UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTIN

Facultad de ingeniería agroindustrial

departamento académico de ingeniería agroindustrial

ASIGNATURA : ÉTICA Y DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

DOCENTE : ARBEL DÁVILA RIVERA

INGENIERO AGROINDUSTRIAL
MAESTRO EN CIENCIAS ECONÓMICAS

CICLO : VI

INTEGRANTES:
JEN RAÚL MEGO BARRERA
KEVIN GABRIEL PEREZ PIZARRO
ERICK CARRERO MENOR
KATHERIN TORRES PAREDES

TARAPOTO - PERÚ
2023
Problemas de valores en la sociedad peruana actual y
en la
conducta de los profesionales
 Introducción
Los valores son aquellos principios, virtudes o
cualidades que caracterizan a una persona y la
destacan, a la vez le impulsan a actuar de una u otra
manera porque forman parte de sus creencias,
determinan sus conductas y expresan sus intereses y
sentimientos. La ausencia de valores es una suerte de
pandemia que viene desde hace tiempo generando
muchos de los males que enfrentamos como sociedad:
la insensibilidad, la falta de respeto, la ausencia de
honestidad y la falta de justicia. El Perú ha crecido en
todos los ámbitos, pero ha perdido en valores.
 Crisis de valores en el Perú
La crisis de valores se expresa en la vida cotidiana y por lo
tanto, es fácilmente apreciable, medible y entendible: la crisis
de valores de vive a todo nivel, por lo que todos, son llamados
a reflexionar y actuar para modificar este estado de cosas. El
robo, la coima, la discriminación, el chantaje, el asesinato, la
corrupción, el abuso de autoridad, la violencia sexual, se han
convertido en praxis nacional. Nadie está libre del impacto de
estos antivalores, de la carencia de principios éticos; pero al
mismo tiempo, ningún estrato social, económico, político o
cultural, está libre de ser un generador de estos antivalores.
causas más comunes en la pérdida de valores

La desintegración y los conflictos en las familias

los divorcios

la situación económica
desobediencia,

deserción escolar
drogadicción

alcoholismo
Principales consecuencias de la pérdida de valores
Los valores se han ido perdiendo, y en nuestra sociedad se han ido
haciendo cada vez más frecuentes la violencia, los asesinatos, los
robos y los secuestros, que son ahora una realidad cotidiana; una
sociedad donde se arrebata la vida de una persona por dinero y sin
compasión ni remordimiento alguno, donde el sentimiento de
vergüenza, honor y culpa, ha desaparecido. Además la pérdida de
valores, por cualquier causa, termina en la insensibilidad, en la falta
de respeto, en la ausencia de honestidad, y en la falta de justicia.
 Acciones para combatir la falta de valores en la sociedad
Si bien es cierto toda educación comienza desde casa, el primer paso sería hacer un
esfuerzo de reflexionar cómo los padres están criando a sus hijos, y como ellos están
actuando ante la sociedad, es por ello que es indispensable realizar acciones que
beneficiarán a los niños y jóvenes en su desenvolvimiento social, algunas de ellas pueden
ser:
Fomentar una cultura de cooperación en casa.
Practicar la solidaridad en actividades con la participación de los jóvenes.
Hacer actividades en equipo que fomenten el desarrollo de actitudes de buen liderazgo,
compañerismo y unidad, ya sea en familia o por iniciativa de la comunidad.
Problemas de valores en la conducta de los profesionales
El proceso de formación de valores no es un fenómeno que concluye en una edad
determinada. La formación integral de un profesional no puede limitarse solamente a
dotarlo de un conjunto de conocimientos. Se trata, en esencia, de prepararlos para la
vida, para su adecuado desempeño en la sociedad, lo que supone, entre otros aspectos,
ser portador del sistema de valores que caracterizan a su profesión.
Si tu objetivo es cumplir cada una de tus metas, es menester mostrarte coherente entre
tus ideas y acciones. Como profesional, debes resaltar que tu valor va más de allá de las
aptitudes . A esto se le llama ética laboral o profesional, la cual hace que cada uno de los
trabajadores, encargados, directores, etc., de cualquier empresa, logren generar
confianza y credibilidad ante los clientes, jefes o subordinados. Sin ella, una empresa
pondría en riesgo su estabilidad o incluso su permanencia.
Con la ética profesional se procuran, no solo los beneficios individuales, sino también el
bien común. Incumplir con las reglas de manera deliberada, puede resultar en sanciones
dentro de la empresa, ser penados por la ley, o incluso poner en peligro la cédula
profesional.
Justificar la institución social relevante, con base en el
bien moral que causa.
Justificar el rol del profesional, con base en la
estructura de la institución
Justificar la obligación de rol particular en cuestión,
mostrando que el comportamiento requerido es
esencial para ese rol.
Justificar el acto demandado por el rol, mostrando que
las obligaciones del rol exigen esa acción.
Los principios o valores que deben guiar la conducta de los profesionales
JUSTICIA
Veracidad
Fidelidad a la palabra dada
FORTALEZA PROFESIONAL
HUMILDAD PROFESIONAL
PRUDENCIA O SABER HACER
Optimizar el pasado
Diagnosticar el presente
Prevenir el futuro
OBJETIVOS DE LA PROFESIÓN
Credibilidad
Profesionalidad
Confianza
Calidad de Servicios
Confidencialidad
Objetividad, ect.
 EL VALOR DEL CAMBIO

