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SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD CÓDIGO: L-SEG-SIG-03

EN EL TRABAJO VERSION: 2
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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2019

PLAN ANUAL DE
SEGURIDAD SALUD
EN EL TRABAJO 2019

ELABORADO POR: REVISADO APROBADO


Supervisor de SST Gerente General Gerente General

     
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD SALUD CÓDIGO: E-SST-01
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1. Alcance

El Plan de Seguridad, Salud en el Trabajo es aplicable a todas las actividades


desarrolladas por Machinery of center E.I.R.L.

2. Definiciones y abreviaturas

Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el


accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.

Accidente Incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da


lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos,
no se tomarán en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de
incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:

Total temporal: Cuando la lesión genere en el accidentado la imposibilidad de utilizar


su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.

Parcial permanente: Cuando la lesión genera la pérdida de un miembro u órgano o


de las funciones del mismo.

Total permanente: Cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de


un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la
pérdida del dedo meñique.

Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.

Acto Inseguro o Subestándar: Toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el


trabajador que puede causar un accidente.

Alta Dirección: Representante de la Dirección de Machinery of Center E.I.R.L.

Condición Insegura o Subestándar: Toda condición en el entorno del trabajo que


puede causar un accidente.

Enfermedad en el Trabajo: Una enfermedad contraída como resultado de la


exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.
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Equipos de Protección Personal – EPP’s: Son dispositivos, materiales e


indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios
riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP
son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de carácter
colectivo.

Incidente: Suceso acaecido en el curso de trabajo o en relación con el trabajo, en el


que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas solo requieren
cuidados de primeros auxilios.

Incidente Peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar


lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.

Objetivos de SST: Fin de Seguridad y Salud en el Trabajo de carácter general, el cual


tiene su origen en la política SST.

Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las


personas, equipos y procesos.

Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas


condiciones y sea generador de daños a las personas y equipos.

Coordinador Seguridad y Salud en el Trabajo: Personal responsable de asesorar,


implementar y realizar toda actividad relacionada a la Seguridad y Salud en el trabajo.

Señal de Emergencia: Es la señal de seguridad que indica la ubicación de materiales


y equipos de emergencia.

 Señal de Evacuación: Es la señal de seguridad que indica la vía segura de la


salida de emergencia a las zonas de seguridad.
 IPER: Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
 EPP: Equipo de Protección Personal.
 SIG: Sistema Integrado de Gestión (Sistema de Gestión de la Seguridad, Salud en
el Trabajo y Ambiental).
 SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. Documentos de Referencia
 Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
 D.S. 005-2012 TR Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 D.S. Nº 033-2001-MTC Reglamento Nacional de Tránsito.
 R.S. Nº 021-83-TR Normas Básicas de Seguridad e Higiene en Obras de
Edificación.
 R.M. Nº 312-2011 MINSA Protocolos de exámenes médicos ocupacionales y
guías de diagnósticos de los exámenes médicos obligatorios por actividad.
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 N.T.P. 399.010-1:2004 Señales de Seguridad


 Norma Técnica G-050-2010 “Seguridad durante la Construcción”.
 D.S. Nro. 003-98-SA “Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo”.
 R.M. 050-2013-TR Información mínima que deben contener los registros obligatorios del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4. Elaboración de la línea de base del SIG


Para la adecuada implementación del SIG se realizó el Diagnostico Situacional de la
empresa Machinery of Center E.I.R.L., Dicho documento describe la situación previa a
la implementación del sistema, a partir de la cual la empresa plantea su compromiso a
la mejora continua de la Seguridad y Salud en el Trabajo y se encuentra en posesión
del Coordinador de SIG. El cual se encuentran en el formato Línea de Verificación de
Lineamientos del SGSST.

5. Política Integrada de Machinery of Center EIRL

MACHINERY OF CENTER E.I.R.L., es una empresa que se dedica a la rectificación


de motores de vehículos. Nuestro compromiso de satisfacer las necesidades y
expectativas de los clientes se basa en nuestra experiencia, Innovación y Trabajo en
equipo.

Para ello nos hemos trazado siguientes, los cuales se encuentran en el formato C-SIG-
GG-01 Política Integrada.

