Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
TRABAJO DE GRADO
INELDA JIMENEZ
ANGELICA MOZO
TUNJA
2022
CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………….
2. MISION…………………………………………………………………………………………………………
3. VISION………………………………………………………………………………………………………….
4. VALORES………………………………………………………………………………………………………
5. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ……………………………………………………………….
6. OBJETIVOS……………………………………………………………………………………………………
7. FUNDAMENTO LEGAL…………………………………………………………………………………..
8. NORMATIVIDAD…………………………………………………………………………………………..
9. REQUISITOS………………………………………………………………………………………………….
10. DESCRIPCION DE LA EMPRESA……………………………………………………………………..
11. PERFIL ACADEMICO……………………………………………………………………………………..
12. ANALISIS DOFA…………………………………………………………………………………………….
13. REGLAMENTO INTERNO……………………………………………………………………………….
14. ORGANIGRAMA……………………………………………………………………………………………
15. MOBILIARIO E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD……………………………………………..
16. IMPLEMENTOS DE TRABAJO………………………………………………………………………..
17. SERVICIOS Y PRECIOS………………………………………………………………………………..
18. ESTRATEGIA DE MARKETING Y PUBLICIDAD………………………………………………….
19. MARCO TEORICO………….…………………………………………………………………………….
20. LOCALIZACIÓN……………………………………………………………………………………………
21. INFRAESTRUCTURA.……………………………………………………………………………………….
22. JUSTUFICACION……………………………………………………………………………………………
23. CONCLUSIONES, REFERENCIAS Y ANEXOS…………………………………………………….
24. MAPA Y CONVENCIONES DEL ESTABLECIMIENTO…..…………………………………...
1.INTRODUCCIÓN
La misión y el enfoque de nuestra empresa es por sobre todas las cosas asegurar de manera
permanente la seguridad y bienestar de nuestros clientes, ofreciendo así un satisfactorio servicio
con todos los protocolos de bioseguridad.
Teniendo en cuenta los valores que nos caracterizan como empresa extenderemos nuestros
servicios a nivel departamental garantizando calidad a través de la constante evolución en los
productos ofrecidos lo cual nos permitirá la permanencia en el sector.
3.VISIÓN
Teniendo en cuenta los valores que nos caracterizan como empresa extenderemos nuestros
servicios a nivel departamental garantizando calidad a través de la constante evolución en los
productos ofrecidos lo cual nos permitirá la permanencia en el sector.
4.VALORES CORPORATIVOS
ACTITUD
En GLAMOUR SALA DE BELLEZA Y SPA la actitud con la que se trabaja debe ser la mejor, ya que
esta es la forma de comprometerse con un cliente; cuando tenemos una actitud positiva hacia los
demás podemos desempeñarnos mucho mejor y mostrar las destrezas y habilidades con las que
laboramos.
COMPORTAMIENTO
HONESTIDAD
Para GLAMOUR SALA DE BELLEZA Y SPA la honestidad es un valor con el que debe contar el
personal de esta compañía, ya que esto garantiza confianza, seguridad y respeto en los demás, es
uno de los valores más preciados en las empresas.
LEALTAD
Se la debemos a aquellas personas para las cuales trabajamos, lealtad es sinónimo de compromiso
y entrega a nuestro trabajo. Este valor nos permite cuidar el presente y futuro de nuestro centro
de SALA DE BELLEZA Y SPA.
ETICA
Ética tanto personal como profesional, en GLAMOUR SALA DE BELLEZA Y SPA el personal debe
actuar en todo momento con bases éticas a la hora de relacionarse con un compañero de trabajo,
proveedor o cliente. Esto garantizara confiabilidad y respeto en todos los aspectos.
5.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
Es importante observar, como los centros de belleza y estética son negocios rentables debido a los
constantes cambios en las tendencias de moda y a que la industria está iniciando con un nuevo
concepto de salones, estéticas y spas donde se ofrece bebidas en las instalaciones lo que permite
relajación y convivencia entre los clientes.
