Reglamentom Interno La Carbonera

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE
Elaborado por: Revisado y aprobado por:

EDHISON JUSTO CHIA ARIAS JOEL A. QUEZADA CASTILLO
SUPERVISOR DE SEGURIDAD RESIDENTE DE OBRA
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VERSION DESCRIPCION FECHA

Ítem 4. Objetivos y alcance
Ítem 5. Liderazgo y compromisos
Ítem 6. Atribuciones y obligaciones
Ítem 8. Estándares de seguridad y salud en las operaciones
02 Ítem 9. Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades 04-07-2022
conexas
Ítem 12. Preparación y respuesta para emergencias
Ítem 13. Protección del medio ambiente
Ítem 15. Disposiciones finales
Ítem 2. Marco legal y normativo
Ítem 5. Liderazgos y compromisos
Ítem 6. Atribuciones y obligaciones
Ítem 7. Organización interna de seguridad y salud en el trabajo
03 04/0/2022
Ítem 8. Implementación de registros y documentación del sistema
de seguridad y salud en el trabajo.
Ítem 10. Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
Ítem 11. Servicios y actividades diarias.
ESTE DOCUMENTO ES PROPIEDAD DE CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE QUEDA PROHIBIDA SU REPRODUCCIÓ N TOTAL O PARCIAL
SIN LA AUTORIZACIÓ N ESCRITA DE LA ORGANIZACIÓ N.
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REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL VERSIÓ
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ÍNDICE
1. OBJETIVO RESUMEN EJECUTIVO......................................................................................5
2. MARCO LEGAL Y NORMATIVO..........................................................................................5
3. TERMINOS Y DEFINICIONES..............................................................................................5
4. OBJETIVOS Y ALCANCE......................................................................................................7
A. Objetivos..............................................................................................................................7
B. Alcance.................................................................................................................................8
5. LIDERAZGO Y COMPROMISOS...........................................................................................8
A. Liderazgo y Compromisos....................................................................................................8
B. Política de la empresa.....................................................................................................9
6. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES...................................................................................10
A. Funciones y responsabilidades Del CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE:................................10
B. Obligaciones de nuestros colaboradores:..........................................................................11
C. De las Sanciones:................................................................................................................13
7. ORGANIZACIÓ N INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.........................15
A. Funciones y responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.................15
B. Funciones y responsabilidades del Jefe o Supervisor de Seguridad...................................16
C. Organigrama del comité.....................................................................................................16
8. IMPLEMENTACIÓ N DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓ N DEL SISTEMA DE GESTIÓ N
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO..............................................................................17
9. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS, Y ENTIDADES PÚ BLICAS O
PRIVADAS QUE BRINDAN SERVICIOS EN M.C.M INGENIEROS S.R.L., INCLUYENDO
ACTIVIDADES CONEXAS..........................................................................................................17
10. ESTÁ NDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES..............................18
A. Uso del equipo de protección personal..............................................................................18
1. Ropa de Trabajo.........................................................................................................19
2. Protección de la cabeza:.............................................................................................19
3. Protección de la vista:................................................................................................19
4. Calzado y guantes:......................................................................................................19
5. Protección del sistema respiratorio:...........................................................................19
6. Protección Auditiva:...................................................................................................19
7. Protección para trabajos en altura:............................................................................19
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8. Protección para uso de equipos especiales:...............................................................20

B. Medidas Específicas...........................................................................................................20
1. De los accesos, circulación y señalización dentro de la obra:.....................................20
2. Del almacenamiento y manipuleo de materiales.......................................................21
3. De la Protección en trabajos con riesgos de Caída.....................................................21
4. De Movimiento de Tierras:.........................................................................................23
5. Del uso de Compresoras de Aire:...............................................................................25
6. De trabajos de soldadura, corte y esmerilado:...........................................................25
7. Del manejo de maquinaria, vehículos de la empresa, transporte de personal y
materiales...........................................................................................................................26
8. De la prevención y protección contra riesgos eléctricos............................................27
9. De la prevención contra incendios.............................................................................29
10. Uso de herramientas..............................................................................................30
11. Carteles, letreros, señales, vallas y cercos de seguridad........................................30
12. Del manejo de materiales peligrosos......................................................................31
C. Plan vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo y protocolos de
bioseguridad...........................................................................................................................31
11. SERVICIOS Y ACTIVIDADES VARIAS............................................................................31
A. Seguridad en Almacenes....................................................................................................31
B. Seguridad en Oficinas.........................................................................................................32
C. Servicios Alimenticios.........................................................................................................33
D. Higiene, orden y limpieza...................................................................................................33
E. Trabajo remoto...................................................................................................................33
F. Visitas.................................................................................................................................34
12. ACCIDENTES.................................................................................................................34
13. PRIMEROS AUXILIOS....................................................................................................35
A. Reglas Generales................................................................................................................35
B. Heridas con hemorragias....................................................................................................36
C. Fracturas............................................................................................................................36
D. Quemaduras......................................................................................................................36
E. Del botiquín de Primeros Auxilios......................................................................................36
F. Accidente Vehicular............................................................................................................37
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G. Electrocución.....................................................................................................................37
14. PREPARACION Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS.................................................38
A. Generalidades....................................................................................................................38
B. De la Brigada de Incendios y Primeros Auxilios:.................................................................38
15. PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE........................................................................40
16. VARIOS..........................................................................................................................42
17. DISPOSICIONES FINALES.............................................................................................43
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1. OBJETIVO RESUMEN EJECUTIVO

El CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. se dedica al rubro de la Construcció n, su sede principal
está ubicada en la Calle Islay N°5 en el Distrito del Cercado de la Ciudad de Arequipa.
El presente reglamento tiene por objeto regular las actividades en nuestro centro de
trabajo, hacer cumplir el compromiso asumido en cuanto a la prevenció n de riesgos
durante la ejecució n de estas actividades y de esta forma poder garantizar el bienestar
integral de nuestros colaboradores, contratistas y visitantes.
Ademá s, propone estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de
prevenció n entre los trabajadores, incluyendo regímenes de intermediació n y
tercerizació n, modalidad formativa e incluso entre los que presten servicios de manera
esporá dica en las instalaciones de la empresa, con el Sistema de Gestió n de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Para tal propó sito, CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. proporciona a todos sus
colaboradores la informació n, el entrenamiento y los elementos necesarios para la
prevenció n de accidentes y de esta manera compartir esta responsabilidad con cada uno
de ellos.
2. MARCO LEGAL Y NORMATIVO

A. REGLAMENTO DE LA LEY N°29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
B. REGLAMENTO NACIONAL DE EDIFICACIONES, NORMA G.050: “SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCIÓ N”.
C. DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR. REGLAMENTO DE LA LEY N°29783 LEY DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO.
D. NORMA TÉ CNICA PERUANA 399.010-1:2004. SEÑ ALES DE SEGURIDAD: COLORES, SÍMBOLOS,
FORMAS Y DIMENSIONES DE LAS SEÑ ALES DE SEGURIDAD. PARTE 1 REGLAS PARA EL
DISEÑ O DE SEÑ ALES DE SEGURIDAD.
E. LEY Nº 28611-LEY GENERAL DEL MEDIO AMBIENTE.
F. RESOLUCIÓ N MINISTERIAL 050-2013-TR. APRUEBAN LOS FORMATOS REFERENCIALES QUE
CONTEMPLAN LA INFORMACIÓ N MÍNIMA QUE DEBEN CONTENER LOS REGISTROS
APLICABLES DEL SISTEMA DE GESTIÓ N DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
G. DECRETO SUPREMO N°011-2019-TR. REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PARA EL SECTOR CONSTRUCCIÓ N.
H. DECRETO LEGISLATIVO N°728: LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL
I. D.S. Nº 009-2005-TR REGLAMENTO SOBRE SEGURIDAD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. PERÚ
Y SUS MODIFICATORIAS D.S. 006.2014 Y D.S N°016-2016 TR.
J. NORMA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓ N.
K. RESOLUCIÓ N MINISTERIAL N° 972-2020-MINSA LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCIÓ N Y CONTROL DE LA SALUD POR EXPOSICIÓ N AL SARS-COV-2.
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3. TERMINOS Y DEFINICIONES
 Accidente de Trabajo: Todo Suceso repentino que sobrevenga pro causa o con ocasió n
del trabajo y que produzca en el trabajador una lesió n orgá nica, una perturbació n
funcional, una invalidez o la muerte. Los accidentes pueden ser, leves, incapacitantes y
mortales.
 Causas de los Accidentes: Es uno o varios eventos relacionados que concurren para
generar un accidente. Se dividen en:
Falta de Control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducció n de
la empresa o servicio y e la fiscalizació n de las medidas de protecció n de la salud en el
trabajo.
o Causas Bá sicas:
 Referidas a factores personales y factores de trabajo:
 Factores Personales: Referidos a limitaciones en experiencia, fobias, tensiones
presentes de manera personal en el trabajador.
 Factores del Trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de
trabajo: organizació n, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos,
materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente,
procedimientos, comunicació n.
o Causas Inmediatas: Debida a lo actos y/o condiciones Subestá ndares.
o Condiciones Subestá ndares: Toda condició n en el entorno de trabajo que puede
causar un accidente.
o Actos Subestá ndares: Toda acció n o prá ctica incorrecta ejecutada por el trabajador
que puede causar un accidente.
 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ó rgano paritario constituido por
representantes del empleador y de los trabajadores con las facultades y obligaciones
previstas por las normas vigentes, destinado a la consulta regular y perió dica de las
condiciones de trabajo, a la promoció n y vigilancia del programa de gestió n de
seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
 Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como
consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo, que no fueron considerados
en la gestió n de seguridad y salud en el trabajo.
 Equipos de Protección Personal: Son dispositivos, materiales, e indumentarias
específicas y personales, destinados a cada trabajador, para protegerlo de uno o varios
riesgos presentes en el trabajo que puedan amenazar su seguridad y salud. EL EPP es
una alternativa complementaria a las medidas preventivas.
 Estándares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el
empleador que contienen los pará metros y los requisitos mínimos aceptables de
medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensió n establecidos por estudios
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experimentales, investigació n, legislació n vigente y/o resultado del avance tecnoló gico,
con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeñ o y
comportamiento industrial. Es un parámetro que indica la forma correcta de hacer las
cosas. Es está ndar satisface las siguientes preguntas: ¿Qué?, ¿Quién? Y ¿Cuá ndo?
 Gestión de Riesgos: Es el procedimiento, que permite una vez caracterizado el riesgo,
la aplicació n de las medidas má s adecuadas para reducir al mínimo los riesgos
determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados.
 Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe
un peligro y se definen sus características.
 Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relació n con el trabajo, en el que
la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas só lo requieren
cuidados de primeros auxilios.
 Inducción u Orientación: Capacitació n inicial dirigida a otorgar conocimientos e
instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y
correcta.
 Peligro: Situació n o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar dañ os a las
personas, equipo, procesos y ambiente.
 Plan de Emergencia: Documento guía de las medidas que se deberá n tomar ante
ciertas condiciones o situaciones de envergadura, incluye responsabilidades de
personas y departamentos, recursos de la empresa disponibles para su uso, fuentes de
ayuda externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las
comunicaciones e informes exigidos.
 Prevención de Accidentes: Combinació n de políticas, está ndares, procedimientos,
actividades y prá cticas en el proceso de organizació n del trabajo, que establece una
organizació n en los objetivos de prevenir riesgos en el trabajo.
 Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas
condiciones y sea generador de dañ os a las personas, equipos y al ambiente.
 Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador
laborar en condiciones de no agresió n tanto ambientales como personales, para
preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.
 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos
interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política, objetivos
de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar
dichos objetivos. Estando íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad
social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas
condiciones de trabajo.
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4. OBJETIVOS Y ALCANCE
A. Objetivos
Artículo 1º.- El presente Reglamento tiene por objeto, establecer las normas de
seguridad y salud en el trabajo en CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. de manera que
permita a nuestro personal realizar las labores con el mínimo riesgo.
Artículo 2º.- Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, salud e
integridad física y bienestar de nuestros colaboradores, mediante la prevenció n de las
causas de accidentes y enfermedades ocupacionales.
Artículo 3º.- Proteger las instalaciones y propiedad de CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE,
con el objetivo de garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad.
Artículo 4º.- Motivar, estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de
seguridad entre nuestros colaboradores para que toda actividad se realice de manera
eficiente y segura.
Artículo 5º.- Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud
y medio ambiente de trabajo.
B. Alcance
Artículo 6º.- El presente reglamento, aplica a todo el personal que labora para
CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. en todas sus sucursales, durante el desarrollo de las
actividades, servicios y procesos que realice para ella.
Artículo 7º.- Por otra parte, establece las funciones y responsabilidades que con
relació n a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir obligatoriamente todos los
trabajadores.
Artículo 8º.- El RISST es aplicable a todas las actividades, servicios y procesos que
desarrolla CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. y establece las funciones y
responsabilidades que con relació n a la seguridad y salud en el trabajo deben cumplir
obligatoriamente todos los trabajadores, incluyendo al personal sujeto a los regímenes
de intermediació n y tercerizació n, modalidades formativas laborales, sean estas
actividades ejecutadas dentro o fuera de las instalaciones de SCI, los trabajadores que
prestan servicios de manera independiente o consultores que realicen trabajos en
nombre de CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE., así como contratistas y proveedores.
5. LIDERAZGO Y COMPROMISOS
A. Liderazgo y Compromisos
Artículo 9º.- El personal directivo o la Alta Direcció n se compromete a:
1. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organizació n y para la implementació n del Sistema de Gestió n de Seguridad y Salud en
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el Trabajo a fin de lograr su éxito en la prevenció n de accidentes y enfermedades

