EVALUACION CAPACITACIÒN INVESTIGACIÒN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

NOMBRES Y APELLIDOS: _________________________________________________

EMPRESA: __________________________ AREA: ________________________________
CALIFICACIÓN: _________________________________________

1. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Verdadero: _____
Falso: ____
 
2. Suceso acaecido en el curso del trabajo, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo
personas involucradas sin que sufrieran lesiones.
Verdadero: _____
Falso: ____

3. Para que se investigan los accidentes e incidentes de trabajo (Coloque verdadero o falso)

Identificar las causas de la ocurrencia _____

Determinar los correctivos _____

Prevenir futuros accidentes _____

No Cumplir con requisitos de ley y evitar consecuencias legales para la empresa. ____

4. Coloque el numero de la definición en el concepto que corresponda

1 Son acciones u omisiones cometidas por las Factores personales

personas que posibilitan que se produzcan los
accidentes.

2 Es la situación que se presenta en el lugar de Factores de trabajo

 trabajo y que se caracteriza por la presencia de
riesgos no controlados que pueden generar
accidentes de trabajo.

3 Tienen que ver con la gestión de la empresa Actos inseguros

(mantenimiento de equipos, calidad de materiales,
evaluación de medidas de control, entre otros).

4 tienen que ver con la capacidad del trabajador Condiciones inseguras

(capacitación, destreza, aptitud, entre otros).