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D.S. N° 40; TITULO VI; DE LA OBLIGACION DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES, ARTICULO 21º . “Los empleadores tienen la
obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y de los métodos de trabajo correctos”.
- Contingencias Cubiertas.
1. Ley Nº 16.744 Establece Normas sobre Accidentes del Trabajo
- Administración del Seguro/ACHS.
y Enfermedades Profesionales; - Prestaciones que otorga la Ley.
- D.S. N° 40, Aprueba Reglamento Sobre Prevención de Riesgos
Profesionales
- D.S. N° 54 Aprueba Reglamento para Constitución y Funcionamiento de
los Comités Paritarios
2. Normativas sobre Prevención de Riesgos en el Trabajo;
- D.S. N° 594 Aprueba Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y
Ambientales Básicas en los lugares de Trabajo
- Ley N° 20.123 Regula el Trabajo en Régimen de Subcontratación
- Código del Trabajo.
3. Programa de Gestión S&O - Programa de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.
- Riesgos Psicosociales, PREXOR/Ruido, MMC/Manejo Manual de
4. Salud Ocupacional; Cargas, TMERT/Trastornos Músculos esqueléticos de Extremidades
Superiores
- Procedimiento en caso de accidentes de trabajo, accidente de trayecto
5. Procedimientos; y enfermedad profesional.
- Procedimiento de Accidentes Graves o Fatales/Circular 3335/2017
6. Gestión de la Emergencia; - Plan de Emergencias
- Misión y Visión
- Cuál es el tipo de producto que se procesa en Planta de Procesos
- Donde estamos ubicados
- Organigrama General Planta
- Organigrama RRHH, Staff
7. RRHH
- Reloj Control, sistema de asistencia
- Asistencia en Línea, Usuario trabajador en www.relojcontrol.com
- Información de Remuneraciones
- Beneficios
- Buzón de sugerencias
FIRMA TRABAJADOR
FIRMA RRHH FIRMA RELATOR
Código: CI-SSO-R-19
OBLIGACIÓN DE INFORMAR Versión:
CALIDAD 2
Av. Cardonal 2022, Puerto Montt Modificación:
El trabajador certifica haber recibido Inducción que contempla los temas mencionados en el presente documento, y haber comprendido que trata cada
uno de ellos, para lo cual realizará “Examen de Conocimientos” Lo anterior como parte del procedimiento de Ingreso y Entrenamiento de Trabajador
Nuevo, establecido por el Dpto. De Prevención de Riesgos de la Empresa.
Código: CI-SSO-R-19
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CALIDAD 2
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RIESGOS
CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS
EXISTENTES
Exposición a rayos Mantener máxima protección contra Radiación U.V. entre las 10:00 y 16:00
UV. hrs.
Eritema (quemadura solar) Usar y aplicar bloqueador solar 30 minutos antes de exponerse al sol,
Ley 20.096. Establece Envejecimiento prematuro de la repitiendo varias veces durante la jornada de trabajo.
los mecanismos de piel. Beber agua en forma permanente.
control aplicables a las Cáncer a la piel. Se debe utilizar polera manga larga, gorro legionario con el fin de proteger la
sustancias agotadoras piel en especial brazos, rostro y cuello.
de la capa de ozono. Usar lentes de sol con filtro UV-A y UV-B.
Bronquitis crónicas,
Enfisema Pulmonar,
Enfermedades coronarias
Ulceras de estómago y duodeno Se prohíbe fumar en recintos donde se expenda combustibles.
Ley del Tabaco Câncer pulmonar, bucal, de Se prohíbe fumar en aquéllos lugares en que se fabriquen, procesen,
20.105 laringe, faringe, esôfago depositen o manipulen explosivos, materiales inflamables, medicamentos o
Disminución de la visión alimentos.
periférica y de la capacidad de la
visión nocturna
Muerte.
Sobre tensión mental Estrés laboral Pausas activas durante horario de trabajo, 5 min cada 30 minutos de trabajo.
y psicológica Cansancio mental y psicológico Rotación de actividades
Respetar las normas del tránsito.
Atropellos y/o
Cruzar en esquinas y pasos de cebras.
accidentes de Lesiones múltiples.
Respetar los semáforos.
tránsito (puestos de Invalides.
Mirar para ambos lados antes de cruzar.
trabajo que implican Muerte.
Usar cinturón de seguridad.
tareas en terreno)
Manejar vehículos sólo si está autorizado y poseyendo licencia permitida.
Plan de Emergencia Al momento de detectar una emergencia, de forma inmediata comunicar de inmediato al supervisor el cual informará de
inmediato al Jefe de turno. Lo anterior se podrá agiliza dando aviso de inmediato al jefe de turno
El jefe de turno será el encargado de dirigir y avisar a los demás supervisores de la evacuación a realizar.
Al mismo tiempo, avisará a portería para que comunique con la oficina de RRHH y bodega administración.