Esta sala de belleza va a estar ubicada en el barrio Sausalito, que estaría beneficiando a un
porcentaje alto de personas cuya edad oscila entre los 6 y los 60 años de edad, que manifiestan la
necesidad de que se les brinde un servicio integro en cuanto a belleza con las comodidades
pertinentes y los equipos necesarios para ello, en vista de que en el sector actualmente se cuenta
con una barbería y un salón de belleza que no cumple con el espacio adecuado para atender cierta
cantidad de personas ni tampoco para prestar servicios que actualmente son demandados por los
residentes del sector.
Otro dato interesante para mencionar, es que los salones de belleza se han convertido en la forma
de negocio más común en el país, negocios que si son correctamente implementados a nivel
financieros y administrativos serán rentables ya que muchas mujeres y hombres de todos los
estratos socioeconómico actualmente dedican más tiempo a su apariencia personal.
Aunque el desarrollo de este sector viene creciendo, como lo afirman las cifras que se han
presentado a través de distintos medios de comunicación , es importante tener en cuenta que las
limitación de recursos para alquiler de espacios para prestar estos servicios en el interior de los
barrios y los altos costos que representan la adecuación de los mismos impiden que profesionales
de belleza se puedan independizar o por desconocimiento que se tiene sobre las normas que rigen
este sector se realicen implementaciones de negocios en forma incorrecta lo cual repercute en
tener empresas no sostenibles, creando frustración a nivel profesional y empresarial.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Brindar un lugar agradable y novedoso para la prestación de servicios de belleza y
estética.
2. Elaborar un estudio de mercado donde se procese y analice la información del
precio, la plaza, la promoción y el producto.
3. Describir los requerimientos legales de los procedimientos necesarios para la
puesta en marcha del salón de belleza con la Información de licencias,
inscripciones e impuestos que la ley exija.
4. Establecer los requerimientos físicos y tecnológicos necesarios para la adecuación
y adaptación del centro en el desarrollo de procesos estéticos y de belleza.
5. Realizar un estudio económico y financiero que permita determinar la viabilidad
del proyecto.
6. Ofrecer los mejores productos y servicios de cuidado e imagen personal
7. Incrementar beneficios en el sector de la belleza.
8. Poner el servicio de los usuarios las técnicas y conocimientos de profesionales en
belleza integral.
9. Impactar positivamente en distintos aspectos a nivel personal, empresarial y local.
10. Conseguir el mejor ambiente laboral con el fin de lograr un excelente trabajo en
equipo.
7.Fundamentación legal
Los servicios de estética se encuadran dentro del uso otros servicios terciarios y sus
regulaciones específicas se establece en la Ordenanza Reguladora de las Condiciones
Higiénico Sanitarias y Técnicas de Peluquerías, Institutos de Belleza y otros Servicios de
Estética. La ordenanza se aplica a todos los establecimientos en los que se ejerzan las
actividades de peluquerías, instituto de belleza, centro de estética, centro capilar, centro
de bronceado, de tatuaje y anillado y cualquier otro en el que se desarrollen actividades
similares a las relacionadas. Todas estas actividades podrán ejercerse conjunta o
individualmente y podrán complementarse de ser necesario, siempre que se cumplan las
condiciones sanitarias y técnicas específicas establecidas para cada actividad.
8.NORMATIVIDAD
1-Reunir los documentos y cumplir con las condiciones necesarias para realizar el trámite.
-Estar registrado en la cámara de comercio.
-Cumplir con los requisitos de funcionamiento establecidos en el artículo 5 de la
Resolución 2263 de 2004.
2- Documentos:
-Certificado de uso de suelo: 1 original(es), 1 fotocopia(s)
-Planos del establecimiento indicando las áreas: 1 original(es)
-Relación del personal que prestará los servicios en el establecimiento: 1 original(es),
indicando la función o actividad laboral realizada por cada uno.