ocupacionales.
2. Asumir la responsabilidad de la prevenció n de accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante
el estricto cumplimiento de disposiciones que contiene el presente reglamento.
3. Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y
saludable.
4. Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo, definidos y medir el
desempeñ o en la seguridad y salud llevando a cabo las mejoras que se justifiquen.
5. Operar en concordancia con las prá cticas aceptables de la empresa y con pleno
cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
6. Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales,
incidentes peligrosos y otros incidentes; así como desarrollar acciones preventivas en
forma efectiva.
7. Fomentar una cultura de prevenció n de los riesgos laborales para lo cual se inducirá ,
entrenará , capacitará y formará a los trabajadores en el desempeñ o seguro y productivo
de sus labores.
8. Mantener un alto nivel de alistamiento para actuar en casos de emergencia,
promoviendo su integració n con el Sistema Nacional de Defensa Civil.
9. Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de
seguridad y salud ocupacional establecidas en la legislació n nacional y la que establezca
de necesidad interna la organizació n
10. Respetar y cumplir las normas vigentes sobre la materia.
B. Política de la empresa
Artículo 10º.- Nuestra organizació n tiene como política:
POLÍTICA DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE DEl
CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE
El CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE nos comprometemos con que todas las actividades y
operaciones realizadas por nuestra empresa, estén enmarcadas en un ámbito de sostenibilidad,
buscando equilibrio y luchando directamente contra el soborno y la corrupció n en la empresa,
a través de la mejora continua, así también buscamos la generació n de valor para nuestros
accionistas, colaboradores, y la minimizació n del impacto ambiental, en los territorios donde
hacemos presencia, razó n por la cual la empresa reconoce los siguientes compromisos:
 Difundir y mantener a disposició n la presente política a todos los trabajadores de El

CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE, con el objeto de comprometerlos con el Sistema
Integrado de Sostenibilidad, y así poder brindar un mejor servicio.
 Proteger la seguridad y la salud de todos los colaboradores directos y contratistas,
independientemente de su forma de contratació n, identificando los peligros, evaluando
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y valorando los riesgos, y estableciendo controles que contribuyan a la generació n de

condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevenció n de lesiones,
enfermedades y deterioro de la salud relacionada con el trabajo.
 Fomentar comportamientos éticos entre nuestros trabajadores con el objetivo de
combatir, detectar e investigar posibles casos de soborno de acuerdo con la legislació n
vigente, garantizando la confidencialidad de las denuncias evitando futuras represalias.
 Informar, sensibilizar y capacitar a los trabajadores, directivos, socios y similares
acerca de las directrices sobre los riesgos de soborno.
 Suprimir cualquier tipo de trabajo infantil y criterios de exclusió n en el reclutamiento y
contratació n por discapacidad, diversidad étnica, estado civil, genero, raza, religió n o
cualquier otra característica.
 Incorporar buenas prá cticas y promover acciones dirigidas a la protecció n del medio
ambiente, prevenció n de la contaminació n y la adaptació n y mitigació n del cambio
climá tico en nuestras operaciones.
 Gestionar los riesgos y oportunidades de nuestras actividades, con objeto de prevenir
dañ os en las personas, bienes y en el medio ambiente.
 Evaluar y revisar nuestros sistemas de gestió n y control de riesgos de forma
sistemá tica, estableciendo mecanismos de mejora continua, evaluando el desempeñ o a
lo largo de todo el ciclo de vida y llevando a cabo las acciones necesarias para alcanzar
los objetivos propuestos, definiendo procesos de verificació n, auditoría y control para
asegurarlos.
 Cumplir las leyes y reglamentos vigentes relacionados con Antisoborno.
 Responder con transparencia a nuestros grupos de interés, a través de indicadores de
desempeñ o.
 Abordar riesgos y oportunidades asociados a proporcionar regularmente productos y
servicios que satisfagan los requisitos del cliente, legales y reglamentarios aplicables.
 Promover y mantener la mejora continua en nuestro Sistema Integrado de
Sostenibilidad.
Esta política será revisada, mantenida y difundida perió dicamente a todo el Personal y partes
interesadas, con el fin de asegurarse del cumplimiento de los compromisos aplicados.
6. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
A. Funciones y responsabilidades Del CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE:
Artículo 11º.- El empleador asume su responsabilidad en la organizació n del Sistema
de Gestió n en Seguridad y Salud en el Trabajo; y, garantiza el cumplimiento de todas las
obligaciones que sobre el particular establece la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y
su Reglamento, para lo cual:
i. Cumplir las leyes y disposiciones legales en materia de seguridad y salud ocupacional
en el trabajo.
ii. Cumplir con las leyes establecidas por el estado para el cuidado de la salud de
nuestros colaboradores en temas de COVID-19 para su cuidado y protecció n, así
también como su control y monitoreo, en caso de contraer dicho virus, para
minimizar el contagio a otros colaboradores.
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iii. Realiza y mantiene actualizada la identificació n de peligros y evaluació n de los

riesgos existentes en las diferentes actividades que realiza, incluyendo enfermedades
contagiosas como es el virus SARS-CoV-2.
iv. Será responsable de la prevenció n y conservació n adecuada de los locales de trabajo,
asegurando de que esté construido, equipado y dirigido de manera que suministre
una adecuada protecció n a nuestros colaboradores.
v. Informar a sus trabajadores sobre los riesgos a que se encuentran expuestos, con
relació n a su ocupació n, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes
y/o enfermedades derivadas de su actividad.
vi. Define los requisitos de competencias para cada puesto de trabajo. Al momento de
asignar a un colaborador en un determinado puesto o labor, se debe considerar sus
competencias personales, profesionales y físicas en relació n a la seguridad y salud en
el trabajo, verificando su inducció n y adecuadas capacitaciones dentro de la jornada
laboral, para cumplir con sus deberes y obligaciones en SST, logrando y manteniendo
sus competencias en el desarrollo de sus funciones.
vii. Proporcionar a nuestros colaboradores los equipos de protecció n personal de
acuerdo a la labor que realizan y dotar de resguardos y dispositivos de seguridad
necesarios a las instalaciones a fin de evitar accidentes.
viii. Desarrollar acciones de sensibilizació n, capacitació n y entrenamiento destinados a
promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas de seguridad y salud
en el trabajo.
ix. Responder oportuna y eficazmente a cualquier contingencia o situació n de
emergencia.
x. Establecer las medidas y dar instrucciones necesarias para que, en caso de un peligro
inminente que constituya un riesgo importante o intolerable para la seguridad y
salud de los trabajadores, éstos puedan interrumpir sus actividades, e inclusive, si
fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar físico donde se desarrollan las
labores. No se reanudará n las labores mientras el riesgo no se haya reducido o
controlado.
xi. Realizar la investigació n correspondiente cuando se hayan producido accidentes de
trabajo o dañ os en la salud de los trabajadores.
xii. Modificar las medidas de prevenció n de riesgos laborales cuando resulten
inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
xiii. Realizar la investigació n correspondiente cuando se hayan producido accidentes de
trabajo o dañ os en la salud de los trabajadores.
xiv. Ademá s, brinda protecció n específica a determinados grupos de trabajadores:
1. Discapacitados: Considera en la evaluació n de riesgos a aquellos trabajadores con
discapacidad y toma las medidas preventivas de protecció n necesarias para
eliminar los riesgos en su origen o aplicar otras medidas de control, así como
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aplicar la reubicació n a puestos de menor exposició n a riesgos. Ademá s, se realiza

la evaluació n de riesgos en los puestos de trabajo donde podrían desempeñ arse
personas con discapacidad.
2. Maternidad: Evitar la exposició n de las colaboradoras en período de embarazo o
lactancia a labores que implican un riesgo significativo a su salud de conformidad
con la normativa legal vigente.
B. Obligaciones de nuestros colaboradores:

Artículo 12º.- En aplicació n del principio de prevenció n, todo trabajador está obligado
a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras disposiciones
complementarias, incluyendo al personal sujeto a los regímenes tercerizació n, siempre
que éstos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la
empresa. En ese sentido, los trabajadores tienen la obligació n de:
a. Está n obligados a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras
disposiciones complementarias que puedan añ adirse para su mejor aplicació n, así
como de los manuales, procedimientos, e instructivos, que de él deriven. El
incumplimiento de las exigencias del presente reglamento dará lugar a la aplicació n
de los procedimientos administrativos respectivos.
b. Hacer uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad y demá s
medios suministrados de acuerdo con lo dispuesto en el presente Reglamento, para
su protecció n o la de terceros. Asimismo, cumplirá n todas las instrucciones de
seguridad procedentes o aprobadas por la autoridad competente, relacionadas con el
trabajo.
c. Ningú n trabajador intervendrá , cambiará , desplazará , dañ ará o destruirá los
dispositivos de seguridad u aparatos destinados para su protecció n, o la de terceros,
ni cambiará los métodos o procedimientos adoptados por El CONSORCIO NUEVO
CHIMBOTE.
d. Asistir diariamente a la charla de seguridad de 5 minutos u otra capacitació n
programada y participar activamente de esta.
e. Asegurarse antes de iniciar cualquier labor, de que el á rea donde labora no implica
riesgo para él, sus compañ eros o terceros.
f. Desarrollar su trabajo manteniendo el orden y limpieza. Ningú n trabajo se considera
bien hecho o terminado, si es que el á rea de trabajo no ha quedado totalmente
limpia.
g. Solicitar la correspondiente aclaració n, cuando no entiende una orden verbal o
escrita de su superior.
h. Está n prohibidas las bromas, juegos bruscos que pongan en riesgo la vida de los
trabajadores; y en ninguna circunstancia, trabajar bajo el efecto del alcohol y/o
estupefacientes.
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i. Transitar solamente por los pasos peatonales, en lugares donde existen. En los
lugares donde no existan, deberá hacerlo en sentido contrario al trá nsito vehicular.
j. Asegurarse de estar bien familiarizado con los procedimientos de emergencia para el
lugar de trabajo y de haberlos entendido, así como usarlos cuando se requiera.
k. Reportar al Responsable de Seguridad y/o Residente de forma inmediata, la
ocurrencia de cualquier incidente o accidente de trabajo y todo evento o situació n
que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones físicas.
l. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para
los cuales no hayan sido autorizados y en caso de ser necesario, capacitados.
m. Cooperar y participar en el proceso de investigació n de los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera o cuando a
su parecer los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los
originaron.
n. No exponer a sus compañ eros de manera intencional a enfermedades contagiosas
como es el caso del COVID-19, por motivos personales o de índole vengativa.
o. Velar por el cuidado integral de su salud física y mental, así como por el de los demá s
colaboradores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores.
p. Participar en las actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que tengan
CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE.
q. Estará n prohibidos de efectuar bromas que pongan en riesgo la vida de otro
trabajador y de terceros, los juegos bruscos y, en ninguna circunstancia, trabajar bajo
el efecto de alcohol o estupefacientes.
r. Las trabajadoras mujeres tienen que informar sobre su embarazo, para que se
adopte medidas necesarias para evitar su exposició n en periodo de embarazo o
lactancia a labores peligrosas.
s. El sustraer el patrimonio del contratista o el de sus compañ eros de trabajo es
considerado un delito el que está sujeto a sanció n.
t. Está prohibido usar los lugares de trabajo o de descanso, como letrinas o basurales,
debe, usar para ello los servicios higiénicos y depó sitos de recolecció n de basura
destinados para tal fin.
Artículo 13º.- Son derechos de nuestros colaboradores y de sus representantes en
Seguridad y Salud:
a. Comunicarse libremente con sus representantes o supervisores de trabajo.
b. Revisar los programas de capacitació n y entrenamiento, y formular
recomendaciones al empleador con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.
c. Participar en la identificació n de los peligros y en la evaluació n de los riesgos en el
trabajo, a través de sus representantes, así como solicitar al empleador los resultados
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de las evaluaciones, sugerir las medidas de control y hacer seguimiento de las

mismas.
d. Examinar los factores que afecten a su seguridad y salud y proponer medidas en
estas materias.
Artículo 14º.- Cualquier trabajador que tenga un problema físico o mental, o cualquier
otro problema que pueda impedirle trabajar con seguridad o haga peligrar su salud o la
salud y bienestar de sus compañ eros de trabajo, debe reportar esta condició n a su
superior.
Artículo 15º.- Los trabajadores que ingresen a laborar y presenten síntomas de estar
bajo influencia alcohó lica o de drogas narcó ticas, será n retirados del á rea de trabajo y
será n sometidos a dosaje etílico que, en caso de dar positivo, constituye motivo de
sanció n. La negativa del trabajador a someterse a la prueba correspondiente se
considerará como reconocimiento de dicho estado, lo que se hará constar en el atestado
policial respectivo.
C. De las Sanciones:
Artículo 16º.- Los trabajadores que no cumplan con lo establecido en el presente
Reglamento, será n sancionados por CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE de acuerdo con la
gravedad de la falta. Estas sanciones son:
a) Amonestació n verbal registrada
b) Amonestació n escrita
c) Suspensió n temporal o definitiva de la empresa segú n la gravedad
d) Despido.
Artículo 17º.- Las faltas disciplinarias que ameritan sanció n de despido de forma
inmediata son las siguientes:
a) Presentarse a trabajar en estado de embriaguez o bajo la influencia de
estupefacientes y/o drogas o introducir al Centro de Trabajo o consumir dentro las
mismas bebidas alcohó licas o drogas.
b) Falsificar documentació n.
c) Pegar y/o distribuir volantes, circulares, comunicados o correos anó nimos o prestar
declaraciones que atenten contra la imagen institucional de la empresa y/o la
honorabilidad de sus funcionarios y/o trabajadores.
d) Aceptar recompensas, regalos, dá divas o préstamos de personas, que
comprometieran el ejercicio de sus funciones.
e) Dar a conocer a terceros documentos que revistan cará cter de reservados.
f) El abandono de trabajo por má s de tres días consecutivos, las ausencias injustificadas
por má s de cinco de días en un periodo de treinta días calendario o má s de quince
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días en un periodo de ciento ochenta días calendario; hayan sido o no sancionadas

disciplinariamente en cada caso.
g) Simular enfermedad.
h) Generar accidentes por negligencia o de forma premeditada.
i) Agredir físicamente a un superior o compañ ero de trabajo.
j) Otros que sean considerados faltas graves por parte del Responsable SSOMA.
Artículo 18º.- Las disposiciones y normas en el presente reglamento son de cará cter
obligatorio sin distinció n de rango, aquella persona que incumpla alguna de ellas se
someterá a las acciones correspondientes, a través de la colocació n de una papeleta de
amonestació n en la misma que se considerara un puntaje y de este la acció n correctiva
correspondiente, siendo las siguientes:
Intención Perjuicio Causado Circunstancia Repetición
Sin intenció n: 0 Sin prejuicio: 0 Atenuantes: -10 Segunda vez: 5

