 Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o

actas, cuando se hayan elaborado.
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
- Mantener copia de los contratos con las empresas contratistas y subcontratistas.
- Otorgar asistencia técnica a las empresas contratistas y subcontratistas para

el debido cumplimiento de la Ley 20.123, así como del PSST y del
Reglamento Especial de Empresas Contratistas y Subcontratistas de
Empresas Carozzi S.A.
- Colaborar en la gestión preventiva de los Departamentos de Prevención de
Riesgos existentes en las instalaciones de Empresas Carozzi S.A.
- Coordinar las actividades de capacitación e inducción entre Empresas

Carozzi S.A. y personal externo.
- Hacer entrega de las bases administrativas, PSST, Reglamento Especial para

empresas Contratistas y Subcontratistas procedimientos internos de
EMPRESAS CAROZZI S.A. a las Empresas Contratistas y Subcontratistas.
- Controlar el cumplimiento de pago del Seguro Social contra Riesgos de

Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la ley Nº 16.744.
3.1.6 Área de Prevención de Riesgos Empresas Contratistas y Subcontratistas
Responsabilidades
- Dar cumplimiento a lo establecido en el D.S. 40 de la Ley 16.744, en lo

referido a las jornadas de asesoría del experto en prevención de riesgos.
- La jornada establecida en dicho decreto debe hacerse efectiva en las

instalaciones de Empresas Carozzi S.A.
- Dar cumplimiento en lo establecido en el Reglamento Especial para

Empresas Contratistas y Subcontratistas de Empresas Carozzi S.A.
- Cumplir con las actividades del PSST que implemente el Área de prevención
de riesgos de Empresas Carozzi S.A.
- Carozzi, puede exigir si así lo estima necesario, la presencia de un

profesional de prevención de riesgos jornada completa o parcial, a cargo de
la empresa contratista, independiente a lo estipulado en el DS40 de la Ley
16.744
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
Funciones
- Contar con matriz de riesgo.
- Levantar AST (Análisis seguro de trabajo), antes de realizar cualquier trabajo.
- Asesorar a sus comités paritarios.

y enfermedades profesionales, debiendo determinar, a lo menos, las tasas de
accidentalidad, frecuencia, gravedad y de siniestralidad total.
- Enviar mensualmente el informe estadístico de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales al profesional de prevención de riesgos que se
desempeña en la gerencia de ingeniería de Empresas Carozzi S.A.
- Desarrollar y ejecutar programas de prevención de riesgos orientados a la

prevención de accidentes y enfermedades profesionales, de acuerdo con el
PSST de Empresas Carozzi S.A.
- Participar en las reuniones que programe el área de Prevención de Riesgos

de Empresas Carozzi S.A.
3.1.7. Comité Paritario de Faena ECSA
Responsabilidades
- Experto Ingenieria Carozzi deberá dar cumplimiento al decreto supremo 76 en lo

que se refiere al comité paritario de faena.
- Cumplir con las exigencias del D.S N° 54 y 76 de la Ley 16.744.
- Estar informado del PSST.
Funciones
- Contribuir a la formación de una cultura preventiva al interior de la empresa por

parte de todas las empresas Contratistas y Subcontratistas.
- Reducir y controlar los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de las

- Realizar reuniones de coordinación que se realicen con los representantes legales,

departamentos de prevención de riesgos y/o comités paritarios, cuando se requiera.
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
- Llevar a cabo las funciones establecidas en el D.S. N° 54 y 76 de la Ley 16.744.
- Ejercer funciones de vigilancia y coordinación de las acciones de seguridad y salud

en el trabajo, en las instalaciones de Empresas Carozzi S.A., para las empresas
contratista y subcontratista
3.1.8. Comités Paritarios de Empresas Contratistas y Subcontratistas

Responsabilidades
- Cumplir con las exigencias del D.S. N° 54 y 76 de la Ley 16.744.
- Estar informado del PSST de empresas Carozzi para empresas Contratistas y

Subcontratistas.
Funciones
- Participar en reuniones de coordinación que se realicen con el Área de