-Certificado de estudio que acredita al personal en cosmetología: 1 original(es), 1
fotocopia(s)
Relación de los servicios a prestar: 1 original(es)
Relación de los equipos con que cuenta el establecimiento para prestar los servicios
declarados: 1 original(es), indicando el número del concepto técnico favorable otorgado
por el Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos – Invima.
3-Radicar los documentos requeridos por medio WEB en el link Inscripción de centros de
estética y similares.
10.DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
En este centro de belleza buscamos la satisfacción de nuestros clientes al garantizar una
buena prestación de servicios.
GLAMOUR centro de belleza y spa contará con personal calificado para prestar servicios
de buena calidad como tratamientos estéticos, cortes de cabello, manicura, depilación,
coloración, tratamientos capilares permanentes, procedimientos fáciles.
Nuestra empresa es un centro de belleza integral que brinda servicio al público en general
de todas las edades y de ambos sexos. Logrando que nuestros clientes mejoren su aspecto
y, por tanto, también su bienestar: ese es nuestro compromiso.
11.PERFIL ACADÉMICO
Nuestro personal debe contar con una debida certificación, de un instituto o academia de
belleza.
GLAMOUR SALA DE BELLEZA Y SPA se comprometen a capacitarse cada vez más en su sector
de preferencia con el fin de innovar y ofrecer a nuestra clientela nuevas tendencias para
su agrado.
12. ANALISIS DOFA
DEBILIDADES OPORTUNIDADES
FORTALEZAS AMENAZAS
DEBILIDADES
Las peluquerías en particular y todo el gremio en general se ha distinguido por la exigencia
de economía sumergida lo que perjudica la economía nacional como a los autónomos y
emprendedores legalmente constituidos. Por otro lado, hemos observado que ha habido
un crecimiento de franquicias en el sector que nos ocupa.
AMENAZAS
La competencia de establecimientos de belleza de bajos precios y la propia situación de
crisis económica amenazan la continuidad de este tipo de negocio.
FORTALEZAS
Nuestro equipo de trabajo cuenta con los conocimientos de un profesional en belleza.
Nuestro lugar de trabajo se encuentra en un punto que beneficia en gran manera a la
prestación de nuestros servicios debido a que es un lugar céntrico y accesible.
Contamos con un horario de atención amplio de lunes a sábado de 9:00 am a 7:00 pm y
con agendamiento de citas.
Contamos con una gran variedad de productos cosméticos que estarán a la venta para el
gusto de nuestros clientes.
OPORTUNIDADES
- Observar crecimiento empresarial a través de la voz a voz de nuestros clientes.
- Aumento de reserva de turnos vía redes sociales.
- En ocasiones especiales se ofrecerán descuentos en los diferentes servicios.
- Inversión constante en infraestructura y mejora de la calidad del servicio.
Se proporcionarán a nuestras clientes bebidas calientes, que les permitan estar a gusto en
nuestro establecimiento.
- Ofrecer servicios con técnica de vanguardia actualizadas.
Esta será la estrategia en la que GLAMOUR SALA DE BELLEZA Y SPA pondrá sus mayores
esfuerzos, ya que de acuerdo al estudio de mercados este es uno de los factores más
relevante e importante para el cliente a la hora de adquirir un servicio o de elegir un
centro de estética y belleza.
13 REGLAMENTO INTERNO
Quien aspire a desempeñar algún cargo debe presentar la solicitud por medio de una hoja
de vida la cual debe contener todos los requisitos necesarios para el cargo (manicurista,
estilista, peinador y maquillador artístico).
Periodo de prueba: una vez admitido el aspirante podrá estipular un periodo inicial de
prueba; este debe ser señalado por escrito.
Se tendrá un horario laboral de lunes a sábado de 9:00 am a 7:00 pm
Los trabajadores tendrán derecho de tomar sus alimentos en un horario de 1 hora entre
1:00 pm a 2:00 pm
Si el trabajador por causa de enfermedad no puede presentarse a sus labores deberá dar
aviso con anticipación.
