PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

CODIGO DE IDENTIFICACION: PT-ZO-01. Ed00

CARACTER: GENERAL

CAPITULO: PREVENCIÓN DE RIESGOS

PROCEDIMIENTO DE TRABAJO DE DESTAPES
TITULO:

APROBACION
FECHA EDICION REDACTADO REVISADO APROBADO
EDICION Javiera Quiroz Riveros Luis Devia Barrera Victor Aliste Amaro
Ingeniero en prevención Jefe de prevención Administrador de contrato

FECHA DE
EFECTIVIDAD

00
FIRMA

CONTROL DE CAMBIOS DE EDICIONES

EDICION APARTADO MODIFICADO DESCRIPCION DEL CAMBIO FECHA

0 Documento de nueva creación Documento de nueva creación

CONTENIDO
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ITO.10.06.Ch-F.01/Ed.1

Procedimiento: PT-MT-01
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TRABAJOS DE DESTAPES

1. OBJETIVO

2. ALCANCE

3. RESPONSABILIDADES

4. LEGISLACION VIGENTE

5. DEFINICIONES

6. RECURSOS NECESARIOS

7. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

8. FORMACIÓN, COMPETENCIA

9. EXAMEN DE SALUD

10.ACTIVIDADES PREVIAS DEL PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

11. ANALISIS DE RIESGOS

12. MEDIDAS DE CONTROL PARA TRABAJOS EN ALTURA

13. MATRIZ DE PELIGROS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

14. PERMISOS DE TRABAJO EN ALTURA

15. AUTOPARALIZACIÓN DE TRABAJOS

16. REGISTROS

1. OBJETIVO

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Establecer la metodología de trabajos de destape dentro de las estaciones de Metro de Santia-

go S.A. donde involucre aguas servidas y vectores de estaciones de Metro. Definiendo las res-
ponsabilidades, los riegos, medidas de control y normar el uso en forma segura para los distin-
tos tipos de productos, garantizando un trabajo seguro, sin efectos negativos al medio ambiente
y que cumpla con los objetivos de calidad de la empresa.

2. ALCANCE

Este procedimiento es aplicable a todo el personal de Valoriza Facilities, contratistas, subcontra-

tistas, proveedores y visitantes, además a todo el personal Multipropósito que realice el trabajo y
se capacite, procurando desarrollar la actividad de manera de evitar incidentes a la seguridad y
salud de las personas, los equipos e instalaciones, la calidad de servicio y al medio ambiente.

3. RESPONSABILIDADES

GERENTE GENERAL

 Liderar el cumplimiento de la reglamentación relativa a Seguridad y Salud en el trabajo

regulada en este Procedimiento
 Aprobar este Procedimiento y disponer los medios necesarios para su implementación.

GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD/JEFE DE DEPARTAMENTO

- Redactar, Revisar y Difundir a todos los centros este Procedimiento.

- Verificar la correcta implementación y funcionamiento del presente Procedimiento para todo el
personal de la empresa mediante la verificación de evidencias de cumplimiento.

GERENTE DE CONTRATO

- Liderar el cumplimiento de la reglamentación relativa a Seguridad y Salud en el trabajo

regulada en este Procedimiento.
- Verificar la correcta implementación y funcionamiento del presente procedimiento para todo el
personal involucrado en los trabajos.

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- Hacer cumplir la política de prevención de la empresa, revisando y aprobando los procedi-

mientos para la aplicación de éste.
- Disponer y autorizar los recursos necesarios para que los mandos intermedios puedan dar
cumplimiento al presente Procedimiento y exigir su cumplimiento.

JEFE DE PREVENCIÓN DE CENTRO (Metro)

- Responsable de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones per-

manentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (DS 40).
- Incluir actividades de capacitación interna, para asegurar que los prevencionistas y
supervisores conozcan este procedimiento.
- Mantener registros para controlar y verificar que la metodología de esta Procedimiento.
- Instruir a la línea de mando de Valoriza Facilities y empresas contratistas y subcontratistas
acerca del cumplimiento del presente Procedimiento.
- Realizar inspecciones en terreno para verificar el cumplimiento de este Procedimiento.
- Auto paralizar los trabajos cuando se produzca un accidente grave o fatal por caída desde o
superior a 1,8 metros de altura.

