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El desarrollo personal contribuye a la formación de estudiantes de trabajo social al permitirles desarrollar competencias profesionales como el autoconocimiento, la percepción de problemas y las habilidades socio-afectivas. Estas competencias tienen un impacto directo en la capacidad de los trabajadores sociales de realizar su trabajo de manera óptima al brindar apoyo, identificar problemas reales y buscar soluciones factibles.
El desarrollo personal contribuye a la formación de estudiantes de trabajo social al permitirles desarrollar competencias profesionales como el autoconocimiento, la percepción de problemas y las habilidades socio-afectivas. Estas competencias tienen un impacto directo en la capacidad de los trabajadores sociales de realizar su trabajo de manera óptima al brindar apoyo, identificar problemas reales y buscar soluciones factibles.
El desarrollo personal contribuye a la formación de estudiantes de trabajo social al permitirles desarrollar competencias profesionales como el autoconocimiento, la percepción de problemas y las habilidades socio-afectivas. Estas competencias tienen un impacto directo en la capacidad de los trabajadores sociales de realizar su trabajo de manera óptima al brindar apoyo, identificar problemas reales y buscar soluciones factibles.