Prevención de Riesgos y/o comités paritarios de Empresas Carozzi S.A.
- Llevar a cabo las funciones establecidas en el D.S. N° 54 y 76 de la Ley 16.744.
- Ejercer funciones de vigilancia y coordinación de las acciones de seguridad y

salud en el trabajo, en las instalaciones de Empresas Carozzi S.A. en que
preste servicio.
-
3.1.9. Empresas Contratistas y Subcontratistas Responsabilidades
- Cumplir con la legislación vigente en materias de seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplir fielmente con el Reglamento Especial de Contratistas y

Subcontratistas de Empresas Carozzi S.A.
- Cumplir con los requerimientos exigidos por el Área de Prevención de

Riesgos, comités paritarios de Empresas Carozzi S.A. y Área de Gestión de
Contratistas y Subcontratistas.
- Cumplir con el PSST de Empresas Carozzi S.A.
Funciones
- Llevar a cabo las actividades del PSST de Empresas Carozzi S.A.
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
- Dar a conocer a sus trabajadores y hacer respetar el Reglamento Especial

para Empresas Contratistas y Subcontratistas.
- Instruir a sus trabajadores el cumplimiento del Reglamento Interno de Orden,

Higiene y Seguridad de Empresas Carozzi S.A.
- Desarrollar y cumplir los programas de prevención de riesgos a sus trabajadores.

y enfermedades profesionales ocurridas en las instalaciones de Empresas
Carozzi S.A., debiendo determinar, a lo menos, las tasas de accidentalidad,
frecuencia, gravedad y de siniestralidad total.
- Enviar mensualmente el informe estadístico de accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales al Área de Prevención de Riesgos de Empresas
Carozzi S.A.
- Coordinar la implementación de las actividades preventivas y las medidas

prescritas por los respectivos Organismos Administradores de la Ley 16.744,
asimismo las exigidas por Empresas Carozzi S.A.
- Informar acerca del cumplimiento de las obligaciones que les impone la ley en
materias de seguridad y salud en el trabajo, cada vez que así lo solicite la
empresa principal o, por su intermedio, el Comité Paritario de Faena.
- Informar al Área de Prevención de Riesgos de Empresas Carozzi S.A. las

visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley N°
16.744; e inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o
actas, cuando se hayan elaborado.
-
3.1.7 Trabajadores Contratistas
Responsabilidades
- Cumplir las normas de seguridad establecidas en el Reglamento Interno de

Orden, Higiene y Seguridad de Empresas Carozzi S.A. y el Reglamento
Especial para Empresas Contratistas y Subcontratistas.
- Cumplir los procedimientos e instrucciones que les indiquen sus jefaturas.
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
Funciones
- Informar a su supervisor cualquier lesión o accidente en el desempeño de su

trabajo, aportando la información para la investigación.
- Informar a su supervisor cualquier condición, situación o acto que represente

un riesgo para la seguridad y salud en el trabajo.
- Asistir a las charlas en que Empresas Carozzi S.A. o su empresa contratista o

subcontratista defina su participación.
- Velar por su seguridad y la de sus compañeros en los lugares de trabajo.
4 PLANIFICACION
4.1 Diagnóstico Cumplimiento de Programa.
Se realizará un diagnóstico de cumplimiento orientado a la identificación de los

riesgos laborales, su evaluación y análisis, para establecer las medidas para la
eliminación de los peligros y riesgos laborales o su reducción al mínimo, con
miras a prevenir las lesiones, enfermedades y muertes ocasionadas por el
trabajo.
Para esto solicitaremos a todas las Empresas Contratistas y Subcontratistas de

Empresas Carozzi S.A., información del Cumplimiento de la Normativa Legal,
Información Estadística e Identificación de Peligros, mediante el llenado de los
formularios PSST – CUMPLIMIENTO DE SEGURIDAD PREVENTIVO
MENSUAL -01.
El Experto en Prevención Riesgos de Ingenieria exigirá la entrega de esta información

mes a mes.
El experto en prevención de Riesgos de Ingenieria analizará este diagnóstico

mediante auditorias para asegurar que se cumpla con los requerimientos de
seguridad y salud en el trabajo.
Este diagnóstico será informado a las empresas y los trabajadores

involucrados al inicio de las labores y cada vez que se produzca algún cambio
en las condiciones de trabajo.
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
4.1.1 Cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Se verificará el cumplimiento de las Empresas Contratistas y

