UNIVERCIDAD AUTONOMA DE TAMAULIPAS

LICENCIATURA EN ENFERMERIA

MAPA CONCEPTUAL UNIDAD 3

PLANEACION DEL PROCESO EDUCATIVO

DE LA CRUZ PADRON LIZ MINELY

UNIDAD ACADEMICA MULTIDICIPLINARIA MATAMOROS

DOCENTE. LIC. ENF MARIA SANTOS MAYORGA MEDINA

VIERNES 28 DE ABRIL DEL 2023

 PLANEACION DEL PROCESO EDUCATIVO

El concepto de planeación educativa es el proceso de orientación racional y sistemático de

actividades y proyectos a desarrollar.

La planeación educativa según Agustín Reyes Ponce

´´´La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, teniendo los
principios que habrán de orientarlo, la secuencia y operaciones a realizar, la determinación de
tiempo y números´´, de esto podríamos decir que es un plan para llegar a un objetivo, mediante a
diferentes tareas a realizar llevadas por nosotros o por un grupo de individuos con el mismo
objetivo.

Etapas de la planeación

consiste en las etapas por medio de las que se orientan las acciones que ha de ejecutar, un
individuo, un grupo o una organización, hacia el logro de ciertos objetivos que pueden ser de
carácter inmediato o distante, pero que siempre están ubicados en el futuro.

Entre los propósitos de un proceso de planeación se encuentran, además de la consecución final

de los objetivos, la optimización de los recursos empleados, la reducción de la incertidumbre y la
prevención de errores.

1. Análisis de situación- se basa en la recopilación y el estudio detallado de la información

relevante, se tiene en cuenta el pasado y el contexto presente, tanto al ámbito interno y
externo
2. Establecimiento de metas y cursos de acción alternativos- las metas corresponden con
los principios que se quieren alcanzar, son un detallado conjunto de acciones a ejecutar o
realizar con el propósito de alcanzar objetivos y metas planteadas, con los recursos a
disposición y dificultades que pueden aparecer a lo largo de nuestra planeación.
3. Evaluación y selección de la meta y del plan- se trata de analizar las ventajas y
resultados de cada meta y curso de acción, para seleccionar las formulas mas
fundamentales, factibles, realistas y precisas, esto se refiere a planificar en diversos
escenarios, teniendo así metas y planes como acciones para tales sucesos.
 4. Implementación- consiste en la ejecución de las tareas que han de realizar para alcanzar
los objetivos planteados, cada equipo u organización tiene en claro sus roles actividades a
desarrolla para llegar a ese objetivo e igual si no se cuenta con el material o los recursos
necesarios se tendrá que realizar alternativas, también se pueden poner incentivos para la
motivación a realizar cada tarea.
5. En la medida en que se desarrollan las actividades se mide el desempeño obtenido para
verificar si se cumple o no con los objetivos establecidos. Es en esta fase del proceso de
planeación en donde se le imprime un mayor grado de dinamismo.

3.1 C o n c e p t u a l i z a c i o n d e o b j e t i v o s

Un objetivo es la expresión clara y precisa de las metas que se pretenden alcanzar por medio de
la acción educativa, en un campo de conocimientos determinado y en un tiempo preestablecido

Un objetivo educativo es el comportamiento esperado en el alumno como consecuencia de

determinadas actividades didácticas y docentes comportamiento que debe ser susceptible de
observación y evaluación

Objetivos específicos

• Reconocer la importancia del plan de área, para el logro de los aprendizajes

• Identificar conceptos esenciales, esto es mas al comportamiento esperado en el receptor
como consecuencia de actividades didácticas, la meta de la educación son esos cambios
de la manera en como se relacionan los individuos con el medio, en la forma de como se
perciben si mismos y a los demás

Puntos clave

• Adquisición de información, desarrollo y de nuevas relaciones conceptuales

• Adquisición y desarrollo de habilidades y aptitudes

Características

1. Ser pertinentes, esto se refiere a que debe de llevar una congruencia con el
concepto/principio
2. Ser claros, no debe de haber ambigüedad en las palabras usadas para describir el objetivo
 3. Ser factibles, los objetivos deben de ser ajustados a ciertas limitaciones impuestas por el
tiempo, la metodología y les recursos con los que se cuenta
4. Evaluables, los objetivos deben ser evaluables, la forma en como se miden los resultados
3.2 Importancia de la planeación de objetivos

Son estrategias de una equipo u organización empleada por sus trabajadores y directivos para
alcanzar un objetivo organizado en forma que sean estos alcanzables con el mayor de los éxitos,
la planeación permite La planeación es importante no sólo para la organización personal sino también
para la profesional, tanto de empresas u organizaciones porque permite: trazar metas a corto, mediano
y largo plazo, actualizarse frente a los procesos de cambio y transformación, realizar acciones
flexibles que permitan alcanzar los objetivos trazados, mejorar la organización de la empresa en
cuanto a sus áreas, recursos materiales y humanos, analizar, controlar y evaluar los resultados
obtenidos.

Pasos para la planeación de objetivos

• Definir los objetivos a ejecutar de forma general: Estos no son más que los objetivos
que deseamos. Las acciones ejecutadas se enfocan en lograr esta con efectividad.
• Establecer objetivos laborales: nos referirnos a todas las áreas posibles, hace referencia
a los planes de acción, el ciclo, e incluso el modo de proceder con determinado trabajo.
• Seguimiento del rendimiento y el avance: en este tipo de estrategias es llevar a cabo
una evaluación, de forma que se conozcan las fallas cometidas, los éxitos y los posibles
métodos para poder mejorar y optimizar los objetivos y las formas de lograrlos.

Biografías

• Gestiopolis, A. (2023). Qué es el proceso de planeación y cuáles son sus

etapas. gestiopolis. https://www.gestiopolis.com/proceso-de-planeacion-
etapas/?fbclid=IwAR1XYyO5n6_4jmCFLVvNDgMqoJupiCpSxoFpvD4i2MApZfIM1w
bV0JMmwgo
• Los objetivos educativos.
(s. f.). http://www.cca.org.mx/cca/cursos/ed013/que_vamos/temas/2_2.htm?fbclid=IwAR
3LWvTpaQB184dkbmNSvQ_Cs2rEFn7Qlw_rvjy2FTNaJFE7HyvXUgoO2Ic
• Euroinnova Formación. (2022b). que es y para que sirve la gestion
empresarial. Euroinnova Business School. https://www.euroinnova.mx/blog/por-que-es-
importante-la-
planeacion#:~:text=La%20planeaci%C3%B3n%20es%20importante%20porque,recursos
%20que%20garanticen%20el%20%C3%A9xito.