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Campus Saltillo
ACTIVIDAD 2 M3:
ENSAYO
ID: 1810141
Estos cinco desafíos que tienen en los perfiles de compra ayudan mucho a que,
cuando las personas quieren trabajar en el ámbito de compras y cumplan con estos
desafíos, se puede decir que son buenos candidatos para poder trabajar en esa área
ya que podemos mejorar la comunicación interna, buscar la optimización, recibir
formación en el que adquirimos nuevos conocimientos, separar lo táctico de lo
estratégico para poder revisar las prioridades en las compras e implementar la gestión
de riesgos identificando y gestionando sus fuentes de origen.
CONCLUSIONES
Estos cinco retos ya analizados resultan ser 100% fundamental para su
aplicación porque se puede lograr una mejor comunicación, tener una buena
optimización en las compras, recibir nuevos conocimientos en el tema de compras, se
pueden lograr revisar las prioridades que tienen las compras separando lo táctico de lo
estratégico y se pueden reducir los riesgos mediante su gestión o creando planes de
contingencia, tales como la diversificación de la dependencia de nuestros proveedores.
Estos retos van a ser útiles para todas las personas que quieren trabajar en el
ámbito de compras porque, al aplicarlos, se pueden considerar buenos candidatos de
obtener un buen puesto dentro de esa área; además de todo pueden hacer cálculos de
ganancias y pérdidas generadas en las compras, ventas, devoluciones y rebajas ya
que lo más importante de trabajar en el área de compras, se debe hacer un análisis
financiero para que así puedan manipular el dinero generado para saber cuánto se
ganó y cuánto se perdió; lo cual se debe hacer ese análisis con mucho detalle.
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
Michael Page. (s. f.). Cinco retos para los perfiles de compras. Michael Page Colombia.
Recuperado 21 de febrero de 2023, de https://www.michaelpage.com.co/prensa-
y-estudios/art%C3%ADculos/cinco-retos-para-los-perfiles-de-compras