Los seres humanos, las familias, desarrollamos toda una cultura

social en torno a un valor o un conjunto de valores, que terminan
siendo un distintivo, una marca de valor en nuestras vidas, la
campaña buscará descubrir cuál es ese valor que cada familia,
cada individuo, lleva como un estandarte en su vida.
Cambiar requiere tener valor, pasar de una cultura de violencia y
conflicto a una cultura de paz, a una cultura de tolerancia,
requiere acciones decididas, colectivas, requiere una mirada
profunda hacia el futuro.
 Conclusiones
Lamentablemente, en la actualidad los antivalores ya han invadido con creces todos los
sectores: familiar, social, político, económico, cultural y religioso.
Al hablar de valores como un programa de acción, estamos hablando de la construcción
de una ética para el futuro y no ensimismada en el presente, en las coyunturas. Partimos
de la aceptación que vivimos en un estado de cosas cuya existencia es aceptada de
manera general y no encuentra resistencias mayores: atravesamos una crisis de valores
que no solamente afecta al Perú sino a la sociedad planetaria en su conjunto.
Las realidades del panorama global nos muestran que una amplia gama de problemas
está creciendo, teniendo un alcance universal, como la pobreza y la corrupción
generalizada
Los valores juegan un papel importante en la configuración de cómo responder a las
situaciones y cómo establecer metas, sobre todo a nivel profesional. Representan las
creencias que tienes sobre lo que es importante en tu trabajo y lo que lo hace significativo.
 Recomendaciones
Debemos darnos cuenta de que cada uno de nosotros somos
responsables de la evolución de este planeta. Una parte de un todo
puede hacer cambiar una estructura en cualquier sentido,
contaminándola y destruyéndola o produciendo una reacción
catalizadora hacia el equilibrio y la transparencia.
En el horizonte de la ética profesional como ética aplicada es donde es
posible la enseñanza de los códigos éticos para que como futuros
profesionales no nos reduzcan a un conjunto de normas u obligaciones
morales que sancionan el comportamiento profesional, sino que
identifiquen la aportación que realicemos para fortalecer a la profesión
con propuestas que promueven un ejercicio profesional ético.
 Referencias bibliográficas
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valores-en-los-
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https://chabelita8.weebly.com/blog/causas-y-consecuencias-de-la-perdida-de-valores

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https://jorgerochabrunt.wordpress.com/2011/12/18/crisis-de-valores-en-el-peru-definiciones-y-
acciones-para-motivar-una-cruzada-de-valores-y-principios-eticos-para-una-accion-transformadora-
del-peru/
Gracias.