Subcontratistas a la Normativa de PSST, aplicables a las actividades
desarrolladas en las obras, faenas y servicios de Empresas Carozzi S.A.
RESPONSABLE: Área Prevención de Riesgos Ingenieria.
4.1.2 Información Estadística
Se solicitará a los Contratistas y Subcontratistas información respecto a

su estadística de accidentes y enfermedades profesionales
mediante el formulario PSST – ESTADISTICA MENSUAL DE
ACCIDENTABILIDAD Y SINIESTRALIDAD - 02. Para complementar dicha
información Empresas Carozzi S.A. solicitará un certificado de Tasa de
Siniestralidad emitido por su respectivo Organismo Administrador.
RESPONSABLE: Empresa contratista y Subcontratista.
4.1.3 Planilla de Derivados
Se deberá llevar un control y actualización de cada trabajador derivado a

su respectiva mutualidad ya sea por accidente de trabajo y enfermedad
laboral la cual se sancione con días perdidos. Para ello se utilizará el
formulario PSST – PLANILLA DE DERIVACIONES DE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES-03.
RESPONSABLE: ECSA- Empresas Contratistas y Subcontratistas.
4.2 Programa de Estadístico Causal de Accidentes
Se debe identificar en el PSST el tipo de causal de accidente por trabajador

derivado, según área donde se encuentre al momento de sufrir
determinada lesión, parte lesionada, tarea que realizaba, experiencia en su
labor, naturaleza de la lesión, edad, día de la semana, horas trabajadas,
tipo de accidente y agente. Para ellos se utilizará el formulario PSST -
ESTADISTICO CAUSAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES LABORALES -04.
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CONTRATISTAS
Firma: Firma:
Objetivos
Analizar la ocurrencia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Investigar las causas respecto a la ocurrencia de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales.
Cumplir con las recomendaciones indicadas por parte del área de

prevención de riesgos y jefatura de la empresa contratista, respecto a las
obligaciones legales estipuladas en la legislación vigente.
Actividades del Programas
4.2.1 Capacitación – Charlas Realizadas
Charlas Semanales, se deberá realizar de manera semanal, un cronograma

de capacitación por parte de cada empresa contratista a todo su personal,
orientada a los riesgos inherentes de su labor la cual será medida de manera
porcentual a través de un cumplimiento mensual y por cantidad de asistentes,
según dotación de cada empresa contratista. REGISTRO PLANILLA DE
CAPACITACION -05
Responsable: Empresa Contratista y Sub contratista.
Mantener un programa mensual, con los temas a tratar en cada charla por
realizar.
Llevar un control de cumplimiento da asistencia por sobre el 50% de su

dotación de manera semanal.
Mantener un registro físico escrito con la fecha actualizada, tema de la

capacitación, nombre, rut y firma de los asistentes por cada charla.
Sin perjuicio de lo anterior el departamento de prevención de riesgos de

empresas Carozzi Empresas Carozzi S.A., realizara auditorias mensuales
para chequear el cumplimiento de este requisito legal.
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Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
Responsable: ECSA, Empresa Contratistas y Subcontratista.
4.2.2 Gestion de seguridad Industrial e Higiene.
Sera responsabilidad de cada empresa contratista mantener registrado a

través de una planilla excel de manera mensual, respecto al buen estado y
cumplimiento de sus elementos de protección personal, herramientas,
vehículos y documentos relacionados con él cumplimiento básico de la
seguridad industrial. De la misma forma se deberá registrar y dar
cumplimiento a los protocolos de identificación de distintos agentes
ambientales relacionados con la higiene industrial entre los cuales serán;
Prexor, TMERT, MMC, Psicosocial y Programa de Radiación UV. GESTION
DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE -06.
Responsable: Empresas Contratistas, Subcontratistas y Área de Gestión de