PREVENCIONISTA

- Impartir inducciones de concienciación y charlas a Supervisores y trabajadores para difundir

este Procedimiento
- Realizar el seguimiento de cumplimiento de este Procedimiento y disponer de las evidencias
necesarias de cumplimiento.
- Auto paralizar los trabajos cuando se produzca un accidente grave o fatal por caída superior a
1,8 metros de altura.

SUPERVISOR Y CAPATAZ

- Instruirá a los trabajadores respecto de los alcances de este Procedimiento.

- Participar junto con el prevencionista en las auditorías en terreno para evidenciar el cumpli-
miento de este Procedimiento, disponiendo de las evidencias y su registro.

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- Implementar las medidas de control necesarias para el correcto desarrollo de los trabajos bajo
este Procedimiento.
- Tener en cuenta este Procedimiento a la hora de planificar la tarea y realizar el AST diario.
- Evidenciar la capacitación y de los trabajadores a su cargo para desarrollar trabajos en altura
o con equipos de trabajo para elevación de personas.
- Asegurarse de que los andamios y medios auxiliares disponen de señalización de APTO an-
tes de comenzar los trabajos.
- Verificar que cuenta con los recursos necesarios para realizar los trabajos en altura.
- Informar de cualquier incidente que suceda en su zona o del reporte recibido de cualquier tra-
bajador de su área.

TRABAJADORES

- Cumplir las instrucciones de seguridad impartidas por la jefatura.

- Participar en el desarrollo de Análisis Seguro de Trabajo (AST) junto con su jefatura, teniendo
en cuenta lo establecido en este Procedimiento y en las investigaciones de accidentes ocurri-
dos.
- Tener presente el Autocuidado en sus tareas diarias.
- Reportar posibles incidencias respecto al incumplimiento de este Procedimiento.

4. LEGISLACIÓN VIGENTE
 Ley Nº 16.744 de 1968, sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y sus
Reglamentos.
 Norma OHSAS 18.001.
 Ley N° 20.123 de 2006, Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de
las empresas de servicios transitorios y el contrato de trabajo de servicios transitorios.
 Código del Trabajo, Art. Nº 184.
 Decreto Supremo N° 76, Aprueba reglamento para la aplicación del artículo 66 bis de la ley
n° 16.744 sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en obras, faenas o servicios
que indica.
 Decreto Supremo Nº 40, de 1969, Aprueba reglamento sobre prevención de riesgos
profesionales.
 Decreto Supremo Nº 594 Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Mínimas
en los Lugares de Trabajo.

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 Decreto Supremo Nº 18, de 1982 y Decreto Supremo Nº 2605 de 1994 del MINSAL, sobre
Normas y exigencias en la Calidad de los Elementos de Protección Personal.
 Circular N° 2345, de 2007, Imparte instrucciones respecto de las obligaciones impuestas a
las empresas por los incisos cuarto y quinto del artículo 76 de la ley n° 16.744, en virtud de
lo establecido en la ley n° 20.123.
 NCh 998 of 1999, Andamios – Requisitos Generales de Seguridad
 NCh 461 Calidad de los elementos de protección de seguridad (cascos)
 NCh 1258 Of.1997 Equipos de protección personal para trabajos con riesgo de caídas.
 NCh 2458 Of 1999 Sistema de protección para trabajos en altura-Requisitos Generales
 NCh 2501/1 Of 2000 Andamios metálicos modulares prefabricados
 NCh 351 Of 2000 Escalas de mano.
 Guía SPDC del ISP.
 Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
 Reglamento Especial para empresas Contratistas y Subcontratistas (Metro).

