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Semana 07 - Fuente de Información Práctica Calificada 1
Semana 07 - Fuente de Información Práctica Calificada 1
Ciclo 2023-marzo
Semana 7
Revisa las siguientes fuentes de información. Complementa tu comprensión del tema buscando
otras. Luego, lee la situación comunicativa.
Fuente 1
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1
LIBRO DE RECLAMACIÓN HOJA DE RECLAMACIÓN
El Olimpo Peruano N° 0000001150-2023
Fecha 2 febrero 2023
IDENTIFICACIÓN DEL CONSUMIDOR RECLAMANTE
Nombre: Isamar Vega Hernández
Domicilio Av. Precursores 433, San Miguel
DNI 42554420 Teléfono 909287271
DETALLE DE LA RECLAMACIÓN
Quiero presentar un reclamo por la actitud del personal que me atendió. Hace tres días, fui con unas
amigas a almorzar y pedí la especialidad de la casa: spaghetti a lo Alfredo, que no tenían. La moza se
encontraba mal vestida y era altanera. Me dijo de forma prepotente que no tenía ese plato. Por lo tanto,
cambié el pedido por un arroz con pato y tampoco lo tenían. La moza me recomendó pedir entre dos
platos: causa de langostinos y lomo a lo pobre. Me sentí engañada porque en la carta aparecían muchos
más platillos de los ofrecidos. Finalmente, para no demorar más, ya que tenía mucha hambre, pedí la
causa de langostinos. Sin embargo, cuando me entregaron la causa, esta no tenía langostinos, sino que
estaba preparada con pollo. Nadie me avisó que se acabaron los langostinos, tuve que probar la causa
para darme cuenta y recién recibir la explicación de la moza, quien se disculpó conmigo sarcásticamente.
Tuve que comer un plato que nunca pedí y sin que me consulten el cambio.
Espero que, por este medio, pueda atenderse mi reclamo y devolver el importe pagado (35 soles), pues
yo nunca pedí ese platillo y la actitud del personal no fue la adecuada.
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Quiero reclamar por la atención que recibí en el local de San Miguel. El mozo que me atendió (Javier
Luna) demoró mucho en tomar el pedido a mi familia (más de 30 minutos) y, además, se equivocó al
momento de traer los platos que ordené. Le expresé mi queja a la administradora, pero solo se justificó
diciendo que había mucha gente. También al lugar le faltaba limpieza: tuve que pedir dos veces que
limpiaran mi mesa y el piso tenía restos de comida.
Espero que este reclamo sirva para que cambie a su personal o mejore su atención, pues, de lo contrario,
perderán a su clientela.
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2
Fuente 2
Correo del jefa de Abastecimiento, Julia Sifuentes Matto, a la administradora, Lucía Vega
Muñoz, 15/01/2023
Saludos cordiales,
Fuente 3
Correo del jefe de Marketing, Emilio Pacheco Pérez, a la administradora, Lucía Vega
Muñoz, 18/01/2023
De eramirez@elolimpo.pe <Emilio Pacheco Pérez>
Para lvega@elolimpo.pe <Lucía Vega Muñoz>
Asunto Sobre las promociones de productos
Estimada Sra. Vega:
Es un agrado dirigirme a usted. Quería informarle brevemente sobre las dificultades que hemos
tenido en estos últimos meses con respecto a algunas ofertas.
Como sabe, a inicios de enero del presente año, se implementaron dos campañas publicitarias que,
si bien en los primeros días tuvieron mucho éxito, en las siguientes semanas, surgieron muchas
quejas, ya que, en el local, no se respetaba la promoción u oferta. Por un lado, luego de un análisis,
hemos detectado que el sistema de gestión de precios no está aceptando el descuento de la campaña
del “2x1”; por eso, las ofertas no se están promocionando en muchos casos. Por ende, es necesario
trabajar con el área de Sistemas para realizar los ajustes necesarios para que el registro de precios
funcione correctamente. Por otro lado, en relación con la campaña cumpleañera, se ha contratado
a nuevo personal que no está capacitado aún debido a la alta afluencia de comensales y clientes en
el último mes. Por lo tanto, no están enterados de las promociones y procedimientos a seguir.
Además, dicho personal no asiste a las capacitaciones programadas debido a la alta afluencia de
comensales.
Espero que podamos resolver este asunto con urgencia y coordinar con las otras áreas
mencionadas. Así podemos darles otra vez un impulso a las campañas y mejorar el trato con los
clientes.
Atentamente,
Desde inicios de enero, se contrató a cinco personas para cubrir el puesto de mozo. Si bien estas
cumplían con los requisitos, se acordó, junto al jefe de mozos, que debían asistir a dos sesiones de
capacitación con el fin de que aprendieran rápidamente los productos, las nuevas promociones, etc.
Hasta la fecha, solamente dos de los trabajadores han asistido (ver lista adjunta).
Por otra parte, el área ha recibido solicitudes de algunos trabajadores (cocinero, mozos, limpieza) que
exigen el bono anual que se les prometió a fines del año pasado. Como ya se le había informado, este
pago quedó pendiente debido a la inversión que se hizo en la remodelación de los locales de Chorrillos
y Centro Cívico. Esta situación también ha afectado el desempeño del personal, por lo que es
necesario resolverla en las próximas semanas.
Espero que podamos agendar una reunión o implementar las acciones necesarias de forma inmediata.
Quedo atenta a su comunicación.
Saludos,
Fuente 5
4
Fuente 6
Encuesta sobre satisfacción al cliente, meses enero-febrero 2023 (600encuestados)
5
Lee con atención la siguiente situación comunicativa: