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● Modelo/ modelado: construir una visión propia teniendo en cuenta una imagen(o
ejemplo) ideal de docencia
● Modelo de enseñanza:
- Derivados de las teorías del aprendizaje o aportes de la psicología
educacional.
- Operan como orientadores de las prácticas docentes
- No se toman como inapelables, cuya implementación sea segura
- Lo pueden someterse a revisión( problemáticas de difícil solución)
- Ofrecen un esquema interpretativo de la realidad del aula y define lo
esperable
● Modelo de docente tradicional: autoridad pedagógica- autoritario queda fuera del
lugar
- Modelos flexibles basados en la interacción constructiva- autoridad que apela
a la autonomía de los procesos de aprendizajes.
● Comprender lo que supone que un docente debe hacer o su función social e
institucional.
● Se trata de posibilitar una ruptura sustantiva con esas experiencias para generar un
desarrollo profesional que permita revisarlas, analizarlas críticamente con nuevas
categorías de análisis
● Modelos o enfoques de enseñanza se estructuran en base a 4 rasgos
fundamentales:
1. Cualquier Modelo o enfoque sostiene alguna idea acerca del modo de aprender
- Enfatiza una forma principal de enseñanza
- Prácticas autónomas y creativas vinculadas a la producción de saberes y de
relaciones interpersonales en el aula.
2. Todo enfoque mantiene algún supuesto en torno a cómo se relacionan la enseñanza
y el aprendizaje
- Forzosa relación entre enseñanza- aprendizaje, mientras otros relativizan la
correspondencia entre ambos procesos.
3. Cada enfoque otorga un cierto valor a la responsabilidad que tienen que asumir la
enseñanza y el que enseña.
- Postura que le dan importancia a la selección de recursos por parte del
docente.
4. Los enfoques de enseñanza pueden descansar en la planificación o en la interacción
- Planificación como garantía de una enseñanza sólida
- Imprevisibilidad de un salón de clases, requiere habilidades del docente para
dar respuesta a contingencias.
● Para George Steiner (2005) el trabajo del educador abarca todos los matices
inimaginables. La eficacia del modelo docente depende de la calidad de los
intercambios con los aprendices, siendo el más enriquecedor aquel que abre la
posibilidad a que el docente aprenda mientras enseña.