La evacuación se realizará siguiendo la siguiente pauta:
1. Mantenga la calma.
2. Suspenda cualquier actividad que pueda ser peligrosa.
3. Siga las instrucciones.
4. Ayude a las personas discapacitadas.
El trabajador certifica haber recibido Inducción que contempla los temas mencionados en el presente documento, y haber comprendido que trata cada
uno de ellos, para lo cual realizará “Examen de Conocimientos” Lo anterior como parte del procedimiento de Ingreso y Entrenamiento de Trabajador
Nuevo, establecido por el Dpto. De Prevención de Riesgos de la Empresa.
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CALIDAD 2
Av. Cardonal 2022, Puerto Montt Modificación:
5. Abandone la zona de un modo ordenado. Cierre las puertas pero no con llave (siempre y cuando se esté seguro
que no queda nadie)
6. Salga por las Salidas de Emergencia establecidas previamente.
7. Aléjese de la estructura. Vaya directamente a la zona de seguridad y preséntese para hacer un recuento del
personal.
8. No bloquee la calle o las vías de acceso.
9. Permanezca en la zona de seguridad hasta que se le dé otra indicación.
Ante emergencias que involucren amoníaco, utilizar el equipo ERA y seguir:
Alejarse del lugar donde se encuentran dirigiéndose a la zona de seguridad que se encuentre en contra de la dirección
del viento. Si fuere necesario evacue la planta siempre teniendo la precaución de hacerlo en el sentido contrario a la
dirección del viento.
Informar al jefe de turno o prevencionista para que solicite apoyo para activar los procedimientos preestablecidos en el
Plan de Emergencia.
Los Operadores deben equiparse con sus elementos de protección antes de dirigirse a verificar la alerta y de ser posible
controlar la fuga, rescate de personas, derrame o evacúa la zona de peligro.
Si existe peligro de contacto o inhalación, evacúe la instalación e informe a su superior y solicite el apoyo necesario para
controlar la emergencia de ser posible. Jamás exponga su integridad.
Si el incidente no reviste mayor peligro y usted está capacitado y está utilizando su equipo de protección personal para
operaciones de Emergencias con Amoniaco, aísle y señalice adecuadamente la zona de peligro e impida el ingreso de
personas extrañas.
En caso de derrame, no tirar agua en el área, dejar que personal calificado (bomberos) intervenga.
Dirigirse a la zona de seguridad y esperar instrucciones.
Todos los trabajadores deberán concurrir a la zona de seguridad indicada y aguardar órdenes.
Retire el extintor de su soporte y diríjase al lugar amagado CAMINANDO
Ubíquese a favor del viento si es en el exterior o bien a favor de las corrientes de aire si es en el interior de una oficina o
habitación.
Retire la argolla del pasador y ubiques a una distancia de 1,50 metros.
Con una mano tome la válvula de descarga y con la otra, la manguera y luego presione la manilla de presión apuntando a la
Manejo de extintores
base del fuego.
Apriete la válvula de descarga dirigiendo el chorro del agente extintor a la base de la llama, haga un barrido comenzando
desde un extremo a otro
Utilice la carga necesaria para apagar las llamas.
Una vez apagado el fuego, retírese del lugar RETROCEDIENDO, ya que el fuego puede reaparecer
Frente a un evento de este tipo y si las condiciones lo permiten, se debe dar aviso en forma inmediata al jefe directo. Si la
situación lo requiere, el jefe de turno deberá informar a portería para que se comunique con ambulancia.
Si requiere ambulancia, llamar al 1404 desde red fija o celular. Frente a una urgencia, se hará el traslado en los siguientes
casos:
Cuando el trabajador no pueda movilizarse por sí mismo
Cuando presente inconsciencia
Cuando presente obstrucciones a la vía aérea o cualquier condición de salud compleja
Si no requiere ambulancia, el trabajador debe dirigirse al Centro de Atención ACHS, más cercano al lugar de trabajo.
Si requiere ambulancia, llamar al 1404 desde red fija o celular. Frente a una urgencia, se hará el traslado en los siguientes
Procedimiento en casos:
caso de accidentes Cuando el trabajador no pueda movilizarse por sí mismo
Cuando presente inconsciencia
Cuando presente obstrucciones a la vía aérea o cualquier condición de salud compleja
Al momento de la atención, el trabajador debe presentar:
Cédula de identidad
Declaración Individual de Accidentes del Trabajo (DIAT)
En caso de URGENCIA, el trabajador podrá hacer una denuncia de accidentes y el empleador deberá enviar lo antes posible
la DIAT debidamente firmada. Podrá hacerlo a través del portal web www.achs.cl, llamando al 600 600 2247 o visitando
cualquier sucursal ACHS.
