DIRECCIÓN DE EQUIPOS

Autor: Nombre del Autor

 Facultad: FACSECYD Carrera: Psicología en Línea Curso: C10

Taller N° 1 Nombre del taller: Técnicas de la dinámica de grupos 

Nombres completos del estudiante o Integrantes (en caso de ser tarea

grupal)
Joyce Irene Suarez Reascos

Instrucciones:
 Consulte en el compendio de la semana 1, Unidad 1, Tema 1, las Técnicas de la
dinámica de grupos explicadas en clase, y vea los videos de cada una de ellas
que se encuentran en el pregrado o en las PPT socializadas en clase.
 Clasifique y sintetice la información identificando lo esencial que caracteriza o
diferencia de cada técnica de la dinámica de grupo y elabora un cuadro
comparativo con sus propias palabras.
 Investigue en internet o en el compendio proporcionado que otras técnicas
existen e intégrelas a su cuadro.
 Utilice colores y dibujos para mejorar tu presentación.
 Entregue el documento en formato PDF por medio del espacio de tareas en la
plataforma en el tiempo establecido.

TÉCNICAS DE LA DINÁMICA DE GRUPO CARACTERIZA DIFERENCIA

SIMPOSIO

Se obtiene información de diversos aspectos No todos los expositores están al mismo nivel
del mismo tema. de conocimiento.
Se realiza el análisis y comprensión del tema. El expositor puede intimidar al grupo.

MESA REDONDA

Nos ayuda a escuchar, reflexionar y aceptar Requiere de mucho tiempo.

opiniones de los demás. Los resultados tienden a no ser inmediatos.
Es un método que nos estimula a trabajar en
equipo.
PANEL

Cuantifican el cambio individual y puede Cambia el cuestionario, se lleva a cabo

disponer de información de grandes unicamente información cuantitativa.
muestras.

DIÁLOGO O DEBATE PÚBLICO

Dos expertos o especialista de un tema a

tratar, donde el grupo debe de tener Tiene una duración de 30 min.
información relevante, actualizada y brindar No se ofrece información verificada.
opiniones de relevancia.

ENTREVISTA O CONSULTA PÚBLICA

 Interviene el profesor, el mismo que se Nadie más que el interrogador orienta su
encuentra con la responsabilidad de preparar desarrollo.
al grupo y además a quién va a llevar para la
presentación del evento.

ENTREVISTA COLECTIVA

Se designan de 2 a 5 personas que puedan En este los que realizan la entrevista es un

interrogar al experto invitado. grupo al experto.

DISCUSIÓN GUIADA

Se involucra a los estudiantes en el proceso. No puede aplicar a grupo de 30 o más

Potencia sus habilidades argumentativas. alumnos.

SEMINARIO
Puede tardar días, semanas o incluso meses.
Concluye únicamente cuando se haya Los integrantes no exceden de 12.
cumplido los objetivos. Solo el secretario toma anotaciones.

FORO
Se discute de manera informal una temática, Es informal con una mínima limitación, el
o problemática, esta técnica se encuentra secretario es moderador.
dirigida por un coordinador
PHILLIPS 66

Grupos de 6 personas con lideres. Solo un líder por grupo.

El modelador plantea el tema elegido con
anticipación y cada grupo realizará una
conclusión del tema durante seis minutos.