Contratistas y Subcontratistas de Empresas Carozzi S.A.
4.2.3 Gestion de cumplimiento legal
Sera responsabilidad de cada empresa contratista y subcontratista

mantener un registro actualizado con todo su personal, e informar de
manera periódica (mensual) al departamento contratista de empresas
Carozzi , cada vez que se realice el ingreso un nuevo trabajador, respecto
al estado y cumplimiento legal de dicha persona ( entrega de bases
administrativas ), la cual ingrese a prestar servicios a empresas Carozzi , ya
sea , inducción realizada por parte del departamento de prevención de
riesgos empresas Carozzi, inducción de la empresa contratista , mantener
su reglamento interno actualizado ( y legalizado ) , entrega del decreto
supremo a 40 articulo 21 a cada uno de sus trabajadores , registro de
entrega de sus elementos de protección personal actualizada, exámenes de
altura vigente ( en caso de realizar labores sobre 1 metro 80 cm ), licencia
de clase D actualizada en caso de operar maquinaria de carga y llevar un
registro actualizado de una charla básica de extintores una vez al año .
GESTION DE CUMPLIMIENTO LEGAL -07.
Responsable: Jefaturas de Área y Supervisores.
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Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
Estándar básico:
Producción: Según plan ECSA (Mensual).

Ingeniería: Mensual
Distribución y Logística: Mensual.
Servicios G ener ales : Mensual.
4.2.4 Gestion de Chequeos de Vehículos.
Toda empresa contratista deberá mantener un registro actualizado de cada

uno de sus vehículos que ingresen a realizar trabajo de carga y transporte
de personas al interior de empresas Carozzi, orientada a controlar si dicho
vehículo cumple con la revisión técnica, buen estado de luces, neumáticos,
vidrios, permiso de circulación al día, estado de extintor, cinturones de
seguridad, deberá existir un registro físico de cada chequeo. GESTION DE
CHEQUEO DE VEHICULOS-08
4.2.5 Observaciones de Seguridad.
Sera responsabilidad de cada empresa contratista mantener un registro

actualizado tipo excel, orientado a detectar y controlar acciones riesgosas
en las distintas actividades y/o labores a realizar, diariamente de todo su
personal (registro conductual con observación y medidas correctivas), de
igual forma existirá un máximo permitido con las acciones y sanciones a
tomar dependiendo del factor de gravedad. Artículo 45 del reglamento
especial contratista de empresas Carozzi. REGISTRO DE OBSERVACION
DE SEGURIDAD -09
Responsable: Jefatura Directa de Empresas Contratistas y
Subcontratistas.
4.2.6 Gestion Estadístico de Incidencia.
En base a la planilla anterior. (REGISTRO DE OBSERVACION DE

SEGURIDAD-09), cada empresa contratista deberá llevar un estadístico
causal, con la idea de identificar, evaluar y controlar su incidencia interna.
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Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
GESTION DE ESTADISTICO DE INCIDENCIA -10.
Responsable: Área de Prevención de Riesgos Empresas Contratistas y

Subcontratistas, Representante Empresas Contratistas y Subcontratistas
4.2.7 Inspección de herramientas y EPP.
Sera responsabilidad de cada empresa contratista inspeccionar y mantener

en buen estado sus herramientas eléctricas y manuales, extensiones y
tableros eléctricos, de igual forma mantener en buen estado sus elementos
de protección personal entregado a todos sus trabajadores, ya sean cascos
de seguridad, arnés con sus respectivas colas de vida, zapatos de
seguridad, guantes, antiparras, entre otros. REGISTRO DE INSPECCION
DE HERRAMIENTAS Y EPP-11. FORMATO DE LISTAS DE CHEQUEO-12
a) Reunión Comité Paritario Faena
Se reunirán en forma ordinaria, una vez al mes, y podrán hacerlo en forma

extraordinaria a petición conjunta de un representante de los trabajadores
y uno de la empresa.
No obstante, el Comité Paritario deberá reunirse cada vez que en la respectiva

empresa ocurra un accidente del trabajo de característica Grave o Fatal. (Según
Circular 3335)
El Comité Paritario podrá solicitar la participación en dichas reuniones de

cualquier Empresa Contratista según requerimiento.
Responsable: Presidente Comité Paritario de Faena de Empresas Carozzi.
b) Reuniones entre Área de Prevención de Riesgos Empresas Carozzi S . A y