5. DEFINICIONES

Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido le-
sión o enfermedad (independiente de su severidad), o víctima mortal. Un accidente es un incidente
que da lugar a lesión, enfermedad o víctima mortal. Un incidente en el que no hay lesión, enfermedad
ni víctima mortal también se puede denominar como “cuasi accidente” (Situación en la que casi ocu-
rre un accidente).Una situación de emergencia es un tipo particular de incidente.

Accidente de Trabajo: Es toda lesión que una persona sufre a causa o con ocasión del trabajo y
que le produzca incapacidad o muerte.

Accidente Grave o Fatal: Cualquier accidente del trabajo que:

- Obligue a realizar maniobras de reanimación, u
- Obligue a realizar maniobras de rescate, u
- Ocurra por caída de altura, de más de 2 m., o
- Provoque, en forma inmediata, la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo, o
- Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada, o
- Haya provocado la muerte de algún trabajador.

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Cuasi accidente: Es un incidente en el cual no se ha producido un daño, deterioro de la salud o fata-

lidad.

Riesgo de caída: Cualquier ubicación donde una persona está expuesta a una posible caída libre.

Caída libre: Es el acto de caer de una persona desde un punto elevado, antes que se accione el sis-
tema anti-caídas.

Distancia de desaceleración: Distancia vertical adicional que recorre un trabajador que está cayen-
do, excluyendo la elongación de la línea de vida y la distancia de caída libre, antes de detenerse,
desde el punto en que comienza a operar el dispositivo de desaceleración.

Distancia de caída libre: El desplazamiento vertical del punto de unión del cinturón para el cuerpo o
arnés del trabajador entre el comienzo de la caída y justo antes de que el sistema comience a ejercer
fuerza para detener la caída.

Situación de Emergencia: Es un particular tipo de incidente, es la combinación imprevista de cir-

cunstancias que podrán dar por resultado peligro para la vida humana o daño a la propiedad.

Oportunidad de Mejora: Son aquellas acciones destinadas a la mejora continua del sistema.

Medida de Control: Acciones destinadas a prevenir o limitar un peligro o para reducirlo a niveles
aceptables y evitar la repetición de un incidente.

Trabajo en altura: Es toda aquella tarea de cualquier naturaleza y duración que se deba realizar por
encima de 1,80 m sobre el nivel del piso.

Amortiguador (Absorvedor) de impacto: Sistema anticaídas que actúa en caso de que el trabaja-
dor caiga al vacío absorbiendo el impacto de frenado.

Anclaje: Punto seguro de fijación para líneas de vida, estrobos o dispositivos de desaceleración.

Arnés de seguridad: Dispositivo utilizado alrededor del cuerpo, que por estar unido por intermedio
de un cabo de vida a un punto fijo, detendrá la caída de un trabajador.

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Cabo de Vida: Cuerda (sintética o cable de acero), apropiada para soportar la caída de una persona,
donde uno de los extremos está sujeto a un arnés de seguridad y el otro a un cable de vida/ estático,
estructura u objeto firme.

Cable de vida: Cuerda suspendida en sentido vertical, con el extremo superior amarrado a un punto
fijo, capaz de soportar hasta 2400 Kg de peso muerto. Esta podrá ser de cable de acero o sintética y
a ella se tomará el correspondiente elemento salva caídas.

Deslizador retráctil: Elemento diseñado para la progresión vertical en todo trayecto ascendente y
descendente, que requiera protección permanente del trabajador ante los riesgos de caídas en traba-
jos en altura, permitiendo movilidad sin perder el enganche permanente a la línea de vida.

Estructura u objeto firme: Todo objeto al cual se puede asegurar un cable de vida, línea de vida o
cabo de vida y que soporta 2400 Kg de peso muerto.

Línea de vida: Es un cable de acero extendido horizontalmente entre dos puntos fijos, y que por in-
termedio de un cabo de vida se une a un arnés de seguridad proporcionando un medio para moverse
libremente entre dichos puntos y manteniendo una protección total para el trabajador.

