1.

Manejo de las emociones

2. Porque no se puede trabajar de gratis

3. Controlar (enojo)

4. Como influye y afecta las relaciones amorosas en el trabajo

5. Malos hábitos laborales

6. Que tanto influyen los amigos y la familia en el ámbito laboral

Inteligencia emocional en el ámbito laboral

Para mantener la salud e inteligencia emocional, es necesario aprender a mejorar nuestras

habilidades para poder manejar las emociones, para así mismo obtener reacciones controladas en
las situaciones que se nos presenten, y no tener como consecuencias problemáticas y conflictos
interno con nuestro entorno y el ambiente laboral.

Hoy en día la inteligencia emocional es un factor muy importante porque esta te permite
desarrollar mejor tus habilidades como la motivación, autoestima, control del enojo y los
sentimientos de los demás, que nos ayuda a ser exitosos en cualquier ámbito laboral que
desempeñemos; así mismo nos permite ser autónomos, eficaces y no dejarnos chantajear
emocionalmente por familiares o personas cercanas que nos quieran hacer sentir miserables o
menos merecedores de lo que nos ha costado todo nuestro esfuerzo, tiempo, dedicación y nuestra
pasión por decirles “No, yo no trabajo de gratis”, ya que estamos menos preciando nuestro trabajo
y tiempo ,por lo que considero que trabajar de gratis no es una opción.

Gran parte de nuestro tiempo se lo dedicamos a nuestro trabajo, por lo que vamos a tener que
trabajar en equipo y socializar con nuestros compañeros; el amor es una emoción que puede
surgir de la nada en las instalaciones y haber conflictos emocionales que nos pueden perjudicar,
no solo a nosotros si no a los demás y la misma productividad de la empresa, donde si no saben
ser discretos y trabajar con ética y profesionalismo van a dañar de apoco el ambiente laboral,
creando una burbuja de conflictos donde explota y sale a la opinión pública, dejando de trabajar
tranquilos y sentirse incompetentes para realizar sus actividades.

Resaltando que las empresas buscan evitar a toda costa las relaciones amorosas o familias en la
misma compañía para asegurar su empresa y uno de las razones mas frecuente es que en algunos
casos llegan a cometer robos, decir mentiras o cubrirlas para que estos no salgan afectados.

“el tener familiares o esposos trabajando en el mismo entorno puede ocasionar riñas o el
traslado de conflictos personales al entorno laboral”