Empresas Contratistas y Subcontratistas
Se desarrollarán periódicamente y según el área de la empresa contratista

reuniones de coordinación de Prevención de Riesgos, según lo siguiente:
Cada vez que el área de Prevención de Riesgos y jefaturas de Empresas
Carozzi así lo requieran.
20
Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
Sin perjuicio de lo anterior Empresas Carozzi S.A. solicitará reuniones

extraordinarias
toda vez que sea necesario. De estas reuniones se dejará registro electrónico.
Responsable: Área de Prevención de Riesgos Empresas Carozzi S.A
c) Reuniones Jefaturas Empresas Carozzi S.A
Se reunirán mensualmente los Comités Ejecutivos de Empresas Carozzi

S.A, según programa de Prevención de Riesgos en la cual se analizarán
indicadores y gestión preventiva. Los Comités Ejecutivos de Empresas
Carozzi S.A podrán solicitar la participación de Empresas Contratistas si lo
estiman conveniente.
Responsable: Área de Prevención de Riesgos Empresas Carozzi S.A.
.2.8 Planes de Emergencia
Las Empresas Contratistas y Subcontratistas se incorporarán a los planes de

emergencia establecidos en cada área según plan Empresas Carozzi NOS.
Objetivos:
Proteger la vida y salud del personal.

Capacitar en técnicas de dirección a las Jefaturas de Empresas Carozzi y
Empresas Contratistas líderes de emergencias y personal brigadista.
Entregar y difundir normas de seguridad a todo el personal para enfrentar
efectivamente una situación de emergencia.
Entregar orientación respecto a los focos de riesgos y recursos disponibles
para la emergencia.
Responsable: Jefatura Mandante

Estándar: Toda vez
5 EVALUACIÓN
Para la realización de la evaluación del PSST, se realizarán auditorías

internas y externas, las cuales se ejecutarán de manera mensual de
acuerdo con lo siguiente:
21
Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
5.1 Auditorías Internas
El Área de Prevención de Riesgos de Empresas Carozzi S.A, auditará a las

Empresas Contratistas y Subcontratistas el cumplimiento de la normativa
vigente y de las responsabilidades que les compete en el PSST. Dicha
actividad se realizará mensualmente a las Empresas Contratistas y
Subcontratistas que el Comité Ejecutivo estime necesario.
Responsable: Área de Prevención de Riesgos Empresas Carozzi S.A
5.2 Auditorías Externas
Se solicitará anualmente al Organismo Administrador de la Ley 16.744

una auditoría al PSST para evaluar y determinar acciones de pro-mejoras.
Responsable: Área de Prevención de Riesgos Faena Empresas Carozzi S.A
6 ACCIONES EN PRO DE MEJORAS O CORRECTIVAS
Las acciones correctivas para el mejoramiento continuo se obtendrán de

los informes de las Auditorías internas y externas, Comités Paritarios y
Área de Prevención de Riesgos.
Responsable: Comité Ejecutivo Empresas Carozzi S.A.
22
Revisión 000
CONTRATISTAS
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FORMATOS
• PSST – FORMATO CUMPLIMIENTO PROGRAMA PREVENTIVO MENSUAL -

O1
Código
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Versión 1
SEMANAS DEL AÑO 2020

ITEM ACTIVIDADES RESPONSABLE FRECUENCIA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO AVANCE TOTAL 5%
1 Tasas de accidentabilidad- siniestralidad Mensual Experto Prevención de Riesgos mensual E E E E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
2 Planilla de derivados actualizada mes a mes. Experto Prevención de Riesgos mensual E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
3 Estadistico causal de accidentes Experto Prevención de Riesgos mensual E P P E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
4 Indicador de charlas realizadas Experto Prevención de Riesgos mensual E E E E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Indicador de Gestion Industrial - e higiene y Gestion Comité Paritario si es que