Protección colectiva: Es un elemento de seguridad que protege a varios trabajadores frente a un

riesgo de incidente laboral. Ej.: barandillas, redes de seguridad, etc.
Los requisitos que debe cumplir son:
- Ser resistente y segura.
- Impedir la caída del trabajador, antes que limitarla.
- Eliminar la sensación de vértigo, al trabajador.
- Ser continua y no dejar espacios libres en la fachada, sin proteger.
- Proteger a los trabajadores en cualquier fase del trabajo.
- No debe molestar para trabajar.

EPP Equipos de protección Personal: Cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el
trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud
en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Redes de contención: Sistema de protección contra caídas (redes), resistentes a la caída de altura
de personas y/o materiales y que puedan causar daño a personas que están en niveles inferiores o a
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quien caiga. (Según NCh 2458 Of 1999 Construcción – Seguridad – Sistema de protección para tra-
bajos en altura – Requisitos generales)

Rodapiés: Baranda ubicada en el contorno de la superficie de trabajo en altura y expuesta hacia el

exterior, cuyo objetivo es impedir la caída de objetos.

Sistema de Protección Contra Caídas: Redes de protección que permitan retener la caída de una
persona desde altura, pantallas de protección que permitan retener la caída de objetos o sistemas
compuestos de ambos componentes, que cumplan características estructurales de resistencia y que
se instalan completamente adosados a la obra de construcción, en todo el perímetro donde exista
riesgo de caída de personas u objetos.

AST Análisis Seguro de Trabajo: Corresponde a una evaluación del trabajo a realizar para identifi-
car y documentar los peligros inherentes al lugar de trabajo y los peligros asociados con las distintas
etapas en que se divide el trabajo a realizar, donde se deben tener en cuenta las siguientes accio-
nes:

 Evaluar el entorno de trabajo para identificar operaciones contiguas que puedan afectar o
verse afectadas con el desarrollo del trabajo.
 Verificar situaciones especiales, ejemplo: trabajos nocturnos, baja luminosidad, equipos ra-
dioactivos, carga suspendida, trabajos en caliente, etc.
 Verificar situaciones climáticas que puedan afectar el normal desarrollo del trabajo, ejem-
plo: polución, viento, altas o bajas temperaturas, etc.
 Prevenir impactos al medio ambiente, ejemplo: contaminación de suelos, aire, flora y fau-
na, otros recursos naturales, etc.
 Identificar Interferencias.
 Generar descripción secuencial de la actividad, identificando incidentes potenciales, ries-
gos involucrados y sus respectivas medidas de control.
 Identificar los elementos de protección personal (EPP), equipos y herramientas a utilizar.

El AST se realiza antes de comenzar a trabajar, debiendo ser analizado y comentado con los tra-
bajadores involucrados en el trabajo.

Charla previa de seguridad: Una discusión entre todos los trabajadores involucrados en un tra-
bajo, que incluye una descripción del trabajo a realizar, la asignación de tareas a cada trabaja-

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dor, los procedimientos de trabajo que se usarán, los peligros asociados con el trabajo, el control
de peligros para los peligros identificados y los planes de emergencia. Las charlas previas de se-
guridad se conocen también como charlas de 5 minutos, reuniones previas al trabajo, reuniones
de información práctica. Las charlas de seguridad se realizarán preferentemente en terreno y se
realizarán todos los días cada vez que se ejecute una actividad.

6. RECURSOS NECESARIOS

6.1.- Personal
 Multipropósito capacitado en el presente procedimiento.
 Supervisor/experto en prevención de riesgos.
 Documentación Vigente: (Contrato de trabajo, capacitaciones)
 No encontrasebajo los efectos de alcohol o drogas.