Indirecta: 5 Leve: 5 Neutras: 0 Tercera vez: 10
Directa: 10 Grave: 10 Agravantes: 10 Cuarta vez: 15
a) 5 a 10 Amonestació n verbal.
b) 11 a 20 Amonestació n escrita.
c) 21 a 25 Un día de suspensió n sin goce de haber.
d) 26 a 35 Tres días de suspensió n sin goce de haber.
e) 36 a 40 De seis a treinta días de suspensió n, determinado por el encargado
inmediato del personal en cuestió n.
f) 40 a má s Despido.
Artículo 19º.- El orden expresado de las sanciones no necesariamente se tiene que
cumplir, ya que ello dependerá de la gravedad y frecuencia de ocurrencia de la falta. La
determinació n de sanciones será definida en base a criterios de objetividad y
proporcionalidad a la falta cometida.
Artículo 20º.- Para aquellos trabajadores pertenecientes a empresas especializadas de
servicios, intermediació n laboral, contratistas, subcontratistas y cooperativas de
trabajadores que brinden servicios, corresponderá al CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE
cursar las comunicaciones respectivas para que ellos sancionen a sus trabajadores.
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7. ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A. Funciones y responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artículo 21º.- M.C.M Ingenieros SRL; de acuerdo con la naturaleza de cada proyecto
conformará un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual es responsable de la
aplicació n del presente Reglamento.
Artículo 22º.- El comité deberá estar integrado por:
a. El Residente de obra, quién lo presidirá .
b. El Responsable de Seguridad designado de la obra, quién actuará como secretario
ejecutivo y asesor del Residente.
c. Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitació n en temas de
seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que se encuentren
laborando en la obra.
Artículo 23º.- Toda reunió n, acuerdo o evento del Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, debe ser asentado en un Libro de Actas, exclusivamente destinado para estos
fines.
Artículo 24º.- Son funciones del Comité:
a. Hacer cumplir el o los programas de seguridad y salud de la empresa y el Reglamento
Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en materia de seguridad.
c. Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes, accidentes y de las
enfermedades ocupacionales emitiendo las recomendaciones respectivas a fin de
evitar su repetició n.
d. Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones
relacionadas con la seguridad, asimismo velar porque se lleven a efecto las medidas
adoptadas y examinar su eficacia.
e. Procurar la colaboració n de todo el personal en el fomento de la seguridad.
f. Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones técnicas de trabajo, avisos y demá s materiales escritos o grá ficos
relativos a la prevenció n de los riesgos en el lugar de trabajo.
g. Reportar a la má xima autoridad del empleador la siguiente informació n:
 El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata.
 La investigació n de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro
de los diez (10) días de ocurrido.
 Las estadísticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales.
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 Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

h. Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos.
Artículo 25º.- Los cargos que pudieran quedar vacantes en el Comité, deberá n ser
cubiertos de inmediato por el suplente o los suplentes que hubiera, hasta que se
complete el período. Dichos puestos quedaran vacantes de acuerdo a la normativa
vigente.
Artículo 26º.- Durante las reuniones no se tratará n temas ajenos a la seguridad, salud e
higiene en el trabajo.
B. Funciones y responsabilidades del Jefe o Supervisor de Seguridad

Artículo 27º.- El responsable de seguridad, tiene entre otras las siguientes
responsabilidades:
a. Estar actualizado en materia a las normas, leyes, decretos, etc., estipuladas por el
estado en relació n a la seguridad y salud en el trabajo.
b. Elaborar y administrar el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo con la finalidad de
definir las diferentes acciones que se desarrollará n en el proceso de seguridad.
c. Detener cualquier labor en operació n que se encuentre con evidentes condiciones de
inseguridad, hasta que se eliminen dichas condiciones.
d. Facilitar la labor de planear, organizar, dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento
de está ndares, procedimientos, planes, programas y del presente reglamento en
coordinació n con los responsables de cada á rea.
e. Actuar como coordinador de la seguridad ante otras empresas que se presten
servicios.
f. Administrar toda la informació n relacionada a los asuntos de la seguridad
incluyendo causas y estadísticas relativas a las lesiones en el trabajo.
g. Informar perió dicamente a la Empresa acerca del desempeñ o logrado en la
administració n de la gestió n de seguridad y salud en el trabajo.
h. Participar en la investigació n de los accidentes de todo tipo e incidentes con alto
potencial de dañ o, para tomar las medidas preventivas.
i. Entre otras asignadas por su jefe inmediato.
C. Organigrama del comité

Artículo 28º.- El presente organigrama es la representació n grá fica de la estructura
orgá nica del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
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8. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 29º.- Para la evaluació n del Sistema de Gestió n de Seguridad y Salud en el
Trabajo, CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. cuenta con los siguientes registros:
a. Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes, en el que consta la investigació n y las medidas
correctivas.
b. Registro de exá menes médicos ocupacionales.
c. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
d. Registro de estadísticas de seguridad y salud.
e. Registro de equipos de seguridad o emergencia.
f. Registro de inducció n, capacitació n, entrenamiento y simulacros de emergencia.
g. Registro de auditorías.
Artículo 30º.- Los lineamientos, responsabilidades y obligaciones relacionadas a la
prevenció n del COVID-19 se encuentran dentro del Plan de Vigilancia, Prevenció n y
Control del COVID-19 en el Trabajo y los protocolos adicionales específicos para tal fin.
Artículo 31º.- CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. debe mantener el Registro de accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos mediante un archivo
activo donde figuran los eventos de los ú ltimos doce (12) meses de ocurrido el suceso,
luego de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar por los plazos
señ alados en el pá rrafo precedente. Estos archivos pueden ser llevados por M.C.M
Ingenieros S.R.L. en medios físicos o digitales. Si la Inspecció n del Trabajo requiere
informació n de períodos anteriores a los ú ltimos doce (12) meses, debe otorgar un plazo
razonable para que el empleador presente dicha informació n.
9. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LAS EMPRESAS, Y ENTIDADES PÚBLICAS
O PRIVADAS QUE BRINDAN SERVICIOS EN M.C.M INGENIEROS S.R.L.,
INCLUYENDO ACTIVIDADES CONEXAS
Artículo 32º.- Toda empresa especializada de servicios, intermediació n laboral,
contratistas, subcontratistas y cooperativas de trabajadores, que brinde servicios a M.C.M
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Ingenieros S.R.L., incluyendo actividades conexas, recibirá cumplir con el presente

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo y deberá asegurar:
a. La capacitació n y entrenamiento a sus trabajadores en los temas relevantes de SST o
la presencia de los mismos en las instauradas dentro de la organizació n.
b. Contar con un Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la
identificació n de peligros y riesgos de sus actividades.
c. La coordinació n de la gestió n en prevenció n de riesgos laborales, así como la
seguridad y salud de los trabajadores que tiene a cargo.
d. La contratació n del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) por la
cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales (pensió n y salud)
a sus trabajadores u otros a los que está legalmente obligado a contar, de ser
necesario.
e. El suministro de los equipos de protecció n personal (EPP) adecuados a sus
trabajadores para las labores que desempeñ en.
f. La consulta con el representante de CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. a cargo del
control del trabajo, ante cualquier duda que se pudiera presentar en la aplicació n o
en la forma de llevar a la prá ctica el contenido de este reglamento.
g. El cumplimiento de la normatividad vigente de SST.
h. Informar de forma inmediata a CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. la ocurrencia de
incidentes y accidentes, para el caso de accidente mortal o incidente peligroso al
Ministerio de Trabajo y Promoció n del Empleo, conforme a lo dispuesto en los
artículos 82° y 83° Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo y al artículo 116°
del Reglamento de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S. 005-
2012-TR y sus modificatoria.
i. Cumplir las exigencias contenidas en este Reglamento y otras disposiciones
complementarias que puedan añ adirse para su mejor aplicació n, así como de los
manuales, procedimientos, instructivos y publicaciones oficiales que de él deriven.
j. Cumplimiento del Protocolo de Vigilancia, Prevenció n y Control del COVID-19 en el
Trabajo, protocolos propios, y cualquier otra disposició n con la finalidad de asegurar
la salud de sus trabajadores, los trabajadores de SCI, beneficiarios y colaboradores en
general.
10. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
A. Uso del equipo de protección personal