5 Experto Prevención de Riesgos mensual E P E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
aplica
6 Gestion de Cumplimiento Legal Experto Prevención de Riesgos mensual E P E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
7 Chequeo estado de vehiculos Experto Prevención de Riesgos mensual E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
8 Observaciones conductuales Experto Prevención de Riesgos mensual P E P E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
9 Estadistico de incidencia Experto Prevención de Riesgos mensual P E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
10 Inspeccion de herramientas y EPP Experto Prevención de Riesgos mensual E E E E P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
23
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CONTRATISTAS
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• PSST – TABLA ESTADISTICA MENSUAL DE ACCIDENTABILIDAD

SINIESTRALIDAD – O2.
Nº Enfermedades Cantidad de Cantidad de dias NºAccidentes Tasa de Tasa de Tasa de

Mes NºAccidentes N° de trabajadores Tasa de lesion Horas hombre
profesionales Accidentes Total Perdidos graves Siniestralidad frecuencia gravedad
ene-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -

feb-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
mar-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
abr-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
may-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
jun-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
jul-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
ago-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
sept-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
oct-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
nov-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
dic-18 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
feb-19 6 0 6 15 200 3,00 7,50 167 416,67 36.000
feb-20 0 0 0 0 0 #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! #¡DIV/0! -
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• PSST – PLANILLA DE DERIVADOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES LABORALES – O3.
F.
N° Nombre del Accidentado RUT Planta/ Edificio Turno Línea/Área/ Sector N° Ficha Descripción del Accidente Tipo Ingreso Especialidad Mes Año F. Accidente Hora Acc. F. Control F. Alta DP
Presentación
25
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• PSST – PLANILLAS ESTADISTICO CAUSAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO

Y ENFERMEDADES LABORALES – O4.
•
ACCIDENTES AREAS - INTERNAS CANTIDAD. %

Planta de Pastas 0 #¡DIV/0!
Planta Galletas 0 #¡DIV/0!
Planta de Cereales #¡DIV/0!
Planta de B Y P #¡DIV/0!
Planta de Arroz #¡DIV/0!
Planta Molinos #¡DIV/0!
Planta Pancho Villa #¡DIV/0!
Centro de Distribucion #¡DIV/0!
Edificio Corporativo #¡DIV/0!
Centro Civico #¡DIV/0!
Casino Planta Pastas #¡DIV/0!
Casino Planta Galletas #¡DIV/0!
Casino CD #¡DIV/0!
Cascino Planta Pancho Villa #¡DIV/0!
Calderas Planta Pastas #¡DIV/0!
Calderas Sadema #¡DIV/0!
Planta de Riles #¡DIV/0!
Sala de Ventas #¡DIV/0!
Centro Deportivo #¡DIV/0!
Otros #¡DIV/0!
Total 0
26
Revisión 000
CONTRATISTAS
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• PSST – PLANILLAS REGISTRO DE CAPACITACION – O5.
Temario Fecha Cantidad Esperada Cantidad Capacitados Cumplimiento Porcentual

5 0%
5 0%
5 0%
5 0%
20 0 0%
• PSST – GESTION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE –06
Indicador : GESTION EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE 2020
Tipo de Seguimiento Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Cumplimiento Anual
Porcentual Total
Chequeo de Equipos de Extintores - En caso de detectar cualquier observacion favor de incorporar imagen y anailisis de intervencion en la columna de inspeccion de herramientas y EPP. Esperado R ealizado T o tal de C umplimiento
Chequeo estado de manguera 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 1 8%

Chequeo estado del manometro 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 1 8%
8%
Chequeo estado seguro del Percutor 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 1 8%
Chequeo del estado de carga del Equipo y al dia 1 1 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 1 8%
Chequeo de EPP- Arnes de seguridad. - En caso de detectar cualquier observacion favor de incorporar imagen y anailisis de intervencion en la columna de inspeccion de herramientas y EPP. Esperado R ealizado T o tal de C umplimiento Porcentual Total
Chequeo estado de Colas de Vida 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%