6.2.- Materiales, herramientas y equipos

 Medidor de gases
 Destapador eléctrico
 Sondas (Destapador manual)

7. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 Botas de agua.
 Traje tyvek
 Guantes de goma
 Guantes de cabritilla
 Lentes de seguridad
 Respirador de doble filtro
 Filtro para gases y vapores
 Casco de seguridad de ser necesario
 Vacunas hepatitis A

8. FORMACIÓN/ COMPETENCIA.

Todo el personal que realice trabajos en altura o que esté expuesto al riesgo de caída de altura debe-
rá recibir una formación adecuada.
Las capacitaciones necesarias para el personal el cual se realice trabajos en altura será la siguiente:
- Charla de Inducción inicial (ODI)
- Capacitación de Trabajos en Altura, estándar (ITO.10.06.Ed1 “Estándar para Trabajos en Altu-
ra”) y que incluya, además, la instrucción de la ITO 10.02 “Montaje y Control de Andamios.
- IPER de trabajos en altura y la ITO 10.07 “Estándar para Equipos de Protección Personal”.

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- Capitación de manejo de equipo alza hombre y acreditación de experiencia en el manejo para el

caso de operadores de estos equipos, según estándar descrito en ITO.10.01.Ed1 “Control y Che-
queo de Equipos y Maquinaria”.
- Capacitación de Montador de Andamios para los maestros andamieros, según estándar descrito
en ITO.10.02.Ed1 “Montaje y Control de Andamios”.

9. EXAMEN DE SALUD

Todos los trabajadores de Aseo en Estaciones y Talleres que realicen trabajos en espacio confina-
dos, aptos de saludos para este tipo de trabajo.

10. ACTIVIDADES PREVIAS DEL PROCEDIMIENTO DE TRABAJO

1) Procedimiento aprobado y difusión y toma de conocimiento de éste.

2) Preparación del AST
3) Revisión visual diaria de equipos de trabajo
4) Área delimitada para indicar radio de seguridad de los trabajos en altura, en caso de ser
necesario.
5) Permiso de trabajo ( solicitar a Metro)
6) Se requerirá supervisión permanente para este tipo de trabajos de parte del Supervisor
y/o Prevencionista de Riesgos.
10.1. Los trabajadores se implementarán con sus E.P.P adecuados a la tarea a realizar.

10.2. Antes de ingresar al área de trabajo deberán contar con los equipos e implementos ejecución
de la labor.

10.3. Una vez implementados con su E.P.P, indicados en este procedimiento, y con los equipos a uti-
lizar, el trabajador recibirá la capacitación referente a la labor operativa como de seguridad. Dando a
conocer en esta los riesgos asociados que conlleva.

10.4. El no cumplimiento o falta de algunos de estos pasos, será motivo automático de carta de amo-
nestación.

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10.5. Primeramente se deberá revisar el sector donde se requiere el destape.

10.6. Se deberá demarcar y señalizar el lugar de ejecución, esto con cinta de peligro y/o conos.

10.7. Una vez Visualizado el sector de destape, se procederá a verificar cuál de los equipos y herra -
mientas deben ser los utilizados.

10.8. En algunos sectores se podrá utilizar solo sondas manuales, y en algunos casos se deberá utili-
zar el destapador eléctrico.

10.9. Se debe verificar las condiciones de extensiones eléctricas y herramientas de trabajo, que de-
ben ser las óptimas.

10.10. Si se utiliza un destapador eléctrico los trabajadores deberán utilizar guantes de cabritilla para
la manipulación de la máquina y sondas utilizadas para el destape.

10.11. No introducir manos en la maquina mientras se encuentre en movimiento, utilizar ropa ajusta-
da en puños así evitar que pueda ser atrapada por la máquina.

10.12. Mientras la maquina se encuentre en funcionamiento, los demás trabajadores deberán estar
alejados del sector, por golpes de sondas que en ese momento serán utilizadas.

10.13. En sectores donde se requiera trabajar en espacios confinados, los trabajadores deberán te-
ner dicho examen aprobado, además de la coordinación de medición de gases por parte del área de
Prevención de Riesgos.