Artículo 33º.- CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE proporcionará al trabajador, el equipo
de protecció n personal necesario para el desempeñ o de su trabajo. El equipo de
seguridad bá sico para todos los trabajadores está compuesto por casco, lentes de
seguridad, y zapatos de seguridad, cuyo uso es OBLIGATORIO en las instalaciones de la
obra y en la operació n de maquinaria y equipos de la Empresa.
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Artículo 34º.- El trabajador será responsable por el buen uso, estado de conservació n y
mantenimiento de su equipo de protecció n. En caso de dañ o intencional, o extravío etc.
la reposició n será por cuenta personal y podrá estar sujeto a descuento.
Artículo 35º. - El supervisor de seguridad y maestro de obra son responsables de que
los subalternos realicen los diversos trabajos provistos de protecció n personal. Así
mismo está n obligados a no permitir en sus á reas de trabajo, personal que no cuente
con el equipo de seguridad elemental (casco, lentes y zapatos de seguridad).
Artículo 36º.- El equipo de protecció n personal deberá emplearse de forma
permanente durante sus labores dentro de las instalaciones, así como otras labores a las
que haya sido asignado por la empresa.
Artículo 37º.- CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE brindará charlas de sensibilizació n al
personal con la finalidad de generar mayor conciencia en la importancia de la utilizació n
de los equipos de protecció n personal y colocará señ ales de uso obligatorio de
implementos de seguridad en los lugares requeridos.
1. Ropa de Trabajo
Artículo 38º.- El CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE tiene la obligació n de usar la ropa de
trabajo dotada por la Empresa, para ingresar a trabajar y mientras dure la jornada de
trabajo.
2. Protecció n de la cabeza:
Artículo 39º.- El personal deberá usar casco de seguridad en los lugares o zonas donde
exista peligro de caída de materiales u objetos o donde esté expuesto a sufrir golpes en
la cabeza. Deberá usarlo, en general, en todo ambiente y donde su uso sea obligatorio.
Artículo 40º.- Cuando se use cascos de seguridad deberá tenerse especial cuidado en
mantener la cabeza separada del casco mismo, mediante el ajuste correcto de las bandas
de soporte.
3. Protecció n de la vista:
Artículo 41º.- El personal que ejecute cualquier operació n que pueda poner en riesgo
sus ojos, de acuerdo a la identificació n del peligro realizado, dispondrá de protecció n
apropiada para estos ó rganos.
Artículo 42º.- Las gafas protectoras del personal que realice alguna vez actividades
como picado, remachado u otra labor que puedan producir desprendimiento de
partículas estará n provistos de gafas adecuadas para este tipo de labor.
Artículo 43º.- El personal cuya vista requiera el empleo de lentes correctores y
necesiten protectores, será n provistos de anteojos que puedan ser superpuestos a sus
lentes correctores.
4. Calzado y guantes:
Artículo 44º.- CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE proporcionará botas de seguridad con
puntera y suela reforzada o de jebe segú n la actividad del personal.
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Artículo 45º.- Los guantes que se dote al personal, será n seleccionados de acuerdo a los
riesgos a los cuales el usuario esté expuesto.
5. Protecció n del sistema respiratorio:
Artículo 46º.- Todos los equipos protectores del sistema respiratorio, será n de un tipo
apropiado acorde al riesgo identificado.
6. Protecció n Auditiva:
Artículo 47º.- En zonas donde el ruido alcance niveles mayores de 85 dB, los
trabajadores deberá n usar tapones protectores de oído. Se reconoce de manera prá ctica
un nivel de 85 dB, cuando una persona deja de escuchar su propia voz en tomo normal.
7. Protecció n para trabajos en altura:
Artículo 48º.- CONSORCIO NUEVO CHIMBOTEL proveerá al trabador un cinturó n de
seguridad formado por el cinturó n propiamente dicho, un cabo de Manila de diá metro
mínimo de y longitud suficiente que permita libertad de movimientos al trabajador, y
que termine en un gancho de acero con tope de seguro.
Artículo 49º.- El trabajador, en obras de altura, deberá contar con una línea de vida
consistente en un cuerda o cable de nylon de 1'' su equivalente de un material de igual o
mayor resistencia.
Artículo 50º.- En aquellos casos en que se esté trabajando en un nivel sobre el cual
también se desarrollen otras labores, deberá n instalarse barandas que delimiten la zona
de trabajo.
Artículo 51º.- Los orificios tales como entradas a cajas de ascensor, escaleras o pases
para futuros insertos, deberá n ser debidamente cubiertos por una plataforma resistente
y señ alizados.
Artículo 52º.- Antes de iniciar cualquier actividad en altura se debe coordinar con
aquellos trabajos que se ejecutan al nivel del piso en la misma á rea.
8. Protecció n para uso de equipos especiales:
Artículo 53º.- Para trabajos con equipos especiales: esmeriles, soldadoras, sierras de
cinta o disco, garlopas, taladros, etc. Se exigirá que el trabajador use el siguiente equipo:
 Esmeriles y taladros: lentes o caretas de plá stico.
 Soldadura: má scaras o lentes de soldador, guantes de cuero, mandil protector, de
cuero.
 Sierras y garlopas: anteojos y respiradores contra partículas el polvo.
Artículo 54º.- Los trabajos de soldadura se efectuará n en zonas en que la ventilació n
sobre el á rea de trabajo sea suficiente para evitar la sobreexposició n del trabajador a
humos y gases.
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B. Medidas Específicas
1. De los accesos, circulació n y señ alizació n dentro de la obra:
Artículo 55º.- Toda obra de edificació n contará con un cerco de protecció n que limite el
á rea de trabajo. Este cerco deberá contar con una puerta con elementos adecuados de
cerramiento.
Artículo 56º.- El acceso a las oficinas de la obra, deberá preverse en la forma má s
directa posible desde la entrada, buscando en lo posible que la ubicació n de las mismas
sea perimétrica.
Artículo 57º.- La zonificació n del lugar de trabajo se realizará considerando las
siguientes á reas:
1. Á rea administrativa.
2. Á rea de Operaciones de obra.
3. Á rea de preparació n y habilitació n de materiales y elementos prefabricados.
4. Á rea de almacenamiento de materiales.
5. Á rea de parqueo de equipos.
6. Vías de circulació n peatonal y de transporte de materiales.
7. Guardianía.
8. Á reas de acopio temporal de desmonte y de desperdicios.
Artículo 58º.- El ingreso y trá nsito de personas ajenas a la obra deberá ser utilizando el
equipo de protecció n personal necesario.
Artículo 59º.- Para las obras en la vía pú blica deberá cumplirse lo indicado por la
normativa vigente del Ministerio de Transportes, Comunicaciones, Vivienda y
Construcció n, que hace obligatoria la señ alizació n y desvío de calles a partir de esta y
que advierta que se está n ejecutando obras a fin de evitar la circulació n de vehículos por
la zona.
Artículo 60º.- La obra se mantendrá constantemente limpia, para la cual se eliminará n
perió dicamente los desechos y desperdicios, los que deben ser depositados en zonas
específicas señ aladas y/o en recipientes adecuados debidamente rotulados.
Artículo 61º.- El á rea de trabajo estará libre de todo elemento punzante (clavos,
alambres, fierros, etc.) y de sustancias tales como grasas, aceites u otros, que puedan
causar accidentes por deslizamiento. Así mismo, se deberá eliminar los conductores con
tensió n, proteger las instalaciones pú blicas existentes: agua, desagü e, etc.
Artículo 62º.- La circulació n se realizará por rutas debidamente señ alizadas con un
ancho mínimo de 60 cm.
2. Del almacenamiento y manipuleo de materiales
Artículo 63º.- El á rea de almacenamiento deberá disponer de un á rea de maniobra.
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Artículo 64º.- Para el abastecimiento de combustible en obra, cuando la situació n

requiera el almacenamiento en envases adecuados para conteniendo de combustible,
luego de ser correctamente etiquetadas para su identificació n, se ubicará n en un lugar
acondicionado especialmente, de manera que no estén cerca de material inflamable ni a
fuentes de calor o fuego.
3. De la Protecció n en trabajos con riesgos de Caída
Uso de escaleras
Artículo 65º.- Antes de usar una escalera, ésta será inspeccionada visualmente y deberá
verificarse la limpieza de la suela de calzado. Si tiene rajaduras en los largueros o
peldañ os, o los ú ltimos está n flojos, no deberá n ser usadas. La altura del contrapaso de
las escaleras será uniforme e igual a 30 cm; estará n apoyadas sobre piso firme y
nivelado y estará n provistas de taco antideslizantes en la base de los largueros.
Artículo 66º.- La escalera se atará en el punto de apoyo superior y la inclinació n de la
escalera será tal que la relació n entre la distancia del apoyo al pie del parante y la altura
será de 1: 4.
Artículo 67º.- La altura má xima a cubrir con una escalera portá til, no excederá de 5 m;
para el uso de este tipo de escalera, se deberá exigir que el personal obrero se tome con
ambas manos de los peldañ os.
Artículo 68º.- Las herramientas se llevará n en bolsos especiales o será n izadas y subirá
o bajará una sola persona a la vez; la escalera deberá ser desplazada para alcanzar
puntos distantes, y la persona no debe inclinarse exageradamente (no saliéndose de la
vertical del larguero má s de medio cuerpo.)
Artículo 69º.- Nunca se colocará n escaleras frente a una puerta que se abre hacia la
escalera, a menos que la puerta esté bloqueada.
Artículo 70º.- No se permite usar escaleras en forma horizontal como plataforma de
trabajo o puente.
Artículo 71º.- Cuando suba o descienda de una escalera, permanezca de frente y use
ambas manos para sujetarse.
Artículo 72º.- Las escaleras no se guardan en sitios excesivamente hú medos o muy
calientes.
Artículo 73º.- Las escaleras metá licas o conductivas no se usará n en torno o cerca de
conductores, instalaciones o equipos eléctricos.
Artículo 74º.- Cuando se use escaleras no se permitirá que dos personas trabajen desde
la misma escalera los trabajadores deben recibir instrucciones antes de usar las
escaleras.
Uso de andamios
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Artículo 75º.- Los andamios que se usará n en obra, sea cual fuere su tipo
corresponderá n al diseñ o de un profesional responsable, para garantizar la capacidad
de carga, estabilidad y un coeficiente de seguridad no menor de 2.
Artículo 76º.- Los andamios que se apoyen en el terreno deberá n tener un elemento de
repartició n de carga y se fijará n a la edificació n de modo de tal que se garantice la
verticalidad y se eviten los movimientos de oscilació n.
Artículo 77º.- La plataforma de circulació n y de trabajo en los andamios será de
madera de un grosor no menor de 5 cm (2") y un ancho minino de 25cm (10"). El ancho
mínimo de la plataforma será de 50 cm.
Artículo 78º.- Las plataformas de trabajo deberá n tener una baranda (de protecció n
hacia el lado exterior del andamio. Así mismo los empalmes de los tablones se hará n en
el apoyo del andamio y con un traslape no menor que 30 cm. Los tablones que
conforman la plataforma de trabajo no deberá n exceder má s de 30 cm del apoyo del
andamio.
Artículo 79º.- En andamios mó viles se deberá contar con estabilizadores que eviten su
movimiento; bajo ninguna circunstancia se moverá un andamio mó vil con personal o
materiales sobre él.
Artículo 80º.- Para evitar la caída de herramientas o materiales se colocará n en ambos
bordes longitudinales un tabló n que hará de roda píe o zó calo, de no menos de 10 cm
(4") de alto.
Artículo 81º.- Prohibido utilizar los andamios mientras este lloviendo o haya tormenta
eléctrica.
Artículo 82º.- El uso de arnés es obligatorio cuando el trabajador efectué labores o
maniobras sobre un andamio durante todo el tiempo que permanezca en el andamio
estará amarrado a la estructura resistente má s cercana.
Artículo 83º.- Esta estrictamente prohibido trepar y/o trabajar parado sobre las
barandas intermedias o en las estructuras de los andamios.
Trabajos con equipo de izaje

Artículo 84º.- Todo equipo de elevació n y transporte será operado exclusivamente por
personal que cuente con la formació n adecuada para el manejo correcto del equipo.
Artículo 85º.- El ascenso de personas só lo se realizará en equipos de elevació n
habilitados especialmente para tal fin.
Artículo 86º.- Las tareas de armado y desarmado de las estructuras de los equipos de
izar, será n realizadas bajo la responsabilidad de personal idó neo y con experiencia y se
seguirá n instrucciones estipuladas por el fabricante. Los puntos de fijació n y
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arriostramiento será n seleccionados de manera de asegurar la estabilidad del sistema