Chequeo estado de los anillos del arnés 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
0%
Chequeo estado de puntos de ajustes del arnés 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
Chequeo estado de correa de piernas del arés 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
Chequeo de estado para maquinas de levante . - En caso de detectar cualquier observacion favor de incorporar imagen y anailisis de intervencion en la columna de inspeccion de herramientas y EPP. Esperado R ealizado T o tal de C umplimiento Porcentual Total
Chequeo de la revision tecnica al dia de la maquina 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
Chequeo al sistema de alarma de la maquina 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
0%
Chequeo estado de los neumaticos de la maquina 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
Chequeo estado Mecanico e Hidraulico de la Maquina 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
Chequeo de maquinas de carga - En caso de detectar cualquier observacion favor de incorporar imagen y anailisis de intervencion en la columna de inspeccion de herramientas y EPP. Esperado R ealizado T o tal de C umplimiento Porcentual Total
Chequeo de la revision tecnica del o los vehiculos 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
Chequeo al sistema de luces 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
0%
Chequeo estado de los neumaticos de la maquina 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
Chequeo estado de vidrios del vehiculo 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 12 0 0%
27
Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
• PSST – GESTION DE CUMPLIMIENTO LEGAL –07
Indicador : GESTION DE CUMPLIMIENTO LEGAL 2020

Reglamento
Induccion Induccion Empresa DS -40 Entrega de Examenes Licena clase Charlas Basica de
Tipo de Seguimiento Carozzi Contratista
Interno
Contratista EPP de altura D. extintores Porcentual
Actualizado Cumplimiento Anual
Total
T o t a l de
Listado de Trabajadores
E s pe ra do R e a liza do C um plim ie nt o
1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0% 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
28
Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
• PSST – GESTION DE CHEQUEO DE VEHICULOS–08
Indicador : CHEQUEO DE VEHICULOS 2020 FECHA DEL ULTIMO CHEQUEO:

Revision Estado de Estado de Estado de Permiso de Extintor al Cinturon de Documento de
Tipo de Seguimiento tecnica al dia luces Neumaticos vidrios circulacion dia seguridad optimo chequeo fisico Cumplimiento Anual Porcentual
T o t a l de Total
Listado de Vehiculos y Patente Este chequeo se debe realizar de manera trimestral E s pe ra do R e a liza do C um plim ie nt o
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0% 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 8 0 0%
29
Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
• PSST – GESTION DE OBSERVACIONES DE SEGURIDAD –09
Indicador : OBSERVACIONES DE SEGURIDAD

Primera Segunda Porcentual de
Tipo de Seguimiento Recomendación Recomendación
Medidas Maximo permitido
gravedad
T o t a l de
Lista de Trabajadores C rit ic o R e a liza do Inc um plim ie nt o
JUAN PEREZ 1 1 1 0 2 1 50%

1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
1 0 1 0 2 0 0%
Tipo de falta conductual

1
0,9
0,8
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
30
Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
• PSST – GESTION DE ESTADISTICO DE INCIDENCIA –10
Tipo de falta conductual

1
0,9
0,8
0,7
0,6
0,5
0,4
0,3
0,2
0,1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
• PSST – INSPECCION DE HERRAMIENTAS Y EPP –11
Indicador : INSPECCION DE HERRAMIENTAS Y EPP 2020

Criticidad según
Nombre del objeto: Observacion Recomendación Mejora Final
color
B A
a l
FOTO FOTO
j t
o o
Mes del Hallazgo: 3 2 5
31
Revisión 000
CONTRATISTAS
Firma: Firma:
• PSST – FORMATO DE LISTAS DE CHEQUEO –12
Chequeo extintores Cumple No Cumple

Chequeo estado de manguera
Chequeo estado del manometro
Chequeo estado seguro del Percutor
Chequeo del estado de carga del Equipo y al dia
Nombre y firma del responsable del chequeo Fecha Firma
Nombre y firma de su jefatura Fecha Firma
Chequeo arnes de seguridad Cumple No Cumple

Chequeo estado de Colas de Vida
Chequeo estado de los anillos del arnés
Chequeo estado de puntos de ajustes del arnés
Chequeo estado de correa de piernas del arés
Chequeo vehiculos traslado de pasajeros Cumple No Cumple