10.14. Tener precaución con presencia de vectores en sectores de trabajo.

10.15. Informar todas las anomalías que puedan presentarse ejecutando las labores.

11.- ANÁLISIS DE RIESGOS

11.1 SEGURIDAD

Actividad/Tarea Peligro Incidente Medidas preventivas

Ingreso de Caída mismo Contusiones  Tránsito por áreas
estación nivel Golpes despejadas.
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 Lectura de instructivo de
trabajo.
 Mantener orden y limpieza
en áreas.
Realización de Caída de Golpes  El trabajador solo podrá
destape distinto nivel Contusiones ascender y descender por
las escaleras y sujetadores
Contacto con de pasamanos.
residuos Enfermedades  Seguir pasos del presente
biológicos infecciosas procedimiento.
 Usar los elementos de
protección personal.
 Cumplir con requisitos
como exámenes
ocupacionales y vacunas.
Riesgo Electrocución  Tener precaución con
eléctrico extensiones eléctricas.
 Chequear extensiones y
destapador eléctrico antes
de comenzar trabajos.

Retiro del lugar Caídas mismo Golpes  Cumplir a cabalidad las

nivel Contusiones instrucciones del
procedimiento.
 Uso correcto de los
elementos de protección
personal.

11.2. AMBIENTE

Aspecto Ambiental Impacto ambiental Medidas de control

Generación de RISES Contaminación de suelos Los envases que se desocupen se
(Envases de productos) reutilizaran para el mismo produc-
to.

12.- MEDIDAS DE CONTROL PARA TRABAJOS EN ALTURA

Para los trabajos a realizar en altura superior a 1, 8 metros se establecen las siguientes medidas de
control:

12.1.- Medidas Generales

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- Para desempeñarse en trabajos en altura, se deberá ser mayor de 18 años y estar consciente
de la prohibición de hacerlo bajo los efectos del alcohol.
- Previo a los trabajos en altura, el trabajador debe haber asistido a un curso interno para traba-
jos en altura.
- El operador debe presentar el chequeo diario del equipo alzahombre y su respectiva capacita-
ción para ese equipo, puntualmente otorgada por el proveedor, como mínimo. Los equipos al-
zahombre, deben ser operados por personal con licencia de conducir: A (cualquier tipo), B o
D.
- Maestros de Aseo en Estaciones y Talleres y ayudantes de Aseo en Estaciones y Talleres de-
ben contar con Bolsa o Faja porta herramientas.
- El supervisor del área debe estar informado de los trabajos a ejecutar; además, debe estar
en conocimiento de esta autorización de trabajo.
- Ninguna superficie de trabajo en altura puede ser el resultado de la improvisación o exigencia
de producción.
- Los andamios deben estar nivelados, alineados, aplomados y arriostrados (o amarrados, o
con apoyos laterales) según lo especifique el proveedor; de tal forma que, no exista la posibili-
dad de inclinaciones o colapsos.
- Las fijaciones (apoyos, anclajes, pescantes, según corresponda) deben ser firmes y capaces
de transmitir las cargas de trabajo al terreno y/o al edificio, según corresponda, sin asenta-
mientos ni desplazamientos.

12.2.- Protecciones colectivas y anclajes:

- El área de trabajos en altura requerirá señalización en altura y en la parte baja para advertir
que allí no se puede estar ni transitar. Este balizamiento debe ser mediante elementos rígi-
dos.
- Las zonas bajas, no sólo deberán estar señalizados; sino que, también, deberán estar segre-
gados. La segregación debe hacerse con elementos rígidos, con una altura mínima de 70 c.
- Se requerirá de cierre perimetral total de la superficie de trabajo.
- Los puntos de anclaje y cuerdas de vida deben estar aprobados por el prevencionista del
área.

12.3.- Elementos de Protección Personal (EPP o EPIs):

- Los EPP básicos en obra (calzado de seguridad, casco, lentes, guantes y chaleco reflectante)
no deben ser obviados, su uso es obligatorio.

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- El arnés de seguridad, se usará en donde se haya instruido su uso y deberá estar señalizado
su uso obligatorio.

