EJERCICIO SEMANA 2

La empresa ha decidido establecer una política de pago de bonos, partiendo por un bono por cargas
y un bono por movilización. Las reglas de negocio definidas son:

• Bono por cargas, se calcula en base al sueldo base y es el porcentaje equivalente a la

cantidad de cargas que tiene el empleado. Por ejemplo, si tiene 5 cargas le corresponde un
5%, si tiene 2 cargas le corresponde un 2%.
• Bono de movilización, se calcula en base al sueldo base y depende de la comuna en la cual
reside el empleado. Si el empleado vive en las comunas de SAN BERNARDO, PIRQUE o
CURACAVI le corresponde un bono del 10% de su sueldo base y un 5% si vive en cualquier
otra comuna.

En esta primera etapa los cálculos se realizan para un determinado empleado, cuyo RUT debe ser
ingresado por el usuario del bloque. Se debe ingresar solo el número del RUT (sin dígito verificador)
y los resultados deben guardarse en la tabla destinada a esos fines.

Además de los bonos se debe guardar la información relacionada con le edad del empleado, la
descripción de su categoría y el total de cargas que posee.

Se pide construir un bloque anónimo que permita cumplir con el requerimiento dejando
almacenados los resultados en la tabla RESUMENEMPLEADO.

El bloque fue probado con el RUT de 2 empleados y el resultado es: