CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO

COMPARACIÓN ENTRE LOS CONVENIOS 87 Y 98 DE LA OIT

Nombre: Beyra Nohemy Aguilar

Cuenta: 41321034

Catedrático: Lic. Carlos Espinal

Sección: V5283

La Ceiba, 27 de febrero de 2023

 COMPARACIÓN ENTRE EL CONVENIO 87 Y 98 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL
TRABAJO

CONVENIO 87 DE 1948 CONVENIO 98 DE 1949

“CONVENIO SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL Y LA “CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE SINDICACIÓN Y

PROTECCIÓN DEL DERECHO DE SINDICACIÓN” NEGOCIACIÓN COLECTIVA”

“Establece que los trabajadores y empleadores sin distinción y sin Promueve la protección de los derechos de los trabajadores

autorización previa, tienen el derecho de constituir organizaciones sindicalistas, prohibiendo su despido o atropello por ser miembro

que estimen convenientes, así como el afiliarse a estas sindical o participar en sus actividades.

organizaciones, con la condición de observar los estatus de las

mismas” (Organización Internacional del trabajo, 1948)

Promueve la creación de organismos que garanticen el derecho de

Prohíbe la disolución de los sindicatos administrativamente. formar un sindicato

Permite a los sindicatos de trabajadores o de empleados a Fomenta la adopción de condiciones para llevar a cabo procesos

federaciones y confederaciones nacionales e internacionales. de negociación dando paso a los contratos colectivos que buscan

mejorar las condiciones de trabajo.

Da la libertad a los sindicatos a elegir libremente su estructura Da paso a la formalización de los y democratización de los

sindicatos, así mismo, prohíbe la injerencia en éstos (Organización

Internacional del trabajo, 1948)

References
Organización Internacional del trabajo. (17 de junio de 1948). Organización Internacional del trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?
p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C087