12.4.- Accesos y plataformas:

- Deben disponerse elementos que permitan, en todo momento, el acceso fácil y seguro a to-
dos los niveles de un andamio o superficie de trabajo en altura y su evacuación (por ejemplo:
escalas, escaleras provisionales, rampas, pasarelas, puentes, etc.). Solo se permite el acceso
desde el interior del edificio, cuando se dejen puntos específicos para este efecto, que cuen-
ten con los elementos anteriormente señalados.
- Las escalas deben cumplir con la NCh 351. Las escalas y escaleras provisionales deben lle-
var barandas a ambos costados.
- Se debe prohibir acceder a andamios usando la estructura como una escalera. Así mismo,
debe prohibirse el acceso por escalas de mano, con las manos ocupadas.
- El paso desde una escala (o caja escala) armada para acceder a andamios, cimbras u otras
estructuras en altura, debe ser segura y afianzada a ambos lados del paso. Se debe evitar
que queden espacios.
- Los accesos y plataformas, siempre, deben contar con barandas y rodapiés, según norma.
- No es permitido el uso de tablones de pino como carrera de un acceso o en plataformas de
trabajo.
- Las plataformas, al igual que los accesos, nunca debe tener un ancho inferior a 70 cm y de-
ben cubrir, por lo menos, el 90% de la luz de los travesaños en que se apoyen.

12.5.- Medidas de Emergencia:

- Para emergencias y rescates en trabajos en altura, se deberá tener una camilla tipo canastillo
con tabla espinal, cuello cervical, apoya cabeza y un juego de 4 eslingas de 2m y sus respec-
tivos grilletes o mosquetones. Este concepto de rescate en trabajos en altura, debe estar in-
corporado en el Plan de Emergencias del centro de trabajo (Metro).
- Se debe considerar que en caso de un rescate de un trabajador que queda colgando de su
arnés, el tiempo máximo de espera es de 8 a 10 minutos, antes de que el trabajador comien-
ce a presentar problemas de circulación sanguínea. Debido a esto, es que debe privilegiarse
las protecciones colectivas.

13 MATRIZ DE PELIGROS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

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- Los trabajos en altura deberán contar con una IPER desarrollada según PG 10.02
“Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos”. En su confección, se podrá
acudir a la IPER genérica de Trabajos en Altura, la cual está disponible para todos los centros
de trabajo.

14. PERMISOS DE TRABAJO

Para la ejecución de trabajos en altura deberá completarse el “Permiso de Trabajo Temporal para
Trabajos en Altura” ITO.10.06.Ch-F01/Ed.0 y que el supervisor a cargo deberá tener en obra con las
firmas respectivas.

15. AUTOPARALIZACIÓN DE TRABAJOS

- Los trabajos en altura deberán detenerse cada vez que ocurra un accidente calificado como
grave según la Circular 2345 de la Superintendencia de Seguridad Social.
- Si las condiciones en que ha ocurrido un accidente grave, se verifican en otro punto de la
obra, éste también deberá autoparalizarse debido al potencial de repetición.
- Si un trabajo en altura evidencia graves desvíos a este Procedimiento y un riesgo inminente
de accidente, deberá autoparalizarse el trabajo e informar al Coordinador General y al Jefe de
Prevención de Riesgos y solo reanudarlos una vez que éstos, verifiquen que las condiciones
han sido superadas.

16. REGISTROS

Deberá disponerse en todo momento de los siguientes registros relacionados con este
Procedimiento:

ITO.10.06.Ch-F01/Ed.0 “Permiso Temporal para Trabajos en Altura”

PG.10.07.Ch-F01 “Charla de Prevención”
PG.10.13.Ch-F01 “AST”
PG.10.02.Ch-F01 “Matriz de Peligros y Controles
Examen médico para trabajos en altura.

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Estos registros deberán mantenerse durante un periodo de cinco años. Una vez concluido este
periodo se procederá a su destrucción.
El Responsable del Registro será el Jefe de Prevención del Centro.
Si la obra finaliza antes de transcurridos los cinco años se remitirán los registros a las Oficinas
Centrales.

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