CODIGO:SST-FOR013

FORMATO DE GESTIÓN DEL VERSION:02

FECHA:24/09/2020
CAMBIO PAGINA: 1 DE 1

Solicitud de Cambio No: 1 Responsable del Cambio: Sede de Trabajo: Fecha:

Adviport Ltda Principal 25/02/2020

Proceso(s) Involucrado(s) en el
Descripción del Cambio Beneficios de Cambio
Cambio
La empresa ha determinado cumplir con las disposiciones Todas las áreas administrativas de la Protección de la salud,la vida y la propagación del
establecidas en la circular 017 del 24 de febrero de 2020 empresa covid 19 en la población trabajadora.
Lineamientos minimos a implementar de promocion y prevencion
para la preparación, respuesta y atención de casos
de enfermedad por COVID 19 ( antes denominado coronavirus)

Circular 0018 de 2020

Acciones de contención ante el Covid 19 y la prevención de
enfermedades asociadas al primer piso epidemiologico de
enfermedades respiratorias.

Identificación de Peligros Seguridad y Salud en el Trabajo. Disminución de costos en lo relacionado a alquier o arriendo del sitio en donde se
encontraba.
Peligro Descripción del Peligro Valoración del Riesgo Controles Sugeridos Observaciones
Aplicación del protocolo de
Exposición por contacto con susperficies
Biologico Alto bioseguridad en puestos operativos y
o ambientes con covid 19
administrativos

Debido al trabajo a ejecutar Socialización de protocolos de

Psicosocial Adaptación a los nuevos cambios Medio bioseguridad, socialización lineas
generados por la pandemia Covid 19 de salud mental y apoyo psicologico

Medidas Locativas de distanciamiento

social, puntos de lavado de manos,
Locativo Areas, superficies con covid 19 Medio
zonas de desinfección, área de
aislamiento.

PRIORIDAD DEL CAMBIO

Urgente ( x )
ALCANCE DEL CAMBIO Alto ( )
Medio ( )
Bajo ( )

Solicita Revisa Aprueba Seguimiento

NOMBRE NOMBRE NOMBRE NOMBRE

FIRMA FIRMA FIRMA FIRMA

Fecha Aprobación: Fecha Aprobación: Fecha Aprobación: Fecha Aprobación:

Día Mes Año Día Mes Año Día Mes Año Día Mes Año
 CODIGO:SST-FOR013
VERSION:02
FORMATO DE GESTIÓN DEL FECHA:24/09/2020

CAMBIO PAGINA: 1 DE 1

Solicitud de Cambio No: 2 Responsable del Cambio: Sede de Trabajo: Fecha:

Adviport Ltda Principal 23/03/2020

Proceso(s) Involucrado(s) en el
Descripción del Cambio Beneficios de Cambio
Cambio
La empresa ha determinado cumplir con el aislamiento obligatorio Todas las áreas administrativas de la Protección de la salud,la vida y la propagación del
El Decreto 457 de 2020 - 22 marzo 2020, de siete artículos, empresa covid 19 en la población trabajadora.
firmado por el Presidente Iván Duque y los 18 ministros de su
gabinete, establece el Aislamiento Preventivo Obligatorio o
cuarentena “de todas las personas habitantes de la República de
Colombia” durante los 19 días, para enfrentar la pandemia del
COVID-19.

Identificación de Peligros Seguridad y Salud en el Trabajo. Disminución de costos en lo relacionado a alquier o arriendo del sitio en donde se
encontraba.
Peligro Descripción del Peligro Valoración del Riesgo Controles Sugeridos Observaciones

Exposición por contacto con susperficies Trabajo remoto y cumplimiento de

Biologico Alto
o ambientes con covid 19 aislamiento obligatorio

Realizar las debidas instalaciones y

adecuaciones por personal idoneo en
Condiciones propias del ´puesto en su
Locativo Medio la tarea a realizar. Señalizacion del
vivienda
área. Incluir actividad en la matriz de
peligros.

Condiciones propias del puesto en su Realizar el procedimiento seguro para

Eléctrico Medio
vivienda realizar las instalaciones de equipos.

Organización de las tareas a realizar,

Psicosocial Debido al trabajo a ejecutar Medio
trabajo en equipo

Realizar posturas adecuadas

Biomecánico Posturas prolongadas sedentes Medio mediante orientación de higiene
postual .

PRIORIDAD DEL CAMBIO

Urgente ( x )
ALCANCE DEL CAMBIO Alto ( )
Medio ( )
Bajo ( )

Solicita Revisa Aprueba Seguimiento

NOMBRE NOMBRE NOMBRE NOMBRE

FIRMA FIRMA FIRMA FIRMA

Fecha Aprobación: Fecha Aprobación: Fecha Aprobación: Fecha Aprobación:

Día Mes Año Día Mes Año Día Mes Año Día Mes Año
 CODIGO:SST-FOR013
VERSION:02
FORMATO DE GESTIÓN DEL FECHA:24/09/2020

CAMBIO PAGINA: 1 DE 1

Solicitud de Cambio No: 3 Responsable del Cambio: Sede de Trabajo: Fecha:

Adviport Ltda Principal 24/04/2020

Proceso(s) Involucrado(s) en el
Descripción del Cambio Beneficios de Cambio
Cambio
La empresa dando cumplimiento a la Resolución 666 de 2020 Todas las áreas administrativas y Protección de la salud,la vida y la propagación del
realizara el diseño e implementación del protocolo general de operativas de la empresa covid 19 en la población trabajadora.
bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo
de la pandemia del coronavirus COVID- 19.
Radicación ante los entes competentes alcaldia mayor de Bogota y
revisión por ARL.

Identificación de Peligros Seguridad y Salud en el Trabajo.

Peligro Descripción del Peligro Valoración del Riesgo Controles Sugeridos Observaciones
Aplicación del protocolo de
Exposición por contacto con susperficies
Biologico Alto bioseguridad en puestos operativos y
o ambientes con covid 19
administrativos

Debido al trabajo a ejecutar Socialización de protocolos de

Psicosocial Adaptación a los nuevos cambios Medio bioseguridad, socialización lineas
generados por la pandemia Covid 19 de salud mental y apoyo psicologico

Medidas Locativas de distanciamiento

social, puntos de lavado de manos,
Locativo Areas, superficies con covid 19 Medio
zonas de desinfección, área de
aislamiento.

PRIORIDAD DEL CAMBIO

Urgente ( x )
ALCANCE DEL CAMBIO Alto ( )
Medio ( )
Bajo ( )

Solicita Revisa Aprueba Seguimiento

NOMBRE NOMBRE NOMBRE NOMBRE

FIRMA FIRMA FIRMA FIRMA

Fecha Aprobación: Fecha Aprobación: Fecha Aprobación: Fecha Aprobación:

Día Mes Año Día Mes Año Día Mes Año Día Mes Año