Salmones AYSÉN estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los
trabajadores. Deberá tener información sobre posibles riesgos y mantener las condiciones adecuadas de higiene y seguridad
en las faenas, como asimismo los implementos necesarios para prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
LEY NÚM. 21.012
Si el riesgo es grave e inminente para la vida o salud de los trabajadores, el empleador deberá:
Informar inmediatamente a todos los trabajadores afectados sobre la existencia del mencionado riesgo. Deberá además
Garantiza seguridad
entregar información a los trabajadores acerca de las medidas adoptadas para eliminar o atenuar el riesgo.
de los trabajadores
Adoptar medidas para la suspensión inmediata de las faenas afectadas y la evacuación de los trabajadores, en caso que
en situaciones de
el riesgo no se pueda eliminar o atenuar.
riesgo y emergencia
El trabajador tendrá derecho a interrumpir sus labores y, de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando considere,
por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente para su vida o salud. Por lo tanto, hacia
los trabajadores no podrán sufrir consecuencias negativas de parte del empleador.
El trabajador certifica haber recibido Inducción que contempla los temas mencionados en el presente documento, y haber comprendido que trata cada
uno de ellos, para lo cual realizará “Examen de Conocimientos” Lo anterior como parte del procedimiento de Ingreso y Entrenamiento de Trabajador
Nuevo, establecido por el Dpto. De Prevención de Riesgos de la Empresa.
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EVALUACIÓN DE CONTENIDOS
Conteste las siguientes preguntas, marcando con una X, según corresponda, de acuerdo a lo comprendido en la inducción.
SI NO
PREGUNTAS
1. La Ley 16.744 establece el seguro obligatorio contra accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales
2. Como trabajador estoy protegido en caso de sufrir un accidente de trabajo, accidente de trayecto y/o enfermedad
profesional
3. Si voy a comprar algún suvenir y/o golosina en horario de trabajo estoy protegido por el seguro que establece la Ley
16.744
4. Los accidentes ocurren por mala suerte.
5. En caso de que me ocurra un accidente de trabajo, aparición de enfermedad profesional o accidente de trayecto, recibiré
atención de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)
6. ¿Puedo operar equipos, maquinaria o herramientas sin capacitación y correspondiente autorización de mi jefe directo?
7. ¿Puedo realizar trabajos sin los equipos de protección personal (EPP) necesario para realizarlo en forma segura?
8. Si las protecciones de equipos con partes en movimiento han sido removidas y existe riesgo de accidente, puedo
operarlos igualmente.
9. ¿Si no entiendo la operación de un equipo, puedo igualmente operarlo sin la autorización del supervisor?
10. ¿Estoy autorizado para sacar o intentar reparar los dispositivos de seguridad de equipos o maquinarias, tales como;
alarmas, sensores, protecciones, paradas de emergencia?
11. ¿Puedo manipular productos químicos sin autorización del supervisor, capacitación ni uso de elementos de protección
personal?
12. Si veo a un compañero de trabajo realizando una acción insegura o trabajando en condiciones inseguras, debo advertirle
del riesgo e informar a mi superior directo.
13. Solo podría operar equipos eléctricos con capacitación y correspondiente autorización de operación.
14. ¿Puedo operar un equipo como grúa horquilla sin autorización ni licencia o credencial correspondiente, porque se
manejarlo?
15. ¿Puedo correr por escaleras, pasarelas y pasillos?
16. Debo informar a mi superior, de forma inmediata, cada vez que ocurra un incidente de trabajo, aunque este no hubiese
generado daño.
17. Debo respetar las señalizaciones de peligro, advertencia y/o prohibiciones en todo momento y lugar.
18. Las transpaletas con y sin carga, grúas horquillas y carros, tienen la preferencia de tránsito
19. ¿Puedo introducir extremidades en partes móviles, cuando el equipo esté encendido?
20. En caso de emergencia debo avisar al supervisor directo y prepararme para la evacuación, recibiendo la instrucción por
parte de este,
21. Al caminar debe mantener la vista en el camino, observando obstáculos y posibles peligros, no debo utilizar el celular
mientras camino.
22. Para la protección UV debo utilizar bloqueador solar, ropa de protección UV y evitar mantenerme al solo entre las 10 AM y
16 PM
23. En lugares con exposición a ruido debo utilizar de manera obligatoria y correcta Protección Auditiva y recomendaciones
emanadas del programa de protección auditiva.
24. Los elementos de protección personal obligatorios (de manera general) en planta de procesos son: Protección auditiva y
Botas antideslizantes punta de acero y en patio: Chaleco reflectante, casco y calzado de seguridad
25. Debo revisar carros al interior de los túneles.
26. Como trabajador tengo derecho a interrumpir mis labores y, de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando
considere, por motivos razonables, que continuar con ellas implica un riesgo grave e inminente para la vida o salud
El trabajador certifica haber recibido Inducción que contempla los temas mencionados en el presente documento, y haber comprendido que trata cada
uno de ellos, para lo cual realizará “Examen de Conocimientos” Lo anterior como parte del procedimiento de Ingreso y Entrenamiento de Trabajador
Nuevo, establecido por el Dpto. De Prevención de Riesgos de la Empresa.