ESTUDIO DE MOVIMIENTOS

Aponte Rivera Yorleth Daniela - Bernal Rengifo Diana Marcela

Arcila Hoyos Valentina - Rengifo Juan Fernando
Ingeniería de métodos y tiempos
Universidad Cooperativa de Colombia
8 de mayo de 2023

Resumen. Se realizó una práctica de laboratorio donde se analizó el armado de una figura asignada para la cual se debía realizar
un manual instructivo de armado, igualmente se realizo un diagrama bimanual del proceso de armado tomando sus respectivos
tiempos y se realizo una propuesta de mejora en el método de armado para lograr una optimización de tiempos, además se
realizo un estudio de diseño de puesto de trabajo y se propuso una mejora.

Objetivos:
• Conocer y realizar el estudio de movimientos a la practica de ensamble y desensamble de una figura de Mario Bros,
así mismo realizar el estudio de diseño del puesto de trabajo (ergonomía y antropometría).
• Eliminar o reducir los movimientos ineficientes realizados por ambas manos y cambiarlos por movimientos
eficientes.
• Realizar operaciones en donde ambas manos estén bien balanceadas en cuanto a movimientos, teniendo como
resultado una tarea mas suave y relajada, manteniendo el ritmo en el operador y evitando temprana fatiga.

Palabras clave: Estudio de movimientos, Diagrama bimanual, Diseño del puesto de trabajo, Optimización, Armado, Piezas,
Figura, Métodos, Ergonomía.

1. INTRODUCCIÓN.
El estudio de movimientos es el análisis cuidadoso de
los movimientos corporales que se emplean para realizar
una tarea. Su propósito es eliminar o reducir
movimientos ineficientes y así facilitar y acelerar los
movimientos eficientes para realizar este estudio se
utiliza un diagrama bimanual.
Un diagrama bimanual es una herramienta que se utiliza
para analizar los movimientos de la mano derecha y la
mano izquierda al elaborar un producto o servicio.
El diagrama bimanual se encarga de estudiar los
movimientos simples o micro movimientos para así
poder determinar las mejoras en el proceso y sus
objetivos son determinar lo siguiente: Fig.1 Figura asignada.

• ¿Puede eliminarse? Después se realizó el armado de la figura entre los 4

• ¿Puede combinarse con alguna otra operación? participantes del grupo para así definir el número de piezas
• ¿Puede alterarse su orden? que se iban a utilizar y la manera de armado el resultado se
puede observar en la Fig.2.
Por otro lado, el diseño del puesto de trabajo es un
análisis que se realiza al lugar de trabajo de una persona
que pretende mejorar a través de unos aspectos técnicos
y humanos para así poder lograr una mayor eficiencia y
ergonomía en el puesto de trabajo

2. METODO EXPERIMENTAL

Primero se realizó un respectivo análisis de la figura

asignada Fig.1 para así decidir que metodología utilizar
para el armado.

Fig.2 Figura realizada en la práctica.

Luego se realizo el desarme y se empleo un modelo de
armado para tomarle tiempos y realizar el estudio de Por último, se procedió a realizar el diseño de puesto de
movimientos, el primer modelo consistía en una sola trabajo con base en el puesto donde se estaba realizando el
persona realizando el armado tomando las piezas que proceso de armado. Fig.6
estaban sobre la mesa organizadas por colores como se
observa en la Fig. 3.

Fig. 3 Fichas organizadas por colores.

En el paso siguiente se decidió organizar por secciones,
es decir, las piezas se organizaron según cada parte del
cuerpo como se observa en la Fig.4. Una persona realizo
el armado y se realizó el estudio de movimientos y
tiempos.
Fig. 6 Postura del operario.
3. ANALISIS DE RESULTADOS.
Para el armado de la figura de Mario Bros se necesitaron 64
piezas de Lego tal como se ve en la Fig.7.

Fig. 4 Técnica de armado.

Después se decidió seguir con el método de organización

anterior, pero agregando otra persona al proceso de
Fig.7 Enumeración de fichas.
armado, para que la primera persona armara la cabeza
mientras, al mismo tiempo la segunda persona armara el
cuerpo. Fig.5

Fig. 5 Dos operarios armando simultáneamente.

