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Clase Práctica 3 Grupal PDF
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IESS ACREDITADA
CLASE PRÁCTICA N° 3 UNIDAD Nº 1 TEMA Nº 2
ASIGNATURA: Auditoria de Gestión
TEMA A DESARROLLAR: Fase de Planificación de la Auditoria de Gestión
DATOS DEL ESTUDIANTE
NOMBRES Y APELLIDOS: Daysi Velasco, Esthela Chuquian. Doris Condo, Nayely Caise, Deysi Solano.
NATURALEZA DE LA EMPRESA
Desperdicios industriales Casa Zetina es una empresa familiar registrada ante las autoridades
fiscales como persona física con actividad empresarial, de acuerdo con las siguientes
características:
Sector: comercio
ANTECEDENTES
La creación de la empresa se remonta a 1980, año en que Andrea Zetina y su esposo Salomón
García, que no sabían ni leer ni escribir, enfrentaron la situación de mantener a sus ocho hijos,
lo que les obligó a buscar solución. Con un carrito de mano comienzan a recolectar materiales
como cartón, papel, botella, latas de aluminio, entre otros.
A partir de ese momento, la intensidad de su trabajo los llevó a laborar la semana completa
desde las 4 o 5 de la mañana hasta la madrugada del día siguiente. Los resultados no se hicieron
esperar y comenzaron a obtener utilidades.
Sin embargo, este logro tuvo un efecto negativo, ya que el matrimonio se divorció, por lo que la
señora Zetina debió tomar el control del negocio.
Con el tiempo abrió tres sucursales en otras calles de la misma zona. Asimismo, adquiere
vehículos de carga pesada. La bonanza económica posibilitó también la adquisición de casas y
vehículos para todos los hijos.
Una vez definido el rumbo de la empresa, la señora Zetina optó por retirarse del negocio,
dejándolo en manos de sus hijos. Esta decisión, sumada a características propias de las
empresas familiares como la carencia de una formación sólida en materia de administración, el
exceso de confianza, la falta de esquemas de organización y control, y sobre todo, la ausencia
de una preparación para la sucesión, provocaron el deterioro de la productividad, incrementos
de los gastos de administración, pérdida de clientes y de comunicación, situación que alcanzó
su punto más álgido con el debilitamiento de su posición en el mercado.
Los efectos pronto se hicieron sentir. La empresa dejó de ser rentable y se deterioraron los
nexos entre los hijos; además, se perdieron dos de los terrenos y la empresa sufrió de constantes
y cuantiosos robos. Al final, la familia llegó al punto de considerar la venta del terreno de la
oficina matriz y cerrar el negocio.
En medio de esta turbulencia, la señora Zetina retoma el mando del negocio y convoca a sus
hijos a unirse y trabajar bajo el mismo esquema de apoyo familiar que les funcionó al principio.
Como consecuencia de la nueva unión, los hijos optan por buscar una alternativa para
diversificarse y diferenciarse. Para lograrlo, se dedican a estudiar otra clase de máquinas
empleadas por las empresas líderes en el sector.
El resultado se tradujo en el diseño y fabricación de una máquina. Con ella no solo redujeron
los altos costos prevalecientes en el mercado, sino que les permitió, en lugar de vender el vidrio
a una bodega a precio bajo, procesarlo según las especificaciones de sus clientes para cobrarlo
más caro.
Las ganancias generadas por la puesta en práctica de la idea influyen en la decisión de destinar
mayores recursos a la iniciativa y concentrarse en el procesamiento de vidrio, giro en el que
actualmente se desempeñan.
MISION
VISION
OBJETIVO
Para fortalecer el funcionamiento de la empresa la familia, decide llevar a cabo una auditoría de
gestión. La idea central es establecer las bases para trabajar ordenadamente y orientar sus
esfuerzos y recursos de manera congruente.
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
DEBILIDADES AMENAZAS
•Falta de cultura •
administrativa. •Surgimiento de nuevos
•Administración centtalizada, competidores.
empírica y anárquica. •Pérdidas económicas
•Deudas anteriores •Escasa oferta formati va
adaptada a la demanda.
2.En la matriz adjunta clasifique las siguientes afirmaciones en fortalezas, debilidades,
oportunidades y amenazas.