Chequeo de la revision tecnica del o los vehiculos
Chequeo al sistema de luces
Chequeo estado de los neumaticos de la maquina
Chequeo estado de vidrios del vehiculo
32

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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD Código SGSSO-EECC-01

EN TRABAJO PARA EMPRESAS

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD

GERENCIA CORPORATIVA DE OPERACIONES – SUBGERENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA PREVENCION DE RIESGOS

4.2.6 Gestion Estadístico de Incidencia

6 ACCIONES EN PRO DE MEJORAS O CORRECTIVAS

De acuerdo con el D.S. Nº 76, que aprueba el Reglamento para la

La documentación del PSST se describe con detalle a lo largo de los

1.2 Actividades de la Empresa

Empresas Carozzi S.A. es una compañía tradicional chilena dedicada a la

Incorporando tecnología de punta desde su creación, Empresas Carozzi S.A.

Ser una empresa multinacional chilena, especializada en la industria

• RESPETO POR LAS PERSONAS: Valorar la individualidad y los derechos

• LEALTAD: Obligación moral de actuar de acuerdo con los valores,

• AUSTERIDAD: Actuar permanentemente con sencillez y sobriedad.

• CALIDAD INTEGRAL: Compromiso personal permanente con el

Empresas Carozzi S.A. fomenta un estilo de trabajo participativo, creativo e

1.3 Alcance del PSST

2 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Gerencia General de Empresas Carozzi S.A. en su compromiso de protección con

Las principales directrices para llevar a cabo esta política son:

• La participación de los trabajadores en planes preventivos orientados a la

• Reforzar constantemente a los ejecutivos y supervisores la noción de ser

• Verificar la ejecución de las operaciones, obras, trabajos u otras actividades

• Establecer que nuestros procesos operacionales, sean concordantes y

• Establecer en forma progresiva un Proceso de Mejora Continua de las

SEBASTIAN GARCIA TAGLE

2.1 Difusión de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

El sistema de Gestión y la Política de Seguridad y Salud en el trabajo serán

- Intranet y página Web de la Compañía

3.1 Responsabilidades y Funciones

- Velar por la promoción y difusión de la Política de Seguridad y Salud en el

- Aprobar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para

3.1.2 Gerencias Corporativas, Divisionales y de Área Responsabilidades

- Tomar conocimiento del PSST (Gerencia División Confites, Gerencia de

3.1.3 Gerentes de Planta, Jefes de Planta, Jefes de Unidades de ventas,

- Controlar y exigir el cumplimiento de las bases administrativas en la aplicación del

- Asignar responsabilidades a las personas de su dependencia para establecer

- Informar a la Gerencia respectiva los recursos necesarios para el

- Controlar la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a lo establecido en la Ley

- Hacer cumplir las normas establecidas en el Reglamento Interno de Orden,

- Dar cumplimiento a los procedimientos en caso de accidentes del trabajo y

- Participar y ejecutar las actividades del PSST.

- Identificar y comunicar a todos sus trabajadores sobre los peligros que se

- Identificar las necesidades de capacitación de los trabajadores a su cargo en

3.1.4 Área de Prevención de Riesgos de Ingenieria de empresas Carozzi.

- Generar y participar en la implementación y aplicación del PSST.

- Controlar y mantener en funcionamiento el PSST.

- Controlar el cumplimiento de los programas de prevención de riesgos de las

- Participar en la implementación y aplicación del PSST.

- Mantener un registro actualizado de las estadísticas de accidentes del trabajo

- Otorgar la asistencia técnica a las empresas contratistas y subcontratistas

departamento de prevención de riesgos.

- Coordinar y controlar la gestión preventiva de los departamentos de

- Asesorar a los comités paritarios cuando éste lo requiera y en especial en los

3.1.5 Área de Gestión de Contratistas y Subcontratistas ECSA Responsabilidades

- Participar en la implementación y aplicación del PSST.

- Velar por el cumplimiento del Reglamento Especial de Contratistas y

- Controlar y mantener en funcionamiento el PSST.

- Mantener un registro actualizado de todas las empresas contratistas y