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El documento contiene 5 preguntas para un examen de administración gerencial. La primera pregunta pide describir las ventajas competitiva y comparativa. La segunda pregunta solicita elaborar un plan de vida personal hasta los 50 años. La tercera pregunta pide describir el círculo de mejora continua de Deming y su relación con el proceso administrativo. La cuarta pregunta cuestiona por qué se deben medir los objetivos en una organización. Y la quinta pregunta solicita resumir un video del Dr. Humberto Serna.
El documento contiene 5 preguntas para un examen de administración gerencial. La primera pregunta pide describir las ventajas competitiva y comparativa. La segunda pregunta solicita elaborar un plan de vida personal hasta los 50 años. La tercera pregunta pide describir el círculo de mejora continua de Deming y su relación con el proceso administrativo. La cuarta pregunta cuestiona por qué se deben medir los objetivos en una organización. Y la quinta pregunta solicita resumir un video del Dr. Humberto Serna.
El documento contiene 5 preguntas para un examen de administración gerencial. La primera pregunta pide describir las ventajas competitiva y comparativa. La segunda pregunta solicita elaborar un plan de vida personal hasta los 50 años. La tercera pregunta pide describir el círculo de mejora continua de Deming y su relación con el proceso administrativo. La cuarta pregunta cuestiona por qué se deben medir los objetivos en una organización. Y la quinta pregunta solicita resumir un video del Dr. Humberto Serna.
TALLER DE ADMINISTRACIÓN GERENCIAL -EXAMEN TEMA 1 – 8 DE SEPTIEMBRE DEL 2022
1.-Describa que es una ventaja competitiva y comparativa.
2.-Elabore un plan de vida desde su edad actual hasta los 50 años. 3.-Describa el circulo de mejora de Deming y describa la relación de este con el proceso administrativo. 4.-¿Por qué deben medirse los objetivos, en una organización?. 5.-Resumen del video del Dr. Humberto Serna.