Los compromisos de nuestra organización son los siguientes:

 La prevención en seguridad y salud en el trabajo de todos nuestros


trabajadores, en nuestras instalaciones y la de nuestros clientes.
 La prevención de la contaminación en donde desarrollemos nuestras
operaciones
 El cumplimiento de reglamentos y legislación peruana aplicable.
 Fomentar la responsabilidad social, logrando las mejores relaciones con
nuestros colaboradores y con las comunidades involucradas en nuestras
operaciones.
 Fomentar la participación y compromiso de nuestro personal para la
implementación, mantenimiento y la mejora continua de nuestro Sistema
Integrado de Gestión de Calidad, Ambiental, Seguridad-Salud en el Trabajo y
Responsabilidad Social.
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6. Objetivos y Metas del SIG (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo)

El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2019, tiene como objetivo describir
al SIG de Machinery, con el fin de preservar la integridad física y la salud de nuestros
colaboradores que laboran en nuestras oficinas y trabajos de campo, sin dejar de
cumplir con los requerimientos de calidad, costo, exigencias legales y plazo de
nuestros clientes.

Para ello nos hemos trazado objetivos referidos a la Seguridad y Salud en el Trabajo,
los cuales se encuentran en el formato Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo

7. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS DE RIESGOS LABORALES


Machinery of Center EIRL , cuenta con el procedimiento Identificación de Peligros,
Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles, que define la metodología a
emplear en la identificación de los mismos, así como la determinación de los controles
asociados a los procesos y servicios de Machinery, sobre los cuales tiene influencia y
pueden controlarse.

Para ello se cuenta con el formato Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y


Determinación de Controles (IPERC), donde se identifica, evalúa y determinan
controles mencionados anteriormente.

7.1. MAPA DE RIESGO


El mapa de riesgo es un plano de las condiciones de trabajo, se emplean diversas
técnicas para identificar y localizar los riesgos y las acciones de protección de la salud
de los trabajadores en la empresa.

El mapa de riesgos será actualizado y publicado según el programa anual de


actividades. Con la finalidad de crear una cultura en la cultura e interpretación de las
señales utilizadas nos basaremos en la norma técnica peruana NTP399.010

Señalización de advertencia según NTP 399.010 Que permiten identificar el riesgo


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8. Organización y responsabilidades
La organización y responsabilidades dentro de la implementación del Sistema
Integrado de Gestión, se menciona en el Manual de Funciones.

9. Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo


Las capacitaciones en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo se mencionan en
Programa anual de Capacitaciones.

10. Procedimiento
La lista de procedimientos existentes de acuerdo a lo establecido en la Ley
29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, se mencionan en el formato
Lista Maestra de Documentos.

11. Inspecciones internas de Seguridad, Salud en el Trabajo


El procedimiento de inspecciones del SIG contiene una serie de actividades orientadas
a prevenir incidentes o accidentes de trabajo y a la vez medir y monitorear a través de:

a) Inspecciones de Seguridad: Una vez al mes se verifica en oficinas y cada vez


que se realicen trabajos de campo las condiciones de seguridad, controles y
criterios operacionales; las cuales deben cumplir con los estándares o
procedimientos que regulan el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo de
las diversas actividades de Machinery, (según el alcance del SIG).
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12. Salud Ocupacional
Machinery of center E.I.R.L., a través de su entidad aseguradora, realizará los
exámenes médicos ocupacionales cuya finalidad es esencialmente preventiva, que se
desarrolla el programa anual del servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

13. Clientes y Terceros


Se han identificado peligros, evaluado los riesgos y se toma en cuenta las medidas de
control necesarias para velar por la Seguridad y Salud en el Trabajo a terceros,
mencionado en el formato Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y
Determinación de Controles (Matriz IPERC).

14. Plan de emergencia


Machinery of Center E.I.R.L., es consciente que los efectos de los desastres naturales
o aquellos provocados por el hombre, pueden dañar la salud e integridad física de sus
trabajadores. Es por ello que, ha creído conveniente elaborar un Plan de Emergencia
en donde se detallen los procedimientos de actuación y respuesta del personal frente
a un movimiento sísmico, incendios u otras emergencias que se puedan presentar en
la ejecución de los trabajos de la oficina o trabajos de campo. Esto con la finalidad de
disminuir los riesgos a la salud e integridad física de nuestros trabajadores y terceros,
estar preparados para brindarles los primeros auxilios y evitar pérdidas lamentables.

