Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Consistiera en forma personal las posibles soluciones para que se cumpla el objetivo.
2.-Mala comunicación.
Porque pienso que enderezando la situación directamente con el líder dando las herramientas
para poder poner en práctica una nueva modalidad de liderazgo con capacitación constantes, la
comunicación mejoraría.
Dando minutas al inicio de turno creo que se alentaría el ausentismo, preguntando opiniones
existiría más fácil incorporar al personal, dando un reconocimiento por puntualidad mejoraría el
ausentismo.
El líder es el ejempló de un equipo es el modelo que seguir, por eso pienso que sería una buena
acción de comienzo, ser líder es comunicar, guiar, dirigir, sin olvidar la empatía con los demás.
Ser líder no es sencillo ya que existe una gran responsabilidad, pero un buen líder siempre llevara
a su equipo por una línea recta de éxito ya que es un eslabón de cierre.