de izar con un margen de seguridad.
Artículo 87º.- Se proveerá de todo el equipo de protecció n personal requerido, así
como previos elementos para su correcta utilizació n (cinturones de seguridad y puntos
de enganche efectivos).
Artículo 88º.- Antes del inicio de las operaciones se deberá verificar el estado de
conservació n del equipo.
Artículo 89º.- Se prohíbe la permanencia y el pasaje de trabajadores en la "sombra de
caída".
Artículo 90º.- Los sistemas de operació n del equipo será n confiables y especial los
sistemas de frenos tendrá n características de diseñ o y construcció n que aseguren una
respuesta segura en cualquier circunstancia de uso normal. Deberá n someterse a
mantenimiento permanente en caso de duda sobre su funcionamiento, será n
inmediatamente puestos fuera de servicio y sometidos a las reparaciones necesarias.
Artículo 91º.- Para la elevació n de carga se utilizará n recipientes adecuados. No se
utilizará la carretilla de mano, pues existe peligro de desprendimiento o vuelco del
material transportado si sus brazos golpean con los bordes del forjado o losa, salvo que
la misma sea elevada dentro de una plataforma de elevació n y ésta cuente con un cerco
perimetral cuya altura sea superior a la de la carretilla.
4. De Movimiento de Tierras:
Artículo 92º.- Se colocará n letreros suficientemente visibles, a 150 m del frente de
trabajo que alerten sobre la ejecució n de estas actividades.
Artículo 93º.- En los casos que hubiera exigencia de trá nsito temporal en el frente de
trabajo, se deberá contar con personal debidamente instruido para dirigir el trá fico en
esta zona, premunido de dos paletas con mango de 30 cm, color rojo y verde. Las rutas
alternas que sea necesario habilitar para el trá nsito temporal, deberá n ser planificadas y
proyectadas antes de la ejecució n de las obras.
Artículo 94º.- El maniobrista o responsable de las señ ales y el operador de maquinaria
pesada, sostendrá n un diálogo de coordinació n de actividades antes de iniciar la tarea.
Artículo 95º.- La operació n de carga de combustible y mantenimiento de los equipos
será programada preferentemente fuera de las horas de trabajo.
Artículo 96º.- Cada equipo será accionado exclusivamente por el operador asignado. En
ningú n caso deberá permanecer sobre la má quina personal alguno, aun cuando esté
asignado como ayudante del operador del equipo.
Artículo 97º.- En los trabajos de excavació n deberá conservarse el talud adecuado, a fin
de garantizar la estabilidad de la excavació n. Toda excavació n será planificada y
realizada teniendo en cuenta las estructuras existentes o en preparació n, adyacentes a
la zona de trabajo, los cuales deberá n estar convenientemente señ alizadas
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Artículo 98º.- Existirá en obra el equipo de emergencia con los equipos necesarios de
primeros auxilios, para cubrir la posibilidad de atender accidentes y evacuar
oportunamente al accidentado.
Artículo 99º.- Se colocará n extintores, con la capacidad adecuada, de acuerdo a los
equipos que sean susceptibles de producir un incendio.
Artículo 100º.- Antes de iniciar las excavaciones se eliminará n todos los objetos que
puedan desplomarse y que constituyen peligro para los trabajadores, tales como;
á rboles, rocas, rellenos, etc.
Artículo 101º.- Toda excavació n será aislada y protegida mediante la colocació n de
parantes con cinta señ alizadora ubicados a una distancia del borde de acuerdo a la
profundidad.
Artículo 102º.- Si la profundidad de las excavaciones va a ser mayor de 2 m., se
requiere contar con el estudio de mecá nica de suelos que contenga las recomendaciones
del proceso constructivo y que estén refrendadas por un ingeniero civil colegiado.
Artículo 103º.- Si la excavació n se realiza en zona adyacente a una edificació n
existente. Se preverá que la cimentació n del edificio existente esté suficientemente
garantizada. Al excavar bajo el nivel de las cimentaciones existentes, se cumplirá con
una estricta programació n del proceso constructivo, el mismo que cumplirá con las
exigencias del diseñ o estructural realizado por el ingeniero responsable de las
estructuras del edificio.
Artículo 104º.- En los casos en que las zanjas se realicen en terrenos estables, se
evitará que el material producto de la excavació n se acumule a menos de 2 m. del borde
de la zanja.
Artículo 105º.- Para profundidades mayores de 2 m., el acceso a las zanjas se hará
siempre con el uso de escaleras portá tiles.
Artículo 106º.- En ningú n caso el personal obrero que participe en labores de
excavació n, podrá hacerlo sin el uso de los elementos de protecció n adecuados y,
específicamente, el casco de seguridad.
Artículo 107º.- Cuando las zanjas se ejecuten paralelas a vías de circulació n, éstas será n
debidamente señ alizadas de modo que se evite el pase de vehículos que ocasionen
derrumbes en las zanjas.
Artículo 108º.- Cuando sea necesario instalar tuberías o equipos dentro de la zanja,
estará prohibida la permanencia de personal obrero bajo la vertical del equipo o tubería
a instalarse. Durante la operació n de relleno de zanja con maquinaria, se prohibirá la
permanencia de personal obrero en la zanja.
Artículo 109º.- En los momentos de nivelació n y compactació n del terreno, el equipo
de colocació n del material del relleno, trabajará a una distancia no menor de 20 m de la
zona que se esté nivelando o compactando.
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Artículo 110º.- Se limitará la zona de trá nsito del pú blico y las zonas de descarga,
señ alizando, o cerrando los puntos de descarga y carguío de desmonte. Los equipos de
carguío y de eliminació n circulará n en un espacio suficientemente despejado y libre de
circulació n de vehículos ajenos al trabajo.
Artículo 111º.- Equipos y materiales deben estar posesionados a una distancia
superior a la mitad de la profundidad de la zanja, medida a partir del borde del talud.
Artículo 112º.- Evite acumulació n de agua en las zanjas, de manera que el piso
permanezca visible para permanente evaluació n de sus condiciones.
Artículo 113º.- El personal que trabaje efectuando excavació n manual debe
encontrarse separado uno de otro a una distancia mínima de 2 metros para evitar
lastimarse mutuamente con las herramientas de mano.
5. Del uso de Compresoras de Aire:
Artículo 114º.- Todos los manó metros y mangueras deberá n estar en buen estado de
conservació n. Las uniones de mangueras entre si y al equipo, deben ser mediante
acoples adecuados, reforzados con abrazaderas. Está prohibido el uso de alambre para
la unió n entre mangueras.
Artículo 115º.- Está prohibido el uso del aire comprimido para realizar labores de
limpieza de personal, sopletear ropa en el cuerpo o la limpieza del equipo.
6. De trabajos de soldadura, corte y esmerilado:
Artículo 116°. - Todos los soldadores, deben de contar con el equipo de protecció n
personal requerido y el Permiso correspondiente por tratarse de Trabajos de Alto
Riesgo (PETAR).
Artículo 117º.- La tenaza a tierra y de la má quina de soldar debe ser mecá nicamente
fuerte y tener la capacidad eléctrica adecuada.
Artículo 118º.- Las botellas tanto de oxígeno como de acetileno usadas en las labores
de soldadura, corte y calentamiento, deberá n ser ubicadas en posició n vertical,
aseguradas con cadenas o cables. De igual manera tanto las llenas como las vacías,
deberá n llevar la tapa protectora de la vá lvula. El transporte de las mencionadas
botellas y uso en equipos, deben efectuarse con el mismo cuidado del almacenaje.
Artículo 119º.- Todo el equipo, compuesto de vá lvulas, manó metros, mangueras
deberá n estar en perfecto estado de conservació n y operatividad. El uso de vá lvulas anti
retroceso de llama es obligatorio en las botellas de oxígeno y acetileno.
Artículo 120º.- Después del montaje o reparació n del aparato de esmerilar se
observará que el sentido de rotació n de la rueda abrasiva sea la correcta antes de
ejecutar el trabajo.
Artículo 121º.- No realizar trabajos en caliente con presencia de lluvias.
Artículo 122º.- Cuidado general de realizar soldadura en presencia de grasas y aceites.
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Artículo 123º.- No usar soga para izaje de armazones que hagan las veces de sostén
para los elementos que se está n cortando o soldando.
Artículo 124º.- Nunca use oxígeno para quitarse el polvo de su ropa. Una chispa
encendería inmediatamente la ropa dentro de una atmosfera de oxígeno.
Artículo 125º.- Nunca soldar o cortar recipientes como barriles, tambores o tanques
hasta estar seguro de que no exista gases en su interior.
Artículo 126º.- Todo trabajo de soldadura antes de empezar el servicio deberá
certificarse que en su alrededor no exista material combustible
Artículo 127º.- Todos los contenedores de gases inflamables deberá n de estar
almacenados segú n las disposiciones de seguridad.
Artículo 128º.- Nunca trabaje cerca de una Atmosfera explosiva como: Á rea de
Pinturas, almacenamiento de inflamables, etc. una distancia de por lo menos 10 metros
7. Del manejo de maquinaria, vehículos de la empresa, transporte de personal y
materiales
Artículo 129º.- Solamente podrá n conducir unidades de transporte de la empresa, los
trabajadores que cuenten con licencia de conducir expedida por el Ministerio de
Transportes.
Artículo 130º.- Toda maquinaria y/o equipo será inspeccionada a través de un Check
List y probar las condiciones seguras para su ingreso a obra.
Artículo 131º.- Al inicio de cada turno el operador deberá de realizar un Check List
diario para determinar las condiciones de funcionamiento y seguridad de los equipos
bajo responsabilidad.
Artículo 132º.- Todo equipo o maquinaria con alguna deficiencia no deberá ser
utilizada.
Artículo 133º.- Toda maquinaria y equipo mecanizado deberá ser operados
ú nicamente por personal calificado y autorizado.
Artículo 134º.- Todo equipo estacionario deberá ser colocado sobre una base firme
antes de entrar en operació n.
Artículo 135º.- Iluminar adecuadamente todos los sitios de trabajo nocturno.
Artículo 136º.- Todas las correas, engranajes, ejes, poleas, ruedas dentadas, tambores
volantes, cadenas u otras partes giratorias del equipo o mó viles, deberá n estar
resguardadas cuando estén expuestos al contacto con personas o cuando puedan crear
algú n peligro.
Artículo 137º.- Desligue o bloquee los mecanismos de las maquinarias o equipos y
tenga cuidado cuando va a realizar el mantenimiento o ajuste.
Artículo 138º.- Resguardar o aislar toda superficie caliente de los equipos incluyendo
tuberías de escape y otras líneas, para evitar lesiones e incendios.
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Artículo 139º.- Cuando se aproxime a un aviso de "ALTO” o “PARE", el conductor

deberá detener su vehículo por lo menos 3 segundos y asegurarse que la vía a cruzar
esté libre, antes de reiniciar la marcha.
Artículo 140°. – Los avisos de LIMITE DE VELOCIDAD, indican la velocidad má xima a la
cual un conductor debe manejar el vehículo liviano (30 Km/h) y la velocidad a la que
debe manejar un operador de equipo pesado (20 Km/h) dentro del lugar de ejecució n
de obra.
Artículo 141º.- Está absolutamente prohibido usar vehículos con desperfectos
mecá nicos o eléctricos. Antes de poner el vehículo en operació n, el conductor deberá
revisarlo.
Artículo 142º.- El conductor de un vehículo es el responsable de su manejo, su
condició n mecá nica, así como de la seguridad de sus pasajeros. La capacidad del
vehículo está determinada por el nú mero de cinturones de seguridad que posee.
Artículo 143°. - Antes de retroceder el conductor deberá estar seguro de tener el
espacio suficiente para efectuar la maniobra y sobre todo que la zona se encuentre libre
de cualquier tipo de obstá culo. En caso de que el vehículo no cuente con alarma de
retroceso, deberá tocar la bocina 3 veces observando a los trabajadores cercanos a la
maniobra.
Artículo 144º. – El conductor debe estacionar su vehículo en un lugar que no signifique
peligro, tanto para su propio vehículo como para otros. Se debe dejar el equipo con
freno de mano y enganchado en primera en posició n “Listo para partir” (estacionado en
retroceso). Si el estacionamiento debe realizarse en una pendiente, el vehículo debe
quedar con las llantas bloqueadas con piedras o cuñ as que será n retiradas al reiniciarse
la marcha.
Artículo 145º.- Se prohíbe al personal viajar en la tolva de un vehículo.
Artículo 146º.- Los materiales que se transporte en la tolva de un camió n o camioneta,
deberá n estar bien asegurados a fin de que el movimiento o balanceo de estos, no hagan
perder al conductor el control del vehículo, ni pongan en peligro la carga que se
transporta.
Artículo 147º. - Cuando se trate de transporte de suministros que incluyen carga
pesada, la carga debe estar asegurada con eslingas, cadenas, cables, etc. Cuando se trata
de carga sobredimensionada, el ancho y el largo del vehículo sobredimensionado
deberá estar señ alizado con luces para que otros vehículos puedan apreciar la
dimensió n. La velocidad de transporte debe ser de 35 Km/h.
Artículo 148º.- En la realizació n de trabajos de mantenimiento que por fuerza mayor
deban realizarse en el lugar de ejecució n de obra y que incluyan cambio de aceite,
lubricació n, etc., el trabajador deberá utilizar los implementos de seguridad adecuados
para este tipo de trabajo y cuidar de no dejar ningú n residuo de aceite o material.
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Artículo 149º.- El conductor del vehículo es responsable de cualquier dañ o o lesió n que
ocasione como resultado de un accidente o incidente en la vía pú blica o proyecto.
Artículo 150º.- Se prohíbe el transporte de personas ajenas a la obra, salvo
autorizació n de la gerencia o Residencia.
8. De la prevenció n y protecció n contra riesgos eléctricos
Artículo 151º.- En las instalaciones eléctricas, los conductores eléctricos deben
encontrarse adecuadamente cableados. Aquellos conductores que signifiquen peligro
(corto circuito o riesgo de choque eléctrico) deben de ser inmediatamente reemplazado
o subsanados.
Artículo 152º.- Cuando se lleven a cabo reparaciones estructurales, extensiones o
trabajo de pintado de los ambientes de la empresa, se adoptará las medidas necesarias
para la protecció n.
Artículo 153º.- Solo podrá obtenerse energía eléctrica de toma corrientes,
empleá ndose para tal fin enchufes adecuados, só lidos y aislados; quedando
terminantemente prohibido efectuar conexiones directamente de los tableros de
distribució n, llaves generales y/o emplear alambres sueltos para dichas conexiones.
Artículo 154º.- Para trabajos eléctricos de cualquier índole, só lo se utilizará n alicates,
destornilladores, fusibles y demá s herramientas manuales similares, que se encuentren
debidamente aisladas.
Artículo 155º.- Antes de proceder a remplazar fusibles defectuosos, deberá des
energizarse el circuito correspondiente.
Artículo 156º.- Só lo las personas autorizadas tendrá n acceso a los tableros de
distribució n, de control y / o fusibles que tengan conductores al descubierto.
Artículo 157º.- Mantenga en lugar visible las instrucciones para el arranque y parada
del grupo Electró geno y las normas de seguridad del fabricante del equipo.
Artículo 158º.- Asegú rese de que todos los instrumentos de control funcionen
correctamente y que en ellos se marque claramente los límites de trabajo normal y de
seguridad.
Artículo 159º.- Deberá n evitarse 3 factores que originan los incidentes eléctricos:
 Equipos e instalaciones inseguras: los cuales se identificará n si se observa aislamiento
defectuoso, falla en tierras de equipos, componentes energizados sin protecció n
 Ambientes inseguros: producidos por atmó sferas que contienen vapores; líquidos o
gases inflamables y lugares hú medos.
 Actos inseguros: por ejemplo, fallas al des energizar equipos que estén en condiciones
de reparació n.
Artículo 160º. - Los instrumentos y equipo de prueba y todos los cables de prueba,
cordones detectores de energía deberá n inspeccionarse visualmente. Estos equipos
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deberá n tener la capacidad nominal para los circuitos y equipos a los cuales estará n
conectados y deberá n estar diseñ ados para el ambiente.
Artículo 161º. – Si fuera necesario desarrollar trabajos en equipos energizados, estará n
presentes por lo menos dos trabajadores.
Artículo 162º. - Cuando una persona calificada está trabajando cerca de cables aéreos,
ya sea en altura o desde el suelo, ella no podrá acercarse, o tomar algú n objeto
conductivo que no posea un mango aislado, a componentes energizados expuestos a
distancias inferiores a las indicadas.
Artículo 163º.- Para evitar los contactos se deben de tomar las siguientes medidas:
 Distancias mínimas: las partes activas deben estar separadas del lugar donde las
personas circulan o trabajan de manera que sea posible un contacto fortuito con las
manos o por la manipulació n de objetos conductores.
 Recubrimientos: el recubrimiento de las partes activas de una instalació n se debe
realizar por medio de un aislamiento apropiado capaz de conservar sus propiedades
con el tiempo.
Artículo 164º.- El sistema puesta a tierra deberá ser inspeccionado y probado antes y
después de su instalació n, de forma de verificar, hasta donde sea posible su correcta
instalació n y funcionamiento.
Artículo 165º.- Se deberá n instalar letreros de seguridad tales como: “PELIGRO NO
FUME”, “PROHIBIDO HACER FUEGO ABIERTO A MENOS DE 50 M”, “APAGUE SU
MOTOR”, en las zonas de carga y descarga de combustible.
Artículo 166º.- Todos los equipos e instalaciones eléctricas, será n de una construcció n
tal y estará n instalados y conservados de manera que prevenga a la vez el peligro de
contacto con los elementos a tensió n y el riesgo de incendio.
Artículo 167º.- Se evitará en lo posible efectuar instalaciones eléctricas provisionales,
las que en todo caso se instalará n en forma definitiva en la brevedad posible.
9. De la prevenció n contra incendios
Artículo 168º.- Facilitar y cooperar con las BRIGADAS DE EMERGENCIA, cuando, éstas
afronten una situació n peligrosa.
Artículo 169º.- Respetar las disposiciones de NO FUMAR, en las á reas señ aladas como
prohibidas, ademá s depositar las colillas de cigarros en sus correspondientes ceniceros
o contenedores donde no presenten ningú n peligro de incendio.
Artículo 170º.- Se deberá n almacenar los materiales inflamables en contenedores
debidamente etiquetados para ese propó sito. Ademá s, se mantendrá n estos materiales
inflamables alejados de á reas donde se realicen trabajos de soldadura u otras fuentes de
calor.
Artículo 171º. - Se deberá reportar cualquier desperfecto eléctrico que se observe, a fin
de evitar incendios derivados de corto circuitos y otros.
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Artículo 172º. - Se deberá notificar de inmediato la detecció n o posibilidades de fuego.