El Plan será difundido a todo el personal que participará en la ejecución de las


actividades dentro de la empresa mediante charlas, conferencias y simulacros que nos
permitan estar preparados y sensibilizados ante cualquier contingencia Plan de
Emergencia y Plan de Contingencia.

15. Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales


Machinery of Center E.I.R.L. Establece el procedimiento Reporte e Investigación de
Incidentes para evaluar de forma regular las actividades y operaciones que afecten la
Seguridad y Salud en el Trabajo, con la finalidad de revelar la red de causalidad y de
ese modo permite a la alta dirección tomar las acciones correctivas y prevenir la
recurrencia de accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades ocupacionales.

16. Auditorias
Machinery of Center E.I.R.L., establece en el procedimiento Auditorías Internas,
donde se establecen los lineamientos para la ejecución periódica de Auditorías
Internas al Sistema Integrado de Gestión, a fin de evaluar su desempeño y verificar la
conformidad del cumplimiento de la Ley Nº 29783 -Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

17. Estadísticas
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El procedimiento de evaluación de los datos estadísticos es mencionado en el
Registro de Estadística de Índices de Seguridad, en este último se presentan
gráficos de la variación de incidentes, accidentes incapacitantes y frecuencia de
accidentabilidad.

18. Implementación del Plan de Presupuesto


La implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo se considera
dentro de los objetivos trazados en el Formato Presupuesto de Gastos en Seguridad
y Salud en el Trabajo, donde se menciona los recursos económicos y los plazos
programados.

19. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Dentro del SIG de Machinery of Center E.I.R.L., se encuentra el Programa Anual de


Seguridad y Salud en el Trabajo, donde se expresa el rol de actividades de prevención
en que establece la empresa.

Se realizará un control para verificar el cumplimiento de las actividades:

 Reuniones del Supervisor y Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo.


 Seguimiento al desarrollo del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Análisis periódicos de los registros de los accidentes de trabajo, incidentes o
enfermedades en el trabajo registradas
 Auditorias Programadas al Sistema Integrado de Gestión.
 Evaluaciones médicas de los trabajadores
 Inspección Preventiva de seguridad en Oficinas
 Inspección Preventiva de seguridad en Trabajos de campo
 Inspección de Arnés de Seguridad
 Inspección de botiquín y extintores al día en oficina y vehículos de la empresa
 Simulacros de Sismos (Evacuación).
 Capacitaciones.
 Inspección de equipos y herramientas.
 Inspeccionar que se cumplan todos los controles operacionales propuestos en
la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.

Estos procedimientos operativos no son limitativos ya que Machinery, en el


mantenimiento de su SIG puede establecer otros que permitan controlar sus
actividades y que eviten causar desviaciones con su política SIG, los cuales estarán
en el formato Lista Maestra de Documentos.

Mediante el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo se establecen las


actividades y responsabilidades con la finalidad de prevenir accidentes de trabajo,
enfermedades ocupacionales y proteger la salud de los trabajadores, incluyendo
regímenes de intermediación y tercerización, modalidad formativa de la empresa,
entidad pública o privada durante el desarrollo de las operaciones. Debe ser revisada
por lo menos una vez al año.
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20. Mantenimiento de registros
Mantener registros del Sistema Integrado de Gestión y elaborar procedimiento de ser
el caso para el cumplimiento del Art. 35º del Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo que señala:

Los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez


(10) años posteriores al suceso Anexo 01 NOTIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, de acuerdo al DS-005-2012 RT -
Reglamento de La Ley 29783.

Los demás registros mencionados en el formato Lista Maestra de Registros serán


conservados por el periodo que indique el registro, entre ellos se

mencionan los formatos, Lista Maestra de Documentos, Registro de Entrega de


EPP, etc.

21. Revisión del SIG (Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad, Salud en


el Trabajo)

La revisión del Sistema Integrado de Gestión se realiza por lo menos una (1) vez al
año de acuerdo a lo establecido en el procedimiento Auditorías Internas, las fechas
indicadas para la realización de las auditorias se encuentran indicadas en el formato
Registro de Auditoria Interna.

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