14.ORGANIGRAMA
GLAMOUR SALA
DE BELLEZA Y SPA
Leidy Tatiana
Becerra Huertas Asistente gerente
Peinados Tintes
Depilación
Cortes Cortes Limpieza y/o
Limpieza facial
Cepillados Cepillados maquillaje de
uñas Maquillaje
Venta de Venta de
productos productos Venta de Venta de
productos productos
15.MOBILIARIO E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
TOTAL 8.905.000
16.IMPLEMENTOS DE TRABAJO
TOTAL 3.786.000
17.SERVICIOS Y PRECIOS
SERVICIO COSTO
Balayage 200.000
Queratina 250.000
Planchado 12.000
Pedicure 15.000
Limpieza 10.000
Trenzas 10.000
Peinados 25.000
Maquillaje 30.000
Semipermanente 35.000
Estrategias de Marketing
Precio
BACA, Gabriel (2010) expresa: “Precio es la cantidad monetaria a la cual los productores
están dispuestos a vender y los consumidores a comprar un bien o servicio, cuando la
oferta y la demanda están en equilibrio.” Pág. 44
Publicidad
KOLTER, Philip Y ARMSTRONG Gary (2008) expresa: “Cualquier forma pagada de
presentación y promoción no personal de ideas, bienes o servicios por un patrocinador
identificado.” Pág. 363
Es un medio fundamental para difundir el nuevo bien o servicio y así llegar a toda la gente
que puede convertirse en los futuros clientes, destacando los servicios y promociones
vigentes.
TARJETA DE PRESENTACIÓN
19. MARCO TEORICO
El mercado
Diaz, Flor y Medellín Víctor (2009) afirman: “Es el área en la cual convergen las fuerzas de
la oferta y la demanda para establecer un precio único y, por lo tanto, la cantidad de las
transacciones que se vayan a realizar.” Pág. 47
Analizando la definición de los autores un mercado es el lugar donde los ofertantes
exponen
productos y servicios para que el cliente pueda adquirirlos a cambio de un valor
económico.
KOTLER, Philip y Armstrong Gary (2008) expresan: “Un mercado es el conjunto de todos
los compradores reales y potenciales de un producto. Estos compradores comparten una
necesidad o deseo determinados que se pueden satisfacer mediante relaciones de
intercambio.” Pág. 8
Kotler y Armstrong expresan que el mercado está conformado por oferentes
(productores) demandantes (consumidores) quienes tienen exigencias, necesidades y
estatus económico diferentes, a su vez acuden a lugares determinados (mercados) con el
fin de adquirir bienes o servicios que suplan cada una de sus necesidades. Analizando
estas dos definiciones el mercado es un sitio donde se exponen variedad de
productos o servicios y a cambio de un valor.
KOTLER, Philip y Armstrong Gary (2008) dicen: “Conjunto de compradores que tienen
necesidades o características comunes, y a los cuales la compañía decide servir.” Pág. 178
La definición que aportan Kloter y Armstrong es muy clara, el mercado meta es un grupo
de clientes con características comunes al que se captará, servirá y se dirigirá los esfuerzos
de mercadeo, para ello se debe identificar edad, sexo, estado civil e ingresos, entre otros;
representa un segmento de mercado particular en donde se encuentran compradores con
características similares y que están dispuestos a adquirir dichos bienes o servicios.
Planificación estratégica
Estrategia Competitiva
FRANCÉS, Antonio (2006) señala: “Las estrategias competitivas se refieren a los cursos de
acción que emprende una empresa o unidad de negocios para lograr sus objetivos en
situaciones coyunturales del mercado, como pueden ser la aparición de competidores o
nuevos entrantes, la decisión de incursionar en un nuevo mercado o la de enfrentar la
aparición de productos sustituto.” Pág. 109
Analizando la definición de Francés la estrategia competitiva es fundamental para la
implantación de un proyecto, porque le permite determinar sus límites, su flexibilidad y
las áreas específicas que trata de cubrir.
Jurídica–legislación
De acuerdo con los documentos de legalización necesarios para la puesta en marcha del
centro de estética y belleza se ha identificado las entidades encargadas de aprobar y
expedir dichos documentos, además de los requerimientos necesarios para su
funcionamiento.