Al realizar el primer método la figura se logró armar en
8.41 minutos solamente organizando las piezas por
colores, a este primer método se le realizo el estudio de
movimientos por medio de un diagrama Bimanual que se
anexa en los archivos enviados al buzón.
El segundo método empleado se armó la figura en un
tiempo de 2.31 minutos, en este método se organizaron
las piezas según su orden en cada parte de cuerpo y se
implementó otra persona al proceso. Igualmente, se le
realizo el estudio de movimientos por medio de dos
diagramas bimanual que se anexan en los archivos
enviados al buzón.
Para el diseño de puesto de trabajo se tuvo en cuenta la
Fig.6 para así proponer una mejora que se puede
observar en a continuación. Fig.8 y Fig.9
Fig. 8 Ergonomía.
Fig. 9 Diseño del puesto de trabajo.
4. DISCUSION DE LOS RESULTADOS.
Al realizar el laboratorio se encontraron varios retos el
principal fue armar el primero prototipo de la figura para
tomarlo como base y así crear la lista de instrucciones y
después poder realizar el armado y el estudio de
movimientos.
Al realizar el primer armado se organizaron las piezas
por colores y una sola persona la armaba, durante el
proceso se noto que la persona confundía las piezas
grandes con las pequeñas y eso le hacia tener demoras en
el proceso, también se observó que al tener que buscar
pieza por pieza y sostener la figura al mismo tiempo
limitaba el uso de ambas manos y el resultado final fue
la figura armada en 8.41 minutos.
Luego de realizar el análisis al primer método se buscó
implementar un nuevo modelo el cual permitiera una
optimización tanto en tiempo como en el uso de ambas
manos, lo que se propuso fue organizar las piezas en
orden especifico de acuerdo a cada parte del cuerpo y se
asigno una segunda persona para así dividir las tareas,
mientras uno hacia la cabeza el otro hacia el cuerpo, el
resultado final fue satisfactorio ya que la figura se armó
en 2.31 minutos y la organización de las fichas permitió
que se pudieran utilizar ambas manos y combinar
movimientos al mismo tiempo.
Por la parte del diseño de trabajo se pudo establecer lo
siguiente:
1. Altura del escritorio y la silla: Debe ser ajustable
para adaptarse a la altura de los trabajadores en este caso
la altura de la silla debe ser de 47 cm y el esccritorio de
74 cm esto debido a que nuestro trabajador mide 1.70cm.
Esto permitirá que los trabajadores tengan una posición
cómoda y saludable y evite lesiones por esfuerzo
repetitivo (LER).
2. Espacio de trabajo adecuado: El espacio de trabajo
debe ser lo suficientemente amplio para que el trabajador
pueda moverse libremente y tener un acceso fácil a las
herramientas y el equipo que necesite para realizar su
trabajo.
3. Iluminación adecuada: La iluminación debe ser
adecuada para evitar la fatiga ocular y permitir una visión
clara. Es recomendable tener una iluminación adecuada
que no produzca deslumbramiento ni sombras excesivas
en el área de trabajo.
3
4. Postura correcta: La postura correcta es esencial para
prevenir lesiones por esfuerzo repetitivo (LER) y otros
problemas de salud relacionados con el trabajo. Una
buena postura incluye tener la cabeza y los hombros
rectos, los codos cerca del cuerpo y los pies apoyados en
el suelo o en un reposapiés.
5. Herramientas y equipo adecuados: Las
herramientas y el equipo utilizados en el trabajo deben
estar diseñados ergonómicamente para reducir la tensión
en las manos, muñecas, cuello y hombros. También es
importante que sean adecuados para el tamaño de las
manos de los trabajadores.
6. Ancho de los hombros y longitud de los brazos: El
espacio entre los reposabrazos de la silla debe ser lo
suficientemente amplio para adaptarse al ancho de los
hombros de los trabajadores, y el escritorio debe ser
ajustable para adaptarse a la longitud de los brazos de los
trabajadores.
una mayor rentabilidad y competitividad en el mercado.
Por otra parte, se realizó el diseño del puesto de trabajo
de acuerdo con los parámetros técnicos donde se
proponen mejoras ya que las condiciones iniciales en las
que se realizo el armado de la figura no eran las más
adecuadas.
La ergonomía es extremadamente importante en el
diseño de productos, lugares de trabajo y sistemas para
garantizar que sean seguros, eficientes y cómodos de
usar. Al considerar la ergonomía en el diseño, se pueden
prevenir lesiones por esfuerzo repetitivo, fatiga, dolor
muscular y otros problemas de salud relacionados con el
trabajo, también puede mejorar la productividad, la
satisfacción del empleado y la calidad del trabajo. Al
diseñar espacios de trabajo ergonómicos, se pueden
reducir los errores, mejorar la eficiencia y fomentar una
mayor colaboración y comunicación.
6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

- Grandjean, E. (2000). Fisiología del trabajo:

fundamentos de ergonomía. Fondo de Cultura
Económica.
- Mora, L. H. (2010). Optimización del tiempo de
producción en empresas manufactureras.
Alfaomega.
- LEGO Super Mario | LEGO Building
Instructions (2021).
https://www.youtube.com/watch?v=dDOPKA0
TCGU

Fig.10 Ancho de los hombros y longitud de los brazos.

7. Suelo antideslizante: El suelo debe ser

antideslizante para evitar resbalones y caídas.
5. CONCLUSIONES.

Finalmente, se cumplieron los objetivos planteados pues

se logro realizar el estudio de movimientos a satisfacción
encontrándonos con algunos retos, se logro una
optimización del proceso pues se obtuvo una reducción
de tiempo de un 72.53% entre el método 1 y el método 2
igualmente se logro un proceso donde se eliminaron
movimientos innecesarios y se lograron combinar ambas
manos para una operación más balanceada.

En conclusión, la optimización del tiempo de un proceso

es crucial para el éxito y crecimiento de una empresa. Al
reducir los tiempos de espera y las ineficiencias, se
pueden ahorrar recursos, aumentar la productividad y
mejorar la satisfacción del cliente, lo que se traduce en
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