Artículo 173º. - Todos los trabajadores deberá n conocer la ubicació n de los extintores
en sus á reas de trabajo y familiarizarse con las instrucciones de su uso, así mismo no
congestionará n el libre acceso a este equipo contra incendios.
Artículo 174º.- Los trabajadores deben aprender a identificar el tipo de incendio y el
extintor apropiado para cada uno de ellos, deberá n, así mismo, revisar las etiquetas de
inspecció n y estar alertas al tipo de incendio, ya que algunos emanan gases tó xicos.
Artículo 175º.- Los trabajadores de cada á rea deberá n asegurarse de que todos los
extintores sean mantenidos, revisados mensualmente y recargados después de haberlos
usado.
Artículo 176º.- Los extintores contra incendios del tipo y tamañ o adecuado deberá n
colocarse dentro de 9 m. de distancia de cualquier lugar en donde se estén realizando
trabajos de llama abierta.
Artículo 177º.- En todas las á reas deberá n existir planos visibles con la ubicació n de los
extintores, alarmas e hidrantes, de manera que las Brigadas tengan conocimiento de su
ubicació n en caso de incendio.
Artículo 178°. - Todos los trabajadores deben participar en los Simulacros de Incendio,
los que se realizará n como mínimo una vez al añ o.
Artículo 179°. - Está prohibido el estacionamiento de vehículos que obstaculicen el
acceso a hidrantes y extintores.
Artículo 180°. - Todo extintor debe ser recargado a los 12 meses o inmediatamente
después que haya sido utilizado. Será sometido a prueba hidrostá tica cada 5 añ os,
rotulados y pintados de acuerdo a las normas de INDECOPI.
Artículo 181°. - Los extintores será n señ alizados y ubicados en lugares visibles, y
estará n al alcance del personal, debiendo permanentemente verificar que no se
encuentren ocultos o con obstá culos que dificulten su empleo.
10. Uso de herramientas
Artículo 182°. - Use siempre las herramientas apropiadas. No use ni fabrique
herramientas improvisadas.
Artículo 183°. - Es importante inspeccionar la condició n de las herramientas antes de
usarlos. Las herramientas manuales y equipos portá tiles deben estar en buenas
condiciones de eso, de lo contrario, cá mbielas en almacén o informe a su líder.
Artículo 184°. - El trabajador deberá informar al líder cuando las herramientas han
sufrido dañ os en el trabajo.
Artículo 185°. - Las herramientas y equipos del contratista, no deberá n usarse para
fines particulares dentro y fuera de la jornada de trabajo.
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Artículo 186°. - Es deber de todo trabajador la conservació n de las herramientas, en

caso de pérdida o deterioro por uso indebido se le descontara una suma equivalente al
valor de reposició n del mismo.
Artículo 187°. - Las herramientas y equipos deberá n ser operados o manipulados de
acuerdo a las instrucciones y recomendaciones del fabricante.
Artículo 188°. - Prohibido retirar guardas u otro dispositivo de seguridad que
mantengan parte del equipo aislado. Sea para mantenimiento o de la propia má quina.
11. Carteles, letreros, señ ales, vallas y cercos de seguridad
Artículo 189°. - Se colocará n señ ales de advertencia preventiva, restrictiva, prohibida
de peligro y todo aquel aviso que tenga por objeto llamar la atenció n del trabajador
sobre condiciones de riesgo.
Artículo 190°. - Los carteles letreros y afiches de seguridad deben confeccionarse de
acuerdo con los reglamentos de seguridad En cuanto a colores, ubicados, mensajes y
tamañ os será decisió n del responsable de seguridad.
Artículo 191°. - Los carteles deben ser alusivos a la seguridad y deben ser colocados en
lugares donde el personal, tenga acceso fá cil a su lectura, como á reas de trabajo,
accesos, caminos, comedores, pasadizos, talleres, almacenes etc.
Artículo 192°. - Los letreros segú n sea su mensaje deben ser puestos cuando se
advierta peligro, advertencia, no fumar, indicació n de vías de trá nsito, prohibiciones etc.
Es obligació n de todos obedecer las instrucciones, aquel que desacate será sancionado.
Artículo 193°. - Las cintas y vallas se colocará n en lugares donde haya peligro de caída
como excavaciones, orificios, bordes de techos, plataformas elevadas, alrededor de
ciertas á reas que impliquen cualquier peligro.
Artículo 194°. - Los líderes y/o capataces son responsables de colocar vallas y cintas en
toda zanja o lugares que impliquen peligro de caída.
Artículo 195°. - Toda valla debe colocarse antes de realizar el trabajo peligroso.
Artículo 196°. - Las cintas rojas indican peligro y las amarillas significan advertencia o
atenció n. Prohibido retirar o sobre pasar estas cintas sino está autorizado.
12. Del manejo de materiales peligrosos
Artículo 197°. - Se efectuará un inventario de los materiales peligrosos, tales como:
Material de limpieza, diluyentes, solventes y pin, materiales aislantes, sílice y abrasivos,
gases comprimidos, grasas, aceite, lubricantes, productos inflamables, gasolina, resinas
epoxicas, asbestos y empaquetadura, sellantes, venenos etc.
Artículo 198°. - Todo producto químico (material peligroso) deberá contar con sus
respectivas Hojas de Seguridad de los Materiales (MSDS), ademá s estos productos
deberá n estar rotulados y etiquetados respectivamente.
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Artículo 199°. - El conocimiento sobre el manejo y utilizació n de los materiales

peligrosos será n de acuerdo a las indicaciones del fabricante o proveedor. Ello servirá
para instruir a los trabajadores.
Artículo 200°. - Todo envase y recipiente que haya contenido materiales peligrosos
deberá ser desechado, en el contenedor correspondiente segú n có digo de colores.
Artículo 201°. - No deben usarse recipientes que hayan contenido determinado
producto para contener otro, salvo que hayan sido lavados convenientemente. Nunca se
deben utilizar recipientes de alimentos o bebidas para guardar sustancias químicas a
menos que estén debidamente rotulados.
C. Plan vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo y protocolos de

bioseguridad
Artículo 202º.- Todos los trabajadores deben revisar, comprender y cumplir los
documentos relacionados al COVID19; dentro de ellos, el Plan de Vigilancia, Prevenció n
y Control del COVID-19 en el trabajo, así como Protocolos específicos para el control del
COVID en las diferentes actividades que desarrollan.
11. SERVICIOS Y ACTIVIDADES VARIAS
A. Seguridad en Almacenes
Artículo 203º. – Los materiales de trabajo deberá n ser almacenados o apilados
correctamente a fin de evitar lesiones por caída de los mismos. Está prohibido dejar o
almacenar sobre vigas, estructuras o cualquier superficie elevada, materiales sobrantes.
El almacenamiento correcto de materiales, deberá incluir medidas preventivas a fin de
evitar accidentes por caídas. Así mismo, la ventilació n de este lugar deberá ser la
suficiente.
Artículo 204º. – El uso de EPPs por parte del personal es obligatorio en el desempeñ o
de las labores de almacenaje; así mismo el orden y limpieza es primordial.
Artículo 205º. – Las pilas o rumas de almacenamiento deberá n ser armadas en forma
segura con altura adecuada de manera que no ofrezcan problemas de derrumbe o
deslizamiento.
Artículo 206º.- El almacenamiento temporal y por fuerza mayor de sustancias
inflamables (gasolina, petró leo, solventes) se realizará en un lugar separado de todo
material combustible; así mismo debe evitarse el derrame de los mismos.
B. Seguridad en Oficinas
Artículo 207º.- Aun cuando en estos lugares el riesgo es menor, el orden y la limpieza
es muy importante; por lo que deberá practicarse con carácter obligatorio.
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Artículo 208º. - Evite caminar sobre pisos mojados, o resbalosos. Cuando por razones
de trabajo tenga que pasar sobre estos pisos: reduzca la velocidad, acorte los pasos,
mantenga los dedos de sus pies levemente en puntillas, haga giros amplios.
Artículo 209º. - Todos los pasadizos deberá n mantenerse libres, a fin de que el trá nsito
sea fluido y rá pido en caso de evacuació n, por emergencia.
Artículo 210º. - Mantenga las á reas de trabajo libres de obstá culos. Nunca deje
abiertos los cajones de los archivos o escritorios.
Artículo 211º. - Use siempre una escalera o un banquillo para alcanzar objetos que
está n por encima de su cabeza, pero evitando pararse en los dos ú ltimos peldañ os,
ademá s si va a usar una escalera frente a una puerta, deberá echarle seguro para que
nadie pueda abrirla.
Artículo 212º.- Procure trabajar en posiciones có modas, siguiendo las siguientes
sugerencias:
 Relaje sus brazos perió dicamente dejá ndolos colgar a los lados.
 Mantenga sus hombros relajados, su cuello derecho y sus codos a los lados.
 Relaje su espalda alineando sus tres curvaturas leves: hacia adentro en el cuello, hacia
fuera en el pecho y de nuevo hacia adentro en la espalda baja.
 Ajuste la altura de su silla de tal forma que sus manos estén a unos 5 cm por encima o
por debajo de sus codos.
 Mantenga los objetos má s usados al alcance de su brazo.
Artículo 213º.- Si su trabajo demanda la permanencia frente a una computadora,
deberá seguir las siguientes recomendaciones:
 Coloque la parte superior del monitor al nivel de los ojos.
 Mantenga sus muñ ecas en una posició n neutral.
 Coloque el teclado a la altura de los codos ligeramente inclinado
 Use luz indirecta y reduzca el brillo de los monitores.
 Ejercite sus ojos perió dicamente quitando la vista de su trabajo y enfocando diferentes
objetos.
Artículo 214º. - Para prevenir fuegos eléctricos: Mantenga los cables alejados del calor
y del agua, nunca remueva el tercer conducto a tierra de un enchufe, evite conectar
muchos enchufes a un só lo tomacorriente.
Artículo 215º. - En ningú n caso tratar de reparar los desperfectos eléctricos, éstos
deberá n ser reportados a para su reparació n por un electricista calificado.
C. Servicios Alimenticios
En el caso de que se brinden servicios alimenticios, se aplicaran las siguientes
medidas:
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Artículo 216º. - Los comedores estará n provistos de mesas y asientos, dispondrá n de

agua potable y lavaderos para la limpieza, los cuales estará n en buen estado.
Artículo 217º. - Los comensales no deberá n realizar ningú n trato o intercambio de sus
alimentos por bienes dinerarios con los concesionarios de alimentos o realizar
negociaciones con fines lucrativos.
Artículo 218º. - De tener alguna consulta, queja o sugerencia sobre los alimentos
proporcionados deberá acercarse personalmente al representante de la concesionaria
y/o Á rea de Personal.
D. Higiene, orden y limpieza