Peluquería
Establecimiento donde se desarrollan todas aquellas prácticas relativas al cabello,
utilizando exclusivamente productos cosméticos. Podrán ejercer opcionalmente las
actividades de manicura, pedicura, escultura de uñas, depilación a la cera y/o con
productos cosméticos, barbería y maquillaje.
Para peluquería (estética)Resolución 2117 de 2010, por la cual se establecen los requisitos
para la apertura y funcionamiento de los establecimientos que ofrecen servicio de estética
ornamental tales como, barberías, peluquerías, escuelas de formación de estilistas y
manicuristas, salas de belleza y afines y se dictan otras disposiciones. (Apertura y
Funcionamiento Peluquerías.)
Marco metodológico
Metodología
Instrumentos para la recolección de la información
Para este proyecto se procederá a utilizar varios métodos y fuentes de investigación que
se describirán a continuación:
Según el uso de los resultados Utilizaremos la investigación aplicada para obtener
conocimientos técnicos con respecto al nicho de negocio de Belleza. Según el alcance Para
desarrollar nuestro proyecto realizaremos una investigación de tipo exploratorio para
conocer las causas que llevaría a nuestros clientes potenciales a escoger la propuesta que
se plantea en este documento y de otra parte saber las causas que impiden a
profesionales de belleza tener negocios sostenibles.
También se utilizará investigación descriptiva para conocer la normatividad laboral en los
salones de belleza y spa que operan en Garagoa y los requisitos para la apertura y
funcionamiento de los establecimientos que ofrecen estos servicios y los requisitos de
acreditación que deben tener los profesionales de belleza.
se usó en este proyecto de manera principal la técnica de la encuesta, la cual fue
elaborada y aplicada satisfactoriamente. Esta encuesta contó con un cuestionario
completo, el cual permitió identificar variables determinantes y concretas del producto,
precio, plaza y promoción de las salas de belleza.
Fuentes de información
Primarias: la información recopilada se obtuvo a partir de un estudio de mercado en el
que se tomó una muestra de 253 personas donde están clientes tanto reales como
potenciales.
Tratamiento de la información
Recolección de datos.
La encuesta se aplicó en forma individual, llegando a las personas de forma respetuosa y
amigable y logrando al máximo honestidad y veracidad en cada respuesta.
Procesamiento y análisis de datos.
Una vez recolectada la información, se ordenaron y analizaron las respuestas a través del
método de porcentajes al cual se le generó su respectivo análisis estadístico.
Presentación de la información.
Se presenta por escrito, en forma tabular, la interpretación de los resultados; producto de
la información obtenida por la aplicación de esta encuesta.
Factores Demográficos
1. Capacitación:
La empresa implementará capacitación continua a los empleados del área operativa con el
fin de mejorar y actualizar los procesos (entrada del cliente, prestación del servicio, salida
del cliente).
ESTILISTA Y COLORISTA
Conocer las necesidades de los clientes y analizar todas las características del cabello para
definir el estilo de peinado deseado.
Cortar, arreglar y dar forma al pelo para lograr el estilo deseado
Lavar con shampoo, acondicionador y aclarar el pelo del cliente con agua, y otros
productos
Decolorar, teñir, hacer permanente o alisar el pelo utilizando diferentes productos
químicos y asegurarse de que los productos se utilizan y almacenan correctamente.
Hacer el peinado cepillando, secando, alisando, rizando u ondeando
Hacer demostraciones y vender productos de cuidado del pelo, y asesorando a clientes
sobre su uso.
MANICURISTA Y PEDICURISTA
Realizar tratamientos cosméticos para manos, uñas y pies
Reconocer anomalías de las uñas y referir a los clientes a podólogos
Asesorar al cliente referente a que le favorece por su tipo de uña
Vender y Hacer exhibición de las diferentes técnicas de diseño
Llevar a cabo los diferentes métodos de spa para manos y pies
Shampoo: un litro (1000 ml) de shampoo cuesta $15.000, se utilizan 25 ml por persona, esto
quiere decir que un litro alcanza para 40 lavadas de cabello.
