Resultado de Aprendizaje:

2.1 Elige alternativas de solución mediante el análisis de situaciones

que enfrenta en su ámbito de competencia de acuerdo con el proceso
y aplicando los elementos de dirección.

Actividad de evaluación:
2.1.1 Elige alternativas de solución aplicando los pasos del proceso
para la toma de decisiones.

NOMBRE DE LA ESCUELA: Conalep 104

MÓDULO: Programación con Sistemas Gestores de Bases
de Datos
DOCENTE: Norma Graciela Acevedo Rodríguez
ALUMNA: Carmen Guadalupe Domínguez Franyutti
GRUPO: 505
CARRERA: P-T-B Informática
Integración.
La integración es la acción y efecto de integrar o integrarse a algo, proviene del
latín integración y constituye completar un todo con las partes que hacían falta ya
sea objeto o persona. Es un fenómeno que sucede cuando un grupo de individuo
une a alguien que se encuentra por fuera sin importar sus características y
diferencias.

Motivación.

Carmen Guadalupe Domínguez Franyutti Grupo: 505

La motivación es la acción y efecto de motivar. Es el motivo o la razón que
provoca la realización o la omisión de una acción. Se trata de un componente
psicológico que orienta, mantiene y determina la conducta de una persona. Es la
labor más importante ya que a través de ella se logra la ejecución del trabajo.

Comunicación.
Es el proceso mediante el cual se transmite ideas y afectos y como tal contiene a
la información que es dar noticia sobre algo (kisnerman) Comunicación es un
proceso que comprende todos los métodos de transmisión que sirven para
conducir ideas, e informes o motivaciones que son comprendidos por individuos o
grupo (Plowman)
La comunicación consiste en compartir información entre dos o más individuos o
grupos para llegar a un entendimiento común.
La comunicación consta de tres elementos básicos:

 Emisor, en donde se origina la información.

 Transmisor, a través del cual fluye la comunicación.
 Receptor, que recibe y debe entender la información

Para que se pueda comprender mejor la comunicación, se mencionaran dos de las

clasificaciones más sencillas:

1. Formal. Aquella que se origina en la estructura formal de la organización y fluye

a través de los canales organizacionales.

2. Informal. Surge de los grupos informales de la organización y no sigue los

canales formales, aunque se puede referir a la organización.

Carmen Guadalupe Domínguez Franyutti Grupo: 505