FICHA

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Referencia Bibliográfica:
Quintana, J. & Del Carmen, P. (2020). Importancia del modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques,
4(16), 272-283. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v4i16.99

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Título del libro:

Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques

Importancia del modelo de gestión empresarial para las organizaciones modernas.

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Planteamiento del Autor (es):

La transformación de la economía y la producción a escala mundial generan un entorno de

competencia perfecta añadiéndose a esta situación la volatilidad de los cambios; aspectos que no
permiten que las PYMES reaccionen menos que puedan crear ventajas competitivas estables. Ante
estas circunstancias, ellas deben establecer estrategias y formas de administrar para lograr por lo
menos su permanencia en los mercados. (Fuentes, 2002). 1
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Objetivo:

“Proponer una postura sobre la importancia de los modelos de gestión empresarial para las
organizaciones de manera que puedan enfrentar una situación cambiante y superarla como
también trabajar con eficiencia, eficacia y por supuesto lograr ser competitivas en el sector en el
que participan2
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Hipótesis:

“Por lo narrado, el presente artículo pretende demostrar si son relevantes o no la implementación

de los modelos de gestión empresarial no importando el tamaño organizacional que se tenga.”3.
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Metodología:

El modelo metodológico empleado en el estudio documental comprendió tres etapas de análisis

donde primero se realizó la reflexión y argumentación del porque es importante y relevante la
gestión empresarial en las organizaciones modernas; seguido de la exposición de los conceptos
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Quintana, J. & Del Carmen, P. (2020). Importancia del modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques, 4(16), 272-
283. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v4i16.99

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Quintana, J. & Del Carmen, P. (2020). Importancia del modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques, 4(16), 272-
283. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v4i16.99

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Quintana, J. & Del Carmen, P. (2020). Importancia del modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques, 4(16), 272-
283. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v4i16.99
claves para comprender la pertinencia de aplicar un modelo de gestión empresarial, para luego
sintetizar y concatenar el conjunto de conceptos para determinar una postura sobre la proposición
en donde se destacó la importancia sobre el modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas.
El diseño metodológico se conformó mediante el método deductivo acompañado de un estudio
exploratorio a partir de la revisión sistemática sobre lo documental que implica recolectar,
seleccionar, analizar y presentar la información considerada valiosa para explicar los aportes que
hacen algunos autores respecto de la aplicabilidad del objeto investigado, es decir, como
fundamento para la gestión empresarial y los modelos de gestión. La metodología demando
establecer un proceso metódico que surge a raíz de la lectura personal, del análisis crítico,
descriptico, deductivo y comparativo sobre conceptos acerca de la gestión, de los modelos
empresariales y su evolución, lo que permitió de esta manera determinar su importancia en las
empresas modernas y validar la proposición planteada. 4
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Fuentes de Información:

Confederación de la Micro y Pequeña Empresa de acuerdo a declaraciones en medios radiales por

sus representantes al 25 julio del 2020.
URL https://ladiferenciaentre.info/gestion-administracion
Modelo DUPONT
Lean Manufacturing, Kaizen.
Modelo Canvas
Modelo de Mintzberg
Modelos de gestión de calidad y excelencia total más difundidos
Modelo Deming creado en 1951
Modelo Malcolm Baldrige en 1987
Modelo Europeo de Gestión de Calidad, EFQM. en 1992
Premio Iberoamericano de Calidad (FUNDIBEQ) 5”
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Hallazgos:

“Para ser eficientes en las organizaciones, empresas, corporaciones; se necesita trabajar o

desarrollase con modelos de gestión, ya que estos permiten prever todo tipo de situaciones, y la
virtud de un modelo es que la ejecución de actividades es de manera ordenada y rigurosa,
permitiendo anticiparse a los escenarios en lo posible o prepararse para afrontar volatilidades e
incertidumbres del entorno, por otra parte responder al movimiento del mercado o sector industrial
al que pertenecen.”6
Para finalizar se cierra con un SÍ rotundo a favor de los modelos de gestión empresarial. Se puede
afirmar que son una necesidad, son un libro de ruta que encauza la potencialidad de la empresa
hacia el éxito. Sin importar el tamaño de la misma. 7
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Bibliografía del autor:

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Quintana, J. & Del Carmen, P. (2020). Importancia del modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques, 4(16), 272-
283. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v4i16.99
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Quintana, J. & Del Carmen, P. (2020). Importancia del modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques, 4(16), 272-
283. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v4i16.99
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Quintana, J. & Del Carmen, P. (2020). Importancia del modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques, 4(16), 272-
283. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v4i16.99
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Quintana, J. & Del Carmen, P. (2020). Importancia del modelo de gestión empresarial para las
organizaciones modernas. Revista de Investigación en Ciencias de la Administración Enfoques, 4(16), 272-
283. https://doi.org/10.33996/revistaenfoques.v4i16.99
1. Andrade, S. (1997). Gestión Empresarial. Pequeña Micro Empresa Castello B, J. y
Martínez, A. (2005).
2. Dependencia Emocional Chiavenato, I. (2006). Introducción a la teoría general de la
administración. McGrawHill Interamericana.
3. Fayol, H. (1916) Administración Industrial y General. Primera versión editada)
4. Fuente, F. S., Elguezabal, I. Z., Carrasco, E. C., y Zubimendi, F. J. Z. (2002, September).
5. CATECON. Metodología para la Categorización de los Conocimientos. In II Conferencia de
Ingeniería de Organización (pp. 221-228)
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7. Jiménez, W. (1990). Introducción al estudio de la teoría administrativa. Costa rica: Fondo
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8. KOONTZ/ O DONNELL (1986). Administración.
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10. Encuadernación de tapa dura. Condición:
11. Muy Bien. 3ª Edición. 758 pp, 23,5X19
12. Quiroa, M. (s/f). Globalización. Disponible en:https://economipedia.com/definiciones/gl
13. obalizacion.html
14. Radicación de la palabra Administrar (s/f).
15. Administrar disponible en: http://etimologias.dechile.net/?administrar (consulta octubre
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19. Sin autor (s/f). Actividades relevantes de administración, gestión y gerenciamiento
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21. Villarreal Toral, A. C. (2013, octubre 29). Historia, cambios y evolución de la
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de-la-administracion/