Rinse: un litro de rinse cuesta $18.000, se utilizan 20 ml por persona, esto quiere decir que el litro
alcanza para 50 lavadas de cabello.
Cepillado: se utiliza silicona cuesta $21.000 y tiene 481 ml, alcanza para 50 cepillados-
ANEXOS
MAPA Y CONVENCIONES
Este proyecto surge debido a las necesidades observadas en el sector de recibir un servicio de
estética y belleza acorde a los parámetros exigidos por las entidades territoriales y de los usuarios
que requieran nuestros servicios y así ser un complemento garante al ofrecer servicios de belleza
integral de óptima calidad. Cuya finalidad es mejorar la calidad de vida de los clientes creando un
espacio que asista con un servicio integral, donde puedan encontrar todo lo que necesitan para
mejorar su aspecto físico y estético. Sabiendo que en la ciudad de Garagoa es un sector altamente
transitado y habitado siendo el barrio Sausalito un punto medio en la zona se ha optado por
desarrollar el proyecto en este sector que por su ubicación estratégica se vuelve un lugar atractivo
para la creación de este centro.
En la actualidad los Centros de Estética y Belleza han tenido un gran surgimiento e impacto,
puesto que, se ha demostrado que los beneficios que brindan han sobrepasado las expectativas
generadas; el interés por investigar parte de la necesidad de la población del barrio Sausalito
consiste en a acceder a servicios alternativos con los que cuentan las grandes ciudades como
Bogotá, Medellín, Cali, etc. Por esta razón, realizar y ejecutar el presente proyecto y su respectivo
estudio, traerá consigo una utilidad práctica, la misma que se verá reflejada en el cambio de
perspectiva de la población al adquirir un servicio integral de belleza lo que permitirá eliminar
diferentes limitantes que le impiden el normal desenvolvimiento en las actividades diarias.
Por lo antes mencionado podemos citar que los beneficiarios de la propuesta del Salón de Belleza,
son los hombres, mujeres, jóvenes y adultos, al recibir un servicio que le permita mejorar su estilo
de vida mediante la aplicación de diferentes alternativas de belleza.
En la actualidad la mayoría de los salones de belleza o centros estéticos solo están enfocados a un
determinado sector del mercado, nuestra propuesta de valor propone la prestación de los dos en
el mismo lugar y bajo la misma administración. Además, la mayoría de centros estéticos que están
establecidos en la ciudad de Garagoa cuentan con poca tecnología, este centro ofrecerá no solo
diversidad tecnológica sino garantía y autenticidad en los procesos que se desarrollaran y
ejecutaran en cada servicio, lo que lo hará únicos en el mercado.
Somos un centro de belleza que busca generar empleo; contribuyendo al desarrollo y crecimiento
municipal.
Los motivos que nos llevaron a construir este centro de belleza son por los efectos de uso regular
del servicio e implementos que usamos constantemente.
Trabajaremos en pro de la satisfacción de los clientes teniendo en cuenta que su opinión es lo más
importante para el salón.
Los orígenes de la estética se remontan a la prehistoria. A través del arte y de los instrumentos
de uso cotidiano que han llegado hasta nuestros días, podemos ver cómo ya entonces existía una
Bogotá, R. L. (16 de agosto de 2006). Resolución 2827 de 2006 Ministerio de la Protección Social.
Recuperado el 1 de septiembre de 2014, de
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=21034#
HELM BANK S.A. (7 de mayo de 2014). Pronósticos Principales Variables Económicas Colombianas.
Recuperado el 15 de septiembre de 2014, de Proyecciones macroeconómicas a largo plazo:
https://www.grupohelm.com/actualidadeconomica/proyecciones-macroeconomicas/
MOREL, A. (2006). Por qué importa la Belleza y para qué sirven los cosméticos. Obtenido de
http://www.aleida.net/makeup-es.html