En la actividad de la bola de lana se pueden trabajar diversas habilidades, tales

como:

1. Comunicación efectiva: Cada miembro del equipo tiene la oportunidad de

presentarse y comunicar una característica positiva de su personalidad.
Además, al pasar la bola de lana, se fomenta la escucha activa y la capacidad
de responder de manera adecuada al mensaje recibido.
2. Trabajo en equipo: Al formarse una red de hilos entre los miembros del
equipo, se enfatiza la importancia de cada miembro en el equipo y la
necesidad de trabajar juntos para lograr objetivos comunes.
3. Conocimiento mutuo: La actividad permite que los miembros del equipo se
conozcan mejor y puedan establecer una relación más cercana y confiable.
4. Confianza: Al lanzar la bola de lana, los miembros del equipo deben confiar
en que el siguiente miembro la recibirá y responderá de manera adecuada.

En general, la actividad de la bola de lana ayuda a mejorar la dinámica de grupo y a

fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.

: La actividad propuesta tiene como objetivo mejorar las habilidades de comunicación,

trabajo en equipo y toma de decisiones en un ambiente lúdico. Los participantes tendrán
la oportunidad de practicar la escucha activa, la empatía, la resolución de conflictos y la
creatividad en la solución de problemas. También se trabajará en la identificación y
distribución de roles dentro del equipo, así como en la comunicación asertiva para la toma
de decisiones conjuntas.