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Es una actividad educativa “evaluable” tanto en sus contenidos como en sus procesos,
como en la aportación de la misma al desarrollo integral de la persona y su proyección
social, así como su impacto educativo y en la comunidad.
El Aprendizaje-Servicio conecta con las distintas corrientes innovadores que están hoy
presentes en las prácticas educativas de los centros escolares, debido a su carácter
poliédrico y versátil, que permite acercarse a él desde distintas posibilidades, desde
distintas dimensiones del diseño experiencial.
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Igualmente, en muchas ocasiones hemos destacado la importancia de las soft skills, del
aprendizaje emocional, de la empatía, la tolerancia o la competencia global. Cuestiones
que, como veremos, cobran especial relevancia y protagonismo con esta metodología.
Definiendo el Aprendizaje Servicio
Para tener todos esos aspectos en cuenta, tenemos un nombre que engloba todas esas
ideas: el Aprendizaje Servicio (ApS). Como siempre sucede en educación, no es un
concepto nuevo, aunque sí renovado, al igual que indicábamos para el Aprendizaje por
Proyectos (ABP). Precisamente, muchos consideran el ApS una suerte de ramificación
del ABP, definiéndolo como un proyecto solidario.
-Responsabilidad y autonomía.
-Capacidad de mejora, de adaptación y de aprender de los errores.
Cuestiones a considerar
Por supuesto, se debe tener en cuenta el currículum, que de esta manera se ve vinculado
a competencias y valores. Y se debe recordar que no se trata únicamente de que los
alumnos ayuden a un tercero, tiene que aprenderse haciendo la tarea, con una
buena reflexión e investigación durante la misma, ya que no es sinónimo de
voluntariado. Precisa compromiso, no solo de los estudiantes, sino también del
profesorado.
A pesar de esos aspectos, que era necesario aclarar, sin duda nos quedamos con lo
positivo, ya que a través del ApS:
-Se recupera el sentido social de la educación.
-Se integran los conocimientos cognitivos con los actitudinales.