Artículo 219º. - Se dotará de servicio higiénicos adecuados y mantenimiento, el
personal que haga uso de ellos deberá colaborar con el buen uso de sus elementos y
cuidar de su limpieza.
Artículo 220º. - Los lugares de trabajo, pasillos, escaleras, y todas las otras á reas
deberá n mantenerse libres de toda suciedad.
Artículo 221º. - Todos los desperdicios y desechos deberá n colocarse en contenedores
acorde a su clasificació n.
Artículo 222º. - Todo material debe ser almacenado correctamente para que no
ocasione tropezones, caídas, resbalones, etc.
Artículo 223º. - Los almacenes y depó sitos deberá n mantenerse limpios y ordenados.
Artículo 224º. - Los colaboradores está n obligados a velar por su aseo y presentació n
personal, debiendo mantener en buen estado sus uniformes y equipo de protecció n
personal que se le suministre.
Artículo 225º. - La limpieza y desinfecció n de los ambientes deberá cumplir lo
especificado en el Plan de Vigilancia, Prevenció n y Control del COVID-19 en el Trabajo.
E. Trabajo remoto
Artículo 226º. – Todos los trabajadores deberá n, en la medida de lo posible, adaptar el
lugar de trabajo siguiendo las recomendaciones del presente Reglamento y de los
Procedimientos relacionados, tales como consideraciones físicas, iluminació n
ergonomía, mobiliario u otro.
Artículo 227º. – Durante el trabajo remoto el personal deberá ejecutar pausas activas
perió dicamente.
Artículo 228º. – En caso de tener consultas o dudas, pueden comunicarse con el
Responsable de Seguridad de la empresa, Gerencia de RRHH o Médico Ocupacional.
Artículo 229º. – Los trabajadores que sufran algú n accidente relacionado con el
trabajo, durante el trabajo remoto, deberá n comunicarlo a su Jefe Directo y éste a su vez
informará a la Gerencia de RRHH y Médico Ocupacional.
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F. Visitas
Artículo 230º. – Los votantes deberá n de consultar previamente sobre los riesgos a los
que se está expuesto en el á rea y verificar los riesgos contemplados en la Matriz IPER.
Artículo 231º. – Revisar el Mapa de riesgos de la instalació n, en caso aplique.
Artículo 232º. – Utilizar el equipo de protecció n personal segú n la instalació n a visitar
y los riesgos a los que esté expuesto, tales como: zapatos de seguridad, caretas,
mascarillas, lentes de seguridad y otro equipo de protecció n personal sugerido segú n
está ndar de interno de la empresa.
Artículo 233º. – Caminar con precaució n, no acercá ndose a zonas de taludes, ni a
desniveles de gran altura u otros.
Artículo 234º. – Contar con los seguros correspondientes para ingresar al á rea de
trabajo previa autorizació n de los responsables de seguridad.
Artículo 235º. – Para actividades que demanden hacer trabajo en altura, se deberá
considerar el uso de dispositivos de retenció n de caídas, en caso los mismos cuenten
con el seguro y entrenamiento adecuado para acercarse a tales zonas.
Artículo 236º. – Deberá n cumplir con las recomendaciones y obligaciones segú n el Plan
de Vigilancia, Prevenció n y Control del COVID-19 en el Trabajo, y los protocolos de
seguridad y salud en el trabajo y otros está ndares asociado.
Artículo 237º. – No realizar trabajos o ingresar a zonas para los que no está capacitado
o autorizado
12. ACCIDENTES
Artículo 238º.- Se considera accidente de trabajo a todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasió n del trabajo y que produzca en el trabajador una
lesió n orgá nica, una perturbació n funcional, una invalidez o la muerte. Es también
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecució n de ó rdenes del
empleador, o durante la ejecució n de una labor bajo su autoridad, aun si estas
ejecuciones se tienen que desempeñ ar fuera del lugar de trabajo.
Artículo 239º.- Se llama incidente de trabajo a todo evento que da lugar a un accidente
o que tiene potencial para producir un accidente, en el curso del trabajo o en relació n
con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que
éstas só lo requieren cuidados de primeros auxilios.
Artículo 240º.- Todo accidente o incidente de trabajo, por má s leve que este sea,
deberá ser informado en la brevedad posible al responsable del á rea, para que coordine
las actividades a seguir con el responsable de seguridad, quién a su vez investigará
inmediatamente el suceso utilizando para tal fin el registro Informe de Investigació n y
remitiendo copia del mismo a la empresa.
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Artículo 241º.- Los incidentes que no llegaron a concretarse, pero que se mantiene la
condició n de riesgo también deberá n informarse, precisamente para evitar los dañ os
que se puedan dar en el futuro.
Artículo 242º.- Se investigará n los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e
incidentes peligrosos de acuerdo con la gravedad del dañ o ocasionado o riesgo
potencial, con el fin de:
 Identificar las causas inmediatas (actos y condiciones peligrosas existentes)
 Identificar las causas bá sicas (factores personales y factores de trabajo)
 Determinar las acciones correctivas / preventivas
 Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento del
hecho.
 Determinar la necesidad de modificar dichas medidas; y
 Comprobar la eficacia de las disposiciones en materia de registros y notificació n de
accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes.
Artículo 243º.- En la investigació n se deberá tener en cuenta la opinió n del lesionado
y/o testigos, quienes tratará n de absolver las siguientes interrogantes:
 Có mo ocurrió el accidente / incidente / enfermedad
 Por qué ocurrió
 Qué lo causó .
Artículo 244º.- El aná lisis de los datos obtenidos servirá para suministrar la
informació n necesaria para el adiestramiento del personal, con respecto a los elementos
o zonas peligrosas e indicando las precauciones que deben tomarse, así como la
protecció n específica que requiere cada operació n.
Artículo 245º.- El aná lisis estadístico de los accidentes de trabajo que ocurran en la
empresa servirá para evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así
como para planificar las futuras actividades.
Artículo 246º.- En caso de accidentes con dañ o a la propiedad (colisiones, volcaduras,
despiste, etc.), los ocurridos a equipos, maquinarias y vehículos de la empresa, se
deberá realizar:
 Denuncia policial (aviso a las autoridades de la Policía Nacional del Perú ).
 Dosaje etílico (para vehículos en movimiento).
 Aviso al responsable de la obra y empresa
 Aviso a la Compañ ía de Seguros
13. PRIMEROS AUXILIOS
Artículo 247º.- El principal objetivo de los primeros auxilios, es la de evitar, por todos
los medios posibles, la muerte o invalidez de la persona accidentada, ademá s de brindar
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auxilio a la persona accidentada mientras, si se da el caso, se espera la llegada del

médico o se le traslada a un hospital.
A. Reglas Generales
Artículo 248º.- Cuando se presente la necesidad de un tratamiento de emergencia, siga
estas reglas bá sicas:
 Evite el nerviosismo y el pá nico.
 Si se requiere acció n inmediata para salvar una vida (respiració n artificial, control de
hemorragias, etc.) haga el tratamiento adecuado sin demora.
 Haga un examen cuidadoso de la víctima.
 Nunca mueva a la persona lesionada, a menos que sea absolutamente necesario para
retirarla del peligro.
B. Heridas con hemorragias

Artículo 249º.- Seguir el siguiente tratamiento:
a. Se puede parar o retardar la hemorragia colocando una venda o pañ uelo limpio
sobre la herida y presionando moderadamente.
b. Si la hemorragia persiste, aplique un torniquete (cinturó n, pañ uelo, etc.), en la zona
inmediatamente superior a la herida y ajuste fuertemente.
c. Acueste al paciente y trate de mantenerlo abrigado.
d. Conduzca al herido al hospital. Si el viaje es largo, suelte el torniquete cada 15
minutos para que circule la sangre.
C. Fracturas
Artículo 250º.- Siga el siguiente tratamiento:
a. No doble, ni tuerza, ni jale el miembro fracturado.
b. Mantenga al paciente descansando y abrigado.
c. Por fracturas de espalda, cuello, brazo o de la pierna, no mueva al paciente y llame al
médico.
d. Por fracturas de cualquier otra parte del cuerpo, lleve al accidentado al médico.
e. Si hay duda acerca de si un hueso está o no fracturado, trá tese como fractura.
D. Quemaduras
Artículo 251º.- Son lesiones que se producen a causa del calor seco o del calor hú medo
y se clasifican de acuerdo al grado de lesió n que causa en los tejidos del cuerpo en 1er,
2do y 3er grado:
 Para quemaduras leves o de primer grado se puede aplicar ungü ento y puede ser
cubierta por una gasa esterilizada.
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 Para quemaduras de segundo y tercer grado quite la ropa suelta y aplique una gasa
esterilizada, lo suficientemente grande para cubrir la quemadura y la zona
circundante para evitar el contacto del aire con la quemadura.
E. Del botiquín de Primeros Auxilios

Artículo 252º.- CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. abastecerá el botiquín de primeros
auxilios de cada obra en ejecució n de manera que siempre exista un stock de los
elementos requeridos de acuerdo a la normativa vigente.
F. Accidente Vehicular
Artículo 253º.- CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. dispone de las siguientes medidas en
caso de accidente vehicular:
a. Comunique a su jefe directo lo ocurrido.
b. Señ alice el á rea del incidente para que otras personas puedan identificarlo y tomar
sus precauciones.
c. Verifique que la escena del accidente sea segura para que pueda ingresar a verificar
el estado de la víctima.
d. Si es posible estabilice el vehículo con tacos o cualquier objeto que le permita
inmovilizar la unidad, de no ser posible proceda a desinflar las llantas.
e. Si la escena no es segura (hay fuego, y/o el vehículo está en riesgo), proceda
rá pidamente a retirar a la víctima del vehículo, siempre y cuando no esté atrapada
y no ponga en riesgo su seguridad.
f. Evalú e a la víctima, si respira convérsele e indíquele que la ayuda viene en camino,
que no se mueva. No abandone a la víctima, realice el procedimiento de primeros
auxilios. Si no respira, actú e segú n el procedimiento de primeros auxilios.
g. No trate de trasladar a la víctima por sus medios, tome en cuenta que puede
empeorar las lesiones.
h. Identifique en el vehículo siniestrado derrames de fluidos y fuentes eléctricas, si es
posible y si tiene el conocimiento contró lelas.
G. Electrocución
Artículo 254º.- CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE. dispone de las siguientes medidas en
caso de electrocució n:
a. Avisar a la Brigada de Respuesta a Emergencias y a los Servicios de Emergencia.
b. Interrumpir el paso de la corriente eléctrica, desactivando las llaves o cuchillas de
contacto de los tableros eléctricos.
c. Si no fuera posible cortar la corriente, separe a la persona del contacto eléctrico.
Pá rese sobre un cuerpo aislante seco (silla de madera, tablas de madera, etc) y aleje
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a la víctima de la fuente eléctrica usando elementos no metálicos palos de madera,

caucho, plá sticos que deben también estar secos. No tocarlo directamente.
d. Verificar el estado de la persona accidentada.
e. Si la persona ha perdido el conocimiento, pero el pulso y respiració n son normales,
colocar a la persona de costado, para evitar el atragantamiento de sobrevenir
secreciones por la boca.
14. PREPARACION Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS
A. Generalidades
Artículo 255º.- La empresa establecerá y mantendrá procedimientos para identificar su
potencial para enfrentar y responder ante accidentes y situaciones de emergencia
previsibles y para anticipar y mitigar sus efectos y consecuencias.
Artículo 256º.- La organizació n examinará y revisará , cuando sea necesario, sus planes
de contingencia y de respuesta para enfrentar las emergencias previsibles, en particular
luego de que se hayan producido accidentes o situaciones de emergencia.
Artículo 257º.- La organizació n también probará perió dicamente tales procedimientos,
cuando ello sea factible.
Artículo 258º.- El CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE, informará y capacitará a las
brigadas de emergencia de acuerdo a los está ndares, PETS y prá cticas reconocidas
nacional o internacionalmente, las que estará n conformadas por trabajadores de todas
las á reas.
Artículo 259º.- La empresa establecerá y mantendrá procedimientos para capacitar a
su personal en primeros auxilios como cuidados inmediatos, adecuados y provisionales
prestados a las personas accidentadas, manejo de los botiquines de emergencia o con
enfermedad antes de ser atendidos en un centro asistencial.
Artículo 260º.- La empresa se encargará de concientizar a su personal dejando en claro
que los primeros auxilios no son un tratamiento médico. Son un conjunto de decisiones
que deben tomarse con sentido comú n para mejorar las condiciones de una persona
hasta que sea atendida por un médico. Los objetivos de los primeros auxilios son:
 Conservar la vida.
 Evitar complicaciones físicas y psicoló gicas.
 Ayudar a la recuperació n.
 Asegurar el traslado de los accidentados a un centro asistencial.
Artículo 261º.- Los teléfonos de emergencia deberá n ser publicados en todas las
estaciones y ubicados en lugar visible que sean vistos por todo el personal.
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Artículo 262º.- Los líderes será n quienes asuman el control en el lugar de la

emergencia en coordinació n del supervisor de seguridad, en directa coordinació n con la
brigada de emergencias.
Artículo 263º.- El líder mantendrá a todo su personal evacuado en la respectiva á rea
designada hasta que se dé el aviso de retorno o hasta que se proceda a la evacuació n.
B. De la Brigada de Incendios y Primeros Auxilios:

