1. ¿Cuál es el instrumento a través del cual se manifiesta la relación laboral?

 En el contrato de trabajo.

2. ¿Pueden los menores de 16 años prestar servicios?

 Únicamente en espectáculos públicos con autorización por escrito de la autoridad

laboral, siempre que el trabajo no perjudique su salud ni su formación profesional y
humana.

3. ¿Quién puede contratar válidamente la prestación de servicios?

El empresario puede ser tanto persona física como persona jurídica (sociedades) y, además:

 Mayores de 18 años.
 Mayores de 16 años y menores de 18 años en los siguientes casos: 
 Legalmente emancipados/as.
 Si viven de forma independiente o cuentan con la autorización de sus padres o
tutores (representantes legales).
 Los menores no emancipados pueden contratar representados por su padre, madre o,
en su caso, tutor.

4. Cita los elementos que debe tener un contrato de trabajo para que sea válido.

 Consentimiento.
 Objeto.
 Causa.