Artículo 264º.- Las Brigadas son grupos de personas organizadas y capacitadas para
emergencias, los mismos que será n responsables de combatirlas de manera preventiva
o ante eventualidades de un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre, dentro de una
empresa, industria o establecimiento y cuya funció n está orientada a salvaguardar a las
personas, sus bienes y el entorno de los mismos.
Artículo 265º.- Las brigadas de emergencia son parte del Plan de Respuesta ante las
Emergencias.:
a. Brigada de Sismo/Evacuació n, evacuació n y atenció n de derrames: Se encargará de
reconocer las zonas de evacuació n, rutas de acceso, desbloquear los pasadizos, velar
por la correcta señ alizació n en todos los ambientes. Ante una emergencia dirigen a
las personas hacia las zonas seguras, así mismo en el caso de derrames de materiales
peligrosos coordina para realizar y contener un derrame pequeñ o haciendo uso del
kit antiderrame.
b. Brigada contra Incendios: Se encargará n de enfrentar los conatos de incendio.
Conocen los lugares donde se ubican los extintores y otros equipos de lucha contra
incendios.
c. Brigada de Primeros Auxilios: Se encargará de brindar la primera atenció n a los
heridos ante una emergencia. Tiene conocimientos en Primeros Auxilios.
Artículo 266º.- Las Brigadas estará n conformadas por 5 personas, entre estas: el
residente de obra, el maestro de obra y tres obreros. En el caso de las oficinas
administrativas, la Brigada estará conformada por 3 miembros.
Artículo 267º.- Las funciones generales de las brigadas son:
a. Ayudar a las personas a guardar la calma en casos de emergencia.
b. Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, segú n el alto riesgo, emergencia, siniestro
o desastre que se presente.
c. Accionar el equipo de seguridad cuando lo requiera u operar los extintores, de
acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa o instrucciones del
fabricante.
d. Difundir entre los compañ eros del centro de trabajo, una cultura de prevenció n de
emergencias.
e. Dar la voz de alarma en caso de presentarse un alto riesgo, emergencia, siniestro o
desastre.
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f. Utilizar sus distintivos cuando ocurra un alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre
o la posibilidad de ellos, así como cuando se realicen simulacros de evacuació n.
g. Suplir o apoyar a los integrantes de otras brigadas cuando se requiera.
h. Cooperar con los cuerpos de seguridad externos.
i. Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines, medicamentos,
equipos de auxilio (camillas, férulas, tabiques, etc.), kits y todos implementos
necesarios para cumplir sus funciones de manera efectiva.
j. Ser guías y retaguardias en ejercicios de desalojo y eventos reales, llevando a los
grupos de personas hacia las zonas de menor riesgo constatando que nadie se quede
en su á rea de competencia.
k. Implementar, colocar y mantener en buen estado la señ alizació n y los planos guía de
cada obra. Dicha señ alizació n incluirá a los extintores, botiquines, alarmas e
hidrantes (en caso de contar con uno).
l. Coordinar el regreso del personal a las instalaciones en caso de simulacro o en caso
de una situació n diferente a la normal, cuando ya no exista peligro.
Artículo 268º.- El Supervisor SSOMA organizará simulacros programados, asimismo se
va a considerar lo establecido en el calendario anual del Instituto de Defensa Civil
“INDECI”.
Artículo 269º.- Todo el personal del CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE, visitantes y
terceros que se encuentren en las instalaciones de la empresa participará n en los
simulacros programados. El personal involucrado debe reaccionar adecuadamente ante
una emergencia, utilizando las zonas seguras y las rutas de evacuació n.
Artículo 270º.- La atenció n médica ante emergencias será coordinada con el
responsable de El CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE, para todos los trabajadores que se
encuentren en sus instalaciones.
De ser necesario, se dispondrá la realizació n de las evacuaciones hacia hospitales o
clínicas cercanas.
Artículo 271º.- Ante una situació n de emergencia, la persona que lo identifique
comunicará inmediatamente al jefe inmediato superior y al Supervisor de SSOMA.
Artículo 272º.- El Supervisor SSOMA adoptará las medidas necesarias para
salvaguardar la vida del personal. Las brigadas de emergencia actuará n segú n el Plan de
Contingencia adoptado.
Artículo 273º.- Las brigadas será n responsable de la evacuació n inmediata del
personal, materiales, equipos y de dar seguridad a las instalaciones.
Artículo 274º.- La brigada de lucha contra incendios operará los equipos contra
incendios disponibles, en caso se produzca un incendio o amago de incendio. De ser
necesario, se encargará n de cortar el fluido eléctrico de la zona en emergencia. Si la
emergencia es por un fenó meno natural, colaborará con la brigada de evacuació n sin
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descuidar su funció n principal; ademá s se encargará de vigilar que el equipo contra

incendio sea de fá cil localizació n y se encuentre operativo.
Artículo 275º.- Las funciones de la brigada contra incendio cesará n cuando arriben los
bomberos o termine el conato de incendio. Ademá s, deberá n tomar nota del nú mero de
ambulancia, nombre del responsable, dependencia y el lugar donde será remitido el
paciente, y realizar la llamada a los parientes del lesionado.
Artículo 276º.- La brigada de Primeros Auxilios tendrá como principal objetivo evitar
por todos los medios posibles, la muerte o invalidez de la persona accidentada en una
emergencia, mientras se espera la llegada del médico o el traslado a un centro
asistencial. Para ello seguirá los procedimientos de Primeros Auxilios descrito en el
manual de Primeros Auxilios.
Artículo 277º.- Si la emergencia supera la posible acció n de las brigadas el Coordinador
General de Emergencias solicitará apoyo externo a la Compañ ía de Bomberos
Voluntarios del Perú , INDECI, PNP, Hospitales, Clínicas Médicas y otras instituciones
acordes a la situació n.
15. PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE
Artículo 278.- Todo el personal que desempeñ e trabajos en cualquiera de las
instalaciones de CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE o lugares donde preste servicios,
deberá realizarlos considerando estrictamente la conservació n del medio ambiente, la
prevenció n de la contaminació n, el cumplimiento con las regulaciones y el
mejoramiento continuo de las actividades de protecció n ambiental.
Artículo 279º. – Una conducta responsable permanente que asegure la protecció n de la
naturaleza y el ambiente en su paisaje y flora.
Artículo 280º.- Está prohibido quemar basuras o vegetales.
Artículo 281º. - Transportar basura, escombros, chatarra y desechos peligrosos,
producto del trabajo desarrollado y excedentes de movimiento de tierra, solamente a
los lugares de acopio designados acorde al Procedimiento Gestió n de Residuos Só lidos.
Artículo 282º.- Se evitará n derrames de soluciones á cidas, combustibles, desechos
tó xicos, etc.
Artículo 283º.- En lo referente a las condiciones sanitarias de las actividades y
campamentos, cuando se requiera la instalació n de bañ os químicos, el mantenimiento y
limpieza de los mismos estará a cargo de los proveedores.
Artículo 284º.- Está prohibido verter desperdicios só lidos de los campamentos a los
cauces de agua.
Artículo 285º.- El personal deberá colaborar con la segregació n y disposició n correcta
de los materiales reciclados.
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Artículo 286º.- Efectuar el mantenimiento perió dico de las má quinas, de manera de

mantenerlas dentro de los valores aceptables de emisió n de ruido, gases y en
condiciones seguras de operació n.
Artículo 287º.- Mantener en buen estado de funcionamiento la maquinaria y equipos
para evitar el derrame de lubricantes y combustibles que puedan afectar los suelos y
cursos de agua.
Artículo 288º.- Realizar el aprovisionamiento de combustible y mantenimiento de
maquinaria y equipo, incluyendo su lavado, de forma que no se contaminen las aguas o
los suelos.
Artículo 289º.- Se deberá observar y respetar estrictamente los límites establecidos
para las instalaciones, sea depó sitos, almacenes y otros.
Artículo 290º.- Está prohibido recolectar flores, semillas, plantas, arboles, raíces con
cualquier fin. Evitar dañ ar los sembríos de los habitantes de la zona.
Artículo 291º.- Todas las alcantarillas deben tener la capacidad hidrá ulica
debidamente dimensionada.
Artículo 292º.- Prohibido contaminarlas fuentes y cursos de agua con residuos durante
el proceso de construcció n.
Artículo 293º.- Prohibido la caza, pesca, persecució n de animales silvestres y recojo de
huevos.
Artículo 294º.- Está prohibido hostigar a la fauna, dar o dejar alimentos en el campo a
los animales silvestres.
Artículo 295º.- Está prohibido el ingreso a vendedores de especies y/o de alimentos
regionales a los campamentos y/o á reas de trabajo.
Artículo 296º.- Respete los drenes naturales.
Artículo 297º.- El top soil deberá ser almacenado y protegido para su posterior
utilizació n en el revestimiento del suelo y revegetació n al término de obra.
Artículo 298º.- Está prohibido la recolecció n, excavació n o cualquier tipo de
sustracció n de material arqueoló gico en el á mbito del proyecto.
16. VARIOS
Artículo 299º.- Todas las construcciones e instalaciones de la Empresa será n de
construcció n segura y firme para evitar el riesgo de desplome.
Artículo 300º.- Los techos tendrá n suficiente resistencia, para proteger al personal de
las condiciones climatoló gicas normales de la zona.
Artículo 301º.- Los cimientos y pisos tendrá n suficiente resistencia para sostener con
seguridad las cargas para las cuales han sido calculadas y no será n sobrecargadas.
Artículo 302º.- Los factores de seguridad correspondiente a los materiales utilizados
en la estructura deben corresponder a los que determinen los reglamentos de
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construcció n del país, o las normas técnicas respectivas, teniendo en cuenta la

naturaleza está tica o dinámica de la carga a que está n sometidos.
Artículo 303º.- En caso de nuevas construcciones, reparaciones y modificaciones, éstas
se ajustará n a las disposiciones del presente Reglamento y a las que se establezcan para
ese tipo de construcciones.
Artículo 304º.- Los espacios de trabajo deberá n contemplar las dimensiones
apropiadas que estén en correspondencia con las especificaciones ergonó micas para
prevenir riesgos a la salud del personal de CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE.
Artículo 305º.- Todos los lugares de trabajo, en general los espacios interiores de las
oficinas, estará n provistos de iluminació n artificial cuando la natural no sea suficiente.
La iluminació n artificial tendrá una intensidad uniforme y adecuada y distribuida de tal
manera que cada má quina, equipo, mesa de trabajo, o lugar donde se efectú e alguna
labor, estén separadamente iluminados y en todo caso que no proyecten sombra o
produzcan deslumbramiento o lesió n a la vista del personal.
Artículo 306º.- En ningú n á rea de la empresa se debe de acumular materiales u otro
elemento en los pisos de manera que se obstruya el paso. Los lugares de trá nsito en la
empresa deben de estar libre de obstrucciones con los que se pueda correr el riesgo de
tropezar.
Artículo 307º.- En las condiciones normales los pisos, escalones y descansillos no
deben de ser resbaladizos ni construidos con materiales que debido al uso lleguen a
serlo.
Artículo 308º.- En las escaleras donde los resbalones puedan ser espacialmente
peligrosos, se debe colocar superficies antirresbaladizas.
Artículo 309º.- Los ascensores deberá n ser suficientemente resistentes y seguros y
llevará n en forma notoriamente visible una indicació n de la carga má xima que puedan
transportar. Las puertas de acceso vertical o las puertas escotillas en los diferentes
pisos de los ascensores, deberá n ser adecuadamente protegidas y dispondrá n de
dispositivos que aseguren la imposibilidad de su apertura. Las cabinas dispondrá n de
un sistema de alarma que sea razonablemente audible en el exterior.
Artículo 310º.- Los pozos de todos los ascensores estará n só lidamente cercados en
toda su altura y no tendrá n aberturas excepto las puertas, ventanas y tragaluces
necesarias.
Artículo 311º.- Los conductores eléctricos excepto los cables colgantes, estará n
entubados en conductos de metal o será n cables armados. Todas las partes a tensió n de
los aparatos eléctricos en los pozos o en cabinas, estará n apropiadamente encerradas
para protegerlos de contactos accidentales.
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17. DISPOSICIONES FINALES

Artículo 312º.- Todo el personal, sin excepció n alguna, independientemente de si sus
labores son administrativas o de campo, está n sujetos al presente Reglamento Interno
Seguridad.
Artículo 313º.- Los trabajadores extranjeros, visitantes de instituciones, practicantes y
otros está n sujetos al presente Reglamento Interno Seguridad.
Artículo 314º.- El presente reglamento podrá ser modificado, cuando las circunstancias
lo requieran.
Artículo 315º.- Los casos no previstos de manera expresan en el presente reglamento,
se regirá n conforme a las normas internas establecidas previamente a la
implementació n del sistema de seguridad y salud en el trabajo, normas legales y/o
normas técnicas existentes.

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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONSORCIO NUEVO CHIMBOTE

Elaborado por: Revisado y aprobado por:

VERSION DESCRIPCION FECHA

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8. Protección para uso de equipos especiales:...............................................................20

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REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

1. OBJETIVO RESUMEN EJECUTIVO

2. MARCO LEGAL Y NORMATIVO

REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

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REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

el Trabajo a fin de lograr su éxito en la prevenció n de accidentes y enfermedades

 Difundir y mantener a disposició n la presente política a todos los trabajadores de El

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y valorando los riesgos, y estableciendo controles que contribuyan a la generació n de

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iii. Realiza y mantiene actualizada la identificació n de peligros y evaluació n de los

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aplicar la reubicació n a puestos de menor exposició n a riesgos. Ademá s, se realiza

B. Obligaciones de nuestros colaboradores:

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de las evaluaciones, sugerir las medidas de control y hacer seguimiento de las

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días en un periodo de ciento ochenta días calendario; hayan sido o no sancionadas

Intención Perjuicio Causado Circunstancia Repetición

Sin intenció n: 0 Sin prejuicio: 0 Atenuantes: -10 Segunda vez: 5

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7. ORGANIZACIÓN INTERNA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

A. Funciones y responsabilidades del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

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 Las actividades trimestrales del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

B. Funciones y responsabilidades del Jefe o Supervisor de Seguridad

C. Organigrama del comité

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8. IMPLEMENTACIÓN DE REGISTROS Y DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE

REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

Ingenieros S.R.L., incluyendo actividades conexas, recibirá cumplir con el presente

A. Uso del equipo de protección personal

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REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

Artículo 64º.- Para el abastecimiento de combustible en obra, cuando la situació n

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Trabajos con equipo de izaje

REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

arriostramiento será n seleccionados de manera de asegurar la estabilidad del sistema

REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

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REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

REGLAMENTO INTERNO DE EMISIÓ

Artículo 139º.- Cuando se aproxime a un aviso de "ALTO” o “PARE", el conductor

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Artículo 172º. - Se deberá notificar de inmediato la detecció n o posibilidades de fuego.